経営支援／病院
CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。
・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
仕事内容
・パートナー病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
・新規事業の企画/立案/成果の創出
・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討
・バリューアップ施策のグループ横展開活動
※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。
入社直後はパートナー病院へ4～5日出張していただく可能性がございます。
※変更の範囲：会社の定める業務
組織体制
・配属先企業：株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
L従業員数：21名
※本ポジションは新設チーム
求める人材要件
【必須】
－病院向けコンサルティング業務のご経験（経営改善業務に5年以上）
－病院収支改善実績（病棟再編、診療報酬適正化等）
－論理的思考力、PCスキル
【歓迎】
－医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
－人材採用、共同購買、新規事業のご実績
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画／マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：入社日より3ヶ月（条件面に変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：当社の定める場所 ≪アクセス≫ ・「東京駅」日本橋口 徒歩1分（JR線） ・「大手町駅」B9b出口 徒歩1分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線） ・「日本橋駅」A3出口 徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩：60分） |
| 休日 | 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土日祝休み） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日（12/29～1/4） ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日） |
| 福利厚生 | ・人間ドック受診補助制度 ・お薬代補助 ・服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 配属先企業 | 株式会社CHCPホスピタルパートナーズ |
| 設立年月 | 2018年9月 |
| 主な事業内容 | 医療機関等の経営支援等 |
| 選考方法 | ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定 |
| 会社名 | CHCPグループ |
|---|---|
| CHCPグループ企業数／社員数 | 企業数：7社 社員数：100名 ※2024年9月時点 |
| CHCPグループ企業 | ⑴株式会社地域ヘルスケア連携基盤（略称：CHCP） ⑵株式会社CHCPホスピタルパートナーズ ⑶株式会社CHCPファーマシー ⑷株式会社CHCPホームナーシング ⑸株式会社CHCPデンタル ⑹株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ⑺一般社団法人CHCP東京医科歯科大学未来医療推進機構 |
| グループ拠点数 | 病院：全国2,568床 薬局：全国189店舗 在宅サービス拠点：264拠点 歯科医院：202チェア ※2024年9月時点 |
| プライバシーポリシー | https://www.chcp.jp/privacypolicy/ |