※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、武雄市図書館を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。
仕事内容
”市民生活をより豊かにする図書館”をコンセプトに、本を中心としたライフスタイルの提案を行っている図書館です。2017年10月には、市内のこどもたちが自由に学び遊べる場、地域や社会と繋がる場として武雄市こども図書館が開館し、2館併せて毎年100万人近い方にご来館、ご利用いただいております。
■図書館業務の詳細
・本の貸出、返却対応
・蔵書管理、書架整理
・レファレンスサービス
・フェアコーナーの展開、おすすめ本の選書
・館内の整備、清掃
・図書館での催し運営サポート、企画
・スタッフの育成など
ご来館いただくみなさんに喜んでいただけるアイデアを考え、挑戦していける方であれば実務経験は問いません。お持ちの資格を活かして、生活をより豊かにする新しい価値やヒントに出合う、そんな図書館を一緒に創りませんか。
ご入社後は、コーチによる育成プログラムを実施しています。
※ 正社員登用機会あり 、個々のキャリアプランに応じてサポートいたします
募集要項
■募集職種
図書館司書社員
■必須経験・スキル
・図書館司書資格をお持ちの方（司書補可）
※学歴不問、司書業務未経験OK
※第二新卒歓迎
※図書館や書店での勤務がある方歓迎
＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください。＞＞
・本や図書館が好きで、本に囲まれた環境で仕事に取り組みたい
・専門性を極めていき、ゆくゆくは大きな仕事にチャレンジしていきたい
・チームワーク重視の職場で働きたい
・図書館の催し（お話し会・講座など）の企画を通して、ご来館いただくみなさんと交流を深めたい
| 職種 / 募集ポジション | 店舗運営社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務形態その他 | 店舗シフト制（実働7時間45分、休憩1時間15分） 例）朝番：8:00～17:00 遅番：13:00～22:00 |
| 通勤その他 | 交通費（月10万円まで） 通勤手段は応相談（車両通勤可・スタッフ駐車場あり） |
| 休日 | シフトにより決定（月10日の公休日設定、年間休日120日以上） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 通勤交通費（月10万円まで）、残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 CCCグループ福利厚生制度 育児支援制度（時短勤務制度等）他 |
| 会社名 | カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ |
|---|---|
| 英文名 | Culture Convenience Club Co.,Ltd. |
| 創業 | 1983年3月24日 |
| 設立 | 1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。 |
| 資本金等 | 25,397 百万円 ※2023年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。 |
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー |
| ビジョン | 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、 つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、 それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 |
| ミッション | 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、 「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 事業内容 | ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 |