カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ 図書館・公共施設の求人 の求人一覧
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都内スタートアップ支援施設の管理・運営・企画
※写真はイメージです ※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、勤務地備考に記載している各施設を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 中小企業、大学、研究機関、スタートアップ起業などの多様なプレイヤーが交流・連携を深める、イノベーション支援施設での仕事です。 企画と実践を通じて、地域や施設の価値創造・価値向上に一緒に取り組みませんか。 ■業務内容 施設の窓口運営、案内等 オープンイノベーション、起業等に関するイベントの企画や開催 施設の認知向上に向けたプロモーションの企画、広告の手配や調整 地域の企業、団体、自治体等に働きかけ、施設の支援協力者を増やす活動 上記すべてを一人で行うのではなく、適性に応じてご担当いただきます。 メンバーがサポート・並走しますので、未経験の方でもご安心ください。 ＜＜一つでも当てはまると共感いただける方は、ぜひご応募ください＞＞ ・起業や新しいビジネスモデルに興味のある方 ・チームとして成果を上げることに喜びを感じる方 キャリア 契約社員で入社していただきますが、業務の習得状況によっては正社員登用を目指すことが可能です。 日々の業務の中で様々な方や多様なビジネスモデルに触れる機会があるため、ご自身の今後のキャリアに活かすことのできるような学び・知見を得られます。 募集要項 ■募集職種 スタートアップ支援、起業・創業支援施設の企画、運営 ■必須条件 PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） ■歓迎条件 ・コミュニケーションをとることが好きな方/得意な方 ・第二新卒の方 ■職種 / 募集ポジション スタートアップ支援・起業/創業支援施設の企画、運営 ■給与 年収300～350万円 ■休日 シフトにより決定（月10日の公休日設定、年間休日120日以上） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※勤務地によっては、土日祝や夜の勤務があります 続きを見る
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【正社員】公共施設の企画・運営を行う正社員を募集！
地域に貢献したい。社会の役に立つ、意義のある仕事をしたい。 私たちは、あなたの「新たな挑戦」を求めています。 CCCは「カルチュア・インフラをつくっていくカンパニー」としてライフスタイルの提案をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境」をつくってきました。 今、日本の地域には人口減少、環境問題、担い手不足、経済格差、文化格差など、さまざまな課題があります。私たちは地域の現場に入り、自分たちが提供できる「場」の力や「企画」の力を活用し、｢まちの人たちと一緒｣に課題を解決しようと取り組んでいます。 私たちは未来に対して「選択肢」や「可能性」を感じられる社会にしていきたい、という思いから、「選べる未来をみんなでつくる」というビジョンを掲げています。 仕事を進めるうえで大切なのは、人それぞれ、地域それぞれの違いを認め合い、 対話をすることです。 人と話をするのが好き。チームでする仕事が好き。 私たちはそんなあなたの「共感する力」「聞く力」を求めています。 「日本の地域を元気にしたい。地域に貢献したい。」と思っているあなた。 ぜひ、いっしょに日本の地域課題に取り組みましょう。 募集背景 CCCはカルチュア・インフラをつくっていくカンパニーとして、地方自治体や地域企業と共に、地域の課題解決に繋がる公共サービス事業領域に注力しています。関係する地域は日本全国に広がっており、今後更なる増加が予見されています。そのため、日本の地域に貢献したい意志のある人材を募集しています。 業務内容 ** ■入社後の流れ 入社後まずは基本的なCCCの働き方や勤務ルールの研修を行います。その後、配属先の公共施設の拠点でのOJTを行い、施設の担当者として独り立ちしていただきます。 ■地方自治体の代行として公共施設の管理運営業務 図書館、美術館、市民活動センター、スタートアップ支援センター等公共施設の管理運営する職員として施設の業務を担っていただきます。 ・施設管理業務 ・図書業務 ・活動/創業相談業務 ・イベント業務 ・広報業務 ・経理/総務業務 ・書店/地域特産品販売業務 ・職員の就労管理・育成業務 ・地域課題をヒアリングして課題解決の提案や自主事業をおこなうタウンマネジメント業務 以上のうち、全てではなく、拠点メンバー内で役割分担を行います。 ※CCCは地方自治体から指定管理者として、または業務委託として、業務を受託して公共施設の管理運営をしています。行政サービスなので公平性、平等性、安全性、透明性などの観点を考慮して業務にあたる必要があります。 ■新たに生まれる公共施設の立ち上げプロジェクト業務 図書館、生涯学習施設、子ども施設など様々な形態の公共施設の立ち上げが予定されています。このプロジェクトメンバーとして施設立ち上げに携わって頂きます。プロジェクト開始前は既存施設に配置され、業務習得状況をみて、プロジェクトにアサインします。立ち上げ後は、該当施設で前述の管理運営業務を行っていただきます。 ■中長期的なキャリアについて 業務状況に応じて、数年後に地域の業務を統括するマネージャーとしてのキャリアステップをイメージしています。なお、20代でマネージャー、プロジェクトリーダーを担っているメンバーもおります。その他のキャリアパスとしては、将来的に、公共サービス事業の営業職や企画職へのステップやＣＣＣの他事業なども社内公募等を通じて自由にチャレンジできる環境です（入社半年以降）。 募集要項 ～第二新卒や社会人経験の少ない方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください～ 業種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■必須要件 全国転勤可、接客経験、意欲 ■歓迎要件 マネジメント経験、予算管理経験、起業経験、フリーランス経験 司書資格をお持ちの方 ■働き方 実働８時間(シフト制) 年間休日120日 育児・介護休暇・各種福利厚生制度あり この仕事を通じて得られる経験・能力 地域に住む人々との交流 地域で働く一番の価値は、そこでできるつながりです。特に、仕事を通して知り合う様々な地元の方とのつながりは、その地域に行ったからこそできるものです。その人たちから聞く知られざる食やスポットも楽しみです。このつながりは、仮に地域から離れたとしても（自分次第な部分はありますが、）生涯に渡って続けることができると思います。 エンドユーザーとの接点 大きい会社で働いていると、自分の仕事が誰のためになっているか分からないと感じることはありませんか？ 私たちの働く場は現場です。エンドユーザーの反応が直接見える。子どもたちや利用者の方の成長を感じられる。ユーザーの笑顔が見られる。目の前で起きる変化は、働く人のやりがいにつながるし、地域の未来にもつながっています。 プロジェクト立ち上げ経験（※プロジェクト参加時に限る） 公共施設をゼロから立ち上げる経験はとても貴重です。自治体にとっても、何十年に1度あるかないかのようなプロジェクトであることが多いです。市民の方の使っている姿をイメージしながらプランニングをして、実際、施設オープン時に市民の方が利用されている風景を見る達成感は何物にも代えがたいです。 公共施設/店舗の管理運営能力 公共施設の管理運営のノウハウは多岐に渡ります。それらを一通り経験できるので、他業界においても店舗型の小売業やサービス業の運営スキル基礎、スタッフマネジメントの基礎を習得できます。 ※業務の幅が広いので、専門性を深める方向性のキャリアステップも可能です。 顧客接点からの思考、問題解決の思考方法 地域の現場に入り、日常的に課題に向き合うことで、手触りを持って問題認識できるようになります。それに対してアクションしてみて、振り返るというサイクルを回せるようになります。また、皆さんが課題解決にチャレンジすることは、積極的に奨励される職場環境だと思います。 コミュニケーション能力・交渉力 地方自治体、地域関係者など様々なステークホルダーとの交流もありますが、時に丁寧なコミュニケーションや交渉が求められることもあります。どうやったら相手を説得できるか、そういった基本的な対人スキルを磨くことも可能です。 プロジェクトマネジメント能力 現場では大小さまざまなプロジェクトが走ります。そのリーダーとして業務をすることで、ファシリテーションやプロジェクトマネジメントのスキルを習得できます。 期待する役割 ・施設の職員として、施設を円滑に運営すること ・地域課題や運営課題について、課題解決の提案・実行・振り返りをすること ・リーダーシップを発揮しプロジェクトをマネジメントすること ＼当てはまると思った方はぜひご応募ください／ ・多様な価値観を認め、地域・社会のために貢献したい気持ちのある人 ・自ら問題を見つけて、主体的に動ける人 ・規模は小さくても、リーダーを務めた事がある人学生時代の経験やアルバイトでもOK 選考フロー 選考は全てオンラインを予定しています(応募～内定まで約１か月) 応募 (履歴書＋職務経歴書の提出) 書類選考 一次面接 最終面接 ※面接のご案内と合わせて、適性検査のご受検案内をお送りいたします。 ※入社時期については柔軟に対応させていただきますので、選考プロセスでお気軽にご相談ください。 ※内定後、オファー面談として給与等条件面の詳細すり合わせ、業務についても気軽に相談できる場を設けさせていただきます。入社前も入社後も、ご不安なくお過ごしいただけるよう、全力でサポートします！ 続きを見る
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【周南市立徳山駅前図書館/賑わい交流施設】司書社員/イベント社員
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、周南市徳山駅前賑わい交流施設および周南市立徳山駅前図書館を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 周南市徳山駅前賑わい交流施設および周南市立徳山駅前図書館は、蔦屋書店やカフェ、市民交流施設を併設した新しい形の複合施設です。「未来の私に出会う場所」をコンセプトとし、人が集い、交流が生まれる場所として、市民のみなさんとともに地域を盛り上げる活動をしています。コーヒーを片手に本を楽しめる居心地の良い空間で、ワークショップや講演会など様々なイベントを実施しています。 ■賑わい交流施設のお仕事 ・施設管理（会議室の予約受付・管理） ・イベント企画、設営、実行など ■図書館のお仕事 ・本の貸出、返却対応 ・蔵書管理、書架整理 ・レファレンスサービス ・フェアコーナーの展開、おすすめ本の選書 ・館内の整備、清掃 ・図書館での催し運営サポート、企画 ・スタッフの育成など まずは施設運営の基本業務から習得いただき、将来的には施設の根幹に関わるお仕事をお任せしたいと思っています。 ご来館いただくみなさんにどうしたら喜んでいただけるかを考えて、挑戦していける方であれば実務経験は問いません。一緒に地域を盛り上げましょう！ご応募お待ちしております。 ※ 正社員登用機会あり 、個々のキャリアプランに応じてサポートいたします 募集要項 ■募集職種 ・イベント社員 ・図書館司書社員 ■必須経験・スキル ・イベント社員：接客業のご経験がある方歓迎（経験年数は問いません） ・図書館司書社員：司書資格（司書補OK）をお持ちの方 どちらの職種も ※学歴不問、未経験OK ※第二新卒歓迎 ＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください。＞＞ ・本や図書館が好きで、本に囲まれた環境で仕事に取り組みたい ・専門性を極めていき、ゆくゆくは大きな仕事にチャレンジしていきたい ・チームワーク重視の職場で働きたい ・施設を通じてご来館いただくみなさんと交流を深めたい 選考スケジュール 選考スケジュールは以下を予定しています。 STEP①：書類選考 STEP②：面接1回（オンライン）＆適性検査（WEB、10分程度） STEP③：内定、条件面談 ご応募から内定までは、通常2～3週間程度、最大1か月程度を見込んでいます。 続きを見る
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【延岡市駅前複合施設 エンクロス】施設企画・運営
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、延岡市駅前複合施設 エンクロスを運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 延岡市駅前複合施設 エンクロスは、公共交通機関の待合、読書やカフェ、趣味や子育て…いろいろな目的に合わせて、誰でも利用することができる施設です。 「新しく 自由のあるまち」をコンセプトとし、人が集い、交流が生まれる場所として、市民のみなさんとともに地域を盛り上げる活動をしています。コーヒーを片手に本を楽しめる居心地の良い空間で、ワークショップや講演会など様々なイベントを実施しています。 ■詳細 ・施設管理 ・イベント企画、設営、実行、市民活動全般のサポート ・蔵書管理など ご来館いただくみなさんにどうしたら喜んでいただけるかを考えて、挑戦していける方であれば実務経験は問いません。 まずは施設運営の基本業務から習得いただき、将来的には、イベントの企画やフェアコーナーの展開、新人スタッフの育成といった、施設の根幹に関わるお仕事をお任せしたいと思っています。 心をより豊かにする新しい価値に出合う、そんな場所を一緒に創りませんか。 ※ 正社員登用機会あり 、個々のキャリアプランに応じてサポートいたします 募集要項 ■募集職種 企画運営社員 ■必須経験・スキル ・接客業のご経験がある方歓迎（経験年数は問いません） ※学歴不問、未経験OK ※第二新卒歓迎 ＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください。＞＞ ・新しい業務にチャレンジすることにやりがいを感じる人 ・キャリアアップし、ゆくゆくは地域社会に貢献できる企画を実行してみたい人 ・チームワーク重視の職場で働きたい ・エンクロスを通じて、ご来館いただくみなさんと交流を深めたい 続きを見る
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【門真市立生涯学習複合施設】図書館司書（契約社員）
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、（仮称）門真市立生涯学習複合施設を運営いたします。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 （仮称）門真市立生涯学習複合施設は、地域の新たな出会いと交流の創出、地域コミュニティの活性化を図る場として、2025年度の開館に向けて準備を行っています。 新たな門真市の「未来が見える」場所を創るために企画を行い、開館後は「地域と人と育む場」をコンセプトとして、図書館の運営を担っていただくお仕事です。 私たちと一緒に新しい施設づくりに携わり、知見や世界を広げてみませんか。 ■具体的な業務内容 ＜図書館の企画・運営＞ ●開館前 ・開館準備業務（本の加工、仕分け、梱包など） ・配架計画の作成 ・図書館サービスの企画 など ●開館後 ・施設の運営、管理全般 ・イベントの企画・運営 ・市内学校や公共施設との連携 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・その他、施設の管理・運営に関わる社員業務 ＜＜共感いただける方は、ぜひご応募ください＞＞ ・施設の価値提供に共感し、新しいサービス企画にワクワクとしながら取り組んでみたい方 ・お持ちの資格を活かし地域に根差して仕事に取り組みたい方 ご来館いただくみなさんに喜んでいただけるアイデアを考え、挑戦していける方であれば 実務経験は問いません。 キャリア 契約社員でご入社いただきますが、アルバイトスタッフのマネジメントで管理業務の力を付けていただき、正社員登用を目指していただくことが可能です。個々のキャリアプランに応じてサポートいたします。 学びを通じた賑わい創出に力を発揮いただける方を積極的に登用し、キャリアを一緒に創っていきたいと考えています。 募集要項 ■募集職種 図書館司書 ■必須経験・スキル ・図書館司書資格をお持ちの方 ※学歴不問、司書業務未経験OK ※第二新卒歓迎 正社員も同時募集しています。 【門真市立生涯学習複合施設】図書館司書（正社員） | カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ (hrmos.co) 選考スケジュール 選考スケジュールは以下を予定しています。 STEP①：書類選考 STEP②：面接1回（オンライン）＆適性検査（WEB、10分程度） STEP③：内定、条件面談 ご応募から内定までは、通常2～3週間程度、最大1か月程度を見込んでいます。 続きを見る
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【門真市立生涯学習複合施設】図書館司書（正社員）
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、（仮称）門真市立生涯学習複合施設を運営いたします。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 （仮称）門真市立生涯学習複合施設は、地域の新たな出会いと交流の創出、地域コミュニティの活性化を図る場として、2025年度の開館に向けて準備を行っています。 新たな門真市の「未来が見える」場所を創るために企画を行い、開館後は「地域と人と育む場」をコンセプトとして、図書館長代理補佐として運営を担っていただくお仕事です。 私たちと一緒に新しい施設づくりに携わり、知見や世界を広げてみませんか。 ■具体的な業務内容 門真市立生涯学習複合施設の図書館長代理補佐 ●開館前 ・図書館サービスの企画 ・配架計画の作成 ・開館準備業務（本の加工、仕分け、梱包等） など ●開館後 ・図書館契約社員のマネジメント業務 ・施設の運営、管理全般 ・イベントの企画・運営 ・市内学校や公共施設との連携 ・その他、施設の管理・運営に関わる社員業務 ＜＜共感いただける方は、ぜひご応募ください＞＞ ・施設の価値提供に共感し、新しいサービス企画にワクワクとしながら取り組んでみたい方 ・お持ちの資格を活かし地域に根差して仕事に取り組みたい方 ご来館いただくみなさんに喜んでいただけるアイデアを考え、挑戦していける方であれば 実務経験は問いません。 キャリア 業務状況に応じて、数年後図書館業務を統括するリーダーとしてのキャリアステップをイメージしています。また、ソーシャルデザイン事業部の営業職や企画職への転身やＣＣＣの他事業なども社内公募等を通じて自由にチャレンジできる環境です（入社後1年以降）。 募集要項 ■募集職種 図書館司書 ■必須経験・スキル ・図書館司書資格をお持ちの方 ※学歴不問、司書業務未経験OK ※第二新卒歓迎 契約社員も同時募集しています。 【門真市立生涯学習複合施設】図書館司書（契約社員） | カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ (hrmos.co) 応募条件 ・大卒以上 ・全国転勤可能な方 選考スケジュール 選考は全てオンラインを予定しています。 STEP①：応募/書類選考(履歴書＋職務経歴書の提出) STEP②：一次面接（オンライン）＆適性検査（WEB、10分程度） STEP③：最終面接（オンライン） STEP④：内定、条件面談 ご応募から内定までは、最大1か月程度を見込んでいます。 続きを見る
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【読谷村総合情報センター】図書館司書（契約社員）
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、（仮称）読谷村総合情報センターを運営いたします。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 （仮称）読谷村総合情報センターは、村民に多様な学びの機会を提供するとともに、読谷村の歴史・文化を世界に発信し、国内外の多くの人々との交流を生み出す施設として2025年10月開館に向けて準備を行っています。新しい施設づくりに携わり、開館後は村民の知と交流の拠点として施設を運営・企画を行うお仕事です。 ■具体的な業務内容 ●開館前 ・図書館開館準備（本の加工、仕分け、梱包など） ・図書館サービスの企画 ・配架計画の作成 ・現図書館休館中は蔵書に関わる業務（選書、受入など） ●開館後 ・図書館業務全般 ・イベントの企画・運営 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・その他、施設の管理・運営に関わる社員業務など ＜＜共感いただける方は、ぜひご応募ください＞＞ ・施設の価値提供に共感し、新しいサービス企画にワクワクとしながら取り組んでみたい方 ・お持ちの資格を活かし地域に根差して仕事に取り組みたい方 ご来館いただくみなさんに喜んでいただけるアイデアを考え、挑戦していける方であれば 実務経験は問いません。 キャリア 契約社員でご入社いただきますが、アルバイトスタッフのマネジメントで管理業務の力を付けていただき、正社員登用を目指していただくことが可能です。個々のキャリアプランに応じてサポートいたします。 募集要項 ■募集職種 図書館司書 ■必須経験・スキル ・図書館司書資格をお持ちの方（司書補OK） ※学歴不問、司書業務未経験OK ※第二新卒歓迎 選考スケジュール 選考スケジュールは以下を予定しています。 STEP①：書類選考 STEP②：面接1回（オンライン）＆適性検査（WEB、10分程度） STEP③：内定、条件面談 ご応募から内定までは、通常2～3週間程度、最大1か月程度を見込んでいます。 続きを見る
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