【2025年 新卒｜営業職｜東京】成長市場で事業を展開する東証プライム市場上場の再生医療ベンチャーで「新卒営業メンバー」を募集

■セルソースについて

会社概要

弊社は2015年創業の東京都渋谷区に本社を構える再生医療ベンチャーで、「未来を変える」「すべての人生に自由を 医療に革命を」というパーパス、ミッションの実現を目指し、整形外科、産科婦人科、形成外科等の診療領域を対象に事業を行っております。

3つの社会課題（「高齢化問題」「少子化問題」「財政問題」※後述）に向き合い事業を展開し、2023年10月には東証プライム市場への上場を果たしました。

弊社が取り組む3つの社会課題

弊社は常に「社会課題の解決」と「企業価値の向上」を同時に実現する経営・事業活動を行なっています。私たちは今、3つの大きな社会課題と向き合っています。

• 「高齢化問題」～平均寿命と健康寿命のギャップの拡大～
  「生きている期間＝寿命」が長期化する一方、「健康である期間＝健康寿命」は同じ速度で伸びておらず、その結果、「身体に何かしらの課題を抱えた状態で生きている期間」も長期化しています。弊社は出来る限りそのギャップを縮め、より多くの方が「健康に日々を過ごす自由」を手に出来る未来を目指します。
• 「少子化問題」～生産年齢人口の減少～
  日本の合計特殊出生率（15～49歳までの女性の年齢別出生率を合計したもの）は減少の一途をたどっており、生産年齢人口（生産活動を中心となって支える15〜64歳の人口）も減り続けています。社会の持続可能性を保つため、不妊治療分野での再生医療等の普及・推進により、出生率の向上を目指します。
• 「財政問題」～医療を含む社会インフラ持続可能性の低下～
   高齢化問題の影響もあり、歳出項目の一つである「社会保障関係費」は増加の一途をたどっています。それに伴って歳出と税収のギャップも拡大しており、その結果として、社会インフラの持続可能性が低下しています。弊社は「自費診療の理解促進・産業化推進を通じた保険診療とのハイブリッドな医療制度の確立」という壮大なテーマを持って事業を推進し、国家財政健全化に貢献していきます。

主な事業領域と海外展開に向けた取り組み 　

医療機関が再生医療等を実施するための様々なサービスをワンストップで展開しています。

• 整形外科領域
  全国千数百以上の提携医療機関からの委託を受けて、国内の推定有病者数2,530万人と言われる変形性膝関節症等に対する治療選択肢として加工受託サービスを展開しております。また、同サービスはアスリートの怪我の治療にもお役立ていただいており、川崎フロンターレ、ガンバ大阪、横浜F・マリノスなどのプロサッカーチームや青山学院大学陸上競技部長距離ブロック等をメディカルサポートしております。
• 産科婦人科領域
  不妊でお悩みの方に対する新しい治療選択肢として加工受託サービスを展開しております。全国200以上の医療機関に同サービスを提供しております。また、2024年2月より新規事業として卵子凍結保管受託サービスの提供を開始しており、より一層「少子化問題」への貢献を図ります。
• 海外展開
  日本で展開しているサービスを海外の方に届けるべく、インド・マレーシア、そして東南アジア各国への展開を進めています。まさに「全ての人生に自由を」を実現すべく、早期の海外でのサービス提供を実現させます。

■募集ポジションについて

職種概要

2025年4月入社の新卒の方を対象とした募集です。

加工受託サービスを中心とした「再生医療関連事業」、もしくは再生医療の技術を応用した「コンシューマー事業」のいずれかにおいて営業職としてご活躍いただくことを想定しております。

仕事内容

実際の配属先により異なりますが、新規提案、クロージング、ご契約いただいたお客様に対する導入支援などをお任せいたします。

ご入社後の研修体制

• ご入社後は技術職の新卒同期入社者と共に集合研修を受講いただく予定です（参考：2024年新卒入社メンバーに対しては約2週間の集合研修を実施予定）。
• その後本配属となり、配属部署での業務に即した研修やOJTを通じて徐々に実務に移行していただきます。
• さらに、配属部署でのOJTと並行して、新卒・中途入社共通の90日オンボーディングプログラムを受講いただきます。本プログラムは、「チューター制度」「メンター制度」「1カ月目・2カ月目の人事面談」「1カ月目・2カ月目・3カ月目の食事会イベント（ヨコツナ）」「3カ月目の集合研修」などがございます。「新たに入社した方が90日間で完全にセルソースの一員となり、憂いなく活躍・成長出来る土台を作る」ことを目指しており、人と組織を成長させる仕組みのひとつです。
• これらの研修は2024年4月時点で実施しているものであり、2025年4月の段階で全く同じ内容の研修を実施することをお約束するものではございませんが、配属部門と人事部門の双方で新たにご入社いただく方の活躍と成長を支援いたします。

参考記事：設立8年でプライム上場。入社後活躍の速度を上げ、早期離職の割合を抑えたセルソースのオンボーディング

募集ポジションの特徴

• 職種未定の総合職としての募集ではないため、ご入社から早期の段階で営業職として実務に挑戦いただけます。
• フレックスタイム制であり固定の始業・終業時間がないため、ご自身のパフォーマンスを最大化する働き方を選択いただけます。　※研修期間中などご入社からしばらく間はこの限りではございません
• 会社自体が成長領域である再生医療の市場で事業を展開しているため、新たな部署・ポジションが生まれており、様々なキャリアをご経験いただく可能性がございます。実際、過去に営業部門に新卒入社しているメンバーは初期配属先からの部署異動を経験しており、多様な経験を積んでおります。

求める人物像

• 弊社のPurpose、Mission、Values、セルソース思考22（行動規範）に共感いただける方
• いついかなる時でも一緒に働く仲間に対するリスペクトを忘れず、目標達成に向けて取り組める方
• アイデアをアイデアのままにせず、行動を起こせる方

■その他

営業部門に所属するメンバーの紹介記事

• 新卒入社者
  • 2022年入社者
  • 2023年入社者
• 中途入社者
  • 2023年入社者

渋谷オフィス

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