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水素事業 新規事業開発スタッフ(リーダー候補)

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水素事業 新規事業開発スタッフ(リーダー候補) | 千代田化工建設株式会社

業務内容

【雇入れ直後】
水素エネルギーに関わる新規事業で、事業を推進するための戦略、サービス、運営の構築をしていきます。
アイデア創出から、事業化、投資判断、運営まで一気通貫で関与できます。

・水素エネルギーに関わる新たなプラント機器販売の事業戦略立案
・顧客ニーズに応えるための課題設定、社内/社外関係者を巻き込んで具体的に解決する方針や
 サービス内容の検討、構築
・パートナー企業との協議
・顧客事業者との契約交渉、商務条件交渉
・事業パートナーとのSPC、JVに対する出資
・市場認知拡大のための展示会出展、ブランディング等広報活動

【変更の範囲】会社の定める業務

募集条件

【経験・能力】
必須
1. 事業開発、事業組成、事業投資、事業運営に関わった経験年数(目安5年以上)
2. 複数の部署の関係者を巻き込んだプロジェクト業務の取りまとめをしてきた方
3. 新規事業の立ち上げから社会実装までコミットしたい方
4. 不確実性の高い環境を楽しめる方
5. グローバル案件に挑戦したい方
6. 数十億円規模の案件を自ら動かしたい方

歓迎
1. JV設立経験
2. プロジェクトファイナンス経験、経理、財務経験、法務経験
3. エネルギー業界経験
4. 水素・アンモニア関連経験
5. スタートアップ投資経験
6. 海外駐在経験
7. 英語による交渉経験
8. マネジメント経験

【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

募集部署の説明

【部署名】
事業開発本部 水素事業部

【部署の雰囲気】
誰も経験したことがない新規事業なので、正解がないことに挑戦し、ゼロから事業を構築していきます。
年齢や経験に関わらず、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっており、各々の経験に基づいて積極的に意見交換できる環境です。
専門外であっても周囲のサポートを得て、業務習得することができます。
各自が担当領域に責任を持ち、個人で集中して検討する時間とチームで議論する時間のバランスがよい働き方ができます。
専門性の高いメンバーが多く、カーボンニュートラル社会に向けたエネルギートランジションについて様々な知見を得ることができます。

【やりがい】
気候変動対策に貢献する、社会にインパクトを与える仕事ができます。
新しい事業を自ら創り上げることができます。
自ら考え、行動し、実行することが求められます。

職種 / 募集ポジション 水素事業 新規事業開発スタッフ(リーダー候補)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め無し、時間外労働有
給与
応相談
当社規定による(経験年数等を考慮し決定します)
・昇給年1回・・・能力評価により決定
・賞与年2回・・・基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成
勤務地
グローバル本社
勤務時間
8:00-16:36(休憩1時間、標準労働時間/1日7時間36分)
*フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり
休日
完全週休2日制(土・日)、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
福利厚生
リロクラブ、持株会制度、財形貯蓄制度、親睦会(専門部)、テニスコート(子安オフィス)、健康管理センター、ヘルスキーパールーム(マッサージ施術、鍼治療)
加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など
*時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30%(法定25%)
*いずれも諸条件あり
教育制度
社外講習会補助制度、資格取得補助制度、社費留学制度
会社情報
会社名 千代田化工建設株式会社