※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、 「ときわスクエア」を運営します。 雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。
仕事内容
地域の方々と関わりながら、新しい公共施設の企画・運営に携わる仕事です。
2027年6月、山口県宇部市の中心市街地に、常盤通りにぎわい交流拠点施設「ときわスクエア」がオープンする予定です。
施設のコンセプトは、「好奇心がつながるまち」。
子どもが遊ぶ。親子でものづくりやプログラミングを楽しむ。スポーツをする。カフェでひと息つく。イベントに参加する。
ひとつの施設の中で、子どもから大人まで、さまざまな目的で利用できる場所です。
今回募集するのは、開業準備からオープン後の施設運営、イベント企画、広報などに携わるスタッフです。
開業前は、施設のオープンに向けた企画の準備や、ホームページ・SNSなどでの情報発信を担当。
開業後は、来館者へのご案内や施設の貸出といった日々の運営に加え、イベントの企画・運営、地域の情報発信などに携わります。
施設を運営するだけではなく、人と関わり、自分のアイデアも活かしながら企画に携われる仕事です。
常盤通りにぎわい交流拠点施設「ときわスクエア」について
「ときわスクエア」は、宇部市中心街に2027年6月オープン予定の交流拠点施設です。
施設内には、さまざまな過ごし方ができる機能が設けられる予定です。
1階：カフェ・テナントエリアのほか、バスケットボールや卓球などを楽しめるフリースペース
2階：工作やプログラミングなどを体験できる「サイエンスラボ」、子育て相談窓口
3階：子どもたちが遊んだり、絵本を読んだりして過ごせる「プレイゾーン」
子どもの遊びや学び、子育て、スポーツ、飲食、イベントなど、世代や目的を問わず利用できる公共施設です。
具体的な業務内容
＜開業前＞
・ イベント企画・開業準備
オープン後に実施するイベントや施設が提供するサービスについて、企画・準備を行います。
地域の方々をはじめ、企業や教育機関、地域で活動する方々などとコミュニケーションを取りながら、施設で実施する企画を検討します。
・ 広報・情報発信
ホームページやSNS、チラシなどを通じて、「ときわスクエア」の施設情報やオープンに向けた情報を発信します。
＜開業後＞
・ 施設運営
来館者へのご案内や施設の貸出対応など、日々の施設運営を行います。
多くの方が利用する施設のため、一人ひとりに合わせた丁寧な対応を大切にします。
・ イベントの企画・運営
子ども向けの企画をはじめ、施設で行うイベントの企画・運営に携わります。
地域の企業や教育機関、地域で活動する方々などと一緒に企画を検討することもあります。
企画を考えるだけでなく、関係者との調整、準備、当日の運営まで担当します。イベント当日は、会場運営のほか、取材対応や写真撮影、SNSでの情報発信などにも携わります。
・ まちなかの情報発信
まちなかのお店や地域で活動する方々、地域で行われている活動などを取材し、ホームページやSNSなどで紹介します。
実際に地域に出て話を聞き、知ったことを自分の言葉で発信できる仕事です。
※担当業務はご本人の希望と適性に応じて決定します。
＜＜共感いただける方は、ぜひご応募ください＞＞
・人と関わることが好き
・地域に関わる仕事に興味がある
・SNSや文章、写真などを使った情報発信が好き
これまでの経験やスキルは問いません。
施設を利用する方の声に耳を傾け、相手によって伝え方や関わり方を考えること。
そして、周囲と協力しながら行動に移すこと。
そんな姿勢を大切にできる方と、一緒に働きたいと考えています。
※ 転居を伴うご入社の場合は、引越手当を支給いたします※
キャリア
入社後は、先輩社員がOJT形式で業務をお伝えします。 開業準備からオープン後の運営までを一緒に進めながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
契約社員としての採用ですが、一定期間ご活躍いただいた方を対象に、正社員登用にチャレンジできる機会があります。個々のキャリアプランに応じてサポートいたします。
この仕事の魅力
新しい施設のスタートに、開業前から携われます
開業準備、情報発信、企画の準備からスタートし、オープン後は実際の施設運営へ。
すでに運営方法が決まった施設に加わるのではなく、開業前の準備から開業後の運営まで一連の経験ができることは、今回の募集ならではです。
地域のさまざまな人と関わることができる
地域の方々、企業、教育機関、地域で活動する方々など、さまざまな方と話をする機会があります。地域の方から教えていただくことや、対話の中から企画のヒントを得ることもあります。
さまざまな方との出会いや対話を、仕事に活かしていける環境です。
自分の得意や興味を活かせる
施設運営に加え、イベント企画や情報発信など、さまざまな場面があります。
人と接すること、企画を考えること、発信することなど、自分の得意や興味を活かして働けます。
募集要項
■募集職種
「ときわスクエア」施設企画・運営スタッフ
■必須経験・スキル
なし
※学歴不問
※職種未経験・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します
選考スケジュール
選考スケジュールは以下を予定しています。
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン／Microsoft Teams）
STEP3：最終面接（対面）
STEP4：内定
一次面接はオンラインで実施し、最終面接は宇部市で実施する予定です。
ご応募から内定までは、1か月程度を見込んでいます。
| 職種 / 募集ポジション | 施設企画・運営社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 1年更新 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 7：30 ～22：00（交代制） シフト制（実働7時間45分、休憩1時間15分） ※残業時間は月平均17時間（2025年度実績）、固定残業なし ※オープンまでは、9:00～18:00となります。 |
| 休日 | ・シフトにより決定（月10日の公休日設定、年間休日120日以上） ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ・産休・育休の取得実績あり ・有給休暇※入社時に付与 10月～3月入社：6日付与 ※オープンまでは、完全週休二日制（土日）、祝日休みです。 |
| 福利厚生 | ・CCC福利厚生制度 ・OJTを中心とした研修制度有 ・正社員登用制度有 ・賞与（年1回、実績に応じる） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 通勤その他 | 交通費（ガソリン代）支給 駐車場完備 |
| 更新上限の有無と内容 | 更新上限有り（通算契約期間5年まで、または満70歳の誕生月末まで） |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める場所（リモートを行う場所を含む） |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める全ての業務 |
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 英文名 | Culture Convenience Club Co.,Ltd. |
| 創業 | 1983年3月24日 |
| 設立 | 1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。 |
| 資本金等 | 24,566 百万円 ※2025年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金（CCC単体）の合計額です。 |
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア |
| ビジョン | 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、 つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、 それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 |
| ミッション | 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、 「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 事業内容 | ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 |