株式会社キャリアデザインセンター 採用情報
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雇用形態
職種
いい仕事。いい人生。
年齢・社歴などでなく、成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土です。
平均年齢は30.7歳、20代の課長職社員もおり、女性の管理職も45％以上と
年齢、性別に関係なく活躍できる環境となっております。
約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意し、
社員の頑張りを最大限に報いる制度が充実しています。
評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく
人事や報酬に反映していきます。
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営