Mission:働くをもっと楽しく、創造的に
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。
そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。
Vision:すべての人に、一歩先の働き方を
二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。
私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。
会社紹介
現在、導入社数は376,000社を超え(2022年9月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。
中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
募集背景
Chatworkが掲げているProduct-Led Growth戦略を進めるため、プロダクト価値向上に対してシンプルに動ける開発組織への再構築が必要な状態です。
現在は、サーバサイドやモバイルなど職種毎に細分化された「エンジニア部署」と機能開発毎に作られる「プロジェクト」のマトリクス型の組織体制で開発を行っています。プロジェクト毎にチームを組み直しする必要があり、またプロジェクト終了時には解散してしまうなど運用も含め複数の課題を抱えている状態です。
今後の組織体制としては、機能ごとに分割した機能型開発チーム (Featureチーム) を編成し、特定の機能開発に対しては常に1チームで開発と運用を行い、プロダクト価値向上に対してシンプルに動けるような体制にしていく想定です。
また、合わせて従来のテクニカルリードとピープルマネジメントを併せ持ったエンジニアリングマネジメント体制についての見直しも検討しています。テクニカルスキルとピープルマネジメントスキルは異なるスキル体系のため、両方を志向する人材はとても希少になっています。また、チーム内においてのシングルポイントになりやすいため、様々な課題を抱えている状態です。
複数チームを横断するピープルマネジメントを業務の中心とした「VPoE室」を作り、開発サイクルとピープルマネジメントを分離しつつマネジメント体制の冗長化を図りたいと考えています。
「Featureチーム化」及び「VPoE室構想」の実現にはVPoEが非常に重要な役割を持つと考えており、様々なノウハウを持つVPoEの採用が急務となっています。
仕事内容
「VPoE室構想」の事前準備チームである、DevHR (エンジニア人事) チームにジョイン頂き、既存組織のマネジメントサポートやブランディング、採用活動に加わっていただきながら、マネジメント機能を横断組織に移管していくことを担当いただきます。
具体的には‥
- 「Featureチーム化」及び「VPoE室構想」の実現に関する提案と実行
- 組織に関するブランディングや、人材の採用
- 開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案
- ピープルマネジメントの取りまとめ、メンバーのコーチング支援
必要なスキル・経験
- 30名~規模の組織マネジメント、組織開発経験
- 機能型開発チームを中心とした組織設計 / 運営
あると望ましいスキル・経験
- 事業会社でのVPoE経験, またはエンジニアリングマネジメントの経験
- テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験
- テックブランディングや、エンジニア採用の経験
- アジャイル(特にスクラム)を用いたチームでの業務経験
求める人物像
・当社の Mission / Vision / Value に共感頂ける方
・Chatworkが目指している 組織体制(Featureチーム化 / VPoE室構想) に共感頂ける方
働く人
・Chatworkのプロダクトチームに体験入社!
・炎上を血肉にして2代目CTOに。 何代にもわたって繁栄し続ける、 開発組織の基盤をつくりたい。
・社会的インフラになりつつあるChatwork。その改善が、日本の生産性を支える。
・開発組織の未来に向けて、ペダルを漕ぎ続ける。
職種 / 募集ポジション | エンジニアリングマネージャー(VPoE候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | フルリモート可能です。 |
会社名 | Chatwork株式会社 |
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設立 | 2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日) |
代表取締役 | 山本 正喜 |
スタッフ数 | 304名(2022年9月末日時点) |
事業内容 | Chatworkの開発運営 ソフトウェア販売(ESETセキュリティソフト) |
各種資格 | 届出電気通信事業者:E-25-03653 ISO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 ( 東京および大阪オフィスにて取得 ) |
取引銀行 | 三井住友銀行 |
アクセス | 東京オフィス 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 大阪オフィス(本社) 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田5F 台湾駐在所 10489 台北市中山區南京東路2段150號10 |