働くをもっと楽しく、創造的に
Chatworkのコーポレートミッションは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。
会議、電話、メール、訪問。誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。
社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。
私たちが目指す世界のビジョン
「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。
「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。
その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。
これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。
私たちChatworkが実現します。
仕事内容
サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを向かえています。
新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常に反映する体制を維持しつつ、プロダクトを磨くことが事業の成功に直結することを目指します。
本ポジションにおいては、スクラムを促進するためのバーチャルな組織を立ち上げ、その中でエバンジェリストとしての活動を担当頂きます。
具体的には…
・スクラムガイドで定義されたスクラムの推進と支援を行うバーチャルな組織の立ち上げ
・新しい組織体制におけるスケールが可能なスクラム組織の立ち上げ
・スクラムのプラクティス・ルール・価値基準を定め、エバンジェリストとして組織内への浸透
・既存組織内におけるスクラムチームへのティーチング
必要なスキル・経験
・複数のチームでのスクラムマスター経験
・スクラムの概念を組織に持ち込み立ち上げた経験
あると望ましいスキル・経験
・認定スクラムマスターの資格を有している
・SaaSの開発保守運用を担当するチームのスクラムマスターをしたことがある
・LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識がある
・スクラムチームにおける成功体験、失敗体験を両方経験している
求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・サーバントリーダーシップを適切に理解し発揮できる方
職種 / 募集ポジション | スクラムマスター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | ご希望の勤務地での配属です。 |
会社名 | Chatwork株式会社 |
---|---|
設立 | 2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日) |
資本金 | 1,358,138,500円 |
代表取締役 | 山本 正喜 |
スタッフ数 | 162名(2020年12月末日時点) |
事業内容 | Chatworkの開発運営 ソフトウェア販売(ESETセキュリティソフト) |
各種資格 | 届出電気通信事業者:E-25-03653 ISO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 ( 東京および大阪オフィスにて取得 ) |
取引銀行 | 三井住友銀行 |
アクセス | 東京オフィス 〒105-0011 東京都港区芝公園 3-4-30-7F 大阪オフィス(本社) 〒564-0032 大阪府北区梅田2−6−20-5F 台湾駐在所 10489 台北市中山區南京東路2段150號10 |