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【新規事業】イベント集客戦略プランナー

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【新規事業】イベント集客戦略プランナー | 株式会社セレブリックス セールスカンパニー

どんな会社か

我々セレブリックスは営業支援領域で今年で27年目を迎える業界最大手企業です。

これまで、1,300社12,600サービス以上のお客様の営業支援を行ってきており、圧倒的な実績と、セールスコンサルティングや戦略的営業代行、その他セールステック導入支援など、営業にまつわる幅広いソリューションを展開している企業です。

何をしているか

『営業』という職業をより誇れる・より専門職として確立した仕事に変えていくお仕事です。

「最も速く手軽に”解”や”ヒント”にたどりつく」体験を届けることで『営業職の人々から最も必要とされるプラットフォームになる』ことを目標にプロダクトを拡大・成長を目指しています。

「YEALE(エール)」というプラットフォームのセールスポジションをご担当いただきます。
(YEALE:https://yeale-by-cerebrix.com/)

何をお願いしたいか

◆業務ミッション

『営業』に関するウェブセミナーやリアルイベントを開催するクライアントの集客を支援する、企画営業のポジションをお任せしたいです

◆業務内容

YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。

クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案、そして集客の実行までを一気通貫で行っていく企画営業のお仕事になります。

具体的には

  • YEALEの会員に対するメルマガ送付の企画・提案・実行
  • SNS広告の企画・提案・運用
  • 顧客に価値提供できる新たなマネタイズプランの検討+提案

などを組み合わせ、提案をしていきます。(※ただし新規事業なので、あまり決まった型はなく、どんどん新しいアイデアにチャレンジしてほしいです!!!)

提案だけでなく実行にまで携わることができるため、事業を伸ばす手触り感やマーケティング領域の知見・経験も積むことができるのが魅力です。

【勤務形態】

  • 出社日:週1回(週によって不定期) ※ジョイン後一定期間は出社の可能性あり
  • 勤務時間:9時30分~18時30分(フレックス利用も可)
  • 残業:案件や時期によって適宜発生
  • 備考:有給は取りやすい環境(チーム内月平均2.3回取得)

ポジションの魅力

このポジションに参画していただく魅力は下記の通りです!

◆新規事業の立ち上げフェーズに飛び込むことができる

YEALEは発足して約2年のまだまだ立ち上げフェーズの新規事業になります!そのため、カオスな環境だからこそ非連続な成長を望むことができます!

◆自由な発想で提案ができる企画営業のポジションである

クライアントの集客目標達成に向けて、社内外のアセットをフル活用して成果を出すことが求められます!そのため、企画力や発想力が必要となるため、高い営業スキルを身に着けることができます!

◆マーケティング領域の知見を得ることができる

クライアントへの提案内容は「集客提案」がメインになっていくため、周辺領域のマーケティング知見を広げることができます!

どんな方にお願いしたいか

◆募集条件(MUST)
①企画書や各社ごとのアカウントプランを作成しての営業経験(2年相当以上)
②事業コンセプトへの共感

◆募集条件(WANT)
・ソリューション営業のご経験
・カスタマーサクセスのご経験
・マーケティング領域への知見

◆求める人物像
・「ワクワク感」を大切にしている方
・トリプルシンキングができる方(ロジカル・クリティカル・ラテラル)
・何事もポジティブに物事を受け取られる方
・小説や落語など、起承転結のある物語を読むのが好きな方

職種 / 募集ポジション 【新規事業】イベント集客戦略プランナー
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 135-0063  東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
    地図で確認
リモートワークあり
勤務時間
フルフレックス
休日
■年間休日
126日(24年度実績)
完全週休二日制(土・日・祝)

■その他の休暇について
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・傷病休暇
・エフ休暇(生理休暇)
・ハッピーウェディング休暇(5日)
・奥様出産応援休暇(2日)
・5年勤続お祝い休暇
・リフレッシュ休暇(連続3日間の休暇が取れる制度)など
会社情報
会社名 株式会社セレブリックス セールスカンパニー
創業
1992年3月
資本金
100百万円
代表者
代表取締役社長 北川 和毅
従業員数
1,132名(2021年4月時点)
中途採用率
54%(2020年度)
本社
〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18
有明セントラルタワー7階
各種許認可
労働者派遣事業 / 派13-080582
有料職業紹介事業 / 13-ユ-309538
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・営業交通費全額支給
・出張手当
・確定拠出型年金制度あり
・インセンティブつき社内表彰制度あり
・副業OK
・健康診断(年1回)
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 →在宅勤務の場合、個人宅による
・イベント補助金制度(フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など)
 →雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給
休日・休暇
■年間休日
126日(24年度実績)
完全週休二日制(土・日・祝)

■その他の休暇について
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・傷病休暇
・エフ休暇(生理休暇)
・ハッピーウェディング休暇(5日)
・奥様出産応援休暇(2日)
・5年勤続お祝い休暇
・リフレッシュ休暇(連続3日間の休暇が取れる制度)など