◆当社について
会社概要
弊社は2015年創業の東京都渋谷区に本社を構える再生医療バイオベンチャーで、「未来を変える」「すべての人生に自由を 医療に革命を」というパーパス、ミッションの実現を目指し、整形外科、産科婦人科、形成外科等の診療領域を対象に事業を行っております。
3つの社会課題（「高齢化問題」「少子化問題」「財政問題」※後述）に向き合い事業を展開し、2023年10月には東証プライム市場への上場を果たしました。
セルソースが取り組む3つの社会課題
弊社は常に「社会課題の解決」と「企業価値の向上」を同時に実現する経営・事業活動を行なっています。私たちは今、3つの大きな社会課題と向き合っています。
- 「高齢化問題」～平均寿命と健康寿命のギャップの拡大～
「生きている期間＝寿命」が長期化する一方、「健康である期間＝健康寿命」は同じ速度で伸びておらず、その結果、「身体に何かしらの課題を抱えた状態で生きている期間」も長期化しています。弊社は出来る限りそのギャップを縮め、より多くの方が「健康に日々を過ごす自由」を手に出来る未来を目指します。
- 「少子化問題」～生産年齢人口の減少～
日本の合計特殊出生率（15～49歳までの女性の年齢別出生率を合計したもの）は減少の一途をたどっており、生産年齢人口（生産活動を中心となって支える15〜64歳の人口）も減り続けています。社会の持続可能性を保つため、不妊治療分野での再生医療等の普及・推進により、出生率の向上を目指します。
- 「財政問題」～医療を含む社会インフラ持続可能性の低下～
高齢化問題の影響もあり、歳出項目の一つである「社会保障関係費」は増加の一途をたどっています。それに伴って歳出と税収のギャップも拡大しており、その結果として、社会インフラの持続可能性が低下しています。弊社は「自費診療の理解促進・産業化推進を通じた保険診療とのハイブリッドな医療制度の確立」という壮大なテーマを持って事業を推進し、国家財政健全化に貢献していきます。
主な事業領域と海外展開に向けた取り組み
医療機関が再生医療等を実施するための様々なサービスをワンストップで展開しています。
整形外科領域
国内の推定有病者数2,530万人と言われる変形性膝関節症等に対する治療選択肢として加工受託サービスを展開しております。全国1,200以上の医療機関に同サービスを提供しております。
産科婦人科領域
不妊でお悩みの方に対する新しい治療選択肢として加工受託サービスを展開しております。全国200以上の医療機関に同サービスを提供しております。また、今後は同領域における新規事業として卵子凍結保管受託サービスの展開を予定しており、より一層の「少子化問題」への貢献を図ります。
海外展開
日本で展開しているサービスを海外の方に届けるべく、インド・マレーシア、そして東南アジア各国への展開を進めています。まさに「全ての人生に自由を」を実現すべく、早期の海外でのサービス提供を実現させます。
◆募集ポジションについて
募集職種
2026年4月入社の新卒の方を対象とした募集です。
ご入社後は各種研修後、細胞培養・血液加工職、品質保証職、生産管理職のいずれかでご活躍いただくことを想定しております。
仕事内容
- 細胞培養・血液加工職
製造委託にもとづく細胞培養・血液加工業務およびその他付随業務 - 品質保証職
製造委託にもとづく品質管理/品質保証業務およびその他付随業務 - 生産管理職
製造委託にもとづく生産管理業務およびその他付随業務
当社は、再生医療の産業化推進を目的とし、再生医療の提供開始を目指す医療機関への法規対応サポートと、細胞等の加工受託事業を展開しております。加工受託事業においては、変形性関節症治療など、整形外科領域を中心に多数の実績を有しており、更なる拡大を見込んでおります。
企業として急成長をしており上記業務を始め、新たな分野へ積極的な挑戦や日々の業務の改善活動など様々なことに挑戦いただけます。
ご入社後の流れ
- ご入社後は技術職の新卒同期入社者と共に集合研修を受講いただく予定です（参考：2024年新卒入社メンバーに対しては約2週間の集合研修を実施予定）。
- その後本配属となり、配属部署での業務に即した研修やOJTを通じて徐々に実務に移行していただきます。
- さらに、配属部署でのOJTと並行して、新卒・中途入社共通の90日オンボーディングプログラムを受講いただきます。本プログラムは、「チューター制度」「メンター制度」「1カ月目・2カ月目の人事面談」「1カ月目・2カ月目・3カ月目の食事会イベント（ヨコツナ）」「3カ月目の集合研修」などがございます。「新たに入社した方が90日間で完全にセルソースの一員となり、憂いなく活躍・成長出来る土台を作る」ことを目指しており、人と組織を成長させる仕組みのひとつです。
- これらの研修は2024年4月時点で実施しているものであり、2025年4月の段階で全く同じ内容の研修を実施することをお約束するものではございませんが、配属部門と人事部門の双方で新たにご入社いただく方の活躍と成長を支援いたします。
キャリアプラン
会社自体が成長領域である再生医療の市場で事業を展開しているため、新たな部署・ポジションが生まれており、様々なキャリアをご経験いただく可能性がございます。
先輩社員紹介
- 新卒入社者
求める人物像
【必須要件】
- 弊社のPurpose、Mission、Values、セルソース思考22（行動規範）に共感いただける方
- いかなる時でも一緒に働く仲間に対するリスペクトを忘れず、目標達成に向けて取り組める方
- 再生医療に携わり、再生医療の未来を作っていきたい方
- 生物もしくはバイオ系の学校を卒業された方、卒業見込みの方
※再生医療に関する実務経験は問いません。
【以下のいずれかに当てはまる方は歓迎です！】
- 再生医療を広く世の中に広めていきたい。
- チャレンジすることが大好き。
| 職種 / 募集ポジション | 【2026年新卒】再生医療技術職（細胞培養・血液加工・品質保証・生産管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） 標準労働時間 8時間／日 ※上記はあくまで一例であり、職種により異なる場合が御座います。 |
| 休日・休暇 | 〇年間休日120日以上 〇年末年始休暇（12/29～1/3） 【休日】 シフト制（1カ月の土日祝日の日数分が休日となります） ※シフトは希望を考慮し決定致します 【休暇】 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生等 | 【特徴的な福利厚生】 ◇受託加工サービス補助制度 社員とその家族（規定あり）に対して自社サービスを活用した医療/美容の治療費の一部を補助する制度 ◇社員割引 再生医療センターからうまれたスキンケア商品「Signalift」やヘアケア商品を社員特別割引で購入できる制度（最大85%OFF） ◇ Lunch Support 昼食代の一部を補助する制度 ◇社内懇親会補助 職場の仲間と仕事を離れて飲食を楽しみながら親交を深めるための補助制度 ◇ We Support CellSource 社員持株会。20％を会社が補助し自社株を購入できる制度 ◇ 時短＋ 小学校就学前までの育児に伴う時短勤務制度 【教育研修】 ■Learning Plus 従業員の成長に必要な学びに発生する費用を会社が負担する制度（上限額なし） 【その他福利厚生】 ◇ 健康保険（東京薬業健康保険組合） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健保組合附帯の福利厚生サービス ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 各種慶弔休暇 ◇ 会社負担による健康診断 |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒ 一次面接（web） ⇒ 二次面接（web） ⇒ 最終面接（対面） ※最終面接は弊社本社へご来社いただきます。 ※最終面接前に適性検査をご受検いただきます。 |
| 会社名 | セルソース株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2015年11月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 澤田貴司 |
| 上場市場 | 東証プライム市場（コード：4880） |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト 11F |
| 事業内容 | 再生医療関連事業 |
| パーパス・ミッション・バリュー | ▼パーパス（社会的存在意義） Change Our Future 未来を変える ▼ミッション（社会的使命） Freedom of Life with Medical Revolution すべての人生に自由を 医療に革命を ▼バリュー（セルソースの価値観） 1. Ideas Into Reality アイデアを現実へ 2. Issue Driven 課題ドリブン 3. ZERO-Based Decision ゼロベースで考える 4. Simple and Clear シンプルで明確に 5. Respect and Fun リスペクトと楽しさを 6. Be Happy , Make Happiness 幸せになり 幸せにしよう |