米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作!
エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ!
世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。
映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。
近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。
■業務内容■
エンタメ総合会社の本体及びグループ19社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行っています。
社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。
通常の労務業務から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ・組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。
(雇い入れ直後)
1.人事労務業務の最適化実施
-現状分析からの課題抽出
-改善企画からアクションの実行
-労務リスクを削減するための仕組み化やオペレーション最適化など
2.各種ルールや規程の策定など
3.「攻守兼備の労務」実現にむけた活動
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、労務領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。
(変更の範囲) 変更無し
【必須条件】
1.人事労務の企画/運用業務を主体的に行われた方
(3年以上)
2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
3.労働問題・紛争対応及びそれを解決した実績
4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者
【歓迎条件】
1.労働組合対応のご経験
2.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
3.事業部門での実務経験
【求める人物像】
1.人事に限らず得意領域を持っている方
2.情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる
3.物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる
4.新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる
5.ルーチンワークだけでは物足りない方
職種 / 募集ポジション | 労務スペシャリスト【カルチュア・エンタテインメント㈱】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 目黒駅徒歩1分 (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
待遇 | 雇用形態:正社員 昇給:年1回(4月) 服装:自由 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 社員表彰制度(CEG Awards)、永年勤続表彰、ストック休暇 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00) 標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) |
休日休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数:121日 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり) |
会社名 | カルチュア・エンタテインメント株式会社(カルチュア・エンタテインメントグループ) |
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設立 | 2014年12月1日 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 中西 一雄 |
資本 | 1,484,606千円(資本準備金含) |
事業概要 | 映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 |
本社所在地 | 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア6階 |
その他 | グループ企業の採用募集については、求人情報本文にて会社概要をご確認ください。 |