概要
会社の新たな事業の柱を一緒に作りませんか？
募集職種
主にイベントの企画や運営業務をお任せします。
イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます。
■案件～運営～納品
・運用フロー作成
・会場のロケハン
・コスト算出
・トークスクリプトや研修資料作成
・研修の実施
・クライアントとの打ち合わせ
・スタッフの募集と手配
・現場スタッフとしての対応
・現場の課題分析および解決案の策定
・外注会社との調整
▼これまでの実績
・コロナ給付金会場運営
・宿泊療養施設
・出入国管理
・杉並区食べ残し0プロジェクト
・東京都主催 高齢者向けスマホ教室
・大阪保健所事務派遣
・厚生労働省事務派遣
・ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ登録推進事業
担当する案件は期間・規模・難易度も様々です。
資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったりと様々。
多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。
セレブリックスの強みを盛り込んだり、いかに利益を出せるか考える企画力が重要です。
ご経験がある方にはすぐにこの入札から携わっていただきたいと考えています。
変更の範囲：
入社後は上記の企画・運営業務に従事いただく予定です。
ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。
【クライアントは？】
博報堂DYGr会社をはじめ厚生労働省、法務省、国土交通省、東京都など 行政 がメインです。
仕事内容
■入札～受注
└受注したい案件をピックアップ・コストの見積もりや企画書を作制・・・
■案件〜運営〜納品
└運用のフロー・研修の実施・クライアントとの打ち合わせ・・・
など、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行っています。
経験・資格
★学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
【歓迎】
・コールセンターのSV経験者
・営業のご経験がある方
・プロの営業を目指したい方
・クライアントに対してホスピタリティのある対応ができる方
・原因を分析し課題解決を楽しめる方
・キャリアアップし、成長していきたいと考えている方
条件
雇用形態：正社員
給与 ：月給280,000～
休日 ：シフト制（土日祝含む）
※年間休日126日
勤務時間：10：00～19：00
※詳細は求人票下記をご参照ください
具体的には・・・
具体的な仕事内容
♦官公庁・自治体からの依頼を受け、業務代行を行うBPOサービス
（既存のクライアントへ深耕営業が中心）
・受注前からクライアントと折衝を行い、納品まで一貫して担当
・発注後は現場運営における設計（申請窓口の会場の運営など）
∟オペレーションの人数、必要な予算を検討
・社内外のリソースやコストの検討・調整
・課題の分析および解決案の策定
＜案件の流れ＞
▼入札
セレブリックスの強み・予算・過去事例をもとにプレゼンをして受注につなげます。
事業の目的をしっかり理解し、セレブリックスに発注するメリットを伝える力が必要です。
▼受注
競合他社と比較・検討され受注企業が決定されます。
また、博報堂グループ会社が受注した案件を二次受けとして運営していくこともあります。
▼設計
会場の選定／必要スタッフの確保／提携企業との連携／マニュアル作成／スタッフの研修・・・
▼運営・管理
現場の運営状況確認／トラブル対応／クライアントへ定期報告・・・
組織体制
★アカウント営業部 アカウントプロデュースグループ
当事業部では、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行っているグループです。
採用背景
＜ビジネス創出を模索できるメンバーを募集します＞
これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。
そこで今回、「セレブリックスの新たな事業の柱」をつくるためにさらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。
セレブリックスってどんな会社？
セレブリックスの社名は「脳をmixさせ、顧客の未来を創造するX」という意味です。
私たちは「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決いたします。
「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と真摯に向き合い、共に現場の第一線に立ち、‟専門性“と‟実行力“を兼ね備えた人材で収益向上に貢献いたします。
お客様の事業にとってなくてはならない総合人材パートナー企業を目指してまいります。
■ HRカンパニー 採用サイト ■
https://cerebrix-hr.com/recruit/
■ HRカンパニー ブランドサイト■
https://cerebrix-hr.com/
| 職種 / 募集ポジション | イベントプロデュース担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■本社 ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分 りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分 ■御徒町営業所 山手線 御徒町駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働8時間/休憩1時間 |
| 休日 | 年間休日126日 ※2024年度 シフトによる週休2日制（土日を含む） その他の休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇（4日） ・リフレッシュ休暇（入社1年経過後、毎年3日付与） ・5年勤続記念休暇（5年勤続毎、3日付与） ・慶弔休暇 - 配偶者が出産するとき（2日） - ハッピーウエディング休暇（結婚するとき5日） ・傷病休暇 ・生理休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断 ・表彰制度 ・副業可能※規定有 ・時短勤務制度 ・社員紹介お礼金 ・産休・育休制度 ・クールビズ導入 ・新規事業起案制度 ・イベント補助金制度 ・看護休暇・休業制度 ・介護休暇・休業制度 ・高額医療費一定額補助 ・社内イベント（参加自由） ・提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 |
| 有給休暇 | 4/1～9/30入社の正社員 ∟入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与 10/1～3/31入社の正社員 ∟入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与 |
| その他手当など | ・給与改定 ※年2回（4月・10月） ・決算一時金 ※業績による ・交通費全額支給 ・残業手当 ※超過分 ・通信手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 |
| 選考プロセス | ◆書類選考 ↓ ◆面接1～2回 オンライン（ZOOM）にて面接 所要時間：30～60分程度 ↓ ◆内定 |
| 会社名 | 株式会社セレブリックス HRカンパニー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 北川 和毅 |
| 従業員数 | 1,218名 (2023年4月時点) 中途採用率：55％（2021年度 無期雇用のみ） |
| 本社 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分 ゆりかもめ「有明」駅より徒歩4分 |
| 事業内容 | ＜販促支援事業(BtoC)＞ ・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等 ＜採用支援事業＞ ・採用コンサルティング＆アウトソーシング ＜スタッフィング事業＞ ・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス |
| 営業所 | ■新宿サテライトオフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-10アーバンセンター新宿2F ■関西オフィス 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10扶桑道修町ビル 9階 ■御徒町営業所 〒110-0015 東京都台東区東上野1-15-4キスワイヤ御徒町ビル5F ■飯田橋営業所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-7-10飯田橋セントラルビル7F ■仙台営業所 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61オークツリー仙台 407号室 ■福岡営業所 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1日本生命博多南ビル2階 |
| 創業 | 1992年3月 |
| 設立 | 1998年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |