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【人事労務リーダー候補】人事労務管理部門の中核を担うリーダー候補を募集

  • 107.人事部 オペレーション企画(労務担当)
  • 正社員

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【人事労務リーダー候補】人事労務管理部門の中核を担うリーダー候補を募集 | カルチュア・コンビニエンス・クラブグループ

募集背景

CCCグループの事業変革に伴う人事制度変更等への対応、また、労働関連法令の改正や社会情勢の変化への対応も求められ、人事労務管理業務の効率化・高度化が必要不可欠となってきています。そこで、人事労務管理部門の中核を担い、将来的にはリーダーとして活躍いただける方を募集します。給与計算、社会保険手続き、入退社手続きといった日常業務に加え、人事制度の設計・運用、労務管理、安全衛生管理など、幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富な方は、これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。将来的には、人事労務管理部門のリーダーとして、チームを牽引していくことを期待しています。

仕事内容

まずは、給与計算、報酬関連業務、従業員管理、勤怠管理、労働時間の適切な管理、入退社手続き、各種保険手続き、育休・産休手続き、規程関連手続き、健康経営、安全衛生管理業務、人事制度、福利厚生、労働関連法・法改正関連等の幅広い人事労務管理業務に携わっていただきます。人事労務管理部門の体制強化を図るため、業務の効率化・高度化にも積極的に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
■給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等の労務管理業務
■人事制度、福利厚生制度の企画・運用・改善
■労働時間管理、安全衛生管理、健康経営の推進
■労務関連法令の遵守、法改正への対応
■人事労務戦略の立案・実行
■人事労務システムの導入・運用、データ分析による課題解決

応募要件

【必須経験・スキル】
■人事労務管理実務経験3年以上
■給与計算の実務経験
■社会保険,入退社手続き実務経験
■労働時間管理、安全衛生管理
■労働関連法令に関する知識

【歓迎経験・スキル】
■人事労務システム導入
■BPOの導入によるオペレーション設計
■多様な働き方制度設計
■人事評価,報酬制度設計

職種 / 募集ポジション 107.人事部 オペレーション企画(労務担当)
雇用形態 正社員
契約期間
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
年収
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します
∟20時間分のみなし残業手当が含まれます。
∟20時間を超過した場合は超過分をお支払いします。
勤務地
  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14F
    地図で確認
■最寄駅
横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩4分
JR京浜東北線桜木町駅 徒歩7分
勤務時間
■所定労働時間
07時間45分 休憩60分

■フレックスタイム制  有
コアタイム:有 11:00~14:00

■残業 有
■残業手当 有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20.0時間/月
休日
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇
入社直後6日 最高付与日数12日
4月~9月入社者12日、10月~3月入社者6日

■その他
その他(年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇)
福利厚生
CCC福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度(時短勤務制度等)他
加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更範囲
会社の定める場所(リモートを行う場所を含む)
業務の変更範囲
会社の定める全ての業務
会社情報
会社名 カルチュア・コンビニエンス・クラブグループ
英文名
Culture Convenience Club Co.,Ltd.
創業
1983年3月24日
設立
1985年9月20日
※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、
 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。
資本金等
25,397 百万円
※2023年3月31日現在
※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。
所在地
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア
ビジョン
「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、
つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。
「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、
それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。
ミッション
「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」
CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、
店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、
生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」=「My Style」を持っている人々へ、
新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、
「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラ」をつくっていきます。
事業内容
CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、
プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。