仕事内容

CCCが展開するTSUTAYA、蔦屋書店、図書館・公共施設、SHARE LOUNGE、CAFE、外販、などの事業部門を支える社内システムのDX施策を企画・推進し、業務プロセス改革やIT活用の高度化、ITガバナンス・標準化の推進を通じて、全社的な業務変革を実現します。

<具体的な仕事内容>
クラウドの環境を利用して、3,500人規模のID、4,500台規模のデバイスを扱い、社内DXを推進します。また、ゼロトラストを積極的に推進しています。

・社内システムのDX施策企画立案および実行（現場ヒアリング〜課題整理〜要件定義～実現）
・PC／モバイル／ネットワークの管理・最適化（M365エンタープライズ管理、ID管理等）
・セキュリティ対策の企画・推進（EDR、MDM、SASE等）
・プロジェクトマネジメント、ベンダー調整、社内調整

<その他>
関連部門：社内ヘルプデスク、グループネットワーク

<キャリアイメージ>
入社後は現状課題を整理・把握いただき、その後、改善・最適化に向けた施策を検討・実施頂きます。

募集要項

■必須要件

・業務改善プロジェクト推進された経験
・社内システムの実務経験（エンタープライズレベルでのグループウェア企画管理の経験など）

■歓迎条件

・デバイス管理（M365エンタープライズ管理、ID管理、PC管理、MDM等）経験
・セキュリティ対応経験
・ベンダーコントロール
・事業会社IT部門経験（予算管理／稟議／上程資料作成など）
　※マネージメントレイヤーの経験があれば尚可

■求める人物像
・「与えられた業務」ではなく「考えて動ける」方
・周りを巻き込んで推進できる方
・自ら意思決定し推進できる方

職種 / 募集ポジション	社内DX推進リーダー
雇用形態	正社員
給与	年収 ※上記はあくまで⽬安となり、経験等を考慮の上決定します。
勤務地	2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア14階地図で確認場所：桜木町駅徒歩7分／みなとみらい駅徒歩4分出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）　　※9：30～18：15勤務の社員が多いです　　※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数・休憩時間　60分・残業　有（月20~30時間程度）
休日	土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上）年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
福利厚生	通勤交通費、残業手当健康保険、厚生年金、雇用保険、労災確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン） CCCグループ福利厚生制度育児支援制度（時短勤務制度等）リモートワーク制度他
勤務場所の変更範囲	会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）
業務の変更範囲	会社の定める全ての業務

会社情報
会社名	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
英文名	Culture Convenience Club Co.,Ltd.
創業	1983年3月24日
設立	1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、　登記上の設立日は1980年1月31日となっております。
資本金等	24,566 百万円 ※2025年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金（CCC単体）の合計額です。
所在地	〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア
ビジョン	「世界一の企画会社」私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。
ミッション	「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。
事業内容	ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

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社内DX推進リーダー

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