カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ 図書館・公共施設の求人 の求人一覧
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スタートアップ支援施設の企画運営スタッフ（正社員）
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、各施設を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 起業を目指すみなさんを応援するお仕事です 起業・創業に関する相談窓口やイベント・セミナーの開催、起業仲間と交流やアイデア交換ができるラウンジでのコミュニティ企画運営など、創業支援に関するあらゆる支援業務を行っています。 ミッションは、起業に興味を持つ施設の利用者様に寄り添い満足度を高めること、起業に触れられる施設の存在を周知することです。 あなたのアイデアと情熱を活かして、利用者様の起業や夢の実現のサポートをしませんか？ 具体的な業務 ・運営業務全般：施設の窓口運営、施設利用者の案内、利用者の起業に関する簡単な悩み相談の対応 ・イベントの企画、開催：起業・創業に役立つセミナー等の企画、営業、開催 ・コミュニティ運営：施設の利用者が属するコミュニティの企画、SNS運営、交流会開催等 ・プロモーション企画：施設の認知向上に向けたプロモーションの企画、広告の手配・調整等 ※上記すべてを一人で行うのではなく、適正に応じて担当していただきます ●ひとつでもあてはまる方は、是非ご応募ください！● ・夢を追いかける人の支援に興味がある ・知見を深められる仕事で成長したい ・アイデアを活かせる仕事につきたい ・頼られることが好き ・貢献性の高い仕事をしたい 入社後の流れ 入社初日は本社（横浜）にお越しいただき、会社や事業についてのガイダンスを受講。同時期に入社した他メンバーとも交流を行ない、会社の全体像を理解していただきます。 その後は、先輩とのOJT研修を行ないます。最初の1ヶ月間は一通り施設の業務を進めてみて、慣れるところからスタート。1ヶ月後から、先輩と一緒に企画を考えてみたり、利用者様の相談に乗ったりなど、徐々に仕事の幅を広げましょう。 企画の立て方・準備の仕方を学ぶために、先輩のイベントのお手伝いをすることも可能です。また、利用者様へのアドバイスの仕方もしっかり伝授するのでご安心ください。 募集要項 業種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■雇用形態 正社員（3か月の試用期間あり、給与・待遇は変わりません） ■募集職種 スタートアップ支援、起業・創業支援施設の企画、運営 ■必須条件 PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） ■歓迎条件 ・コミュニケーションをとるのが好き・得意 ・起業経験 ・新規事業立上げ経験 ・第二新卒 ■給与 月給20万円～50万円＋賞与 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ■休日 シフト制 実働7時間45分月10日の公休日設定、年間休日120日以上 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 有給と合わせて、5日以上連続休暇の取得も可能です ※拠点ごとに勤務時間は異なります ※年末年始以外は施設を開けているため、土日祝や夜の勤務があります 選考スケジュール STEP①：書類選考 STEP②：面接2回（オンライン）＆適性検査（WEB、10分程度） STEP③：内定、条件面談 ご応募から内定までは、通常2～3週間程度、最大1か月程度を見込んでいます。 続きを見る
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【門真市立生涯学習複合施設】文化会館企画運営（契約社員）
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として「文化創造図書館KADOMADO」を運営いたします。雇用主はカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 文化創造図書館KADOMADOは、地域の新たな出会いと交流の創出、地域コミュニティの活性化を図る場として、2026年春の開館に向けて準備を行っています。 新たな門真市の「未来が見える」場所を創るために企画を行い、開館後は「地域と人と育む場」をコンセプトとして、施設運営を担っていただくお仕事です。 私たちと一緒に新しい施設づくりに携わり、知見や世界を広げてみませんか。 ■文化創造図書館KADOMADOとは 図書館と文化会館の複合施設。運営で携わるのは下記スペースです。 1階：貸キッチンを有する地域発信の場所 2階：貸会議室（イベント利用できる有料スペース。個人ブースや100名規模のホールあり） 3階：テック・ラボと一部の貸ブース（子どもたちが自由に学べる場所） ■具体的な業務内容 開館前 ●運営サービスの検討 ●テック・ラボの運用検討 ●開館準備業務（本の加工、仕分け、梱包）など 開館後 ●テック・ラボ、貸会議室の運営 ●イベントの企画・運営 ●アルバイトスタッフのマネジメント ●その他、施設の管理・運営に関わる社員業務 ※テック・ラボとは 子どもたちがデジタル技術に触れたり、ものづくりを行えたりするスペースです。 ＜＜共感いただける方は、ぜひご応募ください＞＞ 施設の価値提供に共感し、新しいサービス企画にワクワクとしながら取り組んでみたい方 ご来館いただくみなさんに喜んでいただけるアイデアを考え、挑戦していける方であれば 実務経験は問いません。ご応募をお待ちしております！ キャリア 契約社員でご入社いただきますが、アルバイトスタッフのマネジメントで管理業務の力を付けていただき、正社員登用を目指していただくことが可能です。個々のキャリアプランに応じてサポートいたします。 学びを通じた賑わい創出に力を発揮いただける方を積極的に登用し、キャリアを一緒に創っていきたいと考えています。 募集要項 ■募集職種 文化会館運営社員 ■必須経験・スキル 不問 ※第二新卒歓迎 選考スケジュール 選考スケジュールは以下を予定しています。 STEP①：書類選考 STEP②：面接1回（オンライン）＆適性検査（WEB、10分程度） STEP③：内定、条件面談 ご入社は10月1日を予定、ご応募から内定までは最大1か月程度を見込んでいます。 続きを見る
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