社員インタビュー⑦インフラ担当

Profile

・小野寺優太
・2022年9月入社
・インフラ担当（ソリューション部）

1.キャリアステップについて

大学を卒業後、メーカー関連の購買業務を担当していました。
IT業界に転職し、ネットワーク関連業務で約3年ほど勤務。

その後、これまでの経験を活かしつつ、2022年9月にチェンシージャパンのインフラ担当として入社しました。

2.転職しようと思ったきっかけ

前職のプロジェクトでは、担当業務が細かく定められていて、業務内容も狭く・深くという感じでした。
業務にやりがいを感じていたものの「もっと幅広く活躍したい」「プロジェクトや会社にとって、影響力のある存在になりたい」と思うように。

広い範囲でチャレンジできる会社を探していたところ、チェンシージャパンと出会いました。
そこで「自分がやりたいことを実現できる場」だと感じ入社を決意し、現在に至ります。

3.入社後に感じたギャップ

入社後、いろいろと整備されていないなと正直感じました。
ただ、これが逆に良かったと思っています。
自分でどんどん道を切り拓く・整えていくため、いろいろと挑戦できる環境があり、面白かったです。

あと、会社の方々が予想以上に優しくて。
社長をはじめみなさん本当に親切で優しいので、毎日気持ち良く働くことができています。

4.インフラの業務内容

インフラの業務は、とても幅広いところが特徴です。

お客様に対して、提案から運用、保守まで担当します。
提案支援だと、お客様の会社規模・利用ユーザ数などから、サーバーにかかる負荷をもとに、最適なサーバー構成やスペックを提示することも。

IFSを使用するにあたっての環境構築や、安定して運用できる管理方法・手順の確立、開発チームの技術的な調査・検証などを支援しています。

アプリケーションを利用するためのユーザ作成・権限設定などにも関わっており、思った以上に人と話す仕事です。

インフラで必要なスキルを詳しく挙げると、以下があります。

【インフラ担当に必要なこと】

・知らないことへの好奇心
・向上心
・ビジネスコミュニケーション
・チームコミュニケーション
・サーバ （Windows, Linux）設計と構築、管理
・ネットワーク
・データベース（Oracle）設計と構築、管理
・クラウドプラットフォーム （Azure）運用
・セキュリティ設計と管理
・自動化とスクリプティング（Powershell, Bash）
・仮想化技術
・マイクロサービスアーキテクチャの理解
・コンテナ技術 （Docker, Kubernetes）
・障害対応、トラブルシューティング
・パフォーマンス監視
・スケジュール管理

5.インフラの仕事、難しいところとは？

インフラの業務範囲は、非常に幅広いところが特徴です。

ネットワーク・サーバー・DB・セキュリティなど、さまざまな分野に関わるため、技術や経験が要求されます。
そのため、常に学び続けることが大切で、時には難しいと感じることもあるのが事実。

ただ、そのぶん幅広い知識・経験が身につきます。
面白くもあり成長を実感できる、やりがいのある仕事です。

6.困難に直面した時の対処法

難しい局面を乗り越えて、成長した一歩先にいる自分を想像し、その姿に向かおうと自分を奮い立たせます。

実際に困難を乗り越えられた時の楽しさは、言葉にはなかなかできないものです。

7.現在のチームについて感じること

現在のチームは、みんな向上心を持って仕事をしている印象です。
気軽に話せるメンバーばかりで、和気あいあいとした雰囲気なため、働きやすいと感じています。

今後のチームの成長が楽しみです。

8.休日の過ごし方

休日は、テニスをしたり家でゆっくり過ごしたり、友人と食事に出かけたりと、のんびりしています。

福島出身なのですが、地元の友人ともよく会っていて。
東京にもたくさん友達がいて、たまに食事会に参加するなど、楽しい時間を過ごしています。

9.今後、入社して欲しい仲間とは

チェンシージャパンに向いているのは、幅広い好奇心がある人・向上心がある人です。
様々なことに興味を持ち、自分からどんどん学んでいく気持ちが大切だと思っています。

10.チェンシージャパンでの今後

チェンシージャパンは、社員一人ひとりが技術を高め、会社全体として成長を目指しています。
今後、さらにグローバルな展開を進めることで、より多くの人々に貢献できる会社になると感じています。

IFSソリューションと言ったらチェンシージャパンと、認知されるような存在になりたいです。