求人内容
チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。
https://www.change-jp.com/recruit/
仕事概要
当社は、「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、組織の生産性向上を支援してきた会社です。2003年の創業以来、「事業を創る」「サービスを創る」「ビジネスプロセスを創る」「人を育てる」という4つの領域から、企業や自治体の変革を支援しています。
今回募集するのは、こうした既存サービスを土台に、AI・ITなどの最新知見を取り入れながら、学習体験そのものを進化させていくラーニングデザイン・マネジャーです。
対面研修、オンライン研修、e-Learning、デジタル教材などを組み合わせながら、受講者にとって「学びやすく、行動につながる」体験を設計し、顧客にとって「成果につながる」人材育成サービスへと磨き込んでいただきます。単なる教材制作ではなく、サービス企画・学習設計・改善推進を通じて、当社の人材育成サービス全体の価値向上を担うポジションです。
仕事内容
- 企業・自治体向け人材育成施策の企画・設計・改善。
- 対面研修、オンライン研修、e-Learning、デジタル教材等を組み合わせた学習体験の設計。
- 既存研修プログラムのアップデート、再設計、品質向上。
- 新規研修テーマや新サービスの企画・開発。
- 営業と連携した提案支援、顧客ヒアリング、要件整理、カリキュラム提案。
- 講師、運営担当、外部パートナーとの連携、進行管理、品質管理。
- アンケート、受講データ、顧客フィードバックを踏まえた改善提案。
- 必要に応じた講師登壇、ファシリテーション、実施後の改善提案。
募集部門
Next Learning eXperience事業部（人材育成）
配属先は、「Next Learning eXperience事業部（人材育成）」です。本事業部では、企業や自治体に向けて、社会人向けの人材育成プログラムを開発・提供しています。主なサービスは、ビジネススキル研修、チームビルディング（アウトドア研修）、e-Learningサービス、アセスメントサービス、OJT支援SaaSなど、多岐にわたります。
組織は、新規サービス・教材企画を担うグループ、顧客向けの営業を担当するグループ、顧客の課題・ニーズに沿った育成施策の企画、提供を担うグループなどで構成されています。今回ご入社いただく方は、ご経験や強みに応じて、いずれかのグループへ配属予定です。
ポジションのミッション
AI・ITなどのテクノロジーを活用しながら、当社が提供する研修・学習サービスの体験価値を高め、より学びが定着し、行動変容につながる人材育成サービスを設計・実装することが本ポジションのミッションです。既存研修の改善にとどまらず、対面・オンライン・e-Learning・SaaSなど複数の手段を組み合わせ、顧客課題に対して最適な学習体験を構想・設計・改善していくことを期待しています。
このポジションの魅力
- 教育×テクノロジーの変化の最前線で、新しい学習体験を形にできること。
- 企画だけで終わらず、提案・開発・実装・改善まで一気通貫で関われること。
- 顧客企業の成長だけでなく、受講者一人ひとりの行動変容に向き合えること。
- 新しいサービスやテーマ開発にも関われる余地が大きいこと。
必須要件
デジタル教材、e-Learning、LMS、教育SaaS等、デジタルを活用した学習体験の企画・導入・改善に関わった経験。
歓迎要件
- 教育・研修・人材育成領域における企画・設計・開発の実務経験。
- BtoB向けの無形サービスやプロダクトの企画・開発経験。
- 講師、ファシリテーション、ワークショップ設計・運営の経験。
- 顧客向け提案、プリセールス、アカウントマネジメントの経験。
- LMSや教育SaaSの運用設計、品質管理、導入支援の経験。
- SQL、BIツール、アンケート分析等を活用したデータ分析経験。
- AI・DX・クラウド等に関する知見をお持ちの方。
こんな方を歓迎します
- 教育の未来を、テクノロジーの力で前進させたい方。
- 既存の研修を改善するだけでなく、学び方そのものを再設計したい方。
- 顧客課題と受講者体験の両面から、サービス価値を高めていきたい方。
- 企画だけでなく、提案・実装・改善まで責任を持って関わりたい方。
| 職種 / 募集ポジション | 【チェンジ】ラーニングデザイン・マネジャー（教育体験設計／AI・IT活用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜労働時間制度＞ 企画型裁量労働制 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン方面出口 徒歩5分（東京メトロ南北線） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の所定労働時間：8時間 標準時間：9:00～18:00 コアタイム：10:00～16:00 休憩：60分 |
| 休日 | 土日祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合あり） 年次有給休暇 特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与） |
| 福利厚生 | ・通勤手当支給 ※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る ・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金（401K） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社チェンジホールディングス |
|---|---|
| 会社概要 | 「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対してソリューションを提供してきた実績を活かして、「Digital × Local × Social」を力点とし、GDP の約 7 割を占める「東京圏以外」の地域を中心に、デジタルの恩恵を行き渡らせるべく事業を推進しています。 チェンジグループのビジネス領域である「NEW-ITトランスフォーメーション事業」「パブリテック事業」において、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化およびデジタル人材の育成支援などの事業を展開しています。 また、持続可能性が危ぶまれる地域の重大かつ喫緊の課題の解決にも挑むことで地域社会に無くてはならない存在を目指し、地方創生を推進することで企業としての社会的責任を果たしてまいります。 |
| ミッション | ”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革（Change）」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。 |
| バリュー | 1.「新」常識を作る 直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやる お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか？」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負 失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。 |
| 代表者 | 代表取締役兼執行役員社長 福留 大士 |
| 連結会社 | 株式会社チェンジ 株式会社トラストバンク 株式会社アップクロース サイリーグホールディングス株式会社 株式会社ガバメイツ 東光コンピュータ・サービス株式会社 株式会社fundbook アイディルートコンサルティング株式会社 ※サイリーグホールディングス社の子会社 株式会社DFA Robotics 株式会社ビーキャップ 株式会社トラベルジップ 株式会社ガバナンステクノロジーズ イー・ガーディアン株式会社 及びその子会社 |
| 関連会社 | 株式会社ディジタルグロースアカデミア ロゴスウェア株式会社 ※ディジタルグロースアカデミア社の子会社 株式会社チェンジ鹿児島 株式会社ホープ 株式会社インタラクティブソリューションズ SMBCサイバーフロント株式会社 |
| 従業員数 | 2,982名（2024年12月末日時点、正社員及び契約社員の人数合計、連結会社含む） |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 TEL 03-6435-7338 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分 銀座線「虎ノ門」駅徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩約9分 |