映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、
エンタテインメント カンパニー
20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！
カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。
カルチュア・エンタテインメント グループはミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。
■部門のミッション■
コンテンツやIPビジネスを展開する複数の事業会社を傘下にもつカルチュア・エンタテインメント グループ（CEG）の総務部は、持株会社の総務としてグループの全従業員に対して「はたらく環境の体験価値向上」を目指しています。
■業務内容■
持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。
加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。
具体的な業務 (雇い入れ直後)
- 従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善
- 総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上
- グループ内配賦、請求業務
- 固定資産管理
- 株主総会の企画・運営、株式事務
- BCP構築とその運用およびメンテナンス
(変更の範囲) 変更無し
【必須条件】
- 総務業務の3年以上の経験
- 総務業務における改善（付加価値向上）実績
- Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピボットテーブルが使用できる方
- PowerPointで企画提案資料が作成できる方
【求める人物像】
- 従業員に対する付加価値提供や業務改善のためには現状変更をいとわない方
- 目の前の課題だけに囚われるのではなく、本質的な課題に整理して取り組める方
- 組織内外の周囲（上司・同僚・部下）をうまく巻き込める方
| 職種 / 募集ポジション | 総務リーダー(管理職候補)【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 目黒駅徒歩1分 (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 昇給：年1回（4月） 服装：自由 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰、ストック休暇 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) |
| 休日休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数：121日 有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり） |
| 会社名 | カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 中西 一雄 |
| 資本 | 1,484,606千円（資本準備金含） |
| 事業概要 | 映像、音楽、出版、グッズなどエンタテインメント分野の企画・制作 |
| 本社所在地 | 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア6階 |
| その他 | グループ企業の採用募集については、求人情報本文にて会社概要をご確認ください。 |