CHCPグループ すべての求人一覧
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【地域ヘルスケア連携基盤（CHCP）】投資担当
地域ヘルスケア連携基盤（CHCP） CHCPグループでは分散している医療（医科・歯科）・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進することで、同一グループのもと、医療（医科・歯科）・看護・介護・薬局の真の多職種連携（＝エコシステム）を推進し、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指してまいります。 －グループ医療機関・企業数：病院：2,250床、薬局：181店舗、在宅サービス拠点：254拠点、歯科医院：58チェア（※2024年3月時点） 職務内容 仕事内容 ・薬局・病院等のグループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務を担っていただきます。 ・調剤薬局や病院を中心としたヘルスケア事業への投資判断 ・薬局・病院・在宅企業・歯科医院への投資後のバリューアップ・モニタリング】 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・地域ヘルスケア連携基盤：11名 ※2023年7月時点 求める人材要件 【必須】 －ヘルスケア業界（特に薬局や病院、介護施設等）への関心、興味 －M&Aの一連プロセスもしくは、M&Aに係る以下のプロセスいずれかのスキル ①デューディリジェンス(ビジネス・財務)、ドキュメンテーションの経験 ②エクセル、ファイナンススキル（PLのプロジェクション、財務3表連動モデルの理解） ③金融機関とのファイナンス交渉の経験 ④投資後のバリューアップ、モニタリングの経験 【歓迎】 －商社でのM&A、投資経験 －戦略、財務コンサルタント又は投資会社(投資銀行、PE、VC)での経験 －薬局、病院、在宅、デンタル業界等（業界構造、PL、BS、各種KPI）の理解 続きを見る
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【CHCPコーポレートソリューションズ】経理（マネージャー）
CHCPコーポレートソリューションズ 2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 職務内容 新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。当面は薬局グループの親法人と子会社法人のとりまとめ・経理等をご担当いただきます。 仕事内容 ・薬局グループの予実分析、四半期毎の連結会計、決算とりまとめ、キャッシュフロー計算書の作成 ・グループ全体の会計ルール統一などの改善業務 ・月次経理業務（仕訳作成・入力、入出金管理、買掛・売掛等の債権債務残高管理、精算業務等）及び支払業務、四半期のレビュー対応等 法人の経理処理のみにとどまらず、経理業務全般を見渡して、とりまとめや改善を行っていけるため経理業務から一歩踏み込んだキャリアを積むことが可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名 ・配属チーム：経営管理 14名 ※2024年3月時点 求める人材要件 【必須】 －経理実務経験：月次を中心とした経理業務の流れの理解（経理経験3年以上） －チームマネジメント経験 －周囲と協力して業務を推進できる 【歓迎】 －主任（リーダー）以上の経験 －連結決算経験 －公認会計士、税理士、簿記検定（1級・2級）保持 続きを見る
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【CHCPコーポレートソリューションズ】経営管理
CHCPコーポレートソリューションズ 2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 職務内容 新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。 仕事内容 ・投資先（子会社等）の月次決算の取り纏め、財務分析、連結精算表の作成 ・投資先（子会社等）の財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・投資先（子会社等）の事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務（投資先（子会社等）の機関運営の支援含む） 将来的には投資先（子会社等）の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名 ・配属チーム：経営管理 14名 ※2024年2月時点 求める人材要件 【必須】 －簿記・会計に関する知識、実務経験、（簿記検定（2級・3級）保持） －事業会社、監査法人、会計事務所等において経理財務等に関する実務経験がある方 －Excel（財務分析、表計算、関数【sumif、average等】）、PowerPointの実務経験 【歓迎】 －事業会社、会計事務所等において経営管理に関する実務経験がある方 －監査法人、FASでの業務経験がある方 続きを見る
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【CHCPコーポレートソリューションズ】社内SE（マネージャー候補）
CHCPコーポレートソリューションズ 当社はグループ内の病院、薬局、在宅医療、歯科医院等の投資先全体のバックオフィス業務を担う企業です。2023/5に新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。 現在は、自社や一部の投資先ヘルスケア企業のIT関連業務がメインになっておりますが、今後、グループ企業や投資先ヘルスケア企業全体の業務を担っていきます。 仕事内容 社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。 ・CHCPファーマシー及びCHCPグループ各社のネットワーク・システムに関する調査・整理・保守・新規導入の補助 ・傘下法人の既存システムの運用保守、システムトラブル・ネットワーク障害に対する対応 ・傘下法人に導入予定の新規ネットワークに関する設計・業者対応 ・PCキッティング、複合機の設定変更、データ移行等のサポート ・システム移行や運用変更等に関わる作業の補助 ・IT資料作成補助、マニュアル作成、その他IT事務 ※ご経験・ご経歴に応じて、マネージャーとしてプロジェクトリーダーをお任せすることもございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名 ・配属チーム：情報システム 3名 ※2024年2月時点 求める人材要件 【必須】 ・社内ヘルプデスク or 社内SE経験(経験3年以上) ・Microsoft365(SharePoint、Exchage、Teams、Onedrive)運用管理経験 ・ハードウェア、ソフトウェアに関する基本的な知識 ・相手の意図を汲み取ってコミュニケーションを取ることができる方 ・未経験の業務に対して前向きにチャレンジすることができる方 【歓迎】 ・インフラエンジニアとしてのご経験 ・ActiveDirectory運用管理経験 ・事業会社の社内SE経験(会社規模は問わず) 続きを見る
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【CHCPデンタル】経営支援（歯科クリニック）
CHCPデンタル 2022年3月に設立した当社は、病院、調剤薬局、訪問看護事業等で得たマネジメントを活用し、日本における歯科領域のプラットフォーム化を推進しております。優良なオペレーション(＝ベストプラクティス）の導入支援を行うことにより、地域に求められる歯科グループを形成し、新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 職務内容 仕事内容 ・診療所開設（M&A・事業譲渡、新規開設を含む） ・ベストプラクティス診療の導入支援（外来） ・訪問診療チームの立ち上げおよび診療チーム追加（訪問） ・患者数の増加（集患活動、マーケティング） ・人事組織強化（組織計画、採用、キャリアラダー設計、人材教育） ・クリニック環境の整備（DX導入、インフラ整備）、コスト削減 ・事業にかかわるステークホルダー／ベンダーとの折衝 ※投資先へのハンズオン支援になり、出張での業務がございます。 ※出張頻度：週4日～5日（出張手当：支給有） ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPデンタル：5名 ※2023年11月時点 求める人材要件 【必須】 －チームや組織を動かすスキル（変革マネジメント） －人間観察に基づく対人能力（対人コミュニケーション） －プロジェクトマネジメント（同時並行タスク処理） 【歓迎】 －医療業界、歯科業界に携わった経験、チームマネジメントやプロジェクトマネジメント経験者 －税理士、会計士、歯科衛生士 続きを見る
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【CHCPファーマシー】事業推進/経営企画
CHCPファーマシー 2017年7月に設立した当社は、中小規模の調剤薬局のグループ化に注力し、調剤薬局を政府の推進する地域包括ケアの担い手として発展させることを目指しております。調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。 ・共同購買の実施 ・在宅業務のノウハウ提供 ・医療機関等との多職種連携の実施 ・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善 ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減 ・ICT導入による業務オペレーション改善 等 職務内容 CHCPファーマシーでは全国で181店舗(2024年2月時点)の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援をハンズオンで行っております。今後もグループ薬局が増える予定であり、CHCPファーマシーとしても組織強化を図っています。 仕事内容 ※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。 ・グループ薬局の経営企画・経営企画業務 ・薬局の新規出店、新たなグループ企業の経営企画業務 ・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード ・事業計画完遂に向けてのPDCA実行 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPファーマシー：約20名 ※2024年2月時点 求める人材要件 【必須】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ①薬局を複数店舗展開されている企業でのご経験（エリアマネージャー、SV、経営企画等） ②医療機関等への営業経験がある方や医療機器メーカー勤務経験のある方（医療情報担当者や医薬品卸販売担当者） ③新店やクリニックモール開発に携わったご経験がある方 【歓迎】 －薬剤師資格保持者 －薬剤師として薬局での実務経験 続きを見る
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【CHCPファーマシー】プロフェッショナル薬剤師
CHCPファーマシー 2017年7月に設立した当社は、中小規模の調剤薬局のグループ化に注力し、調剤薬局を政府の推進する地域包括ケアの担い手として発展させることを目指しております。調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。 ・共同購買の実施 ・在宅業務のノウハウ提供 ・医療機関等との多職種連携の実施 ・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善 ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減 ・ICT導入による業務オペレーション改善 等 職務内容 CHCPファーマシーでは全国で181店舗（2024年2月時点）の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援を行っております。こちらのポジションは「プロフェッショナル薬剤師」として、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。 30代～40代の社員も活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。就業場所は本社及びグループ薬局になりますので、出張対応もございます（短期/長期） 仕事内容 －各法人（CHCPファーマシー投資先）への薬剤師としての応援業務 －バリューアップ施策の立案と実行 －医療機関や介護施設への訪問、営業 等 ※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張がございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPファーマシー：約20名 ※2024年2月時点 求める人材要件 【必須】 －薬剤師資格 －調剤薬局における実務経験（目安3年以上） －Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方 －自動車運転免許、宿泊を伴う勤務（店舗応援）が可能な方 【歓迎】 －在宅/居宅管理指導経験 －スタッフマネジメント経験（1年以上） －調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験 続きを見る
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【CHCPホスピタルパートナーズ】事業推進（アソシエイト）
CHCPホスピタルパートナーズ 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等 職務内容 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。 仕事内容 ・投資先病院へ4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 マネージャーの事業計画遂行をサポート（1病院につき2名の担当制） ※アソシエイトは1人につき2病院程度を担当いただきます。 ・投資先病院の経営企画室等への配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホスピタルパートナーズ：約16名 ※2024年2月時点 求める人材要件 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ①病院向けコンサルティング業務のご経験 ②医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方 【歓迎】 －医療職と良好な関係性を築ける方 －複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方 続きを見る
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【CHCPホスピタルパートナーズ】事業推進（マネージャー）
CHCPホスピタルパートナーズ 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等 職務内容 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。 仕事内容 ・投資先病院へ4～5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援 投資時の事業計画（利益改善）を遂行 ・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務 ・理事長、医師、各部長等との関係性構築 ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホスピタルパートナーズ：約16名 ※2024年2月時点 求める人材要件 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ①大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） ②病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【歓迎】 －医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 －経営と医療のバランスの取れた思考ができる方 続きを見る
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【CHCPホスピタルパートナーズ】事業企画（アソシエイト）
CHCPホスピタルパートナーズ 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等 職務内容 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。 仕事内容 ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて 事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。 ・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買（医薬品/診療材料等） ・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討 ・バリューアップ施策のグループ横展開活動 ※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホスピタルパートナーズ：約16名 ・本ポジションは新設チーム ※2024年2月時点 求める人材要件 【必須】 －ビジネスコンサル業務経験（2年以上）※医療業界でなくてもOK －PCスキル（特にExcelが得意な方） －ビジネスシミュレーションの構築（PL/KPI） 【歓迎】 －病院実務経験、病院向けコンサル業務経験 続きを見る
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【CHCPホスピタルパートナーズ】事業企画（マネージャー）
CHCPホスピタルパートナーズ 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等 職務内容 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。 仕事内容 ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて 事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。 ・新規事業の企画/立案/成果の創出 ・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討 ・バリューアップ施策のグループ横展開活動 ※執行役員直下にて事業企画から遂行までを担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホスピタルパートナーズ：約16名 ・本ポジションは新設チームになります。 ※2024年2月時点 求める人材要件 【必須】 －病院向けコンサルティング業務のご経験（経営改善業務に5年以上） －病院収支改善実績（病棟再編、診療報酬適正化等） －論理的思考力、PCスキル 【歓迎】 －医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 －人材採用、共同購買、新規事業のご実績 続きを見る
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【CHCPホームナーシング】HRBP/中途採用（マネージャー）
CHCPホームナーシング 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。 ・看護師の採用の強化 ・看護師教育の充実と働き方改革の実践 ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・ICT導入による業務オペレーションの効率化 職務内容 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 仕事内容 ・投資先企業の人材採用業務全般（プレイングマネージャーとしての業務） ・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携 ・採用戦略の企画・立案/実行 ※投資先の採用担当者と連携し、人材採用戦略の実行を担っていただきます。 ・組織開発業務：従業員エンゲージメント、退職数削減施策の実行 ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などCHRO役割を目指していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホームナーシング：9名 ※2024年1月時点 求める人材要件 【必須】 ・看護師の中途採用経験もしくは看護師の人材紹介等の経験 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社での中途採用のご経験（3年以上） ②医療従事者の人材紹介のご経験（法人営業として5年以上） ③RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験（5年以上） 【歓迎】 －年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方 続きを見る
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【CHCPホームナーシング】中途採用担当
CHCPホームナーシング 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。 ・看護師の採用の強化 ・看護師教育の充実と働き方改革の実践 ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・ICT導入による業務オペレーションの効率化 職務内容 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 仕事内容 ・投資先企業の人材採用業務全般 特に医療従事者（看護師、理学療法士、作業療法士等）の人材採用業務 ・投資先企業の経営者や役員、管理職との連携 ・採用戦略の企画・立案/実行の補助業務 ※将来的には投資先企業の就業規則、賃金規定等含む人事制度全般に係る企画業務などにも携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホームナーシング：9名 ※2024年1月時点 求める人材要件 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社での中途採用経験 ②人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー経験のみはNG） 【歓迎】 －年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方 －医療職の採用経験をお持ちの方 続きを見る
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【CHCPホームナーシング】事業推進/事業企画（医療系資格保持者 歓迎）
CHCPホームナーシング 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。 ・看護師の採用の強化 ・看護師教育の充実と働き方改革の実践 ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・ICT導入による業務オペレーションの効率化 職務内容 訪問看護事業を行う投資先企業グループにて事業推進・事業企画の業務を担っていただきます。 仕事内容 ・投資先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務 ・病院、施設、クリニック等への営業活動 アポイントの取得から商談、契約まで一貫して担当 ・その他、拠点開発／新規出店など含め事業推進の業務（※ご経験、スキルに応じて） ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホームナーシング：9名 ※2024年1月時点 求める人材要件 【必須】 －医療系資格保持者（看護師、理学療法士、作業療法士） －訪問看護・訪問介護、介護施設等での実務経験 －訪問看護・訪問介護、介護施設等でのリーダー以上の経験 【歓迎】 －訪問看護・訪問介護、介護施設等での事業推進、事業企画、経営企画等の経験 －在宅医療の経営に携わりたい方 続きを見る
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【CHCPホームナーシング】営業担当（医療機関向け）
CHCPホームナーシング 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。 ・看護師の採用の強化 ・看護師教育の充実と働き方改革の実践 ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・ICT導入による業務オペレーションの効率化 職務内容 訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、 医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 仕事内容 ・病院、クリニック等に対しての営業活動 （医療機関の地域連携担当者、ドクター等への営業） ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動 ・新規営業、既存営業（アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当） ご入社後は営業担当として業務をご担当いただきますが、 その後はグループ企業の事業推進や経営企画などへのキャリアアップも可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホームナーシング：9名 ※2024年1月時点 求める人材要件 【必須】 ・医療業界での営業経験（2年以上） ・自ら行動することができ、自立して業務を遂行できる能力 【歓迎】 ・病院、クリニック向けの営業経験 続きを見る
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【CHCPコーポレートソリューションズ】労務担当
CHCPコーポレートソリューションズ 2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 職務内容 2023年に新設された会社で、今後、投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。当面は、グループ会社(デンタルグループ・9店舗)のを労務管理をご担当いただき、労務管理の基盤づくりから、携わっていただけます。 仕事内容 ・店舗従業員の勤怠確認 ・健康保険関連の対応、手続き ・各種証明書の作成 ・給与チェック ・社労士との連携 ・労働契約書の作成、等 ご入社後は勤怠管理等の事務的な業務から初めていただき、後々は業務フローの構築等に携わっていただきます。ご希望に応じて、マネジメント職を目指していただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名 ・配属チーム：人事総務チーム・5名 ※2024年3月時点 求める人材要件 【必須】 ・労務（社保・給与計算）の実務経験（2年以上を想定、業界不問） ・Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方 ・新しい取り組みに対して前向きな方 ・視野を広く持ち周囲と連携が取れる方 【歓迎】 ・総務や労務でのマネジメント経験 ・業務フローを構築したご経験のある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 続きを見る
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【CHCPコーポレートソリューションズ】中途採用担当（投資先担当）
CHCPコーポレートソリューションズ 2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 職務内容 投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。 投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。 入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。 仕事内容 ・投資先企業の中途採用統括者としての業務 －各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等 ※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。 ・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務 ・中途採用ブランディングの企画・運営 ・中途採用プロセスの構築・改善・運用、等 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名 ・配属チーム：人事総務チーム・5名 ※2024年3月時点 求める人材要件 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ➀事業会社での中途採用経験（2年以上） ➁人材紹介会社（薬剤師領域）でのRAもしくはCA経験（2年以上） 【歓迎】 ・採用ブランディングの企画から運営までのご経験 ・基本的な労務知識をお持ちの方 続きを見る
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【一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構】事業開発・事業推進
一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構 東京医科歯科大学とCHCPは2023年4月21日付けで「包括提携の基本協定書」を締結し、新たに一般社団法人 CHCP 東京医科歯科大学未来医療推進機構（CHCP-TMDU機構）を設立し、CHCP の医療現場を研究フィールドとした共同研究の企画・高度医療人材の育成等に取り組み、持続可能な新しい「地域医療モデルの創出」を目指します。 ●ニュースリリース：https://www.chcp.jp/news/info/943/ 職務内容 現在CHCP-TMDU機構において、ヘルスケア領域を対象とした事業を開始するにあたり新たな人材を募集しております。CHCP-TMDU機構では医療現場の生産性向上・最適化に寄与する周辺事業を内製化するとともに、CHCPグループ以外の医療機関へ対しても事業を横展開することによってCHCPグループの更なる価値向上を目指します。 仕事内容 ・投資先ヘルスケア企業の事業開発・事業推進 －新規事業開発や既存事業推進等を投資先企業の人材と共に進めていただきます。 －主に公的保険外事業を運営する企業に対しての事業開発・事業推進 ・投資先企業の企業管理、CHCPグループ（主に医療現場）との橋渡し役 ・CHCPが持つ医療現場（公的保険事業）と周辺事業（公的保険外事業）のシナジー創出 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材要件 【必須】 －ヘルスケア業界の事業会社もしくはコンサルファームで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ⑴新規事業開発（5年以上） ⑵事業開発・事業推進（5年以上） ⑶経営・戦略コンサルタントとして新規事業開発や事業推進に関わられた経験（5年以上） －複数の関係者を巻き込むことができるプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎】 －M&A後の子会社管理（事業推進面での管理）、子会社の経営へ関与された経験 続きを見る
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【CHCPコーポレートソリューションズ】社内SE
CHCPコーポレートソリューションズ 当社はグループ内の病院、薬局、在宅医療、歯科医院等の投資先全体のバックオフィス業務を担う企業です。2023/5に新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。 現在は、自社や一部の投資先ヘルスケア企業のIT関連業務がメインになっておりますが、今後、グループ企業や投資先ヘルスケア企業全体の業務を担っていきます。 仕事内容 社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。 ・CHCPファーマシー及びCHCPグループ各社のネットワーク・システムに関する調査・整理・保守・新規導入の補助 ・傘下法人の既存システムの運用保守、システムトラブル・ネットワーク障害に対する対応 ・傘下法人に導入予定の新規ネットワークに関する設計・業者対応 ・PCキッティング、複合機の設定変更、データ移行等のサポート ・システム移行や運用変更等に関わる作業の補助 ・IT資料作成補助、マニュアル作成、その他IT事務 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名 ・配属チーム：情報システム 3名 ※2024年4月時点 求める人材要件 【必須】 ・社内ヘルプデスク or 社内SE経験(経験3年以上) ・Microsoft365(SharePoint、Exchage、Teams、Onedrive)運用管理経験 ・ハードウェア、ソフトウェアに関する基本的な知識 ・相手の意図を汲み取ってコミュニケーションを取ることができる方 ・未経験の業務に対して前向きにチャレンジすることができる方 【歓迎】 ・インフラエンジニアとしてのご経験 ・ActiveDirectory運用管理経験 ・事業会社の社内SE経験(会社規模は問わず) 続きを見る
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【CHCPコーポレートソリューションズ】経理（スタッフ）
CHCPコーポレートソリューションズ 2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 職務内容 新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。当面は薬局グループの親法人と子会社法人のとりまとめ・経理等をご担当いただきます。 仕事内容 ●薬局グループの予実分析、決算とりまとめ ●グループ企業の月次経理業務 ・仕訳作成・入力 ・入出金管理 ・買掛・売掛等の債権債務残高管理 ・精算業務 ・支払業務 ・四半期のレビュー対応等 ●新規投資先への経理業務導入支援 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆法人の経理処理のみにとどまらず、経理業務全般を見渡して、とりまとめや改善を行っていけるため経理業務から一歩踏み込んだキャリアを積むことが可能です。 組織体制 ・CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名 ・配属チーム：経営管理 11名 ※2024年4月時点 求める人材要件 【必須】 ・経理実務経験（経理経験2年以上） ・月次を中心とした経理業務の流れの理解 ・周囲と協力して業務を推進できる 【歓迎】 ・簿記（簿記検定2級・3級保持）、会計に関する知識、実務経験 ・連結決算経験 続きを見る
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【CHCPホスピタルパートナーズ】北海道勤務・事業推進（マネージャー）
CHCPホスピタルパートナーズ 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等 職務内容 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。 仕事内容 北海道内の投資先病院へ4～5日勤務(出張)。アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。 1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。 【詳細】 ・投資先病院の事務長補佐や経営企画室長として配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホスピタルパートナーズ：17名 ※2024年4月時点 求める人材要件 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ①大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上） ②病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上） 【歓迎】 －医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 －経営と医療のバランスの取れた思考ができる方 －Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方 続きを見る
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【CHCPホスピタルパートナーズ】北海道勤務・事業推進（アソシエイト）
CHCPホスピタルパートナーズ 2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。 CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。 ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築 ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供 ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化 ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有 ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等 職務内容 地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。 仕事内容 北海道内の投資先病院へ4～5日勤務(出張)。 マネージャーと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行をサポート。 1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。 【詳細】 ・投資先病院の経営企画室等への配置 ・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー） ※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制 ・CHCPホスピタルパートナーズ：約17名 ※2024年4月時点 求める人材要件 【必須】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ①病院向けコンサルティング業務のご経験 ②医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方 【歓迎】 －医療職と良好な関係性を築ける方 －複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方 －Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方 続きを見る
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