ポジションについて

職務概要

新種保険部所管商品（企業向け賠償責任保険、法定外労災保険）の引受け業務をご担当いただきます。一部営業部門とともに営業推進業務もご担当いただきます。大規模案件ではグローバルチームとの連携もしていただきます。

具体的な業務内容

・新種保険部所管商品（企業向け賠償責任保険、法定外労災保険）の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務
・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成･損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施）
・営業と連携し、営業推進策を立案、実行
・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善

部署について

新種保険部は8名（女性5名、男性3名）の組織です。年齢層も幅広く、20代から50代まで各年代の方が所属していてバランスのよい組織です。最近新たに加わった方もいますので馴染みやすいと思います。

入社後の教育

入社初日は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。
その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。

キャリアパス

当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。

応募要件

必須要件

・業務専門知識（保険業界知識、商品、アンダーライティング、リスクマネジメント、募集文書、コンプライアンス等）
・損害保険業界における引受業務経験（3年以上）
・戦略を立案する力と、実行するためのコミュニケーション能力　
・英語力：読み書き必須（メール中心）
・日常業務を遂行するために必要なシステムおよびソフトウェアプログラムを使用する能力

歓迎要件

・ビジネスレベルの英語力（会話力）