仕事内容
イベントの開催をしたい企業に対してイベント企画営業を行なっていただきます。8,600万人の顧客データと全国700超の店舗ネットワークを掛け合わせ、ブランディングや周知など、企業の本質課題を深掘り。目的達成のためにイベントを提案します。提案や企画立案の際には年間1万件の成功・失敗事例を用いてより最適な提案が可能。再現性の高い施策を設計し、企画、運営、検証を一気通貫で担当します。課題解決力とプロジェクトマネジメント力を磨くことで、顧客から真に喜ばれるイベントを開催でき、課題解決力などの高度なスキルを身につけることができます。
1日の仕事の流れ
◆営業先のリストアップ
AIや顧客データベースをもとに営業する企業をリストアップ
◆リストアップした企業へアポ獲得
基本的にはメールや問い合わせフォームを活用し、アポ取得。
社内のアセットなどを活用し、どうすればアポ取得できるか思考し、行動していく
◆企業との打ち合わせ
1日あたり2〜3件程度の商談実施。
新規企業との打合せや受注したクライアントとのイベント開催に向けた打合せを実施する。
1名あたり同時期に10件程度の案件を保有しプロジェクトを推進していく
◆イベントの実施
平均して1ヶ月に1件以上のイベントを開催。
日本全国で実施するため、出張することもあります。
必須要件
法人営業経験2年以上
歓迎要件
顧客との商談でヒアリングを行い、企画提案を自ら作成・プレゼンした経験
法人企業や自治体、地域団体など外部と連携したプロジェクト経験
求める人物像
ヒアリングを通じて顧客の本音や潜在課題を明確にできる方
自分の提案が形になり、世の中（お客様・クライアント）に感謝されることにやりがいを感じる方
音楽、映画、本やライフスタイルなどのカルチャーが好きな方
| 職種 / 募集ポジション | イベント企画営業（エクスペリエンス・デザイン事業本部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 週の半分以上リモートをしている社員もいます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00～14:00) 月間所定労働時間：7時間45分×月間所定勤務日数 ■休憩時間 60分 |
| 休日 | 休日：土日、祝日 年間休日121日(2024年度実績) |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制（CCCグループ401kプラン） CCCグループ福利厚生制度 育児支援制度（時短勤務制度等） キャリア自律支援プログラム 他 |
| 加入保険 | 福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める場所（リモートを行う場所を含む |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める全ての業務 |
| 会社名 | カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ |
|---|---|
| 英文名 | Culture Convenience Club Co.,Ltd. |
| 創業 | 1983年3月24日 |
| 設立 | 1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。 |
| 資本金等 | 25,397 百万円 ※2023年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。 |
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア |
| ビジョン | 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、 つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、 それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 |
| ミッション | 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、 「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 事業内容 | ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 |