CHCPホームナーシング
2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。
CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。
・看護師の採用の強化
・看護師教育の充実と働き方改革の実践
・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
・ICT導入による業務オペレーションの効率化
職務内容
訪問看護事業を行う投資先企業にて、事業推進・事業管理の統括責任者としての業務を担っていただきます。投資先企業での事業管理業務をハンズオンで担っていただきます。
仕事内容
○投資先企業の事業管理業務業務
・投資先企業（在宅医療サービス企業）のコーポレート業務全般
－投資先企業のコーポレート機能のディレクション業務
・人事、総務、広報等のコーポレート業務
－訪問看護ステーションの新規出店に伴う人事・総務業務
－CHCPグループ内での人事・総務連携
・経営計画に沿ったコーポレート部門の課題解決、改善
・多店舗展開企業の事業管理業務
※多店舗の運営／事業管理を行っていただくため、時としてプレイヤーとして機動的な運営サポートを求められます。
組織体制
・CHCPホームナーシング：9名
※2024年1月時点
求める人材要件
【必須】
－コーポレート部門でのジェネラリストとしての経験
（総務・人事労務等の幅広いご経験をお持ちの方が望ましい）
【歓迎】
－訪問看護事業の知見、同業界での勤務経験
－多店舗展開している企業でのコーポレート経験（複数のクリニック、介護施設、訪問看護ST等の管理業務経験）
－管理業務だけではなく、現場に入り込んだ業務が可能な方（人事、総務関連の業務）
| 職種 / 募集ポジション | 事業推進（経営企画） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：入社日より3ヶ月（条件面に変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：なし ≪アクセス≫ ・「東京駅」日本橋口 徒歩1分（JR線） ・「大手町駅」B9b出口 徒歩1分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線） ・「日本橋駅」A3出口 徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩：60分） |
| 休日 | 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土日祝休み） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日（12/29～1/4） ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日） |
| 福利厚生 | ・人間ドック受診補助制度 ・お薬代補助 ・服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 配属先企業 | 株式会社CHCPホームナーシング |
| 設立年月 | 2020年12月 |
| 主な事業内容 | 在宅サービス（訪問看護事業等）の経営支援 |
| 選考方法 | ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定 |
| 会社名 | CHCPグループ |
|---|---|
| CHCPグループ企業数／社員数 | 企業数：7社 社員数：95名 ※2024年8月時点 |
| CHCPグループ企業 | ⑴株式会社地域ヘルスケア連携基盤（略称：CHCP） ⑵株式会社CHCPホスピタルパートナーズ ⑶株式会社CHCPファーマシー ⑷株式会社CHCPホームナーシング ⑸株式会社CHCPデンタル ⑹株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ⑺一般社団法人CHCP東京医科歯科大学未来医療推進機構 |
| グループ拠点数 | 病院：全国2,418床 薬局：全国190店舗 在宅サービス拠点：264拠点 歯科医院：142チェア ※2024年8月時点 |
| プライバシーポリシー | https://www.chcp.jp/privacypolicy/ |