スクラムマスター

働くをもっと楽しく、創造的に

Chatworkのコーポレートミッションは「働くをもっと楽しく、創造的に」です。
会議、電話、メール、訪問。誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。
社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。

私たちが目指す世界のビジョン

「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。
「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。
その事実を、私たち自身がいま、身をもって実証しています。

これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。
私たちChatworkが実現します。

仕事内容

サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを向かえています。
新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常に反映する体制を維持しつつ、プロダクトを磨くことが事業の成功に直結することを目指します。
本ポジションにおいては、スクラムを促進するためのバーチャルな組織を立ち上げ、その中でエバンジェリストとしての活動を担当頂きます。

具体的には…
・スクラムガイドで定義されたスクラムの推進と支援を行うバーチャルな組織の立ち上げ
・新しい組織体制におけるスケールが可能なスクラム組織の立ち上げ
・スクラムのプラクティス・ルール・価値基準を定め、エバンジェリストとして組織内への浸透
・既存組織内におけるスクラムチームへのティーチング

必要なスキル・経験

・複数のチームでのスクラムマスター経験
・スクラムの概念を組織に持ち込み立ち上げた経験

あると望ましいスキル・経験

・認定スクラムマスターの資格を有している
・SaaSの開発保守運用を担当するチームのスクラムマスターをしたことがある
・LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識がある
・スクラムチームにおける成功体験、失敗体験を両方経験している

求める人物像

・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サポーティブに働ける方
・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・サーバントリーダーシップを適切に理解し発揮できる方