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【東京】【営業プレイヤー職】世の中の「営業」のイメージを共に変えていきませんか
業務内容 ■業務内容 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、 大手上場企業をはじめとするクライアント1200社12,000サービスの営業支援を行っています。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、 セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、 セレブリックスが代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、 最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。 ■業務の特徴 営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。 例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、 新たなターゲット企業の選定を行う 営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる 顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、 営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。 ■同社の強み 「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。 「データドリブンセールス」とは・・・営業を科学するという考えで、 ”営業プロセスの科学” ”成功・失敗事例の科学” ”買わない理由の科学”のもと、営業のノウハウを体系化しています。 また独自のセールスプロセスにのっとった、営業マネジメントが強みです。 ■同社の魅力 博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通しの良い社風が魅力です。 具体的なキャリアパス ■キャリアパス スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、 将来的にはプロジェクトのチーフ、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、 クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、 企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、 クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります! ※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■モデル年収 480万円/未経験入社・26歳・3年目・前職事務 720万円/未経験入社・28歳・4年目・前職飲食店勤務 800万円/未経験入社・32歳・5年目・前職秘書 入社後の研修制度について ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング(Nカレッジ) 営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、 自分の興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組みです。 ※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 例: ① 売れる営業はココがちがう!【トップセールスの行動習慣】 ② 「ちょっと」で差がつく!【ビジネスメールの基本】 ③ それビジネスで通用しますか?【ビジネスコミュニケーションの基本】 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています! 求める人物像 ■応募資格(MUST) 営業でキャリアを積みたいという向上心をお持ちの方 営業支援事業への理解と共感 基本的なPCスキルをお持ちの方(両手でのタイピングができること) ■応募資格(WANT) 営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず) 接客/販売経験をお持ちの方 ■求める人物像 チームで高い目標を達成したいという価値観をお持ちの方 興味関心が広く、学習・インプット習慣のある方 高い倫理観を持っており、周囲に対して誠実な言動の取れる方 ものごとを前向きにとらえることができ、素直に取り組むことのできる方 TPOに合わせた言動をとることができる方 ■その他 20~29歳を中心にご活躍されているポジションです 学歴や経歴は不問です 携帯ショップ店員、ウェディングプランナー、学校の先生など、対人折衝や 提案が業務内容の方を中心にご活躍をいただいております 続きを見る
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【東京】営業マネジメント候補職
業務内容 ■業務内容 顧客に代わりデータに基づいた戦略的な営業活動を行い、顧客の利益最大化を追求する仕事です。 営業代行業務においては、顧客の商品・サービス(有形無形問わず)を販売するチームを構成します。 本ポジションは上記チームを束ねていくリーダー候補の募集です。 <詳細業務> クライアント企業の名刺を持ちながら下記手法を駆使した上で営業を代行し、その結果明らかになったことをフィードバックする業務となります。 商材にとらわれない営業力を養うことができるため、営業としての市場価値をあげることができます。 ・インサイドセールス └電話、メール、ビデオ会議システム等を用いて顧客とのコミュニケーションを行う営業手法及び役割を指します。 ・フィールドセールス └顧客あるいは見込み客と商談し、直接の対話を通じて製品やサービスを提案する営業手法及び役割を指します。 ※入社後、まずは弊社における営業に慣れて頂くため、3ヶ月~1年程度プレイヤーとしてご活躍いただく予定です。 案件事例:大手ECモール案件 ECモールへの新規出店営業プロジェクト。アポイント獲得から受注獲得(出店)まで一気通貫し実施。 ■ミッション ①クライアント折衝 クライアントの課題に合わせ、時に人材サービス業にもコンサルティング業にもなる側面を持っています。具体的には、今の成果状況に対する考えを話し合い今後実施すべき施策の提案や、先を見据えた方針の策定を実施。 クライアントは、日本や世界を代表する企業が多く、一つの会社にいながらも社内転職のように様々な業界のビジネスを経験できたり、新規事業の立ち上げを体験することができます。 ②プロジェクトメンバーのマネジメント・育成 メンバーのモチベーションを担保しつつ成果を最大化させること。 ③会社の組織運営視点をもって、活動すること。 具体的にはより良い制度や環境の中で事業部メンバーが業務できるよう、発案や上申。 ボトムアップの社風の為主体的な意見が求められます。 ■組織構成 ・営業代行事業:398名 └男女比:3:2 └平均年齢:29歳 ・各プロジェクト:平均3~4名ずつ └マネージャー:1名、リーダー:1名、プレイヤー:1~2名 ※プロジェクト毎にメンバー構成は異なりますが、最も多い例が上記となります。 ■セレブリックスについて 独自に編み出した普遍の営業技術を駆使し、クライアントの営業活動における課題を解決する「営業のプロフェッショナル集団」です。 個人の勘や経験論に頼る営業スタイルではなく、今まで積み上げた1,100社12,000件もの実績をもとに独自に編み出した論理とデータに裏打ちされた科学的な営業スタイルで、大手企業・優良ベンチャー企業に特化した営業支援を行っています。 支援範囲は非常に広く、営業戦略立案・ターゲット先選定・セールステック導入・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスまで一連に携わります。 具体的なキャリアパス ■キャリアパス スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、 将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、 クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、 企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、 クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります! ※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 入社後の研修制度について ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング(Nカレッジ) 営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、 自分の興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組みです。 ※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 例: ① 売れる営業はココがちがう!【トップセールスの行動習慣】 ② 「ちょっと」で差がつく!【ビジネスメールの基本】 ③ それビジネスで通用しますか?【ビジネスコミュニケーションの基本】 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています! 求める人物像 ■必須条件 ・法人営業経験1年以上 ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件 ・何かしらの営業経験がある方 ■求める人物像 ・CEREBRIXのビジョンやミッションに共感し、それに向かって一緒に並走できるかた ・向上心のある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・主体的に物事を考え、行動できる方 ・周囲と協力して、仕事に取り組める方 是非セレブリックスで沢山知識を吸収していただき、 市場価値の高い営業パーソン、またリーダへと、共に成長していきましょう! 続きを見る
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【関西】営業プレイヤー職
業務内容 ■業務内容 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、 大手上場企業をはじめとするクライアント1300社12,600サービスの営業支援を行っています。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、 セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、 セレブリックスが代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、 最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。 ■業務の特徴 営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。 例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、 新たなターゲット企業の選定を行う 営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる 顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、 営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。 ■同社の強み 「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。 「データドリブンセールス」とは・・・営業を科学するという考えで、 ”営業プロセスの科学” ”成功・失敗事例の科学” ”買わない理由の科学”のもと、営業のノウハウを体系化しています。 また独自のセールスプロセスにのっとった、営業マネジメントが強みです。 ■同社の魅力 博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通しの良い社風が魅力です。 具体的なキャリアパス ■キャリアパス スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、 将来的にはプロジェクトのチーフ、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、 クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、 企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、 クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります! ※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■モデル年収 480万円/未経験入社・26歳・3年目・前職事務 720万円/未経験入社・28歳・4年目・前職飲食店勤務 800万円/未経験入社・32歳・5年目・前職秘書 入社後の研修制度について ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング(Nカレッジ) 営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、 自分の興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組みです。 ※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 例: ① 売れる営業はココがちがう!【トップセールスの行動習慣】 ② 「ちょっと」で差がつく!【ビジネスメールの基本】 ③ それビジネスで通用しますか?【ビジネスコミュニケーションの基本】 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています! 求める人物像 ■歓迎条件 ・何かしらの営業経験がある方 ■求める人物像 ・CEREBRIXのビジョンやミッションに共感し、それに向かって一緒に並走できるかた ・向上心のある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・主体的に物事を考え、行動できる方 ・周囲と協力して、仕事に取り組める方 営業職のプロフェッショナルとして活躍している先輩方も ほとんどが営業未経験として入社されました。 セレブリックスで沢山知識を吸収していただき、 市場価値の高い営業パーソンへと、共に成長していきましょう! 続きを見る
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【関西】営業マネジメント候補職
業務内容 ■業務内容 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、 大手上場企業をはじめとするクライアント1200社12,000サービスの営業支援を行っています。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、 セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、 セレブリックスが代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、 最短1年後のマネージャー昇格を目指しましょう。 ■業務の特徴 営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。 例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、 新たなターゲット企業の選定を行う 営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる 顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、 営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。 ■同社の強み 「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。 「データドリブンセールス」とは・・・営業を科学するという考えで、 ”営業プロセスの科学” ”成功・失敗事例の科学” ”買わない理由の科学”のもと、営業のノウハウを体系化しています。 また独自のセールスプロセスにのっとった、営業マネジメントが強みです。 ■同社の魅力 博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通しの良い社風が魅力です。 具体的なキャリアパス ■キャリアパス スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、 将来的にはプロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、 クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、 企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、 クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります! ※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 入社後の研修制度について ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング(Nカレッジ) 営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、 自分の興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組みです。 ※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 例: ① 売れる営業はココがちがう!【トップセールスの行動習慣】 ② 「ちょっと」で差がつく!【ビジネスメールの基本】 ③ それビジネスで通用しますか?【ビジネスコミュニケーションの基本】 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています! 求める人物像 ■必須条件 ・法人営業経験1年以上 ・社会人経験3年以上 ■求める人物像 ・CEREBRIXのビジョンやミッションに共感し、それに向かって一緒に並走できるかた ・向上心のある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・主体的に物事を考え、行動できる方 ・周囲と協力して、仕事に取り組める方 是非セレブリックスで沢山知識を吸収していただき、 市場価値の高い営業パーソン、またマネージャーへと、共に成長していきましょう! 続きを見る
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【新規事業立上げ支援/全社員の約1.5%にのみ任される抜擢ポジション】セールスコンサルタント候補
ポジションについて 顧客の新規事業や既存事業の営業改革・営業職育成・セールスイネーブルメントなどの幅広いセールスコンサルティング業務をお任せします。 セレブリックスの持つ営業ノウハウを活用し、顧客事業の方向性や可能性を示唆・提言するポジションです。 顧客事業への責任が伴う重要な業務のため、商材やプロダクトに左右されない営業スキルを体系的に習得し、発揮していただけます。 業務内容について (1)市場調査 (2)仮説構築 (3)商談シナリオ設計 (4)各種営業ツール作成 (5)KPI設計 ・プロジェクト進行管理 (6)セールスファネル設計 (7)テストセールス ※セールスプレイヤー稼働 (8)VoC分析 (9)顧客定例報告書/最終報告書作成 (10)定例会/最終報告会でのプレゼンテーション (11)セールスアセスメント(商談同席/ロールプレイング) (12)セールスイネーブルメント伴走 次期セールスコンサルタントに向けて、まずはテストセールスプレイヤーとしての自立を目指していただきます。 顧客の事業やプロダクトを世の中に広めることを目的に、成果を出すために得られたデータや仮説に基づく検証結果などを分析し、顧客に納品します。 セールス領域の専門コンサルタントとして、単に営業活動をするにとどまらず、”顧客が競合に勝つための戦略構築”や”セールスプロセスの設計能力”などを鍛えることができます。 ※テストセールス・・・マーケット調査(ニーズやVoC収集など)や新規事業の立上げ、既存事業のアップセル/クロスセル/ターゲット変更など、拡販や事業戦略設計の検証に向けた営業活動のこと キャリアプランについて ▽初期(1~2年※習熟度に応じる) セールスコンサルタント候補として(1)~(3)の業務をお任せします。 (1)オンボーディング:営業活動に必要な観点を洗い出すため、顧客の営業活動実態や業界トレンド等を調査、各種フレームワークを用いた分析を基に、把握と仮説構築 (2)テストセールス:実際の営業活動を通じて、仮説の有効性を検証 (3)レポーティング:マーケットに対するサービスの現状と今後の方向性を示唆/提言 ▽中長期(2~5年※習熟度に応じる) セールスコンサルタントとして様々なプロジェクトのディレクション業務を担っていただきます。 高い顧客折衝能力、専門性を有し、顧客に伴走しながら、顧客事業の成長にダイレクトに関わることができます。 例:伴走型コンサルティング、営業組織コンサルティング、セールステックツールの導入支援等 マネジメント業務や、事業部の中核者(管理職)として採用業務や制度設計等もお任せする可能性があります。 この求人の魅力 ・商材や業界に左右されない汎用的な営業スキルが身につく セレブリックスが約26年間、1,300社12,600サービスを超える営業支援実績を通して得られた営業ノウハウを、体系化されたメソッドとして踏襲いただけます。 ・営業領域のコンサルタントとして、顧客事業の成長に伴走できる └営業手法のアドバイザリーに留まらず、営業に関わるあらゆる領域の戦略立案及び実行のフェーズに関わっていくことが可能です。 ・コンサルティング思考能力を高めながら多様な経験を積むことができる └マーケットの分析手法や各業界の商流・商慣行など、顧客事業の成長に寄与するセールスの最適解構築に向けて幅広いビジネスリテラシー理解を深められます。 募集背景 セレブリックスはこれまで26年間、営業支援のリーディングカンパニーとして営業コンサルティングや営業支援の事業を展開してまいりました。 この営業支援領域では業界最大規模であり、1,300社12,600サービスの営業支援、約25万人の営業研修という実績がございます。 セレブリックスは今期から『Be the HOPE』というパーパスを掲げており、これには営業に関わる全ての方々の希望になるという思いが込められています。 このパーパスを実現するために、セレブリックスはセールスエージェンシーとして、より多角的にクライアントの営業を支援しています。 ※セールスエージェンシー:顧客をつくる活動を代理する事業 "セールスコンサルタント候補"は、セレブリックスの創業事業でもある営業コンサルティング事業の中核を担うポジションです。 これまでの営業経験を活かし、営業領域のコンサルタントとして営業のその先のキャリアを築き、ご活躍いただける方を募集しております。 募集要項 <必須条件> ・無形商材の法人営業経験 5年以上 <歓迎条件> ・新規開拓営業経験 ・サービス、ソリューション・広告などの無形商材の営業経験 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・セレブリックスのビジョンやカルチャーに共感できる方 ・何かを成し遂げたい方 ・物事に確実な正解や答えは無いと思える方 ・営業の原理原則を突き詰めたい方 ・知的好奇心旺盛な方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングに強みを持つ方 ・常に新しいことや他人のアドバイスを吸収して自分のものにできる能力がある方 ・どんな困難なことがあっても逃げずに臨み、乗り越えようとする姿勢がある方 ・自発的に物事に取り組むことができる方 ・より上を目指そうとする向上心や探求心がある方 ・できる人の行動やスタンスを主体的に学ぶ姿勢がある方 選考フロー 書類選考・適性検査⇒一次選考⇒最終選考⇒内定 ※場合によって選考回数に変更がございます。 ※募集人数に達した際は選考を終了させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください 会社概要 セレブリックス セールスカンパニーは、BtoBに特化した営業の総合支援会社です。 営業のアウトソーシングサービスや営業コンサルティングを強みとしており、これまでに1,300社12,600サービスの営業支援、約25万人の営業研修を行なってきました。 ご支援先はSaaSプロダクトや広告などの無形商材をメインに取り扱う、誰もがご存じの大手企業やテックベンチャー、ユニコーン企業など多岐にわたります。 この営業支援という領域では業界最大規模であり、営業コンサルティングという領域では国内で初めて上場をした会社です。※現在は上場を廃止し、博報堂グループ また「Be the HOPE」というパーパスを掲げ、会社として世の営業の希望になるべく、大規模イベント開催や書籍出版、Youtubeチャンネル、コミュニティ運営などにも今後より注力してまいります。 「営業に特化したプロフェッショナル集団」である我々と共に、高度な営業スキルを習得し、世の営業の希望を目指しませんか。 【主な事業内容】 ・戦略的営業代行事業 ・セールスコンサルティング事業 以下、参考情報 -------------------------------- 大規模イベント開催 『Japan Sales Collection 2024』 https://cerebrix-collection.com/jsc2024/ 書籍出版 『Sales is 科学的に成果をコントロールする営業術』 Youtubeチャンネル運営 『2B Sales』 https://www.youtube.com/c/2BSales/featured セレブリックス セールスカンパニーの社員インタビュー https://www.talent-book.jp/cerebrix/stories -------------------------------- 続きを見る
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【10月入社/関西】1day選考会(営業代行プレイヤー/マネジメント候補職)
8月28日(水)に1day選考会を開催します! ■企画概要 今回、関西の営業代行プレイヤー職/マネジメント候補職のポジションで6月入社希望者を対象に1day選考会を実施することとなりました。 1day選考会とは、その名の通り、1日で選考が完結する選考会で、即日の内定も可能な選考フローを取っております。 ■企画詳細 ・日時 :8月28日(水) 8:00-21:00 ・定員 :12名 ・選考フロー:一次面接/適性検査→最終面接→内定 ※通常の選考フローと若干異なります ■当日のスケジュール 8:00-18:00 一次面接(60分) 16:00-21:00 最終面接(60分) ※1:エントリー後、事前に一次面接の日程調整をさせていただきます。そのため、1次面接の時間以外はお時間を確保いただかなくても構いません。 ※2:一次面接合格者には、当日の16:00以降の日程にて最終面接を調整させていただきます。そのため、16:00-21:00のお時間はご都合のつくような状態にしておくようにお願いいたします。 ※3:最終面接の合否につきましては、29日(木)までに通知をさせていただきます。 ■エントリー後の流れ ・まずは本求人票よりご応募をお願いいたします ・その後、弊社より1次面接の日程調整のご案内を差し上げます。また、同タイミングで適性検査のご案内も差し上げますので、当日までにご受験いただくようにお願いいたします ・枠が限られているため、当日のキャンセルは原則NGとさせていただきたく存じます。あらかじめご了承くださいませ ■募集要項 【Must】 ・原則10月入社をご希望されていること(11月入社以降のご希望も可) ・年齢 :20~30歳 ・高校偏差値:45以上 ・営業をやりたい、と本気で考えている方 【Better】 ・営業・販売経験 【求める人物像】 ・CEREBRIXのビジョンやミッションに共感し、それに向かって一緒に並走できるかた ・向上心のある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・主体的に物事を考え、行動できる方 ・周囲と協力して、仕事に取り組める方 営業職のプロフェッショナルとして活躍している先輩方も ほとんどが営業未経験として入社されました。 セレブリックスで沢山知識を吸収していただき、 市場価値の高い営業パーソンへと、共に成長していきましょう! 業務内容 ■業務内容 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、 大手上場企業をはじめとするクライアント1200社12,000サービスの営業支援を行っています。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、 セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、 セレブリックスが代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、 最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。 ■業務の特徴 営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。 例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、 新たなターゲット企業の選定を行う 営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる 顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、 営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。 ■同社の強み 「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。 「データドリブンセールス」とは・・・営業を科学するという考えで、 ”営業プロセスの科学” ”成功・失敗事例の科学” ”買わない理由の科学”のもと、営業のノウハウを体系化しています。 また独自のセールスプロセスにのっとった、営業マネジメントが強みです。 ■同社の魅力 博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通しの良い社風が魅力です。 具体的なキャリアパス ■キャリアパス スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、 将来的にはプロジェクトのチーフ、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、 クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、 企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、 クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります! ※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■モデル年収 480万円/未経験入社・26歳・3年目・前職事務 720万円/未経験入社・28歳・4年目・前職飲食店勤務 800万円/未経験入社・32歳・5年目・前職秘書 入社後の研修制度について ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング(Nカレッジ) 営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、 自分の興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組みです。 ※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 例: ① 売れる営業はココがちがう!【トップセールスの行動習慣】 ② 「ちょっと」で差がつく!【ビジネスメールの基本】 ③ それビジネスで通用しますか?【ビジネスコミュニケーションの基本】 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています! 続きを見る
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【新規事業】事業開発営業
何をしているか 『営業』という職業をより誇れる・より専門職として確立した仕事に変えていくお仕事です。 「最も速く手軽に”解”や”ヒント”にたどりつく」体験を届けることで『営業職の人々から最も必要とされるプラットフォームになる』ことを目標にプロダクトを拡大・成長を目指しています。 YEALEは2024年度において、【会員登録者数前年比5倍】【単月黒字化達成】を実現しており、全社で最も注目されている新規事業の1つです。 「YEALE(エール)」というプラットフォームの企画営業ポジションをご担当いただきます。 (YEALE:https://yeale-by-cerebrix.com/) 何をお願いしたいか ◆業務ミッション クライアント企業のイベント集客を支援する、企画営業のポジションをお任せします ◆業務内容 YEALEでは様々なクライアント企業様のウェブセミナーやリアルイベントの告知掲載を行っています。 クライアント企業様の集客目標に対し、YEALEやセレブリックスが持ち得るアセットをフルに使いながら、目標達成に導くためのプランニングと提案、そして集客の実行までを一気通貫で行っていく企画営業のお仕事になります。 具体的には YEALEの会員に対するメルマガ送付の企画・提案・実行 SNS広告の企画・提案・運用 顧客に価値提供できる新たなマネタイズプランの検討+提案 などを組み合わせ、提案をしていきます。(※ただし新規事業なので、あまり決まった型はなく、どんどん新しいアイデアにチャレンジしてほしいです!!!) 中には、数百名を集客する大型カンファレンスの集客支援を担当する案件も! さらに、提案だけでなく実行にまで携わることができるため、事業を伸ばす手触り感やマーケティング領域の知見・経験も積むことができるのが魅力です。 【勤務形態】 勤務時間:9時30分~18時30分 残業:案件や時期によって適宜発生 ポジションの魅力 このポジションに参画していただく魅力は下記の通りです! ◆新規事業の立ち上げフェーズに飛び込むことができる YEALEは発足して約2年のまだまだ立ち上げフェーズの新規事業になります!そのため、カオスな環境だからこそ非連続な成長を望むことができます! ◆自由な発想で提案ができる企画営業のポジションである クライアントの集客目標達成に向けて、社内外のアセットをフル活用して成果を出すことが求められます!そのため、企画力や発想力が必要となるため、高い営業スキルを身に着けることができます! ◆マーケティング領域の知見を得ることができる クライアントへの提案内容は「集客提案」がメインになっていくため、周辺領域のマーケティング知見を広げることができます! ※マーケティング領域へのキャリアパスがございます。まずは、営業プレイヤーとしてご稼働いただき、成果を出していただける方とご一緒したいです。 どんな方にお願いしたいか ◆募集条件(MUST) ・法人営業経験2年以上 ・目標を連続して達成してきた方 ◆募集条件(WANT) ・企画書作成ができる方 ・ToCマーケティングのリテラシーがある方 ・新規事業に携わったご経験のある方 ◆求める人物像 ・「ワクワク感」を大切にしている方 ・トリプルシンキングができる方(ロジカル・クリティカル・ラテラル) ・何事もポジティブに物事を受け取られる方 ・小説や落語など、起承転結のある物語を読むのが好きな方 続きを見る
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エンタープライズセールス(FS)
どんな仕事か 本ポジションは、大手企業の顧客のビジネスプロセス変革(Business Process Transformation / BPX)を担うセレブリックスが支援を行う案件を獲得する営業、言い換えると「セレブリックスを営業する」エンタープライズセールスのポジションになります。 何らかの組織課題を抱えている顧客に対して、弊社独自の営業手法である「コンサルティングセールスプロセス🄬」と呼ばれる営業手法を用いて、顧客に潜在的な課題を認識させ、 また、課題に対しての最適な打ち手を提案し、顧客の課題解決を行ういわゆるフィールドセールスのポジションになります。 CMOの今井直下の組織にて、営業のプロの会社の最前線で高い営業スキルを身に着けられる点や様々なサービスメニューを組み合わせて顧客に提案できる点が魅力的なポジションです。 具体的な業務内容 ▽商談の流れ (1)事前準備 └事前に企業の課題を仮説構築、アカウントプランの策定 (2)アプローチ / 課題特定 └セレブリックスに対しての信用と興味をもってもらうための会社説明 └顧客の課題についてヒアリング ※顧客の現状と理想をヒアリングする中で、顧客自身も気付いてない課題を発見、 解決すべき課題を設定し、解決することへの合意を得ます。 (3)企画策定 └顧客の課題の優先順位付けを行い、課題解決への筋道を立て、企画書作成 ※顧客のBPXのためのサービス設計など上流工程に関わることが可能です。 (4)プレゼンテーション └企画書を用いて顧客がセレブリックスを利用すべき必要性と緊急性を訴求 ※セレブリックスを利用する事で顧客の課題解決ができるイメージをもっていただくことがゴールです。 (5)クロージング └支援時ギャップを生まないよう、提案内容の不明点・不足点を解消し、クロージング ※『課題解決のためにはセレブリックスの提案が最適だ』と顧客にご納得いただくことがゴールです。 (6)アフターフォロー(契約成立) └企業間取引における注意すべき条件などを明示した契約書を締結 └納品チームへの正確な引継ぎを実施 【対象顧客】 エンタープライズ企業をご担当いただきます。 【商材の一例】 ・営業代行(B2B / B2C / リテール向け / ラウンダー) ・セールスコンサルティング ・営業研修 ・人材派遣 ・店頭販促支援 ・採用代行 など ポジションについて 組織について 管掌役員 :CMO今井晶也 部門責任者 :1名 セールス担当者 :2名 ポジションの魅力 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・少数精鋭の組織、かつクライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます ・営業のプロフェッショナル企業であるセレブリックスのアセットをフルに活用し、ご自身の営業スキルを高めていただくことができます キャリアパス ご自身の志向性により、下記のようなキャリアを描くことが可能です ・セールスマネージャー(営業組織のマネジメント) ・営業企画 ・セールスイネーブルメント ・セールスコンサルタント ・新規事業開発 など 採用要件 ■必須条件 ・新規営業5年以上 ・営業スキルを伸ばし、プロフェッショナルになりたいという高い向上心をお持ちの方 ■歓迎条件 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・無形商材の営業経験 続きを見る
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B2Bマーケティング担当(オープンポジション)
どんな仕事か 本ポジションは、セレブリックスの各サービスのグロースに向けて、担当サービスのマーケティング担当者としてかかわっていただくポジションです。 セレブリックスでは、現在BPX(Business Process Transformation / ビジネスプロセス変革)事業を複数運営しております(セールス支援、販売支援、採用支援など)。まずは、1事業のマーケティング担当者として、新規リードの獲得 / ナーチャリングに従事していただきます。 具体的な業務内容 これまでのご経験やご志向性を踏まえて、下記業務のいずれかに取り組んでいただきます。 ・デジタルマーケティング ・Webマーケティング ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・ブランドマーケティング など ポジションについて ポジションの魅力 ・セレブリックスが保有するマーケティングアセットをフルに活用し、マーケティング施策の実行を行うことが可能です(SNS総フォロワー数:6万人以上、ウェビナー開催多数実績、ベストセラー書籍の発行など) ・CMO今井をはじめ、経営層と距離が近く、経営や事業成長にダイレクトに影響をする仕事をすることが可能です キャリアパス ご自身の志向性により、下記のようなキャリアを描くことが可能です ・マーケティング責任者 ・マーケティングプランナー ・ブランドマネージャー ・マーケティングコンサルタント など 応募要件 ■必須条件 ・B2Bのマーケティング経験1年以上 ・下記いずれかにおいて、高い成果を出されたご経験 └デジタルマーケティング / Webマーケティング / コンテンツマーケティング / イベントマーケティング / ブランドマーケティング ■歓迎条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マーケティングプランニング経験 ・事業会社でのインハウスマーケティング経験 ■求める人物像 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・他部署を巻き込みながら、施策の推進を行うことができる方 ・遠慮せずに踏み込んだコミュニケーションを取ることができる方 続きを見る
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【未経験歓迎】日本一納得感ある意思決定を共に創るキャリアエージェント募集@東京・大阪
ポジション概要 100%の期待に応えるだけでは終わらない――その先の101%を超える支援を。 私たちSQiL Career Agentは、求職者のキャリアに深く寄り添い、単なる求人紹介を超え 「納得感のあるキャリアの意思決定を日本一創出する」 ことを目指す、キャリア支援のプロフェッショナル集団です。 転職は、人生を変える大きな選択。その場面において、私たちはただ「希望を叶える」だけの存在ではありません。求職者自身が気づいていない新たな選択肢や可能性を示し、「こんな未来があったのか」と思えるような101%の価値を提供することを使命としています。 そんなキャリア支援の新しい形を、一緒に実現しませんか? SQiL Career Agentについて 2022年11月立ち上げの新規事業。営業パーソンに特化した転職エージェント。 現在の組織規模は10名程度です。 事業拡大に伴い、我々とともに事業成長を加速させてくれる新たな仲間を募集しています。 業務内容 皆さんにお任せする仕事は ・営業職採用に困っている企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー/RA) ・営業パーソンのキャリア支援(キャリアアドバイザー/CA) 上記2つの業務です。 法人は、SaaS・人材業界の企業 求職者は、営業に前向きな20代後半~30代前半 が支援の中心となります。 RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。 ※状況により変動可能性あり 具体的な業務内容 【RA業務】 ・企業との商談(経営層や採用担当者と直接交渉) ・求人票や担当企業の資料作成 ・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案 ・求職者への企業・業務内容の説明 ・面接対策の支援、選考状況の管理・調整 【CA業務】 ・求職者との面談(1人あたり3~10回を想定) ・書類添削や応募書類のブラッシュアップ ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス ・面接対策・フィードバック ・転職後のフォローアップ 企業・求職者、両方のご支援をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 またアドバイザーは2~4名程度のチーム制をとっており、最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていきながら、仕事の流れを覚えていきます。 また事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたらCA/RA業務以外にも新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。 SQiL Carrer AgentのチームValue 私たちは「納得感のあるキャリアの意思決定を日本一創出する」ために、業務を進める中で5つのValueにコミットしています。 『 誠実 』 三方良しの事業を実現するために1番大切な要素は、誠実さ。何かに悩んだら、最も誠実な選択をしよう。 『 成果 』 目標を細分化し、小さな成果を積み上げ続ける。成果を出すことにこだわるチームになる。 『 成長 』 キャリア・転職支援サービスの価値を支えるのは、私達自身の学び。常に学びに貪欲であり、そして互いにシェアする文化をつくろう。 『 失敗 』 挑戦こそが、組織を強くし、個人を強くする。挑戦そのものに価値がある。挑戦した人を皆で称えよう。 『 速度 』 新規事業は、スピードが大事。社内外含めてどんどんコミュニケーションを取って、勝ち筋を探っていこう。 募集要項 必須条件 ・大卒ないしは大卒相当 ・顧客折衝経験+定量目標を追った経験1年以上 販売職、営業職(ToC、ToB問わず)など 求める人物像 ・「納得感のあるキャリアの意思決定を日本一創出する」というパーパスを本気で成し遂げたいと想う方 ・人の人生に真摯に向き合い、支援する覚悟と気概をお持ちの方 ・自己研鑽を怠らず、新しい知識やスキルを積極的に吸収する姿勢がある方 ・素直さを大切にし、自分の「当たり前」を疑い、思考を変化させる柔軟性をお持ちの方 ・挑戦を楽しみ、何事にも前向きに取り組む意欲がある方 ・相手に信頼感や安心感を与える、立ち居振る舞いやコミュニケーションができる方 本募集では、必ずしも人材業界における経歴は必要なく、 業界未経験の方でも、積極的にチャレンジいただけます。 スキルよりも、人材紹介業への想いや、求職者の人生を背負う覚悟がある方とぜひご一緒したいです。 働き方 ・在宅勤務可能 ・フルフレックス 選考フロー 適性検査・書類選考→面接(2回)→内定 ※場合によって選考回数・フローに変更がございます。 ※募集人数に達した際は選考を終了させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 続きを見る
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日本一納得感ある意思決定を共に創るキャリアエージェント募集@東京・大阪
ポジション概要 100%の期待に応えるだけでは終わらない――その先の101%を超える支援を。 私たちSQiL Career Agentは、求職者のキャリアに深く寄り添い、単なる求人紹介を超え 「納得感のあるキャリアの意思決定を日本一創出する」 ことを目指す、キャリア支援のプロフェッショナル集団です。 転職は、人生を変える大きな選択。その場面において、私たちはただ「希望を叶える」だけの存在ではありません。求職者自身が気づいていない新たな選択肢や可能性を示し、「こんな未来があったのか」と思えるような101%の価値を提供することを使命としています。 そんなキャリア支援の新しい形を、一緒に実現しませんか? SQiL Career Agentについて 2022年11月立ち上げの新規事業。営業パーソンに特化した転職エージェント。 現在の組織規模は10名程度です。 事業拡大に伴い、我々とともに事業成長を加速させてくれる新たな仲間を募集しています。 業務内容 皆さんにお任せする仕事は ・営業職採用に困っている企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー/RA) ・営業パーソンのキャリア支援(キャリアアドバイザー/CA) 上記2つの業務です。 法人は、SaaS・人材業界の企業 求職者は、営業に前向きな20代後半~30代前半 が支援の中心となります。 RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。 ※状況により変動可能性あり 具体的な業務内容 【RA業務】 ・企業との商談(経営層や採用担当者と直接交渉) ・求人票や担当企業の資料作成 ・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案 ・求職者への企業・業務内容の説明 ・面接対策の支援、選考状況の管理・調整 【CA業務】 ・求職者との面談(1人あたり3~10回を想定) ・書類添削や応募書類のブラッシュアップ ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス ・面接対策・フィードバック ・転職後のフォローアップ 企業・求職者、両方のご支援をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 またアドバイザーは2~4名程度のチーム制をとっており、最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていきながら、仕事の流れを覚えていきます。 また事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたらCA/RA業務以外にも新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。 業務ボリューム SQiL Career Agentでは、「本質的なキャリア支援」を実現するために、1人の求職者あたりに10回以上の面談を実施することもございます。とことん求職者の向き合うことができる環境です。 ・月当たりの新規面談数 :15件 ・同時に持つ担当求職者数:10~20名 ・月当たりの目標 :決定人数 SQiL Carrer AgentのチームValue 私たちは「納得感のあるキャリアの意思決定を日本一創出する」ために、業務を進める中で5つのValueにコミットしています。 『 誠実 』 三方良しの事業を実現するために1番大切な要素は、誠実さ。何かに悩んだら、最も誠実な選択をしよう。 『 成果 』 目標を細分化し、小さな成果を積み上げ続ける。成果を出すことにこだわるチームになる。 『 成長 』 キャリア・転職支援サービスの価値を支えるのは、私達自身の学び。常に学びに貪欲であり、そして互いにシェアする文化をつくろう。 『 失敗 』 挑戦こそが、組織を強くし、個人を強くする。挑戦そのものに価値がある。挑戦した人を皆で称えよう。 『 速度 』 新規事業は、スピードが大事。社内外含めてどんどんコミュニケーションを取って、勝ち筋を探っていこう。 募集要項 必須条件 ・大卒ないしは大卒相当 ・人材紹介業務経験1年以上 求める人物像 ・「納得感のあるキャリアの意思決定を日本一創出する」というパーパスを本気で成し遂げたいと想う方 ・人の人生に真摯に向き合い、支援する覚悟と気概をお持ちの方 ・自己研鑽を怠らず、新しい知識やスキルを積極的に吸収する姿勢がある方 ・素直さを大切にし、自分の「当たり前」を疑い、思考を変化させる柔軟性をお持ちの方 ・挑戦を楽しみ、何事にも前向きに取り組む意欲がある方 ・相手に信頼感や安心感を与える、立ち居振る舞いやコミュニケーションができる方 人材紹介業への想いや、求職者の人生を背負う覚悟がある方、パーパスに共感いただける方とご一緒したいです。 まだまだ課題は多く発展途上の新規事業です。 だからこそ、あなたのこれまでに培ったスキルや知見、アイディアが必要です。 課題を見つけ、解決し、未来を創るプロセスを楽しみながら、新しい事業をともに育てていきましょう。 働き方 ・在宅勤務可能 ・フルフレックス 選考フロー 適性検査・書類選考→面接(2回)→内定 ※場合によって選考回数・フローに変更がございます。 ※募集人数に達した際は選考を終了させていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 続きを見る
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行政事業のプロジェクト担当
概要 会社の新たな事業の柱を一緒に作りませんか? 募集職種 博報堂や博報堂プロダクツとセレブリックスとの共同事業、 受託事業において企画~要件定義などをお願いします。 官公庁をはじめとするBPO事業・プロモーション事業を展開する博報堂グループ会社内の部署からの受託による、審査事務局の常駐、または博報堂グループ会社内の部署へ常駐していただきます。 【クライアントは?】 博報堂DYGr会社をはじめ厚生労働省、法務省、国土交通省、東京都など 行政 がメインです。 仕事内容 官公庁をはじめとするBPO事業・プロモーション事業を展開する博報堂グループ会社内の部署に常駐していただきます。 官公庁・自治体のBPO業務のプロジェクト担当として審査・コールセンター・申請・監査システム、WEBサイト、申請サポート、 広報ツール制作の運用設計・立ち上げ・運用・管理などをお任せします。 経験・資格 <下記経験をお持ちの方> ・業務で日常的にPCを利用されてきた経験のある方 <下記のような経験をお持ちの方も歓迎しています!> ・営業経験をお持ちの方(法人・個人・商材問わず) ・BPO業務経験(派遣や契約社員での経験でも可) ・イベント業界経験 ・コールセンター経験 ・ウェディング業界経験 ・カウンターセールス経験 条件 雇用形態:正社員 給与 :月給250,000~ 休日 :シフト制による完全週休2日制 ※原則土日祝休み 勤務時間:10:00~19:00 ※詳細は求人票下記をご参照ください 具体的には・・・ 官公庁をはじめとするBPO事業・プロモーション事業を展開する博報堂グループ会社内の部署に常駐していただきます。 官公庁・自治体のBPO業務のプロジェクト担当として審査・コールセンター・申請・監査システム、WEBサイト、申請サポート、 広報ツール制作の運用設計・立ち上げ・運用・管理などをお任せします。 【常駐先部署について】 官公庁(厚生労働省、法務省、国土交通省など)や 地方自治体(都道府県、市区町村)などの 公共系事業の受託・実施・運営を行っている事業部です。 【業務例(例:補助金・給付金事業の場合)】 博報堂プロダクツや、セレブリックスと博報堂の共同事業において企画~要件定義などをお願いします。 官公庁をはじめとするBPO事業・プロモーション事業を展開する博報堂グループ会社内の部署に常駐していただきます。 官公庁・自治体のBPO業務のプロジェクト担当として審査・コールセンター・申請・監査システム、WEBサイト、申請サポート、 広報ツール制作の運用設計・立ち上げ・運用・管理などをお任せします。 ■業務例(補助金事業の場合) ・公示書類からの要件確認 ・資料作成 ・立案 ・審査システムを作るための要件設計 ・設計に合わせた審査基準の策定 ・補助金の制度設計 ・審査基準を基にした審査マニュアルの作成 ・進捗管理 ∟予算管理や運用フローについての課題など ・データ抽出、分析、資料化 ・各種ミーティングの進行 複数の案件を同時に担当することも多くあります。 また、博報堂はじめグループ会社や協力機関の方とのやりとりも非常に多いポジションです。 ・提案する力 ・ご自身で判断する力 ・論理的に考える思考力 ・マルチタスク ・資料作成 上記のような能力が必要となります。 また、常駐をしながらクライアントと信頼関係を築き、 同業他社に流れてしまっている案件をグループ会社であるセレブリックスに発注してもらうよう働きかけるミッションも担っています。 博報堂はじめグループ会社の方とのやりとりも非常に多いポジションですので、 人が好き、コミュニケーションを密に取りながら仕事をしたいという方にはぴったりなお仕事です。 組織体制 当事業部では、クライアントに対して課題解決に向けた様々な人材支援を行っているグループです。 【配属先チーム】 平均年齢30歳 リーダーの年齢:30代後半 チーム 男性6.5:女性3.5 採用背景 <ビジネス創出を模索できるメンバーを募集します> これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。 そこで今回、「セレブリックスの新たな事業の柱」をつくるためにさらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。 続きを見る
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【26卒|東京】営業支援|博報堂DYグループでマーケティングのプロへ
仕事内容 あなたがプロジェクトの立役者! 仕事を楽しみ、顧客と仲間を楽しませる姿勢を持てる方を募集! 自ら顧客商材の売れる仕組みを作る営業パーソンとして戦略立案・営業支援をお任せします。 商材の売れる仕組みを構築してきた当社の営業メゾットを活かし、 自らが主体となってクライアント商材の売れる仕組みを作り クライアントを勝たせ、自社を勝たせるため、収益向上を実現する営業パーソンとして戦略立案・営業支援をお任せします。 「人を動かす」のは「人」だから。 新卒のみなさんが社内に良い風を吹かせるムードメーカーとなり、プロジェクトの看板として活躍してほしいと考えています。 あらゆる相手を顧客ととらえ、「楽しむ・楽しませる」姿勢を常に持ちながらセレブリックスHRカンパニーの一員として活躍できる方を募集します。 【プロジェクト事例】 ■A社(キャラクターメーカー) 未発表の商材のマーケティング手法やターゲット選定を行い、 アプローチ~商談手法などを設計しながら営業データを細部まで分析し、 PDCAを回しながら効果的な販路拡大方法を模索します。 ■S社(飲料メーカー) 自宅用飲料サーバーの導入を検討してもらうため、マーケティング手法やターゲット選定を行い、PR活動をプランニング。計画したプロモーションを実際に自分の手で実行し、効果検証を繰り返すことで強い営業の方程式を創ります。 ■G社(化粧品・日用品メーカー) メーカー商品の占有率や競合他社への競争優位を獲得するため店舗をめぐり 商品がより顧客の手に取られやすいディスプレイをプランニングするラウンダー業務を行います。 上記以外にも1500社以上の売れる仕組みを作り続けてきた当社では、 人が主役となる現場で営業力を発揮してきました。 多種多様な商材の営業支援を行っているため、世の中のあらゆる商材を自身の手で人気商材に引き上げる営業活動を プランから実行まで行うことができ、圧倒的な営業力を、圧倒的な速さで身に着けることができます。 【3つの求める人物像】 ①主体性・当事者意識 自分こそがトップセールスになる!という気持ちを持ちながら、顧客に対して「勝たせるためにすべてを尽くす」気概を持てる方。 ②前向きさ 物事を始める前からミスや失敗を恐れることのない、前向きでポジティブな思考をお持ちの方。 当社ではミスや失敗はむしろ歓迎☆ミスや失敗があってもくじけずに、挑戦の心をもって進む姿勢が評価されます。 ③論理的思考力 WHY?を繰り返し、物事を深堀する力を持つ方。 相手の話に興味を持って知りたい!知ってほしい!という気持ちを持てる方が活躍します。 さらに… ・将来部長職や幹部候補になりたい向上心のある方 ・営業パーソンとして圧倒的な市場価値を手にしたい方 ・相手を楽しませるエンターテイナー性に自信がある方 大歓迎! 続きを見る
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【26卒|大阪】営業支援|博報堂DYグループでマーケティングのプロへ
仕事内容 あなたがプロジェクトの立役者! 仕事を楽しみ、顧客と仲間を楽しませる姿勢を持てる方を募集! 自ら顧客商材の売れる仕組みを作る営業パーソンとして戦略立案・営業支援をお任せします。 商材の売れる仕組みを構築してきた当社の営業メゾットを活かし、 自らが主体となってクライアント商材の売れる仕組みを作り クライアントを勝たせ、自社を勝たせるため、収益向上を実現する営業パーソンとして戦略立案・営業支援をお任せします。 「人を動かす」のは「人」だから。 新卒のみなさんが社内に良い風を吹かせるムードメーカーとなり、プロジェクトの看板として活躍してほしいと考えています。 あらゆる相手を顧客ととらえ、「楽しむ・楽しませる」姿勢を常に持ちながらセレブリックスHRカンパニーの一員として活躍できる方を募集します。 【プロジェクト事例】 ■A社(キャラクターメーカー) 未発表の商材のマーケティング手法やターゲット選定を行い、 アプローチ~商談手法などを設計しながら営業データを細部まで分析し、 PDCAを回しながら効果的な販路拡大方法を模索します。 ■S社(飲料メーカー) 自宅用飲料サーバーの導入を検討してもらうため、マーケティング手法やターゲット選定を行い、PR活動をプランニング。計画したプロモーションを実際に自分の手で実行し、効果検証を繰り返すことで強い営業の方程式を創ります。 ■G社(化粧品・日用品メーカー) メーカー商品の占有率や競合他社への競争優位を獲得するため店舗をめぐり 商品がより顧客の手に取られやすいディスプレイをプランニングするラウンダー業務を行います。 上記以外にも1500社以上の売れる仕組みを作り続けてきた当社では、 人が主役となる現場で営業力を発揮してきました。 多種多様な商材の営業支援を行っているため、世の中のあらゆる商材を自身の手で人気商材に引き上げる営業活動を プランから実行まで行うことができ、圧倒的な営業力を、圧倒的な速さで身に着けることができます。 【3つの求める人物像】 ①主体性・当事者意識 自分こそがトップセールスになる!という気持ちを持ちながら、顧客に対して「勝たせるためにすべてを尽くす」気概を持てる方。 ②前向きさ 物事を始める前からミスや失敗を恐れることのない、前向きでポジティブな思考をお持ちの方。 当社ではミスや失敗はむしろ歓迎☆ミスや失敗があってもくじけずに、挑戦の心をもって進む姿勢が評価されます。 ③論理的思考力 WHY?を繰り返し、物事を深堀する力を持つ方。 相手の話に興味を持って知りたい!知ってほしい!という気持ちを持てる方が活躍します。 さらに… ・将来部長職や幹部候補になりたい向上心のある方 ・営業パーソンとして圧倒的な市場価値を手にしたい方 ・相手を楽しませるエンターテイナー性に自信がある方 大歓迎! 続きを見る
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【26卒|東京】博報堂DYグループ|小売業界を支える接客販売のエキスパートへ
大事なファーストキャリアの選択肢として ■新卒採用に込めた想い 今回募集しているサービス職のポジションは、皆さんが入社後に活躍するあらゆる仕事の基礎となる【対人コミュニケーション力】を身に着けることができます! 実はセレブリックスでは、入社1年目のキャリアフローが存在せず、皆さんの適性や頑張りに応じて、年齢や社歴に関係なく、キャリアアップ・キャリアチェンジできる環境が整っています。 つまり、"自分のペースで自分らしく"キャリアを築いていくことができる会社なんです! 大事な社会人1年目だからこそ、まずはこのサービス職で対人コミュニケーション力を身に着け、あらゆる分野で活躍できる土台を一緒に作りませんか? 私たちセレブリックスと一緒に、自分らしいファーストキャリアを築いていきましょう♪ 仕事内容 ■⼈⼿不⾜でお困りの小売市場を救う”救世主的存在” お菓子店の接客、アパレル販売、イベントPR、携帯販売などを中心に業務を行うポジションです。 まずは入社後、基本的な接客スキルを小売店での接客業務で身に着けた後、徐々にレベルアップしたプロジェクトに関わり、どの分野でも活躍できる実践的なスキルを段階を踏んで身に着けます。 接客業が好き、人を笑顔にさせることが好きな方はすぐ活躍ができ、店舗や現場経験を蓄積できたらキャリアチェンジも歓迎しています♪ 接客職からキャリアチェンジ・キャリアアップで目指せるポジションは、事務職や営業職、イベント運営職だけでなく、採用担当や人材コーディネーター、研修教育担当など様々! 「入社後いろんな経験を経て自分らしいキャリアを見つけたい」「接客のスペシャリストになりたい」「しっかりステップを踏んで成長したい」そんなあなたにぴったりの職種です。 ■選考ポイント! 弊社では皆さんの人柄や個性を重視した採用活動を行っています! セレブリックスが求める人物要件は「①素直さ、②前向きさ、③勤勉さ」の3要件! 研修・育成制度がしっかり整っている弊社だからこそ、この3つの要素を持っている方であればどなたでも活躍できるようしっかりサポートして導きます! 面接では、学生時代に熱中して取り組んだことや当社でどんな事をしてみたいかなどを聞かせて頂き、当社の未来をともにできる方を積極的に採用します! ■このお仕事のポイント! 特にこのポジションは、ホスピタリティが高く、誰かを支えたり、助けたりすることが好きな面倒見が良い方を募集しています。当社では、研修の専属チームを中⼼に 社内の主要メンバーが研修を担当。 実際に働いている社員の声を聞いた上で ⼀から研修を作り実施しているからこその⾃信があります。 ぜひ私たちと⼀緒に“あなたの市場価値を最⼤化”させましょう! ここがセレブリックスの自慢 他業界と比較しても休日数・スキルアップ研修や学習機会・キャリアアップ、 キャリアチェンジ制度、法定福利厚生はもちろん法定外福利厚生まで、 圧倒的な待遇と環境を用意♪ 「セレブリックスの社員でよかった」と思ってもらいたい。 そんな思いから、常に最良の制度や待遇・環境を追加し、 社内をより良くしていく活動にも力を入れています。 続きを見る
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企画営業職
募集職種 クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため 幅広い戦略で支援を行っている事業部です。 有形商材・無形商材など商材は問いません。 営業代行だからこそ培ってきたナレッジを活かし、クライアントサクセス・売上に貢献します。 職務内容 顧客の商品やサービスの売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。 社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、 販売活動などをご担当いただきます。 ◆一例 ・飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問 など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。 経験・資格 ★職種・業界未経験歓迎★ 必須要件 社会人経歴1年以上 なにかしらの顧客折衝経験 ■下記いずれかの経験をお持ちな方大歓迎 ・対法人アポイント獲得経験_1年以上 ・商材問わず提案営業経験_1年以上 ・個人数字目標をもっている接客経験_2年以上 条件 雇用形態:正社員 給与 :月給280,000~ 休日 :シフト制による完全週休2日制 原則土日祝休みですが、担当プロジェクトにより変動 勤務時間:シフト制 原則10時~19時(実働8時間) ※10時出勤19時退社を基本とするが、担当プロジェクトにより変動 ※詳細は求人票下記をご参照ください 具体的な仕事内容 まずは営業や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。 リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。 ■扱う商材例… 飲食店向け発注システム/小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入・・・など <ゆくゆくのキャリアアップ> 現場での経験を積んでいただきプロジェクトリーダーになると・・ ■既存PJのリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。 ・どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む ・現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析 ・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く ■新規顧客獲得 新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動も担当いただきます。 顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。 ・お問い合わせいただいた企業様が解決したい課題のヒアリング ・企業様が抱えている課題を分析し解決策の企画提案 基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。 ※チームについて チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど 様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。 マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。 採用背景 これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。 そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。 続きを見る
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《業界未経験歓迎》TVCM・SNS広告の【入稿サポート】★年休127日
概要 今回は、プロジェクト規模拡大によりサポートスタッフの増員募集を行います! 博報堂グループ企業に対して”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。博報堂社員の業務の質向上とサービスの改善を実現する組織です。 常駐先の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。2017年から博報堂DYグループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。 募集職種 博報堂グループ会社に常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。 職務内容 テレビCMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部内アシスタントとして営業の事務サポート業務をお任せします。 具体的には・・・ ◆得意先との定例資料作成 ◆競合調査 ◆広告出稿の進行管理、確認 ◆広告出稿後のデータ抽出と効果測定、資料作成 ◆TVCM放送枠の情報管理、不備確認 ◆TV視聴率データ抽出、資料作成 ◆SNS広告(InstagramやFacebook等)の入稿サポート ◆常駐先への活動履歴の報告 ◆得意先とのビジネスメール対応 ◆常駐先に向けた事業拡大の提案 経験・資格 ★業界未経験歓迎 【学歴不問/業界・職種未経験/第二新卒歓迎!】◆社会人経験1年以上 ◆Excel・PPT中級程度 ★誰かのサポートをする仕事が好きな方 《応募条件》 ◆社会人経験1年以上の方(業界経験問わず) ◆Excel・PPT中級程度 ◆誰かのサポートをする仕事が好きな方 《こんな方にピッタリです!》 ◆コツコツと進める仕事が好きな方 ◆チームで協力しながらやりがいのある仕事がしたい方 ◆コミュニケーションを取りながら仕事をするのが得意な方 ◆業務を通してキャリア・スキルUPを目指したい方 <こんな方が活躍しています> ・航空業界経験者 ∟高いホスピタリティを発揮し常駐先に喜んでいただいています ・営業経験者 ∟高い数字意識を持った対応で、常駐先との折衝で活躍いただいています 条件 雇用形態:正社員 給与 :月給280,000~ 休日 :土日祝休み 勤務時間:10時出勤19時退社 上記を基本とするが、担当プロジェクトにより変動あり ※詳細は求人票下記をご参照ください 具体的には・・・ 現在は「ノンコア業務」と呼ばれる切り出し可能な簡単な業務を任せていただいており、常駐先の社員とのやりとりがメインです。 組織体制 MTO事業部 ディレクショングループ 現在約120名が在籍しています ほとんどが入社1~2年の中途採用メンバー 平均年齢26歳と若くて活気のあるグループです! 採用背景 今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく 仕事を見つけ生み出せる方、セレブリックスの介在価値・評価を高める成果を出していただける方を求めています。また、その際には常駐先の得意先(広告主)とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。 セレブリックスってどんな会社? セレブリックスの社名は「脳をmixさせ、顧客の未来を創造するX」という意味です。 私たちは「人材」と「仕組み」でお客様のあらゆる課題を解決いたします。 「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と真摯に向き合い、共に現場の第一線に立ち、‟専門性“と‟実行力“を兼ね備えた人材で収益向上に貢献いたします。 お客様の事業にとってなくてはならない総合人材パートナー企業を目指してまいります。 続きを見る
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【6月入社/東京】1day選考会(営業代行プレイヤー/マネジメント候補職)
4月26日(土)に1day選考会を開催します! ■企画概要 今回、東京の営業代行プレイヤー職/マネジメント候補職のポジションで6月入社希望者を対象に1day選考会を実施することとなりました。 1day選考会とは、その名の通り、1日で選考が完結する選考会で、即日の内定も可能な選考フローを取っております。 ■企画詳細 ・日時 :4月26日(土) 10:00-18:00 ・定員 :10名 ・選考フロー:書類選考⇒一次面接/適性検査→最終面接→内定 ※通常フローと若干異なります ■当日のスケジュール 10:00-16:00 一次面接(60分) 16:00-18:00 最終面接(60分) ※1:エントリー後、事前に一次面接の日程調整をさせていただきます。そのため、1次面接の時間以外はお時間を確保いただかなくても構いません。 ※2:一次面接合格者には、当日の16:00以降の日程にて最終面接を調整させていただきます。そのため、16:00-18:00のお時間はご都合のつくような状態にしておくようにお願いいたします。 ※3:最終面接の合否につきましては、28日(月)までに通知をさせていただきます。 ■エントリー後の流れ ・まずは本求人票よりご応募をお願いいたします ・その後、弊社より1次面接の日程調整のご案内を差し上げます。また、同タイミングで適性検査のご案内も差し上げますので、当日までにご受験いただくようにお願いいたします ・枠が限られているため、当日のキャンセルは原則NGとさせていただきたく存じます。あらかじめご了承くださいませ ■募集要項 【Must】 ・原則6月入社をご希望されていること(7月入社以降のご希望も可) ・年齢 :20~30歳 ・営業をやりたい、と本気で考えている方 【Better】 ・営業・販売経験 【求める人物像】 ・CEREBRIXのビジョンやミッションに共感し、それに向かって一緒に並走できるかた ・向上心のある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・主体的に物事を考え、行動できる方 ・周囲と協力して、仕事に取り組める方 営業職のプロフェッショナルとして活躍している先輩方も ほとんどが営業未経験として入社されました。 セレブリックスで沢山知識を吸収していただき、 市場価値の高い営業パーソンへと、共に成長していきましょう! 業務内容 ■業務内容 「勘や根性論に頼らないデータドリブンセールス」を軸に、 大手上場企業をはじめとするクライアント1200社12,000サービスの営業支援を行っています。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、 セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことも、 セレブリックスが代わりに行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 実践と振り返りを繰り返し、 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、 最短1年後のプロジェクトリーダー昇格を目指しましょう。 ■業務の特徴 営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。 例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、 新たなターゲット企業の選定を行う 営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる 顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、 営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。 ■同社の強み 「データドリブンセールス」を軸に効率よく圧倒的な成果を残す営業スタイルです。 「データドリブンセールス」とは・・・営業を科学するという考えで、 ”営業プロセスの科学” ”成功・失敗事例の科学” ”買わない理由の科学”のもと、営業のノウハウを体系化しています。 また独自のセールスプロセスにのっとった、営業マネジメントが強みです。 ■同社の魅力 博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業の様な風通しの良い社風が魅力です。 具体的なキャリアパス ■キャリアパス スタートは現場での営業プレイヤーとしての配属ですが、 将来的にはプロジェクトのチーフ、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 クライアントとの折衝業務全般を担当していただく可能性があり、 クライアントのご担当者と一緒に、一般的な営業の枠を超えた、 企画・マーケティング・分析・営業手法の策定など幅広い業務を経験できます。 ※過去同社の営業結果が、売り方だけではなく、 クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にあります! ※営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■モデル年収 480万円/未経験入社・26歳・3年目・前職事務 720万円/未経験入社・28歳・4年目・前職飲食店勤務 800万円/未経験入社・32歳・5年目・前職秘書 入社後の研修制度について ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。 ■社内e-ラーニング(Nカレッジ) 営業基礎知識に関する約100コースの学習メニューから、 自分の興味や成長課題に合わせて コンテンツでの自主学習ができる仕組みです。 ※動画、PPTで配信しているためいつでも受講可能です。 例: ① 売れる営業はココがちがう!【トップセールスの行動習慣】 ② 「ちょっと」で差がつく!【ビジネスメールの基本】 ③ それビジネスで通用しますか?【ビジネスコミュニケーションの基本】 ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています! 続きを見る
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イベントの運営管理スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日127日/リモートワーク可/大手企業との取引多数
仕事内容 <大手企業のイベント運営を支える> イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください! ◆誰もが知る大手企業のイベント運営に携わる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。 ◆準備から当日までトータルサポート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます!チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう!イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。 ――基本的な流れ―― ▼仕事内容の説明(当社に登録済みのアルバイトスタッフや社員向け) ▼イベントに合わせたスタッフの採用 (採用面接、スタッフの情報登録 など) ▼必要な研修のプログラム作成・研修実施 ▼当日の運営チェック(立ち上げ報告/中間報告/終了報告の回収 など) ▼現場巡回 ▼スタッフからの成果報告書の内容整理 ▼営業への報告 ※現場巡回では、営業と同行することも。イベントの開催地に応じて、1~2日程度の出張が発生します(頻度は案件による)。 ◆各指標の達成に向けて試行錯誤!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など、クライアントが求める基準を達成するために細かく目標を設定。社内外の関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。 続きを見る
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【東京】セールスコンサルティング事業の営業サポート/営業アシスタント
業務内容 入社後は、セールス事業本部 コンサルティング事業部に配属され コンサルティング事業部内で発生する、業務のサポートや各種手続き対応等をお願いします。 ・部門責任者の業務サポート(データ集計・管理や資料作成補助等) ・コンサルティング案件の納品サポート(運営補助等) ・入退社、異動に伴う申請、または各種人事対応 ・事業部メンバーのタスク管理補助 ・事業部の予実管理サポート・経理担当者や他部門アシスタントとの各種連携 ・その他、コンサルティング事業部の事業部運営に伴う各種業務 入社後の研修制度について ■SalesCamp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、わかる→ できる を実現するトレーニングです。 ■社内研修(通称「夕活」): 約50種類にもおよぶ研修メニューの中から、 自分の好きな研修を選び受講できる研修制度です。 ※動画で配信しているためいつでも受講可能です 例: ①【営業が知っておくべきマーケティング知識】 ②【顧客を呼んじゃった! セレブリックス×顧客 対談】 ③【凄い言葉研修】ー心躍るキャッチコピーやキーワードの創り方ー ■その他 入社3か月目研修、マネジメント研修、女性キャリア形成研修等、 豊富な内容の研修が用意されています! 求める人物像 ■必須条件 ・「営業事務」もしくは「秘書」の職務経験1年以上※営業職/コンサルタントとしてのご経験が1年以上ある場合は上記要件を満たす事とする。 ・社会人経験3年以上 ・office365利用のご経験が3年以上。 ※特にPowerPointによる資料作成(社内資料)、 Excelによるデータ集計や管理のご経験は必須。 ・SaaSシステムの利用に抵抗がない方 ■歓迎条件 ・営業職/コンサルタントとしてのご経験・従業員数1,000名以上の会社に所属した経験、 もしくは50名以上の部署のアシスタントに近しい業務を経験したことがある方。 ・各種資格(MOS/秘書検定/簿記検定/ビジネス実務法律検定)を保有されている方。 ・法務関連業務へ携わったことがある方。(リーガルチェックや法務部との連携 等) ・PowerPointによる社外資料の作成におけるご経験者。 ・ExcelによるVBAを始めとする高度利用ができる方。 ■求める人物像 ・CEREBRIXのビジョンやミッション、行動指針に共感し、それに向かって一緒に並走できる方 ・物事をあらゆる側面から考察し、本質を捉えることができる方 ・高い倫理観を保持しており、モラルを持った行動をとれる方(秘匿性の高い情報を扱う業務のため) ・自身が企画し、それが採用され、推進した経験がある方 ・異なる立場、役職の人々を取りまとめ、物事を前に進めた経験を持っている方 続きを見る
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