業務内容
配属後、以下の業務をご担当いただきます。
【雇入れ直後】
担当業界・顧客に対するアカウントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。
・市場動向および顧客課題の調査・分析
・顧客との関係構築および課題ヒアリング
・社内関係部門と連携した提案活動・案件形成
・新規案件の探索および事業機会の創出
・成長市場における営業戦略立案および市場開拓
〇主な担当領域
石油・ガス・電力・化学・素材業界、洋上風力、蓄電池、太陽光発電、エネルギーマネジメント、データセンターなど
入社後は担当業界のアカウントマネジメントを担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性に応じて、
・業界戦略・営業戦略の立案
・大手顧客のアカウント責任者
・新規事業・新市場開拓リーダー
・再生可能エネルギーやデータセンター領域のビジネス開発
・営業組織のマネジメント
など幅広いキャリア形成を目指していただけます。
市場変化を先読みし、新たな事業機会を創出できる営業リーダーとして活躍いただけるキャリアパスを想定しています。
【変更の範囲】
会社の定める業務
募集条件
【経験・能力】
必須
4年制大学卒以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方
- プラント、設備、インフラ分野での法人営業経験(目安5年以上)
- 石油、ガス、電力、化学、再生可能エネルギー業界での実務経験
- 法人顧客向けの提案営業経験
加えて、顧客との関係構築から提案・受注までの一連の営業経験をお持ちの方
歓迎
1. エネルギー業界での営業経験
2. 石油・ガス・電力・化学・素材業界向け営業経験
3. プラント・インフラ・重電・エンジニアリング業界経験
4. 再生可能エネルギー案件経験
5. データセンター関連事業経験
6. 英語によるビジネス経験
【人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
社会の""かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
募集部署の説明
【部署名】
成長推進本部 エネルギー&マテリアル営業推進部 第2セクション
【部署の雰囲気】
所属メンバーの約半数がメーカーや他のエンジニアリング会社からのキャリア入社者で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。20代から50代まで幅広い世代がバランスよく在籍しており、自由に意見交換ができる風通しの良い組織です。
【やりがい】
当社は石油・ガス・電力・化学・素材・再生可能エネルギー・データセンターなど、社会インフラを支える幅広い業界を担当しています。
カーボンニュートラル、エネルギートランジション、データセンター需要拡大などの社会変革の最前線において、市場分析から戦略立案、案件形成、提案活動まで一気通貫で携わることができます。
また、技術部門やプロジェクト部門と連携しながら、大規模設備投資案件や新規事業案件の創出に挑戦できる点も本ポジションの大きな魅力です。
| 職種 / 募集ポジション | 国内エネルギー・マテリアル業界向けアカウントマネージャー(営業リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し、時間外労働有 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8:00-16:36(休憩1時間、標準労働時間/1日7時間36分) *フレックスタイム制度、在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日日数120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始 有給休暇、シーズンホリデー リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
| 福利厚生 | リロクラブ、持株会制度、財形貯蓄制度、親睦会(専門部)、テニスコート(子安オフィス)、健康管理センター、ヘルスキーパールーム(マッサージ施術、鍼治療) |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など *時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30%(法定25%) *いずれも諸条件あり |
| 教育制度 | 社外講習会補助制度、資格取得補助制度、社費留学制度 |
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
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