仕事内容
CCCが展開するスターバックスのライセンス店舗を業務領域に、店舗出店プロジェクトマネージャーのお仕事をお任せします。
業務内容は大まかに下記２つのフェーズに分かれますが、現在は分業制ではなく店舗毎の担当制を敷いており、
マーケティング～店舗の引き渡しまでのフェーズを一気通貫で担っています。
直近では、Olive LOUNGE 渋谷店 といった銀行×ラウンジ×スターバックス店舗も出店し、
今後も新しい空間価値をお届けできる店舗の企画検討を進めております。
■出店企画に必要な調査～具体的な事業計画まで
・エリアマーケティング
・現地物件確認（立地・設計要件・改装項目リストアップ）
・店舗プランニング（区画ゾーニング・アイテム構成・カフェ占有区画の位置形状）
・フランチャイザーとの出店交渉
・条件案の作成（工事区分/賃料条件の作成）
・投資/事業計画の作成
■店舗設計の全体マネジメント～引き渡しまで
・全体スケジュールのマネジメント（社内投資稟議の承認・フランチャイザーからの承認・デザイン・施工・開店・契約等）
・賃借契約書の作成・締結（内容調整・捺印・稟議関連含む）
・C工事業者の選定
・AB工事との工程調整・施工管理・引き渡し確認など
現在はグループリーダー１名、メンバー１名の２名体制ですが、
出店・改装の推進のため増員を計画しています。
必須経験／スキル
・出店PM 3年以上のご経験
一案件全体（企画・事業計画・施工）のPMをご経験、もしくは複数の案件を同時進行されたご経験
| 職種 / 募集ポジション | スターバックス店舗企画 プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | また、2025年5月～オフィス移転を予定しています。 場所：みなとみらい駅 徒歩4分 出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※9：30～18：15勤務の社員が多いです ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数 |
| 休日 | 土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン） CCCグループ福利厚生制度 育児支援制度（時短勤務制度等）他 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める場所（リモートを行う場所を含む） |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める全ての業務 |
| 会社名 | カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ |
|---|---|
| 英文名 | Culture Convenience Club Co.,Ltd. |
| 創業 | 1983年3月24日 |
| 設立 | 1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。 |
| 資本金等 | 25,397 百万円 ※2023年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。 |
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー |
| ビジョン | 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、 つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、 それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 |
| ミッション | 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、 「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 事業内容 | ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 |