業務内容

配属後、以下の業務をご担当いただきます。

【雇入れ直後】

総合エンジニアリング企業である当社（含む国内外グループ会社）のコンプライアンス推進を
行うスタッフの募集です。
法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。

業務内容は以下の通りです。
1.コンプライアンス体制構築・見直し
2.コンプライアンスプログラム実行・見直し
3.コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行
4.コンプライアンス事案対応
（不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等　内部通報窓口含む）
5.コンプライアンスモニタリング実施

【変更の範囲】
会社の定める業務

 募集条件

【経験・能力】

必須

1. コンプライアンス業務経験3年以上
2. TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、
   顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
3. 自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
4. コンプライアンス推進に意欲が旺盛な方

歓迎

1. コンプライアンス業務経験5年以上
2. 契約法務・会社法務業務経験がある方
3. 労務業務経験がある方
4. 輸出管理業務経験がある方
5. 内部通報対応経験のある方
6. 管理職経験があり、マネジメント力がある方
7. グループ会社管理に従事した経験のある方

【人物像】

当社の基本理念に共感できる方

英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、

社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方

当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方

自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方

相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方

自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

 募集部署の説明

 【部署名】

人事総務本部　法務部　コンプライアンス・セクション

【部署の雰囲気】

所属員全員が主担当者となり、当事者の自覚と専門性を持って業務に取り組んでいます。

【やりがい】

国内外のグループ会社を含めた千代田化工建設グループ全体のコンプライアンス施策を企画・運営します。
企業へのコンプライアンス遵守の要請はますます高まっており、コンプライアンス違反は社会的信頼の失墜に直結します。法改正・社会情勢の変化などの外部環境変化、会社業務変更・新分野への参入などの内部環境変化により、当社グループの事業にかかわるコンプライアンスリスクは随時変わりますが、リスク・課題を特定し、それに対する施策を考え、全社・関係組織を巻き込み、セクションメンバーが連携して実行しています。
近年は、公務員贈賄、カルテル・談合、安全保障貿易管理・経済制裁、ハラスメント等の従来からのコンプライアンスリスクに加え、ビジネスと人権などの新たな分野にも取り組んでいます。
自らが主体的に実施した施策によって事業遂行の土台をしっかりと整え、企業価値の棄損防止／向上に貢献できる、やりがいのある業務です。