部門ミッション
オートバックスとTポイントの情報を融合させ、カスタマーオリエンテッドな提案をデータに基づいて行う会社として出発したABTマーケティング。
「未来をデザインする」を経営理念として掲げ、我々が持つT会員とオートバックス会員のビッグデータ、IDベースで捕捉しつづける各種サービスメニュー、そしてこれらのアセットに立脚したクライアントに寄り添うコンサルティングで、的確な本業支援を実現します。
仕事内容
T会員とオートバックス会員のビッグデータを活用した唯一無二のソリューションで様々なクライアント企業の課題解決をサポートします。本ポジションにおいては、各種ステークホルダーとのビジネス交渉及び、デジタル広告における運用業務を担っていただきます。
求める人物像
＜＜下記ご経験を一つでもお持ちの方はぜひご応募ください＞＞
・デジタル広告運用スキルをお持ちの方
検索エンジン管理画面で、入札や入稿などのご経験がある方（経験年数は問いません）
＜＜こんな想いをお持ちのの方、歓迎します＞＞
・正解が無いという環境の中でも、自分のスキルに信念を持ってデジタルマーケティングを推進していける（いきたいという想いをお持ち）の方。
・ビックデータを活用して、お客様の課題解決のための提案をしたい。
・「クルマが大好き」な方やモビリティサービスの未来に興味をお持ちの方。
| 職種 / 募集ポジション | メディアプランナー職（ABTMK） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則、東京本社での勤務となりますが、 事業拡大に伴い、転勤の可能性もございます。 また、2025年5月～オフィス移転を予定しています。 場所：みなとみらい駅 徒歩4分 出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※9:30～18:15で勤務している社員が多いです ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数 |
| 休日 | 土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | CCC福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度（時短勤務制度等）他 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 配属先 | 「ABTマーケティング(株)」への在籍出向となります。 |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める場所（リモートを行う場所を含む） |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める全ての業務 |
| 会社名 | カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ |
|---|---|
| 英文名 | Culture Convenience Club Co.,Ltd. |
| 創業 | 1983年3月24日 |
| 設立 | 1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。 |
| 資本金等 | 25,397 百万円 ※2023年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。 |
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー |
| ビジョン | 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、 つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、 それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 |
| ミッション | 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、 「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 事業内容 | ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 |