Mission:働くをもっと楽しく、創造的に
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。
そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。
Vision:すべての人に、一歩先の働き方を
ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。 二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、 世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。
会社紹介
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は44.1万社を超え(2024年3月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。
<参考資料・リンク>
・2023年12月期決算資料/新中期経営計画(2024-2026年)
<会社説明会のご案内>
全職種に向けてkubellの戦略やカルチャーなどをお話するオンラインセミナーを実施しています。月2回程度開催していますので、お気軽にご参加ください。
https://www.kubell.com/recruit/form/event/company.html
採用背景
Chatworkは、ビジネスチャットサービスにおいて、導入社数 42 万社、ユーザー数 685 万人(2023 年時点)へ拡大中!
さらに「働くをもっと楽しく、創造的に」 「すべての人に、一歩先の働き方を」を方針に、UX、ユーザー価値、プロダクト価値の向上を実現中!
また、これらのユーザー & プロダクト基盤をベースに「中小企業の経営・業務効率化プラットフォーム構想」というホリゾンタル戦略を長期ビジョンとして掲げています。
これらの実現に向け、全社プロダクト開発力を強化すべく、プロダクト開発組織をリードいただくエンジニアリングマネジャーを募集しております。
ポジションのミッション・魅力
・エンジニアリングマネージャー同士助け合いのチーム体制環境があります。
・約 100 名規模の開発組織のエンジニアリングマネジメントをご経験いただけます。
・プロダクトグロース戦略のエンジニアリングマネジメントをご経験いただけます。
・プロダクト開発プロセス、プロダクト開発組織の大幅再編中のため、ご自身のご経験・ご知見・アイディア等を組織に大きくご反映いただけます。
・職域を超えたプロジェクトにも任意でご参加いただけます。
業務内容
<必須>
・担当部門のエンジニア採用・育成・評価
・担当部門のエンジニアキャリアパス形成
・担当部門のエンジニアコンディションマネジメント
・担当部門のエンジニア生産活動マネジメント
・部門間のピープルマネジメント連携
<任意>
・プロダクト開発プロセス・組織・制度設計(横断チーム)
・(必要に応じて)担当部門のエンジニア業務(任意)
・(必要に応じて)プロジェクトマネジメント(任意)
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
必要なスキル・経験(Must要件)
・エンジニアとしてのご経験(3 年以上)
・エンジニア組織のマネジメントのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
あると望ましいスキル・経験(Want要件)
・ScM のご経験があれば尚歓迎(任意)
・PdM のご経験があれば尚歓迎(任意)
求める人物像
・当社 Mission / Vision / Values に共感頂ける方
・ユーザー・プロダクト・事業貢献思考の方
・改善・成長思考の方
配属部門・チーム
・中小企業を支えるビジネスチャットサービス”Chatwork”の開発・運用が組織ミッション
・複数のdevops開発 /フロントエンド開発/バックエンド開発/モバイル開発/SRE/QAのチーム編成
・エンジニアは現在約100名
職種 / 募集ポジション | エンジニアリングマネージャー(フレックス/ハイブリッド勤務OK) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし(試用期間3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | ※変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(メインタイム* 10:00-16:00) *業務遂行の推奨時間帯 |
休日 | 土日 、国民の祝日、年末年始 |
福利厚生 | 個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など) ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など) |
加入保険 | 社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険) 労働保険(労災保険・雇用保険) *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 *法令の定めの通り |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
会社名 | 株式会社kubell |
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設立 | 2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日) |
代表取締役 | 山本 正喜 |
グループ従業員数 | 465名(2024年3月末日時点) |
事業内容 | ビジネスチャット事業 周辺サービス・新規事業の開発運営 |
各種資格 | 届出電気通信事業者:E-25-03653 ISO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 ( 東京および大阪オフィスにて取得 ) |
アクセス | ■東京本社 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 |