仕事内容
湘南 蔦屋書店のMP(メディアプロモーション)担当者となります。フェアやイベントなど湘南 蔦屋書店の強みを活かしたプロモーションを、ターゲットとなる企業に対して企画・提案を行います。受注後はプロモーション実施まで一貫して行っていただきます。（店舗での基本的なオペレーションも理解いただきます）
〈展開している事業〉
- BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む）
- CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業
- 場所の価値を高めるテナントリーシング事業
- 店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業
- リアルの価値を最大限に活かす、ワークショップ・イベント事業
〈仕事について〉
- 営業戦略立案（フェアコンセプト、ターゲットの精査など）
- クライアント面談で課題やニーズをヒアリング
- 自店の強みを活かしたプロモーション・協賛企画を立案
- 顧客への提案 → 受注
- 展開・イベント開催に向けた準備
〈本ポジションの魅力〉
MP(メディアプロモーション)の経験を通じて、営業力や交渉力、ヒアリング力などが身に着きます。また提案の中で企画力も磨くことができます。
キャリアプランとしてまずは店舗で基本業務を習得いただきます。また本部のMP担当者から提案の流れなど同行を通じて学び、提案営業活動に励んでいただきます。その後は本部MP、蔦屋書店本部内の別部署、CCCG内の営業職などキャリアに応じての役割が考えられます。
募集要項
【必須条件】
- 営業経験
- 業務遂行力
- 交渉力
- 顧客志向
- チャレンジ精神
【歓迎条件】
- SV経験
- 販促企画・プロモーション経験
【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接(最終面接) → 内定！
※入社時期はご相談ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【湘南 蔦屋書店】メディアプロモーション担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初期配属：湘南 蔦屋書店 その後、全国転勤の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | シフト制 所定労働時間 ：7時間 45分（9時間拘束） 休憩時間：1時間15分 |
| 休日 | シフト制（週休2日制、年間休日120日以上） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | CCC福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度（時短勤務制度等）他 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める場所（リモートを行う場所を含む） |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める全ての業務 |
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 英文名 | Culture Convenience Club Co.,Ltd. |
| 創業 | 1983年3月24日 |
| 設立 | 1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。 |
| 資本金等 | 24,566 百万円 ※2025年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金（CCC単体）の合計額です。 |
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア |
| ビジョン | 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、 つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、 それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 |
| ミッション | 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、 「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 事業内容 | ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 |