どんな会社か
セレブリックスは「人の可能性」と「人にしかできない仕事」の価値に着目し、企業のビジネス変革を支援しています。「勝たせるために、すべてを尽くす。」―― このミッションのもと、お客さまと「ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める」人を通じた企業変革と収益向上を支援してまいります。
事業内容
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX）事業。
■セールス事業本部
・ BtoB事業者のセールスプロセス変革と改善
■チャネル戦略事業本部
・ BtoCメーカーの販路開拓／売り場改善／小売店舗への営業支援
■マーケティング・トランスフォーメーション事業本部
・マーケティングオペレーションの支援／フィールドマーケティングの支援／ 会員獲得
■パブリックビジネス事業本部
・公共機関から委託を受けて実施する業務や行政施策の事務局、受付業務の代行
■キャリア＆リクルーティング事業本部
・営業に特化した人材紹介サービスやクライアント企業の採用業務支援
募集職種
顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、
販売活動などをご担当いただきます。
具体的には・・・
一般消費者向け商品やサービスの営業代行業務をお願いいたします。
※まれにtoB商材あり
担当プロジェクトにより、インサイドセールスやフィールドセールスなど担当業務は様々です。
例えば・・・
■扱う商材例…
オンライン家庭教師サービスなどToC向け高単価商材がメインです！
▼一日の業務イメージ
・インサイドセールス業務、一部例
10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認
11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施
13:00 休憩
14:00 営業活動再開
18:00 PJ内でMTGを実施
19:00 退勤
・フィールドセールス業務、一部例
9:30-10:00 勤務スタート、PJ内で朝礼実施
10:00-12:00 商談実施（訪問orオンライン）
12:00-13:00 商談の結果入力、振り返り
13:00-14:00 休憩
14:00-15:00 商談準備or移動
15:00-17:00 商談
17:00-18:00 商談準備or検討顧客や明日以降の顧客へ架電
18:00-18:30 終礼
＜ゆくゆくのキャリアアップ＞
現場での経験を積んでいただきプロジェクトリーダーになると・・
■既存PJのリーダーとして運営管理
仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、
課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。
商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。
基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。
※チームについて
チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど
様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。
マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。
採用背景
これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。
さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。
一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します！
経験・資格
★業界未経験歓迎
・必須要件
・正社員経験半年以上
・なにかしらの営業経験
★歓迎
・接客販売や営業経験のある方
・CXmindに共感できる方
条件
雇用形態：正社員
給与 ：月給280,000～350,000
休日 ：シフトによる週休2日制
※土日祝稼働あり
勤務時間：シフト制 （実働8時間）
10時始業、19時終業を基本とするが、
9時30分始業、18時30分終業など担当プロジェクトにより変動
| 職種 / 募集ポジション | 【即戦力募集！】BtoC営業代行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■担当プロジェクトにより客先常駐あり 【有明本社】 ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分 りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分 【新宿サテライト】 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩2分 ＪＲ線・小田急線・京王線・京王新線「新宿」駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | シフト制 10時始業、19時終業を基本とするが、 9時30分始業、18時30分終業など担当プロジェクトにより変動 |
| 休日 | シフトによる週休2日制 ※土日祝稼働あり ※シフトは前月の20日頃確定 ※土日の休み希望は2日間可 |
| 有給休暇 | 4/1～9/30入社の正社員 ∟入社日に初年度分として10日付与 ※翌4/1に11日付与 10/1～3/31入社の正社員 ∟入社日に初年度分として5日付与 ※翌4/1に11日付与 |
| その他手当など | |
| キャリアプラン | まずは現場の一メンバーとしてご活躍いただきますが、 経験を積んでいただき、プロジェクトリーダー(年収420万円～)や マネージャー(年収600万円前後)として メンバーマネジメントもお任せしていきます。 |
| 選考プロセス | ◆STEP1 書類選考 ↓ ◆STEP2 一次面接 オンライン（ZOOM）にて面接 所要時間：60分程度 ↓ ◆STEP3 最終面接 オンライン（ZOOM）にて面接 所要時間：60分程度 ↓ ◆STEP4 内定 ※毎月1日入社のみ、月中入社一切不可。 ※入社月が内定通知書記載月から変更の場合は、 相談いただく事は可能ですが、ご入社可能かは確約が出来かねます。 ※状況に応じて面談をお願いすることもございます |
| 会社名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 役員・執行役員 | 代表取締役社長 北川和毅 取締役 執行役員セールス事業本部 兼キャリア&リクルーティング事業本部 本部長 松澤真太郎 取締役 執行役員マーケティング・トランスフォーメーション事業本部 兼 パブリックビジネス事業本部 本部長 唐沢 茂典 取締役 執行役員 CMO市場開発本部 本部長 兼セレブリックス営業総合研究所 所長 今井晶也 取締役 執行役員 コーポレート本部 本部長 宮崎 登史 執行役員 チャネル戦略事業本部 本部長 小林 学 |
| 従業員数 | 1,141名（2025年4月時点） |
| 本社 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 |
| 各種許認可 | 労働者派遣事業 / 派13-080582 有料職業紹介事業 / 13-ユ-309538 |
| 事業内容 | 営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX/Business Process Xformation）事業。 ■セールス活動を支援するドメイン ・ BtoB事業者のセールスプロセス変革と改善 ■マーケティング活動を支援するドメイン ・マーケティングオペレーションの支援／フィールドマーケティングの支援／ 会員獲得 ■採用活動を支援するドメイン ・営業に特化した人材紹介サービスやクライアント企業の採用業務支援 ■リテール（小売流通／小規模事業者）の専門性で支援するドメイン ・ BtoCメーカーの販路開拓／売り場改善／小売店舗への営業支援 ■公共機関から委託を受けて業務支援を行うドメイン ・公共機関から委託を受けて実施する業務や行政施策の事務局、受付業務の代行 |
| 福利厚生 | ※各制度、社内規定あり ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・出張手当 ・確定拠出型年金制度あり ・インセンティブつき社内表彰制度あり ・副業OK※条件あり ・健康診断（年1回） ・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） →在宅勤務の場合、個人宅による ・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など） →雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 127日（25年度） ■その他の休暇について ※各休暇において社内規定あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・傷病休暇 ・エフ休暇（生理休暇） ・ハッピーウェディング休暇（５日） ・5年勤続お祝い休暇 （勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇＋インセンティブ） ・リフレッシュ休暇 |
| ミッション・ビジョン・バリュー | BPXを実現するにあたり、私たちは会社の存在意義や目指す方向性を改めて定義し、新たなミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を策定しました。私たちが描く未来像や共有する価値観を、ぜひご覧ください。 Mission – 理念 - 勝たせるために、すべてを尽くす。 目の前のお客様のために、 いま、本当に必要なことはなんだろう？ 私にできる、最高の仕事とはなんだろう？ いつでも、その問いがセレブリックスのスタートライン。 すぐに出せる結果はいらない。 本質を追い求め、何度もしつこく問い続ける。 チームみんなが一つになって、お客様とも一体となって、 商品を、サービスを、事業を、 勝たせるために、すべてを尽くす。 私たちは知っている。 そのプロセスだけが、感動や絆や誇りのような、 数字を超えた成功を、連れてくることを。 Vision - 提供価値 - 成長の立役者たれ。 私たちセレブリックスはすべてを尽くす。 売れる仕組みを作る。 戦略を実行に落とし込む人材を確保する。 コア事業に集中できる環境を構築する。 顧客のビジョンを実現するために、 ビジネスプロセスの変革 BPX (Business Process X formation) に着手し、内部から組織を動かしていく。 ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める。 それぞれのメンバーが、それぞれの現場で、 勝たせるためにすべてを尽くす。 セレブリックスがいてくれたから、今の成長がある。 ―――この言葉にたどり着くために。 Values - 行動指針 - CX Mind 1. 顧客のことを、顧客以上に 2. 高い基準の「当たり前」を持つ 3. 考え抜いて、シンプルに動く 4. 挑戦する人に機会は生まれる 5. 逆境でこそ真価が問われる 6. 人としての引力を育てる 7. チームCX |