※チェンジホールディングスのグループ会社であるアイディルートコンサルティング株式会社での求人です。
DX戦略・セキュリティコンサルのアイディルートコンサルティング株式会社
募集背景
企業の人手不足や業務効率化ニーズの高まりに伴い、RPAやPower Automate Desktopを活用した業務自動化ニーズが拡大しています。
当社では、単なるRPA導入ではなく、業務整理・改善提案から自動化・運用定着まで一貫して支援しています。
また近年では、生成AIやOCR、Microsoftソリューションと組み合わせた業務自動化案件も増加しており、業務改善を推進できるメンバーを募集しています。
業務内容
RPAやPower Automate Desktopを活用した業務自動化/DXプロジェクトにおいて、業務整理・改善提案から導入・運用定着支援まで一貫して担当いただきます。
単なるロボット開発ではなく、業務改善や運用最適化まで含めてクライアント支援を行うポジションです。
- クライアントへの業務ヒアリング
- 自動化対象業務の整理/可視化
- 業務フロー分析/改善提案
- RPA導入企画/推進
- Power Automate Desktopを活用した自動化設計
- RPAシナリオ/ロボット開発
- テスト/リリース対応
- 運用保守/改善対応
- AI/OCR等を活用した自動化検討
- Microsoft 365との連携検討
- クライアント向け提案/報告
- 内製化支援/ユーザー教育
案件事例
- Power Automate Desktopを活用した業務自動化支援
- WinActorからPower Platformへの移行支援
- Excel業務のRPA化
- RPA運用改善/標準化支援
- BizRobo!を使用した基幹業務の自動化支援
- UiPathからPower Automate Desktopへのリプレイス支援
必須要件
- IT業界での業務経験
- 顧客とのコミュニケーション経験
- 業務改善/DXへの興味関心
- RPAや業務自動化への興味関心
歓迎要件
- Power Automate Desktop利用経験
- WinActor/UiPath/BizRobo!等の利用経験
- Power Automate利用経験
- 業務改善/BPR経験
- RPA導入/運用経験
- VBA等を用いた業務効率化経験
- Microsoft 365関連知識
- AI/OCR活用経験
- PM/PMO経験
このポジションの魅力・得られる成長
- RPAだけでなく上流工程から業務改善視点を身につけられる
- Power Automate Desktopなど次世代自動化領域を経験できる
- 業務整理から導入・定着まで一気通貫で関われる
- クライアントと近い距離で改善提案ができる
- AIやCopilotを活用した新しい自動化領域にも挑戦可能
求める人物像
- 技術だけでなく業務改善にも興味がある方
- 業務効率化や自動化が好きな方
- クライアントと伴走しながら価値提供したい方
- 新しい技術やAI活用に前向きな方
- 主体的に考え、行動できる方
- チームで協働しながら成果創出できる方
| 職種 / 募集ポジション | RPA/DXコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間。残業あり） ※裁量労働制適用の場合は上記に限らない（みなし労働時間：10時間） ※変形時間労働制の場合は9:00〜21:00、21:00〜翌9:00（1勤務あたり休憩1時間×2） |
| 休日 | ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数による） |
| 福利厚生 | ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度（343以上の資格の受験料や更新料の負担、および合格報奨金の支給） ■保養所利用 ■通信費手当 ■交通費実費 ■慶弔見舞金 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険 ■雇用保険 ■介護保険（40歳以上） |
| 会社名 | アイディルートコンサルティング株式会社 |
| 会社概要 | アイディルートコンサルティングではクライアント企業のデジタル化による変革と、 情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援する コンサルティングサービスを展開しています。 サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業である デジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。 ※2024年4月より、チェンジグループの一員としてサイリーグホールディングスへ参画しております。 我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、 事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、 豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。 |
| 代表取締役社長 | 石川 耕 |
| 従業員数 | 160名（2026年4月時点） |
| 本社住所 | 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田12F |
| Vision・Mission・Value | 【Vision】頼られる、その先へ 【Mission】DXとサイバーセキュリティで共に未来を創る 【Value】「考動」「協働」「完遂」「期待値を超える」 |
| 会社名 | 株式会社チェンジホールディングス |
|---|---|
| 会社概要 | 「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対してソリューションを提供してきた実績を活かして、「Digital × Local × Social」を力点とし、GDP の約 7 割を占める「東京圏以外」の地域を中心に、デジタルの恩恵を行き渡らせるべく事業を推進しています。 チェンジグループのビジネス領域である「NEW-ITトランスフォーメーション事業」「パブリテック事業」において、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化およびデジタル人材の育成支援などの事業を展開しています。 また、持続可能性が危ぶまれる地域の重大かつ喫緊の課題の解決にも挑むことで地域社会に無くてはならない存在を目指し、地方創生を推進することで企業としての社会的責任を果たしてまいります。 |
| ミッション | ”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革（Change）」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。 |
| バリュー | 1.「新」常識を作る 直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやる お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか？」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負 失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。 |
| 代表者 | 代表取締役兼執行役員社長 福留 大士 |
| 連結会社 | 株式会社チェンジ 株式会社トラストバンク 株式会社アップクロース サイリーグホールディングス株式会社 株式会社ガバメイツ 東光コンピュータ・サービス株式会社 株式会社fundbook アイディルートコンサルティング株式会社 ※サイリーグホールディングス社の子会社 株式会社DFA Robotics 株式会社ビーキャップ 株式会社トラベルジップ 株式会社ガバナンステクノロジーズ イー・ガーディアン株式会社 及びその子会社 |
| 関連会社 | 株式会社ディジタルグロースアカデミア ロゴスウェア株式会社 ※ディジタルグロースアカデミア社の子会社 株式会社チェンジ鹿児島 株式会社ホープ 株式会社インタラクティブソリューションズ SMBCサイバーフロント株式会社 |
| 従業員数 | 2,982名（2024年12月末日時点、正社員及び契約社員の人数合計、連結会社含む） |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 TEL 03-6435-7338 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分 銀座線「虎ノ門」駅徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩約9分 |