コーポレートエンジニア_開発

Mission

「働くをもっと楽しく、創造的に」

2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。
最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。

Vision

「すべての人に、一歩先の働き方を」

ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。

Value

「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」

仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。

「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」

私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。

「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」

自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。

「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」

働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。

会社紹介

私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は93.6万社を超え（2025年6月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR9.5億円」を超えるなど急成長を実現しています。

kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。

＜参考資料・リンク＞
・2025年12月期 第2四半期 決算説明資料

採用背景

今後の組織拡大を支えるコーポレートIT体制を構築すべく、採用活動を開始しました。
当社は現在、Chatworkという単一事業から脱却し、BPaaSを始めとした新規事業開発、M&Aによる事業拡大など大きな変革期を迎えているフェーズです。

その中で、直近のグループミッションは今後拡大していく組織に耐えうるコーポレートIT体制を構築すること。
具体的には「社内IT基盤の強化」と「業務プロセスの最適化」をテーマに考えており、それらを推進いただける方を募集しております。

ポジション魅力

1. 最新技術の活用機会が多く、市場価値を高めることができる
   kubellは、「ITが出来ることはITに、人は人ができることに集中する」という考えを大事にしておりITへの投資を積極的に行っています。
   そのため、話題のSaaSやAIなどの最先端の技術にいち早く触れ、実際に導入・検証するチャンスが豊富にあります。
   現在、活用しているシステムについては別項目に記載しています。

2.希少性の高い、チャレンジングな経験
子会社の設立、M&Aなど直近でも多くのコーポレートイベントがあり、今後もグループ会社の増加が予想されています。
グループ会社が増えることにより、コーポレートIT部門としての方針策定やシステム統合・分離など中々経験できない機会に挑戦することができます。

職務内容

社内情報システムの開発・運用および業務改善の担当として、成長期にあるKubellの社内システムを強化し、従業員がコア業務に集中できる環境を実現するポジションです。

＜主な業務内容＞
・全社の生産性をドライブするDX推進
事業部門の生産性課題に対して、ヒアリング・解決策策定（企画・開発・運用）をおこないDXを推進

・データドリブン経営を実現するSaaSエコシステムの構築
複数あるSaaSをどのように活用していくことができれば、全社的に効率的且つ効果的なSaaSエコシステムを構築できるかを考え、システム開発や連携を推進

※変更の範囲
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

必要なスキル・経験

＜下記のうち、いずれか1つのご経験＞
・AWS、GCP、Azure のいずれかの実務経験（1 年以上）
・Node.js の実務経験（1 年以上）
・静的型付け言語実務経験（1 年以上）
・社内ユーザやお客様のニーズをヒアリングし要件定義やシステム設計を実施した経験

あると望ましいスキル・経験

＜下記のうち、いずれか1つのご経験＞
・Typescript の実務経験
・.bubbleまたはその他ノーコードツールの実務経験
・ビジネスモデル理解・CRM・Salesforce のツール理解
・コーポレート業務（会計・労務・総務・法務）に関する理解
・DWH(TreasureData・Snowflake) を活用したデータ抽出

求める人物像

・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・セルフスターターである方
・円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し、解決するための提案ができる方
・業務を改善していくための企画、提案ができる方
・組織のマネジメントだけしてきた方、というよりは、自身で立案や設定・構築など手を動かすのが好きな方

使用ツール・開発環境

◾️使用ツール
・Google WorkSpace
・Confluence
・JIRA
・miro
・Okta
・1Password Business
・Jamf Pro
・Microsoft Intune
・Microsoft Defender for Endpoint など

◾️開発環境
＜プログラミング言語＞
・Typescript
・Python
インフラ
・AWS
・GCP (GASのログ閲覧、認証など)
・Azure (OpenAI関連)

＜管理ツール＞
・Github

補足情報

◾️部門の目標
2025年の組織VISIONとして、「スケール可能なエンタープライズ基盤の実現性が検証できており、会社の状況が可視化され始めている状態」を掲げています。
この実現に向けて様々な施策を一緒に推進してくれるメンバーを募集します。

◾️部門の特徴
社内ITの運用管理だけでなく、内製システムの開発も行なっていることが大きな特徴です。社内業務の様々な課題に対し、業務プロセス設計、サービス導入、システム開発など多方面からアプローチし、解決に導くことができます。また、ユーザーは社内にいるため、迅速かつ現実的なフィードバックをもらい、改善に努めることができます。

◾️組織構成
・マネージャー：1名
・コーポレートITチーム：6名
・開発チーム：3名