求人内容
チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。
https://www.change-jp.com/recruit/
仕事概要
当社は、「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、組織の生産性向上を支援してきた会社です。2003年の創業以来、「事業を創る」「サービスを創る」「ビジネスプロセスを創る」「人を育てる」という4つの領域から、企業や自治体の変革を支援しています。
今回募集するのは、企業向け人材育成サービスの企画、カリキュラム設計、教材開発、提案支援、運営設計を担うラーニングデザイン・マネジャーです。
顧客ごとに異なる課題や育成テーマに向き合い、既存プログラムのカスタマイズだけでなく、新規研修の企画・開発、講師や運営との連携、提案支援、実施後の改善までを一気通貫で担っていただきます。「良い教材をつくる」だけでなく、「顧客成果につながる学びを設計する」ことに本気で向き合えるポジションです。
仕事内容
- 企業・自治体向け研修プログラムの企画・設計。
- 顧客課題や育成テーマに応じた教材・カリキュラムの開発・改訂。
- 既存コンテンツのカスタマイズ、改善、品質向上。
- 営業との商談同席、提案支援、要件整理、カリキュラム提案。
- 講師・運営担当・外部パートナーとの連携、研修実施に向けた進行管理。
- 必要に応じた講師登壇、ファシリテーション、実施後の改善提案。
- アンケート結果や実施評価を踏まえた改善示唆の抽出。
募集部門
Next Learning eXperience事業部（人材育成）
配属先は、「Next Learning eXperience事業部（人材育成）」です。本事業部では、企業や自治体に向けて、社会人向けの人材育成プログラムを開発・提供しています。主なサービスは、ビジネススキル研修、チームビルディング（アウトドア研修）、e-Learningサービス、アセスメントサービス、OJT支援SaaSなど、多岐にわたります。
組織は、新規サービス・教材企画を担うグループ、顧客向けの営業を担当するグループ、顧客の課題・ニーズに沿った育成施策の企画、提供を担うグループなどで構成されています。今回ご入社いただく方は、ご経験や強みに応じて、いずれかのグループへ配属予定です。
ポジションのミッション
顧客ごとの課題やゴールに応じて、成果につながる研修プログラム・教材・学習施策を設計し、質の高い人材育成サービスとして提供することが本ポジションのミッションです。受講者にとって分かりやすく、現場で実践しやすい学習設計を追求しながら、クライアントにとっての成果創出にも責任を持つ、企画責任者としての活躍を期待しています。
このポジションの魅力
- 企業・自治体ごとに異なる課題に対し、オーダーメイドで企画できること。
- 研修企画だけでなく、提案支援・運営・講師連携まで幅広く関われること。
- 人の変化や組織の変化を、手触り感をもって支援できること。
- 将来的に新商品・新テーマ開発へ広がる可能性があること。
必須要件
※以下の①②の条件を満たす方。
①企業向け研修または教育プログラムの企画・設計・教材開発経験をお持ちの方
②顧客や事業部門の要望を踏まえ、カリキュラムや教材に落とし込んだ経験をお持ちの方
歓迎要件
- 研修実施後のアンケート、受講結果、実施評価などを踏まえた改善・効果測定の経験。
- 営業、講師、運営担当、顧客担当者など、複数の関係者と連携して案件を進めた経験。
- 提案支援、商談同席、要件整理など、顧客接点を持ちながら企画を進めた経験。
- 研修会社、人材育成会社、教育事業会社での実務経験をお持ちの方。
- 講師、ファシリテーター、研修運営責任者としての経験をお持ちの方。
- 法人向け提案営業、プリセールス、クライアントワークの経験をお持ちの方。
- オンライン研修、e-Learning、動画教材など、デジタル施策の企画経験をお持ちの方。
- 人事・組織開発・人材開発領域の知見をお持ちの方。
- マネジメント、後輩育成、プロジェクトリードの経験をお持ちの方。
こんな方を歓迎します
- 研修や教材の企画開発経験を、より大きなテーマ・顧客課題に広げたい方。
- 教材制作だけでなく、顧客成果につながる学習設計に踏み込みたい方。
- 企画、提案、実施、改善まで一貫して関わりたい方。
- 人の成長や組織の変化に、手触り感をもって貢献したい方。
| 職種 / 募集ポジション | 【チェンジ】ラーニングデザイン・マネジャー（研修企画・教材開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜労働時間制度＞ 企画型裁量労働制 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン方面出口 徒歩5分（東京メトロ南北線） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の所定労働時間：8時間 標準時間：9:00～18:00 コアタイム：10:00～16:00 休憩：60分 |
| 休日 | 土日祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合あり） 年次有給休暇 特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与） |
| 福利厚生 | ・通勤手当支給 ※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る ・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金（401K） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社チェンジホールディングス |
|---|---|
| 会社概要 | 「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対してソリューションを提供してきた実績を活かして、「Digital × Local × Social」を力点とし、GDP の約 7 割を占める「東京圏以外」の地域を中心に、デジタルの恩恵を行き渡らせるべく事業を推進しています。 チェンジグループのビジネス領域である「NEW-ITトランスフォーメーション事業」「パブリテック事業」において、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化およびデジタル人材の育成支援などの事業を展開しています。 また、持続可能性が危ぶまれる地域の重大かつ喫緊の課題の解決にも挑むことで地域社会に無くてはならない存在を目指し、地方創生を推進することで企業としての社会的責任を果たしてまいります。 |
| ミッション | ”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革（Change）」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。 |
| バリュー | 1.「新」常識を作る 直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやる お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか？」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負 失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。 |
| 代表者 | 代表取締役兼執行役員社長 福留 大士 |
| 連結会社 | 株式会社チェンジ 株式会社トラストバンク 株式会社アップクロース サイリーグホールディングス株式会社 株式会社ガバメイツ 東光コンピュータ・サービス株式会社 株式会社fundbook アイディルートコンサルティング株式会社 ※サイリーグホールディングス社の子会社 株式会社DFA Robotics 株式会社ビーキャップ 株式会社トラベルジップ 株式会社ガバナンステクノロジーズ イー・ガーディアン株式会社 及びその子会社 |
| 関連会社 | 株式会社ディジタルグロースアカデミア ロゴスウェア株式会社 ※ディジタルグロースアカデミア社の子会社 株式会社チェンジ鹿児島 株式会社ホープ 株式会社インタラクティブソリューションズ SMBCサイバーフロント株式会社 |
| 従業員数 | 2,982名（2024年12月末日時点、正社員及び契約社員の人数合計、連結会社含む） |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 TEL 03-6435-7338 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分 銀座線「虎ノ門」駅徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩約9分 |