Mission:働くをもっと楽しく、創造的に
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。
そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。
Vision:すべての人に、一歩先の働き方を
ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。 二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、 世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。
会社紹介
私たちChatworkは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は43.1万社を超え(2023年12月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたします。
https://corp.chatwork.com/ja/kubell/
<参考資料・リンク>
・2023年12月期決算資料/新中期経営計画(2024-2026年)
・Chatwork株式会社は株式会社kubellへと社名変更します(CEO山本のnote記事)
<会社説明会のご案内>
全職種に向けてChatworkの戦略やカルチャーなどをお話するオンラインセミナーを実施しています。月2回程度開催していますので、お気軽にご参加ください。 https://recruit.chatwork.com/form/event/company.html
採用背景
ユーザー数の増加に伴い、安定性を確保しながらより良いプロダクトを提供するにあたり、一つのチームとしてプロダクトの課題を解決していくことが求められています。
技術的に縦割りな職能別の組織から、Featureチーム(職能横断型の組織)への移行を目指しています。
現在、プロダクトと開発組織の大規模化に伴う、横断機能としてのQA立ち上げニーズが高く、そういった組織変遷の中、複数のFeatureチーム(職能横断型の組織)に対して横軸で品質保証の共通的な考え方のインストールするという役割もQAチームには担っていただく予定です。
ポジションの魅力
・約20のチームが並行で開発をする環境でのQA組織立ち上げのオポチュニティ
・ビジネスコミュニケーションツールという社会性が高く、品質要求が高いプロダクトにおけるQA組織と仕組みづくりの経験
業務内容
- 横断組織としてのQA組織の立ち上げ
- 各開発チームへのQAプロセス、アクティビティのインストール(支援)
- 部署のピープルマネジメント(目標設定/評価/育成)
- 採用と主に採用を目的としたブランディング ・管理職としてのワークフロー対応一式
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
開発環境
・開発言語(バックエンド): PHP 8, Scala
・開発言語(クライアント): TypeScript (React + Redux), Kotlin, Swift
・ミドルウェア: AWS Aurora(MySQL), Redis, Elasticsearch, Docker, Kubernetes など
・インフラ: Amazon Web Services(すべてのサービスシステム), Google Cloud Platform(ログ等の一部分析基盤)
・構成管理ツール: Terraform, Ansible
・分析基盤: Arm Treasure Data, Snowflake, Redash, BigQuery
・コード管理: GitHub
・タスク管理: Jira Software Cloud
・情報共有: Confluence, Miro
・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
必要なスキル・経験
- QAまたはエンジニアリング領域でのメンバーマネジメント経験
- 最新のQA手法及びQAツール ( Autify, mabl など ) に関する知見
- QA業務経験
あると望ましいスキル・経験
- アジャイル開発におけるQA業務経験、またはその知識
- 最新のQA手法及びQAツール ( Autify, mabl など ) に関する知見
- QAまたエンジニアリングチームの立ち上げ経験
求める人物像
- 当社の Mission / Vision / Value に共感頂ける方
- 不確実性の高い環境での仕事を楽しめる方
- 自ら主体的にワークライフバランスをとる意識を持ちながら、ミッション/ 目標達成にコミットできる方
- 当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
職種 / 募集ポジション | QAエンジニアリングマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし(試用期間3ヶ月) |
給与 |
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勤務地 | リモートワーク可能 ・変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:00) *リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能 |
休日 | 土日祝、その他会社が指定する日(年末年始含む) |
福利厚生 | 個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など) ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など) 詳細はこちら:https://recruit.chatwork.com/workstyle/ |
加入保険 | 社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険) 労働保険(労災保険・雇用保険) *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 *法令の定めの通り |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
会社名 | Chatwork株式会社 |
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設立 | 2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日) |
代表取締役 | 山本 正喜 |
グループ従業員数 | 463名(2023年12月末日時点) |
事業内容 | Chatworkの開発運営 ソフトウェア販売(ESETセキュリティソフト) |
各種資格 | 届出電気通信事業者:E-25-03653 ISO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 ( 東京および大阪オフィスにて取得 ) |
アクセス | ■東京本社 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER |