※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は委託事業者として、 瀬戸内市産業振興拠点施設を運営します。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。

仕事内容

地域の挑戦に寄り添い、その一歩を後押しする仕事です。
2027年1月、岡山県瀬戸内市に新しい産業振興拠点施設がオープンします。

施設内には、カフェやチャレンジショップ、レンタルキッチン、コワーキングスペースなどが設けられ、地域の人々や事業者が集い、新しい活動や交流が生まれる場を目指しています。 
今回募集するのは、その施設の立ち上げから運営までを担うオープニングメンバーです。

この仕事で大切なのは、施設を管理することだけではありません。
「新しい商品をつくってみたい」 「地域で何か始めてみたい」 「仲間と出会い、挑戦のきっかけを見つけたい」、そんな想いを持つ利用者一人ひとりに寄り添い、施設の機能や地域のネットワークを活かしながら、その挑戦を後押ししていきます。

例えば、利用者から相談を受けて適切な支援機関につないだり、コワーキングスペースで交流が生まれる仕掛けを考えたり、地域の企業や商工会と連携したイベントを企画したり。人と人、人と地域、人と機会をつなぎながら、挑戦しやすい環境をつくっていきます。

また、今回は新しい施設の立ち上げ募集だからこそ、オープン前の運営ルールづくりやマニュアル作成にも携わることができます。決まった形を運営するのではなく、利用者の声や地域のニーズを取り入れながら、より良い施設のあり方を考えていけるのも大きな魅力です。 

地域で挑戦する人を支えたい。 人やアイデアが集まる場をつくりたい。 まちの未来につながる仕事に携わりたい。そんな想いをお持ちの方と、一緒に新しい施設を育てていきたいと考えています。

瀬戸内市産業振興拠点施設について

1階にはカフェ、チャレンジショップ、レンタルキッチン、2階にはコワーキングスペースや商工会などが入る予定です。自治体の公共施設としての役割に加え、地域の方々や事業者、起業を目指す方々が交流し、新しいビジネスや活動を生み出す「しごと創造空間」を目指しています。

具体的な業務内容

 ・ 施設運営業務
来館された方の受付や施設案内、電話・メールでのお問い合わせ対応を行います。
そのほか、貸会議室やレンタルキッチンの予約管理、利用料の受付、館内の巡回、備品の補充なども担当します。利用者の方々が快適に過ごせる環境を保つ、大切な役割です。

・企画、コミュニティ業務
コワーキングスペースを利用する方々が交流できる仕掛けを考えます。
また、新しいビジネスや活動のヒントとなるセミナー、ワークショップ、交流イベントなどを企画・運営します。施設を起点に、新しい出会いや賑わいを生み出していく仕事です。

・広報、地域連携
地域の企業や商工会などと連携し、イベントを企画・開催します。
また、SNSなどを活用した情報発信や、施設の利用促進に向けたPR活動も担当します。地域の事業者や学校などをつなぎ、地域を巻き込んだ企画に挑戦することもできます。

・開業準備業務
オープンに向けて、運営マニュアルの作成や業務ルールの構築などを行います。
業務フローや運営方法を一から考え、立ち上げメンバーと協力しながら施設の基盤をつくっていきます。

※担当業務はご本人の希望と適性に応じて決定します。
新しい施設のため、役割分担や業務の進め方についても、立ち上げメンバーで相談しながら形にしていきます。

＜＜共感いただける方は、ぜひご応募ください＞＞

・地域の挑戦やチャレンジを応援したい
・人やアイデアがつながる場をつくりたい
・オープニングメンバーとして施設づくりに携わりたい

これまでの経験やスキルは問いません。
大切なのは利用者の想いに耳を傾け、「どうすれば力になれるだろう」と考えられること。
新しい施設を一緒につくりながら、地域の未来につながる仕事に挑戦してみませんか。

キャリア

 配属後は、施設責任者によるOJTを予定しています。受付や施設管理、お客様との関わり方などを実務を通して学び、少しずつ一人で担当できる業務を増やしていきます。
一人で業務を担当できるようになった後は、自主企画のイベントなどにも挑戦できます。

契約社員としての採用ですが、一定期間ご活躍いただいた方を対象に、正社員登用にチャレンジできる機会があります。個々のキャリアプランに応じてサポートいたします。

この仕事の魅力

地域の挑戦を、近い立場で支えられる

施設には地域の方々や事業者、商品づくりや起業に挑戦したい方など、様々な目的を持った方が訪れます。相談内容を整理し、施設の機能や地域の支援機関につなぐことで、利用者の方の次の一歩を後押しできます。

オープニングから施設づくりに携われる

運営マニュアルや業務ルールの作成、イベントの企画、利用者同士の交流を促す仕掛けづくりなど、オープン前から施設づくりに携われます。

アイデアを形にできる

決められたイベントを運営するだけではなく、自分たちで新しい企画を考えられます。
地域の企業や商工会、学校などと連携しながら、セミナー、ワークショップ、交流イベントなどを形にしていくことができます。

募集要項

■募集職種
地域ビジネス支援施設の施設運営スタッフ

■必須経験・スキル
なし
※学歴不問
※職種未経験・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎します

選考ケジュール

選考スケジュールは以下を予定しています。
 
STEP1：書類選考
STEP2：面接1回（オンライン／Microsoft Teams）
STEP3：内定
ご応募から内定までは、1か月程度を見込んでいます。

経験だけでなく、地方創生やまちづくり、新しい施設の立ち上げに携わりたいという意欲を重視します。応募書類の志望動機・自己PR欄などで、仕事への思いをぜひお聞かせください。