舞台役者 から 営業へ⁈ふたりの物語から学ぶ「ブレない自信」のつくり方
～20代の終わりに、「自分の武器」を言葉にする夜～
「毎日頑張っているのに、なんだか自信が持てない」
「今の頑張り方で合っているのか分からない」
ふと周りを見わたすと、同世代がそれぞれのキャリアを前に進めているように感じることがあります。比べるつもりはなくても、「自分はこのままでいいのかな」と立ち止まってしまう...
そんな瞬間に、心当たりはありませんか？
そこで今回は、
まったく異なる世界から新しいキャリアへ飛び込んだふたりをゲストにお招きし、
「転機のときに何を考え、これまでの経験をどう次に活かしたのか」を、
個人の視点と「会社という環境」の両面から語り合います。
◎「売れない」「認められない」という壁を越えて、28歳で劇団四季に合格し、主役を経験。その後 まったくの別世界である「営業」へ再スタートし、やがて確かな成果をつかみ取った佐藤政樹氏。
◎そして元舞台役者からセレブリックスへキャリアチェンジをし、母としても、組織を率いるマネージャーとしても、自分らしいキャリアを築いてきた有泉友加。
当日は、そんなふたりの対談を通じて、
「自分の経験に眠る強みの見つけ方」
「どんな環境でも折れずに力を発揮する考え方」
をそれぞれの挫折と再起のリアルな経験から、お届けいたします。
お会いできることを楽しみにしております！
当日ご参加特典
佐藤政樹氏 著書 「世界一やさしい『ブレない自信』のつくり方」 プレゼント！
※すでにお持ちの方も対象／当日会場で手渡しいたします
※お受け取りには当日ご案内いたします採用公式LINEへのご登録が必要です
さらに当日は、 佐藤氏のライブパフォーマンスも見られるかも?!
こんな方におすすめ
✅ 頑張っているのに、なぜか自信が持てない
✅ 環境が変わってもブレない自信を持ちたい
✅ 似た悩みを相談できる相手がいなくて将来像がぼやける
✅ 今の経験を、次のキャリアにどう活かすか整理したい
概要
============================
■開催日：2026年9月14日（月）
19:00～受付開始／19:30～講演開始
■時間：90分（19:30～21:00）
■開催場所：セレブリックス_新宿オフィス
（東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F）
■形式：オフライン
■定員：50名
■参加費：無料
■特典：「世界一やさしい『ブレない自信』のつくり方」書籍プレゼント
============================
※ご登録後、メールにて当日の案内が送信されます。
登壇者
佐藤政樹 （さとう まさき）
感動創造トレーナー（劇団四季・元主役）
≪Profile≫
明治大学卒業後、23歳のフリーターとなり、28歳で劇団四季に合格。劇団四季では『ライオンキング』『ハムレット』等への出演を経て、入団8年目に『人間になりたがった猫』で主役のライオネル役を務める。その際に劇団四季創業者・浅利慶太氏から直接「伝える」のための本質を学ぶ。退団後、営業職の経験を経て、現在は感動創造トレーナーとして企業研修や講演活動など年間8000人以上の前に登壇している。
有泉友加 （ありいずみ ゆか）
株式会社セレブリックス コーポレート本部｜リクルーティング室 室長代理
≪Profile≫
舞台役者としてキャリアをスタートし、セレブリックスへ転身。
イチからキャリアを積み直し、現在は採用・人材開発のマネージャーを務める。
母として、管理職として、まったく違う世界から一歩ずつ踏み出しながら、「自分らしい挑戦のかたち」を体現してきた一人。
「不格好でも、やってみる」をモットーに、日々小さなチャレンジを積み重ねている。
よくある質問（FAQ）
Q. ひとり参加でも大丈夫ですか？
A. もちろん大丈夫です！おひとりでご参加されるお客様は非常に多く、弊社社員がしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。
Q. 事前準備は必要ですか？
A. 特別な準備は不要です。
Q. 書籍を読んでいなくても参加できますか？
A. 参加できます。内容は当日分かるように整理して扱います。また、当日ご参加特典として、書籍をプレゼントいたします。
Q. すでに本を持っているのですが、特典の対象ですか？
A. はい。当日ご案内するタレントプール（LINE）へご登録いただいた方は全員対象です（会場で手渡しします）。
Q. 本はいつ受け取れますか？
A. 受付後（開始前）に受け取ることも、終了後に受け取ることも可能です。登録完了した方から順にお渡しします。
※お申し込み情報は株式会社セレブリックスへ提供されます。個人情報の取り扱いについて必ずご確認の上お申し込みください。
(個人情報同意のチェックボックス・送信をもって株式会社セレブリックスへの個人情報の取り扱いに同意したものと見なします)株式会社セレブリックス 個人情報保護方針：プライバシーポリシー
※本ページはイベントへのお申し込みに関する内容です。求人情報ではございません。
| 職種 / 募集ポジション | 舞台役者 から 営業へ⁈ふたりの物語から学ぶ「ブレない自信」のつく方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 注意事項 | ※本ページはイベントへのお申し込みに関する内容です。求人情報ではございません。 ※上記仕様上「正社員」とありますがご放念ください。 |
| 会社名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 役員・執行役員 | 代表取締役社長 北川和毅 取締役 執行役員セールス事業本部 兼キャリア&リクルーティング事業本部 本部長 松澤真太郎 取締役 執行役員マーケティング・トランスフォーメーション事業本部 兼 パブリックビジネス事業本部 本部長 唐沢 茂典 取締役 執行役員 CMO市場開発本部 本部長 兼セレブリックス営業総合研究所 所長 今井晶也 取締役 執行役員 コーポレート本部 本部長 宮崎 登史 執行役員 チャネル戦略事業本部 本部長 小林 学 執行役員 経営企画室 室長 高橋 龍太朗 |
| 従業員数 | 1,264名 (2026年4月時点) |
| 本社 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 |
| 各種許認可 | 労働者派遣事業 / 派13-080582 有料職業紹介事業 / 13-ユ-309538 |
| 事業内容 | 営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX/Business Process Xformation）事業。 ■セールス活動を支援するドメイン ・ BtoB事業者のセールスプロセス変革と改善 ■マーケティング活動を支援するドメイン ・マーケティングオペレーションの支援／フィールドマーケティングの支援／ 会員獲得 ■採用活動を支援するドメイン ・営業に特化した人材紹介サービスやクライアント企業の採用業務支援 ■リテール（小売流通／小規模事業者）の専門性で支援するドメイン ・ BtoCメーカーの販路開拓／売り場改善／小売店舗への営業支援 ■公共機関から委託を受けて業務支援を行うドメイン ・公共機関から委託を受けて実施する業務や行政施策の事務局、受付業務の代行 |
| 福利厚生 | ※各制度、社内規定あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・営業交通費全額支給 ・出張手当 ・確定拠出型年金制度あり（※個人） ・インセンティブつき社内表彰制度あり ・副業OK※条件あり ・健康診断（年1回） ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） →在宅勤務の場合、個人宅による ・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など） →雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 129日（2026年度） ■休暇について ※各休暇において社内規定あり ・年末年始休日 ・夏季休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休制度(復職後時短勤務制度あり) ・介護休暇(復職後時短勤務制度あり) ・傷病休暇 ・エフ休暇(生理休暇) ・5年勤続お祝い休暇(勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇＋インセンティブ) ・リフレッシュ休暇(社員としての在籍期間が1年を経過した従業員へ連続3日間/年の休暇) |
| ミッション・ビジョン・バリュー | BPXを実現するにあたり、私たちは会社の存在意義や目指す方向性を改めて定義し、新たなミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を策定しました。私たちが描く未来像や共有する価値観を、ぜひご覧ください。 Mission – 理念 - 勝たせるために、すべてを尽くす。 目の前のお客様のために、 いま、本当に必要なことはなんだろう？ 私にできる、最高の仕事とはなんだろう？ いつでも、その問いがセレブリックスのスタートライン。 すぐに出せる結果はいらない。 本質を追い求め、何度もしつこく問い続ける。 チームみんなが一つになって、お客様とも一体となって、 商品を、サービスを、事業を、 勝たせるために、すべてを尽くす。 私たちは知っている。 そのプロセスだけが、感動や絆や誇りのような、 数字を超えた成功を、連れてくることを。 Vision - 提供価値 - 成長の立役者たれ。 私たちセレブリックスはすべてを尽くす。 売れる仕組みを作る。 戦略を実行に落とし込む人材を確保する。 コア事業に集中できる環境を構築する。 顧客のビジョンを実現するために、 ビジネスプロセスの変革 BPX (Business Process X formation) に着手し、内部から組織を動かしていく。 ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める。 それぞれのメンバーが、それぞれの現場で、 勝たせるためにすべてを尽くす。 セレブリックスがいてくれたから、今の成長がある。 ―――この言葉にたどり着くために。 Values - 行動指針 - CX Mind 1. 顧客のことを、顧客以上に 2. 高い基準の「当たり前」を持つ 3. 考え抜いて、シンプルに動く 4. 挑戦する人に機会は生まれる 5. 逆境でこそ真価が問われる 6. 人としての引力を育てる 7. チームCX |
| 選考に関する相談窓口 | 当社ではすべての応募者の皆さまに安心して就職活動を行っていただけるよう、相談窓口を設置しています。 選考過程において気になることや、 不適切と感じる言動があった場合は、ご相談ください。 ご相談内容は適切に取り扱うとともに、 ご相談いただいたことを理由として、 選考上不利益な取り扱いを行うことはありません。 ----------------------------------------------------------- 就職活動中の学生・応募者の皆さまからの相談窓口 メール：hotline-desk@cerebrix.jp 担当：株式会社セレブリックス・リクルーティング室 https://www.cerebrix.jp/cerebrixpolicy/harassment/ ----------------------------------------------------------- |