求人内容

業務概要

【サイリーグホールディングスが目指すこと】
サイリーグHLDは日本の企業や組織のサイバーセキュリティを高めることを使命とし2023年12月に設立された持株会社です。「リーグ（League）」の精神のもと、M&A、業務提携、自社サービスの開発を通じてグループ企業やパートナーと切磋琢磨し、日本のサイバーセキュリティ業界を牽引しようとしています。日本において「サイバーセキュリティといえばサイリーグに相談しよう」と第一想起される存在を目指して、まずは数年後にサイバーセキュリティ事業で売上高200～300億円の規模になることを目標に日々邁進しています。

【現在までの流れ】
2023年10月にソーシャルWEBサービスの投稿監視代行サービスなどを手掛けるイー・ガーディアンを子会社化し、その後イー・ガーディアン、EGセキュアソリューションズと連携を取りながら、2024年2月にはDXコンサルティング及び情報セキュリティコンサルティング～インテグレーション～ソリューションをワンストップで提供するアイディルートコンサルティング（旧デジタルアーツコンサルティング）を買収。25年2月には三井住友フィナンシャルグループ、三井住友海上火災保険、イー・ガーディアンと共に、日本国内の顧客を対象にサイバーセキュリティ対策を支援するSMBCサイバーフロントを設立。25年4月にはバグバウンティ・プラットフォームやプロダクトセキュリティ支援を行うIssueHuntに出資。25年5月にはセキュリティ監視サービスやセキュリティ事故対応などのサイバーセキュリティ事業を展開するS＆Jと、サイバーセキュリティサービスの共同開発および提供に関する戦略的パートナーシップを締結するなど、着実に地歩を固めています。

【採用背景】
そのような流れの中で、今後さらに成長スピードを加速するべくサイリーグHLDの中核メンバーを募集いたします。 グループ会社および外部パートナーと連携しながら、事業開発担当としてサービスの企画から案件創出・デリバリーまでは勿論のこと、資本業務提携やM＆Aにも携わっていただける方を募集いたします。 サイリーグHLDの「コンサルティング」や「営業」といった機能の強化を図りながら、中長期的にはサイリーグHLDに参画する仲間（法人）を増やし、日本で第一想起されるサイバーセキュリティ企業を創り上げていくことができる魅力的なポジションです。
※親会社となるチェンジHLDで採用→サイリーグHLDへ出向という形を想定しています（ご経験、ご希望等によって、グループ会社側での直接雇用の可能性あり）。

具体的な業務内容

■グループ各社（セキュリティコンサルティング会社、サービスベンダーなど）の既存サービス・製品をベースにした追加事業プランの立案
■外部パートナーの開拓および協業・提携の模索・深耕ならびに自社サービスの企画・提供（OEM含む）
■グループ内リソースを活用しながらの案件創出活動全般（リード顧客獲得、プリセールス、デリバリーフェーズのPMO）

※組織の役割分担として、サイリーグHDは傘下の事業会社単体では取り組みにくい中長期的な戦略立案や、各事業会社のアセットを掛け合わせたサービスの創出、リード拡大のためのマーケティング投資などを担う形を想定しています。

【ターゲットとする顧客イメージ】
売上高100億円～数千億の中堅企業や地方の”ローカルキング”企業　など

組織体制

現在サイリーグHLDは取締役COO（50代男性）のもと以下のメンバーで構成されています。
■マーケティング担当：2名（50代女性/取締役、40代男性）
■CRO：1名（40代男性）
■M＆A担当：1名（30代男性）
■PMI担当：1名（40代男性）

【メンバー略歴】
■取締役COO：大学卒業後外資系ITコンサル会社でキャリアをスタート。その後、ロースクールに通い弁護士資格取得を経て、WEBメディア運営企業にて執行役員CFOなどを務める。Saas系ITベンチャーで取締役CFOなどを歴任。2023年にチェンジHLDにジョインし執行役員およびサイリーグHLDの取締役COOに就任。
■マーケティング担当（取締役）：大手広告代理店の取締役を経て情報セキュリティ系の大学院で修士号を取得。2024年にチェンジHLDに入社し執行役員兼サイリーグHLD取締役に就任。
■マーケティング担当：デザイン・制作会社のディレクター経験、PR代理店での販促コミュニケーション・WEBプロモーションの企画・立案経験を活かし、セキュリティソフトウェアメーカーにてデジタルマーケティングおよび製品プロモーションを担当。直近は大手外資系サイバーセキュリティ企業にてデジタルマーケティングならびにイベント・セミナーの企画運営を担う。24年にチェンジHLDに入社。
■CRO：大学卒業後、商品企画およびマーケティング業務からキャリアを開始。その後広告企画・営業や、マーケティング・プロモーションの責任者としてデジタル・オフライン含めたマーケティング全般を経験。新規事業の立ち上げや海外商品のローカライズなども手掛けながら経営全般の責任者経験も積む。2025年にチェンジHLDにジョインしサイリーグHLDのCROに就任。
■M＆A担当：大学卒業後、IT/通信分野の大企業～スタートアップまでの様々なフェーズの企業で営業、経営企画、M＆A、ベンチャー投資、IR、経営管理などを担当。その傍らでMBAも取得。2024年にチェンジHLDにジョインしサイリーグHLDグループ会社の経営管理なども行う。
■PMI担当：メガバンクにて営業、経営企画、営業企画などの幅広い仕事を経験後、グロース・ベンチャー企業に向けた事業企画/推進を担当。上場グループ会社のPMIを成功に導く。24年にチェンジHLDに入社。

本ポジションの特徴と魅力

■サイバーセキュリティ業界の再編に本気で取り組もうとしており、中間持株会社の設立から間もないため、裁量と自由度を高く持って業務にあたることができます。
■中間持株会社の専属メンバーはこれから拡充していく段階で、会社・事業立ち上げのフェーズに深く携わることができます。
■経営や実務全般に精通した経営陣と近い立場で仕事ができます。
■グループ全体では、大企業および官公庁／自治体を中心としたDXコンサルティング／JV型の新規事業開発までを広く手掛けており、中長期的には事業シナジーが期待できます。

会社概要

チェンジグループは2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対してソリューションを提供してきました。その実績を活かし「Digital × Local × Social」を力点とし、GDP の約 7 割を占める「東京圏以外」の地域を中心にデジタルの恩恵を行き渡らせる活動をしています。

具体的には「NEW-ITトランスフォーメーション事業」「パブリテック事業」において、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化や、デジタル人材育成支援等の事業を展開しています。

応募資格

必須スキル

※以下①②の条件を満たす方※
①サイバーセキュリティ領域に関する知見・経験がある方
②事業開発の経験がある方

歓迎スキル

・サイバーセキュリティ企業における部門もしくは事業責任者の経験がある方
・新規事業開発の経験がある方
・事業企画・事業管理の経験がある方

求める人物像

■当社のミッションやビジョンに共感いただける方
■会社立ち上げフェーズでの参画となるため、手を動かすことも含めて自律的に動ける方
■これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
■失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
■お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
■物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方