概要
「商品が売れない」課題を抱いている企業を支援しませんか？
募集職種
クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため
幅広い戦略で支援を行っている事業部です。
有形商材・無形商材など商材は問いません。
営業代行だからこそ培ってきたナレッジを活かし、クライアントサクセス・売上に貢献します。
職務内容
社内で取り扱う様々なプロジェクトでフィールドセールスや販売活動、メンバーマネジメントを担当いただきます。
・飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問
・企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施
・一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施
など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。
経験・資格
★業界未経験歓迎
■下記いずれかの経験をお持ちな方
・対法人アポイント獲得経験_1年以上
・商材問わず提案営業経験_1年以上
・個人数字目標をもっている接客経験_2年以上
条件
雇用形態：正社員
給与 ：月給280,000～
休日 ：シフト制（土日祝含む）
勤務時間：フレックスタイム制
（10時出勤19時退社を基本とするが、担当プロジェクトにより変動あり）
※詳細は求人票下記をご参照ください
具体的には・・・
具体的な仕事内容
営業や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。
♦BtoB支援
飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。
リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。
■扱う商材例…
飲食店向け発注システム/小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入・・・など
♦BtoC支援
一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。
すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを
弊社のナレッジを活かして解決していきます。
人材を活かし、会話（カンバセーション）を通したリアルプロモーションで支援します。
■扱う商材例…
家庭用ビールサーバーの会員獲得/幼児向け英語教材の販売支援・・・など
プロジェクトリーダーになると・・
■既存PJのリーダーとして運営管理
仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、
課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。
商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。
・どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む
・現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析
・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く
■新規顧客獲得
新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動も担当いただきます。
顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。
・お問い合わせいただいた企業様が解決したい課題のヒアリング
・企業様が抱えている課題を分析し解決策の企画提案
基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。
※チームについて
チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど
様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。
マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。
組織体制
★チャネル戦略事業部 リテールマーケティングG
クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため
幅広い戦略で支援を行っている事業部です。
採用背景
＜プロジェクトリーダーを担っていただけるメンバーを募集します＞
これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。
そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。
セレブリックスってどんな会社？
セレブリックスの社名は「脳をmixさせ、顧客の未来を創造するX」という意味です。
私たちは「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決いたします。
「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と真摯に向き合い、共に現場の第一線に立ち、‟専門性“と‟実行力“を兼ね備えた人材で収益向上に貢献いたします。
お客様の事業にとってなくてはならない総合人材パートナー企業を目指してまいります。
■ HRカンパニー 採用サイト ■
https://cerebrix-hr.com/recruit/
■ HRカンパニー ブランドサイト■
https://cerebrix-hr.com/
| 職種 / 募集ポジション | 営業｜企画・法人担当（有明） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分 りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩2分 ＪＲ線・小田急線・京王線・京王新線「新宿」駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働8時間） ※月平均残業20時間 ※10:00～19:00で働く社員が多めです。出社・退社時間は自由に調整できます。 10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13:00 休憩 14:00 営業活動再開 18:00 PJ内でMTGを実施 19:00 退勤 |
| 休日 | <年間休日126日> ※2024年度 シフトによる週休2日制 PJにより土日休みの場合もあり ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（4日） ・慶弔休暇 ・傷病休暇 ・生理休暇 ・育休／産休(取得・復帰実績あり) ・リフレッシュ休暇(2年目以降毎年3日付与） ・5年勤続記念休暇（5年勤続毎、3日付与） ・ハッピーウエディング休暇（5日） ∟有休とあわせて9日ほど休みを取り、新婚旅行に行く社員も |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ・結婚お祝い金（5万円） ・出産お祝い金（3万円） ・副業可能 ※規定あり ・時短勤務制度 ・社員紹介お礼金 ・産休・育休制度 ・クールビズ導入 ・新規事業起案制度 ・イベント補助金制度 ・看護休暇・休業制度 ・介護休暇・休業制度 ・高額医療費一定額補助 ・社内イベント（参加自由） ・提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 有給休暇 | 4/1～9/30入社の正社員 ∟入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与 10/1～3/31入社の正社員 ∟入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与 |
| その他手当など | ・給与改定 年2回(4月・10月) ・決算賞与(業績による) ・交通費全額支給 ・残業手当(超過分を追加支給) ・通信手当(在宅勤務手当) |
| キャリアプラン | まずは現場の一メンバーとしてご活躍いただきますが、 経験を積んでいただき、プロジェクトリーダー(年収420万円前 後)やグループリーダー(年収600万円前後)として メンバーマネジメントもお任せしていきます。 ※キャリアについて下記サイトもぜひご参照ください。 ■ HRカンパニー 採用サイト ■ https://cerebrix-hr.com/recruit/career/ |
| 選考プロセス | ◆STEP1 書類選考 ↓ ◆STEP2 一次面接 オンライン（ZOOM）にて面接 所要時間：60分程度 ↓ ◆STEP3 最終面接 オンライン（ZOOM）にて面接 所要時間：60分程度 ↓ ◆STEP4 内定 ※状況に応じて面談をお願いすることもございます |
| 会社名 | 株式会社セレブリックス HRカンパニー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 北川 和毅 |
| 従業員数 | 1,218名 (2023年4月時点) 中途採用率：55％（2021年度 無期雇用のみ） |
| 本社 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分 ゆりかもめ「有明」駅より徒歩4分 |
| 事業内容 | ＜販促支援事業(BtoC)＞ ・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等 ＜採用支援事業＞ ・採用コンサルティング＆アウトソーシング ＜スタッフィング事業＞ ・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス |
| 営業所 | ■新宿サテライトオフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-10アーバンセンター新宿2F ■関西オフィス 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10扶桑道修町ビル 9階 ■御徒町営業所 〒110-0015 東京都台東区東上野1-15-4キスワイヤ御徒町ビル5F ■飯田橋営業所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-7-10飯田橋セントラルビル7F ■仙台営業所 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61オークツリー仙台 407号室 ■福岡営業所 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1日本生命博多南ビル2階 |
| 創業 | 1992年3月 |
| 設立 | 1998年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |