Mission
「働くをもっと楽しく、創造的に」
2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。
最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。
人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。
Vision
「すべての人に、一歩先の働き方を」
ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。
Value
「 Take Ownership(自分ごとでやりきる) 」
仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。
「Playful Challenge(遊び心を持ってチャレンジ)」
私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。
「Beyond Boundaries(越境し共に高めあう)」
自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。
「Integrity Driven(チーム・顧客・社会に対して誠実に)」
働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。
会社紹介
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は59.1万社を超え(2024年6月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。
<参考資料・リンク>
・2024年12月期 第2四半期 決算説明資料
<会社説明会のご案内>
全職種に向けてkubellの戦略やカルチャーなどをお話するオンラインセミナーを実施しています。月2回程度開催していますので、お気軽にご参加ください。
https://www.kubell.com/recruit/form/event/company.html
採用背景
私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO(BPaaS)サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。この求人では、本サービスの拡大を支えるバックオフィスのメンバーを募集します!
ポジションのミッション・魅力
【フルリモート×フレックスで、プライベートとキャリアが同時に実現しやすい環境です!】
全国どこからでも勤務いただけます!
また、フレックスで働く時間をご自身で一定調整いただきながら、勤務いただくことが可能です(10時〜16時はメインタイムとなります)。
【経験者の方は汎用性の高いスキル習得を目指せます】
様々な規模や業界のクライアントのサポートを行うため、転職することなく1社で汎用性の高いスキルを習得できます。また、ご自身の経験職種以外のお仕事も担当できる可能性があるため、ジェネラリストを志向される方にとってもチャンスの多い環境です。 中期的には、プロジェクトごとにDXを絡めた業務プロセスの設計・改善を推進することで、各領域のスペシャリストとしてのキャリアを高めていくことができます。
<参考インタビュー記事>
もっとワクワクを感じたい。もっと自分らしく働きたい。|BPaaSスタッフ座談会
業務内容
担当プロジェクトにおける業務のオペレーションをご担当いただきます。 業務領域は、経理・人事・総務など多岐にわたるため、バックオフィスのジェネラリストとして活躍できます。 現在はサービス立ち上げフェーズのためバックオフィス全般に関わっていただきますが、中長期的には「経理領域のみやっていきたい」「人事領域に特化したい」など、スペシャリストとしてのキャリア設計に合わせて業務をお任せすることも可能です。
【具体的な業務一例】
- 経理領域
- 経費精算業務
- 入出金管理
- 月次、年次決算補助
- その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応
- 人事労務領域
- 給与計算、社会保険、各種税務業務
- 入退社手続き、勤怠管理業務
- 年末調整
- 採用関連業務
- その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応
- 営業事務/その他領域
- 各種営業サポート(資料作成など)
- さまざまな運用代行業務(ECサービスの運用サポートなど)
- 社内在庫管理〜発注
- その他、クライアントが抱えている事務課題の対応
【変更の範囲】
・雇入れ直後の業務内容に関連する業務に限り変更する場合があります(出向含む)
必要なスキル
- 事務経験がある方
- Excelスキル(関数等を用いた経験)
- 下記の領域のご経験がある方
- 経理・財務経験
- 労務・採用経験
- 営業事務
- 総務・広報経験
求める人物像
- 当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方
- 不確実性が存在する中でも自律性を持って取り組める方
- 論理的に物事を捉えられる方
- 協調性の高い方
- Techの活用に興味関心のある方
所属部門・チーム
- カスタマーエクスペリエンス部(オペレーションサクセスチーム)は、クライアント企業のオペレーションや課題解決を実行する組織です。完全フルリモートを実現しながらも、各メンバーがオンライン上で助け合いながら、業務を推進しております。
職種 / 募集ポジション | オペレーションスタッフ(経理・労務・採用・総務・Web制作)(BPaaS)__フルタイム勤務 |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 期間の定めあり(有期雇用) *業務の必要性、勤務状況、能力、健康状態、会社の経営状況等を勘案して、通算契約期間3年を上限として契約を更新する場合がある |
給与 |
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勤務地 | 在宅(リモートワーク)勤務 ・変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(メインタイム10:00〜16:00) |
休日 | 土日祝、その他会社が指定する日(年末年始含む) |
加入保険 | 社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険) 労働保険(労災保険・雇用保険) *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 *法令の定めの通り |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
会社名 | 株式会社kubell |
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設立 | 2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日) |
代表取締役 | 山本 正喜 |
グループ従業員数 | 523名(2024年6月末日時点) |
事業内容 | ビジネスチャット事業 周辺サービス・新規事業の開発運営 |
各種資格 | 届出電気通信事業者:E-25-03653 ISO27001(ISMS)、ISO27017、ISO27018 ( 東京および大阪オフィスにて取得 ) |
アクセス | ■東京本社 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 |