日本の真ん中から、トレンド発信する会社。（株）セントラル・デイリーはチャレンジを止めない！
DACホールディングスの名古屋拠点として、1994年に開設し2009年に（株）デイリーインフォメーション中部として法人化。2024年に15周年を迎え、今後の仕事の多角多様化とさらなる成長を見据えて2025年1月1日に、（株）セントラル・デイリーに社名変更いたしました。
私たちは、どんな時も「チャレンジ」をキーワードに成長戦略を進めていきます。
★厚生労働省「えるぼし」★★★みつぼし認定企業
★前年対比120％以上の成長企業
仕事内容
クライアント企業の採用成功に向けて、採用担当と一緒に走っていく存在
当社は、マイナビ、doda、エン転職の販売代理店としてエリアNO.1です。昨今の労働人口減少傾向で企業の採用難は今後も右肩上がりなのは決定事項です。そんな企業様の採用成功に向けて、お客様企業の人事担当者と同じマインドで採用のお手伝いをする仕事です。
顧客の広告効果を最大化し、成功へ導きます
原稿提案やスカウト配信などの業務を行います。
現在求人広告市場は、掲出広告数ががコロナ前の２倍、
また20～30代の人口も2017年と比較すると10％減となっており
求人広告を掲出するだけで、求職者からの応募が十分に集まる状況となっていないのが現状です。
その採用難の時代に人事部や採用担当の人員が十分に確保されていることは少なく、
求職者に対してクイック対応ができるケースが減ってきています。
そこで、私たちは採用担当のパートナーとしてできる限りのフォローUPをしていくチームです。
掲載原稿の改善や、スカウト配信や書類選考の代行を行い、スムーズな採用を目指します。
お客様の会社のことを深く知っておく必要があり、様々な業種／職種への理解がある方が望ましいです。
またお客様の採用成功につながることがやりがいにもつながっていきます。
人事ご経験者、人材業界の経験のある方歓迎♪
人材業界ご経験の方は、業務の流れやお客様の様子をご理解いただきやすいと思います。何を求められているかを察知し、提案していくことが成功の近道になります。
◇PCスキル（Excel,Word,ppt）などは必須条件となります。
営業が不在の場合や、任された業務によっては
直接クライアントへ連絡することもあります。
営業と同行してクライアント訪問もすることがあります。
| 職種 / 募集ポジション | 【営業】HR事業 クライアントサクセス（CS)チーム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 6か月間の試用期間あり ※試用期間中の待遇に変更はないですが、試用期間終了後、昇給のチャンスあり |
| 給与 |
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| 勤務地 | 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日128日） |
| 福利厚生 | ■バースデープレゼント Niki Hillsワイナリーのワイン＋Amazonギフト券（1万円） ■ランチ補助あり 提携先の「ベントマン」「黒潮弁当」が無料 ■No.1手当（最大6万円/年） スポーツ・芸術、様々な分野で社内でNO.1認定された社員へ支給 ■育児休暇 ※男性育児休暇取得率75％ ■持株制度 ■財形貯蓄 ■退職金 ■ダイバーシティ制度（東京都女性活躍推進大賞受賞） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社セントラル・デイリー |
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