Chubb損害保険株式会社 すべての求人一覧
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【長崎】損害サービス 支払査定業務担当
未経験可！損害保険の支払・査定業務を担当いただきます。 チャブ保険では2020年12月、長崎に西日本カスタマーサービスセンターを設立しました。当センターの保険金支払査定業務チームを増員するにあたり、未経験でも積極的に学びたい方を募集します。最初は簡易案件から始め、習熟度があがるに従い難易度の高い案件を任せてもらえるため、確かなキャリアアップができる環境です。 仕事内容 業務概要 ■損害サービスセンターにおいて、アジャスター職（保険金支払査定業務担当）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 保険金支払い業務において、高質の事案処理を進め、クレ−ム・センタ−の目標達成並びに顧客サービスを向上する。 顧客、代理店、相手方その他関係者からの報告、連絡、問合せ、また他部門との連携等において適切に対応する。 全国の事故受付、初期手配・指示、センタ−・クレ−ムの解決処理・支払い対応を行う。 ＜詳細タスク＞ 顧客、代理店その他から事故情報の的確な入手、事故登録データの入力 親切な対応、適切な指示・依頼 担当事案についての調査、分析、交渉、保険金・賠償額の決定、支払稟議、支払申請 顧客、代理店等からの相談事案に対する適切な対応 必須条件 様々なことに前向きに取り組み、学ぶ意欲が高い方 目標を達成するまで粘り強く対応できる方 効率的な業務遂行及び心のこもった対応が出来る方 基本的なPC・システム操作に慣れている方（Outlook, Word, Excel, PPT) 優遇条件 査定・支払経験者 損害保険業界経験者 ビジネスで使用できる英語力 続きを見る
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セールスレップ/営業職
業務内容 代理店コンサルティング営業として、下記の業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ−アップ ・必要に応じ引受申請書を作成 ・各種プロジェクト営業の推進 ・キャンペーンの推進 ・予算管理 ・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導 ?応募要件 ・損害保険に関する営業経験3年以上 ・損害保険についての各種専門知識（商品、取扱い規定、販売手法、法律等） ・ビジネスに対する洞察力 ・結果志向 ・全国転勤可能な方（東京・大阪・名古屋・福岡などを想定。初任地については相談の上決定） 続きを見る
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Junior Solution Architect, IT
We are seeking a highly motivated and enthusiastic Junior Solution Architect with a passion for the insurance industry to join our team. The ideal candidate should have close to 5 years of experience or less in a related field, or possess a strong dedication and willingness to learn without prior experience in solution architecture. This is an excellent opportunity for individuals aspiring to grow into a Solution Architect role within the insurance industry. ### Responsibilities: Collaborate with senior solution architects and project teams to understand insurance system requirements and objectives. Collaborate with cross-functional teams, including business stakeholders and development teams, to identify business requirements and translate them into technical solutions. Analyze current technology platforms, systems, and processes to determine areas for improvement and develop proposals for optimization. Develop technical documentation, including solution designs, project plans, system diagrams, and integration architectures. Assist in the design and documentation of architectural patterns, frameworks, and models specific to insurance applications. Develop prototypes and proof-of-concepts to demonstrate proposed insurance solutions. Collaborate with development teams to ensure successful implementation and integration of insurance solutions. Provide technical guidance and support to project teams throughout the development lifecycle of the projects. Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends specifically within the insurance sector, evaluating their potential impact on insurance architecture. Support the continuous improvement of architectural practices, processes, and frameworks within the insurance domain. ?Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Close to 5 years of experience or less in a related field, preferably in insurance software development, systems integration, or IT consulting. Strong understanding of software design principles, system architecture, and integration patterns relevant to the insurance industry. Familiarity with insurance-specific platforms, databases, and technologies (e.g., policy management systems, claims processing, underwriting platforms). Excellent problem-solving and analytical skills. Outstanding communication and interpersonal abilities. A self-motivated individual with a dedication to learning and a strong desire to pursue a career as a Solution Architect within the insurance industry. Ability to work collaboratively in a team environment. Very good command of English + business level Japanese required ?Tech Skills Understanding of microservices architectures and containerization technologies like Kubernetes. Understanding of front-end frameworks like React, Angular, and Node.js. Knowledge of any cloud computing platforms like Azure, AWS or Google Cloud. Understanding the security architecture principles Familiarity with DevOps tools like Docker, Ansible, and Jenkins. Knowledge or working with APIs and integrating systems using RESTful web services. Proficiency in programming languages like Java, Python, and C#. Knowledge of web technologies, reverse proxy servers, etc., Experience working with databases such as SQL Server, Oracle, and MySQL. 続きを見る
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テレフォンセールス・レップ（架電業務）
業務概要 那覇コンタクトセンターにて保険商品をお電話でご案内するお仕事です。 保険に興味のあるお客様へのご案内になりますので、無理なご案内は行いません。 また、保険の知識やお客様との話し方など、研修を通して一から身に付けることが可能です。 未経験者や老若男女問わず幅広い方が活躍しています！ 仕事を通してビジネスマナーやコミュニケーションスキルを身につけたい方、保険会社で新たなキャリアをスタートしたい方、ご応募お待ちしております。 ＊事業好調につき拡大・増員しています。安定した企業で一緒に働きませんか。 応募条件 ・コールセンターでの電話発信業務経験あれば尚可 ・保険会社での業務経験あれば尚可 ◆那覇カスタマーコンタクトセンター紹介ビデオ◆ 続きを見る
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P&C ブローカー営業職
ポジションについて 業務概要 日本に所在する国際保険ブローカーに対し、アンダーライターと一体となって、マネージャーの指揮のもとマーケティング及び営業活動を行っていただきます。顧客は日本に所在する大企業もしくは中堅企業です。取り扱いラインは、火災保険、新種保険、ファイナンシャルライン、海上保険が中心です（傷害保険・個人保険等は担当外） 具体的な業務 国際ブローカーマーケットに関する諸計画の企画・立案・実施 新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動 既存顧客に対する関係維持および強化 付与された権限内での保険引受業務 保険の契約手続きに関わるサービスと事務の管理 他社動向の把握、顧客企業のリスク調査および関連サービス実施 顧客からの保険金請求に関する活動サポート 営業・マーケティングツールの作成・管理 このポジションの魅力 国際ブローカーチャネルを通しての取引になるため、それぞれのブローカーの特色により、国内保険代理店との取引とは違った醍醐味があります。ブローカー、当社ともにグローバル展開をする企業ならではの経験や知識を学び、アンダーライターと密に連携しながらマーケティングや提案を行います。日本にいながらグローバルな知見を深め、大きく成長できる機会を得られます。 キャリアパス 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、アンダーライターへの転向も可能です。社内公募制度もありますので、支店営業や管理部門への挑戦も可能です。 応募要件 必須要件 損害保険の営業または引受業務経験2年以上 基礎ビジネス英語力（会話は不要） 対人交渉力、プレゼンテーション力 高い学習意欲 損害保険 基礎知識 歓迎要件 損害保険会社における法人営業経験 ビジネス英語力（会話） 独力で実行、挑戦できる方 続きを見る
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不動産保険 セールスレップ（代理店営業職）
ポジションについて ポジションの概要・目的 当社損害保険代理店となる賃貸不動産会社を中心に営業活動を行っていただきます。 取扱う保険種目は、主に賃貸入居者向け火災保険、家主向け火災保険、賠償責任保険となります。 業務詳細 新規代理店の開発 代理店コンサルティング（増収提案） 新規プロジェクトの営業推進 保険契約事務処理フォローと指導 入社後の教育 初日は入社オリエンテーションに参加し、Chubb社員として必要な基礎知識を学びます。 その後部門の研修で商品について学び、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 組織・働き方 不動産保険営業（東京）に所属いただきます。現在のところオフィス勤務です。 応募要件 必須要件 ・損害保険に関する基礎知識のある方 ・人と接することが好きで、コミュニケーション能力を得意とされる方 ・目的意識が高く、行動力と熱意があり正義感が強い柔軟性と協調性のある方 ・ＰＣスキル要（Excel、Word、PowerPoint） ・全国転勤可能な方 歓迎要件 ・賃貸不動産会社、家賃保証会社、駆けつけサービス会社自動車販売、旅行代理店などで営業勤務経験のある方 キャリアアップをお考えの方や今までのご経験を保険業界で生かしたい方からのご応募をお待ちしております。 続きを見る
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Senior IT Lead
Responsibilities Lead and manage a team of software engineers, providing technical direction and guidance for development projects Oversee technical project plans and timelines, ensuring projects are completed on time and on budget Work closely with other departments, such as product management, customer support, and marketing, to ensure all technical requirements are met Provide technical expertise and guidance to ensure quality standards are met Research, evaluate, and recommend new technologies, processes and tools to enhance development capabilities Analyze customer requirements and develop technical solutions to meet customer needs Develop and document technical processes and procedures ? ソフトウェア・エンジニアのチームを指導・管理し、開発プロジェクトに対して技術的な指示・指導を行う。 技術的なプロジェクト計画とスケジュールを監督し、プロジェクトが期限内かつ予算内に完了するようにする。 製品管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの他部門と緊密に連携し、すべての技術要件が満たされるようにする。 技術的な専門知識と指導を提供し、品質基準が満たされていることを確認する 開発能力を高めるための新技術、プロセス、ツールの調査、評価、推奨 顧客要件を分析し、顧客ニーズを満たす技術的ソリューションを開発する 技術的なプロセスと手順を開発し、文書化する Requirements 5+ years of experience in IT lead in business or consulting company 5+ years of experience in software development and technical leadership 3+ years of experiences in insurance or banking industry Experience in IT strategy and IT cost management. Demonstrated knowledge of software development methodologies and techniques Strong analytical, troubleshooting and problem-solving skills Excellent verbal and written communication skills Able to work independently and as part of a team Able to multi-task and prioritize tasks effectively Strong organizational and project management skills Experience with working as part of a global team, Agile development, various development tools (VS Code, Postman, JIRA, Confluence, GitHub, etc.) Language Skills: English, Japanese (JLPT N2+) ５年以上の事業会社または、コンサルティング会社でのITリード経験 ５年以上のソフトウェア開発および技術的リーダーシップの経験 ３年以上の保険または銀行業界での経験 IT戦略立案、コストマネジメントの実務経験 ソフトウェア開発方法論および技術に関する実証済みの知識 強力な分析能力、トラブルシューティング能力、問題解決能力 口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル 独立して、またチームの一員として働くことができる マルチタスクができ、タスクの優先順位を効果的につけることができる 強力な組織力とプロジェクト管理スキル グローバルチームの一員として働いた経験、アジャイル開発、各種開発ツール（VS Code、Postman、JIRA、Confluence、GitHubなど）の使用経験 語学スキル 英語、日本語（日本語能力試験N2以上） 続きを見る
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旅行保険企画推進部 ビジネスアナリスト
ポジションについて ポジションの概要・目的 旅行保険のオンライン販売を促進するため、当社代理店（航空会社や旅行会社）のシステムへの当社パッケージシステムの導入とカスタマーサクセスに携わっていただきます。 業務詳細 パッケージシステム導入における業務要件分析 定義〜保険販売開始までの顧客、社内対応 利益拡大施策の策定 入社後の教育 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 応募要件 必須要件 パッケージシステム導入におけるFit/Gap分析・コンサルティング経験（経験3年以上） コミュニケーション能力 ネイティブレベルの日本語力 日常会話レベル以上の英語力 歓迎要件 旅行業界の経験、知見 キャリアアップをお考えの方や今までのご経験を保険業界で生かしたい方からのご応募をお待ちしております。 続きを見る
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賠償責任保険アンダーライター
ポジションについて 職務概要 新種保険部所管商品（企業向け賠償責任保険、法定外労災保険）の引受け業務をご担当いただきます。一部営業部門とともに営業推進業務もご担当いただきます。大規模案件ではグローバルチームとの連携もしていただきます。 具体的な業務内容 ・新種保険部所管商品（企業向け賠償責任保険、法定外労災保険）の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務 ・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成･損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施） ・営業と連携し、営業推進策を立案、実行 ・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善 部署について 新種保険部は8名（女性5名、男性3名）の組織です。年齢層も幅広く、20代から50代まで各年代の方が所属していてバランスのよい組織です。最近新たに加わった方もいますので馴染みやすいと思います。 入社後の教育 入社初日は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 キャリアパス 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。 応募要件 必須要件 ・業務専門知識（保険業界知識、商品、アンダーライティング、リスクマネジメント、募集文書、コンプライアンス等） ・損害保険業界における引受業務経験（3年以上） ・戦略を立案する力と、実行するためのコミュニケーション能力 ・英語力：読み書き必須（メール中心） ・日常業務を遂行するために必要なシステムおよびソフトウェアプログラムを使用する能力 歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力（会話力） 続きを見る
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損害サービス 自動車保険 査定・支払担当
仕事内容 【業務内容】 自働車保険損害サービスセンターにおいて、査定・支払職をご担当いただきます。 ▼保険金支払い業務において、高品質の事案処理を進め、クレーム・センターの目標達成並びに顧客サービスを向上する ▼顧客、代理店、相手方その他関係者からの報告、連絡、問合せ、地区クレームズとの連携等において適切に対応する ▼全国の事故受付、初期手配・指示、センター・クレームの解決処理・支払い 具体的には、 ・顧客、代理店その他から事故情報の的確な入手、事故登録データの入力 ・親切な対応、適切な指示・依頼 ・担当事案についての調査、分析、交渉、保険金・賠償額の決定、支払稟議、支払申請 ・最適な地区クレ−ムズ、処理担当への転送 ・顧客、代理店等からの相談事案に対する適切な対応 【必須（MUST）】 ・損害保険業界での査定経験 【歓迎（WANT）】 ・自動車保険 査定経験（特に対人） ・ビジネス英語力（TOEIC 750点以上）歓迎 ＊日英共にネイティブレベルの方であれば査定未経験でも歓迎いたします 【その他】 ・システムの操作ができ、業務遂行が円滑にできる ・高い目標達成意欲を持ち、自己の能力を開発する ・効率的な業務遂行及び心のこもった対応が出来る 続きを見る
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火災保険アンダーライター
ポジションについて 業務概要 火災保険の引受業務（アンダーライティング）、商品開発、営業推進、オペレーション関連業務を担当いただきます。 具体的な業務 ■アンダーライティング ・支店権限を超過するリスクについて、引受権限に基づき、新規および継続契約時に適切なアンダーライティングを行うことで、ポートフォリオの健全性の維持を図る。 ・リスク・オブザベーション・フォーム等の他部門からの情報に基づき、事故多発者等悪質なリスクの排除を行う。 ■商品開発（改定を含む） ・マーケットに注意を払い、自社商品の他社に対する優位点・劣後点を常に認識する。 ・商品開発プロジェクトにおいて、商品内容の策定、業務フローの策定、システム開発の企画、規定の整備、営業保険料率の決定、帳票類および募集文書の作成・管理等、商品のライフサイクルに係る一連の業務を行う。 ■トップラインへの貢献 営業部門と協力し、新規チャネルの開拓および既存チャネルの掘り起こしに必要な各種施策の支援を行う。 ■ 異例計上の管理 ・ 異例計上の申請に対して、申請理由を精査し、認否の決定を行う。 ・営業部支店と協力し、異例計上の件数を抑制するために対策を講じる。 ■外部関連機関への報告と必要な委員会等への出席 損害保険料率算出機構、外国損害保険協会、日本損害保険協会等への報告と指定された委員会に出席し、必要に応じて情報を社内関係者に連携する。 入社後の教育 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 キャリアパス 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。 ■キャリア例１ 営業職で入社（新卒、院卒）− 7年目：アンダーライター職に転向− 10年目：P&C本部長に昇格 ■キャリア例２ アンダーライターとして中途入社− 4年目：副部長昇格ー 5年目：部長昇格 応募要件 必須要件 ・損保業界での経験（営業、アンダーライティング、リスクマネジメント等）がある方。 ・英語力：ビジネスレベルの読み書き 歓迎要件 ・損害保険業界での引受業務（アンダーライティング）経験者 ・英会話力（ビジネスレベル） 続きを見る
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P&C ファイナンシャルライン アンダーライター
ポジションについて 業務概要 ファイナンシャルライン部所管商品（D&O保険、PI保険、サイバー保険等の新種保険）の引受業務（アンダーライティング）、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務を担当いただきます。 具体的な業務 ・ファイナンシャルライン部所管商品（D&O保険、PI保険、サイバー保険等の新種保険）の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務 Underwriting, Sales promotion, Product Development, Marketing, and Operational Management for Financial Lines products (D&O, PI and Cyber and etc.) ・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成･損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施） Loss ratio control and portfolio management (Renewal scrutiny for loss frequency clients, data analysis, implementation of actions based on portfolio review outcome) ・営業と連携し、営業推進策を立案、実行 Support of sales team and building/implementation of action plan for growth ・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善 Improvement operational process and system by joining cross functioning projects キャリアパス 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。 応募要件 必須要件 ・業務専門知識（保険業界知識、商品、アンダーライティング、リスクマネジメント、募集文書、コンプライアンス等） Non-Life insurance knowledge (Industry, Products, Underwriting, Risk management, solicitation materials, compliance) ・損害保険業界における企業向け賠償責任保険の引受業務経験、または営業経験（3年以上） Underwriting experience of casualty product lines (liability) in non-life insurance industry (minimum 3 years). ・戦略を立案する力と、実行するためのコミュニケーション能力 Skills to build strategy and communication capability to conduct strategy ・英語力：読み書き必須（TOEIC700点同等レベル以上。頻繁にグローバルオフィスへの引受照会のやりとりが発生します。） English: Writing and reading are mandatory.? 歓迎要件 ・ビジネスレベルの英会話力 Preferred to Business Level in business conversation and communication 続きを見る
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人事部 採用スペシャリスト
ポジションについて 業務概要 人事部にて採用活動全般に携わっていただきます。主に新卒採用を担当いただきます。? 具体的な業務 新卒採用全般（採用計画立案、ベンダー管理、母集団形成、会社説明会実施、選考プロセス・ツール管理、面接、内定出し、内定者フォロー、入社式、インターン対応） 中途採用（主に契約社員と障がい者採用。媒体、人材エージェント、社員紹介、ダイレクト採用など。契約書作成。） 派遣社員 契約管理 入社オリエンテーション実施 入社後の教育 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 部署について 人事部は現在8名で3つのチームに分かれています。採用・教育チームには4名おりますが、増員につき募集を行うことになりました。 キャリアパス 初めは新卒採用をメインで担当いただきますが、中途採用にも幅を広げていただけます。将来的にはご本人の意向次第で教育、人材開発にも携わっていただくことが可能です。 応募要件 必須要件 人事経験3年以上 英語力 TOEIC 730点程度（読み書き中心） 責任感をもって業務に取り組める方 明るく前向きな方 好奇心をもって新しいことに挑戦できる方 PCスキル（Power Point（新規作成、修正）、Excel（ピボットテーブル、 IF、VLOOKUP関数レベル）、Outlook） 歓迎要件 新卒採用業務経験 損害保険会社経験 続きを見る
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商品開発担当（約款・事業方法書）スペシャリスト
ポジションについて ポジション概要 プロダクトファイリング部スペシャリストポジションは、保険商品の開発、保険商品の認可を得るための保険約款の作成、金融庁への申請、交渉などを主な業務として行っていただきます。当社で取り扱っている全保険商品ライン（火災保険、新種保険、自動車保険、医療傷害保険など）に携わっていただきます。各ラインのアンダーライターと協力して業務を進めていただきます。新商品開発を通じて、会社の利益・収益向上に貢献いただきます。 具体的な業務 【具体的な業務】 ・保険商品開発委員会および取締役会で承認された商品開発案件について、商品の企画・管理部門と商品内容の調整を行ったうえで、基礎書類（事業方法書、普通保険約款）の作成を行う。 ・商品開発に関する金融庁への認可申請 ・届出のため交渉および文書の作成を行う。 ・各種商品で参照される法律の変更に関連して、保険業法に基づく認可申請（届出）対応を行う。 ・金融庁への商品認可の各種報告。 ・関連部署への商品販売、特約自由商品のサポート・アドバイス。 ・商品開発に関する基本的な調査・提案。 ・商品開発委員会事務局の運営。 業務の魅力 商品の企画・管理部門とともに新たな保険商品の開発という会社の要となる業務に携わっていただくことができます。また、当社で取り扱う全保険商品ラインについて担当いただく機会があります。まずは得意なライン、経験のあるラインからご担当いただき、その後は別のラインの商品の担当まで幅広く知識を増やしていただけます。 商品開発業務の中では商品の企画・管理部門、査定部門など様々な部門とかかわりを持って業務に取り組んでいただくこととなります。当部での経験を活かし、将来的には商品の企画・管理部門などへ移り、商品の引受、企画などの業務に携わっていただくことも可能です。 キャリアパス チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、プロフィットセンター部門でアンダーライターとして活躍いただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。 組織について プロダクトファイリング部は現在4名の組織です。男性3名、女性1名、平均年齢は40代半ばです。現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。 応募要件 必須要件 ・保険業務全般（商品、ガバナンス等）に関する知識。 ・損害保険会社の社内業務全般の把握 。 ・損害保険会社で3年以上の経験者。(商品開発、引受、または損害サービス部門) 歓迎要件 ・英語での資料の作成、メールのやり取りができれば尚可。 ・商品企画、約款作成などの商品開発にかかわる業務の経験 続きを見る
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人事部 C&B（福利厚生）スタッフ
ポジションについて 業務概要 人事部にて福利厚生に関する手続きを担当いただきます。 具体的な業務 福利厚生に関する手続き（DC、GLI、GLTD、Relo Club、持株制度、財形等） 労基署対応（雇用状況報告、36協定、健康診断報告、ストレスチェック報告等） 健康診断対応サポート ストレスチェック対応サポート インフルエンザ予防接種サポート 請求書対応 証明書発 ベンダーマネージメント アドホック業務サポート 入社後の教育 初日は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 部署について 人事部は現在8名で3つのチームに分かれています。C&Bチームは2名のチームです。 週3日出社、2日在宅勤務の体制です。 キャリアパス まずはC&B（福利厚生）のスペシャリストを目指していただきます。将来的にはマネージャーを目指したり、人事の他の領域（採用、教育、人材開発、組織開発など）に携わっていただくことも可能です。 応募要件 必須要件 人事部経験3年以上 Microsoft（中級 – Vlook, Pivot等） 正確性をもって業務を進められる方 歓迎要件 社会保険・福利厚生業務経験者 英語スキル 衛生管理者資格保持者 続きを見る
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募集コンプライアンス部 スペシャリスト
ポジションについて ポジション概要 募集コンプライアンス部 企画グループに所属いただきます。本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理の徹底を行うと共に適切な代理店制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献いただきます。 具体的な業務 ① 保険募集コンプライアンスに関する基本方針の立案と基本方針に基づく保険募集コンプライアンス規定の策定、およびその周知 ② 募集管理状況の取締役会および監査役への報告 ③ 保険募集コンプライアンスに係る企画・立案・管理・情報の収集・分析および関連各部に対する改善指示 ④ 保険募集コンプライアンス・プログラムの立案、推進、役職員への周知 ⑤ 保険募集コンプライアンスに関連した各種マニュアル等の作成・整備 ⑥ 官公庁・損害保険協会等に対する募集コンプライアンスに係る諸報告、折衝および業界団体が主催する会議への出席 ⑦ 募集コンプライアンス部が企画・立案・管理する、募集コンプライアンスに関する募集人教育・指導・支援の実施 ⑧ 保険募集コンプライアンスの適切性を確保するための各種モニタリングの実施 ⑨ その他、募集コンプライアンスの企画に関する業務全般 ⑩ 特に募集コンプライアンス部長が指示する業務 業務の魅力 適正な保険募集管理制度を構築、運営することで、会社の健全で高質な募集体制を強化し、会社の業績と収益の安定に貢献することができます。会社の重要な支えとなることに手ごたえを感じていただけるでしょう。 キャリアパス 当部署でのマネージャー職を目指していただくことも可能ですし、幅広いコンプライアンス、法務に関わっていただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。 組織について 募集コンプライアンス部は現在8名の組織です。3つのグループに分かれており、今回は募集コンプライアンス部企画グループに所属いただく方を募集いたします。 現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。 応募要件 必須要件 ・損害保険のコンプライアンスに関する業務経験 ・損害保険に係る法令、監督指針などに関する知識、理解と経験 ・計画・目標達成に向けて主体的に取り組む姿勢、オーナーシップ ・文書および口頭による適切なコミュニケーション能力、社内外との折衝能力 ・論理的な思考力と文書作成能力 歓迎要件 ・ビジネスにおける英語力あればなお可 (特に読み書き) 続きを見る
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不動産保険 セールスアシスタント
ポジションについて 業務概要 セールスアシスタントとして、不動産保険（主に賃貸物件の火災保険）の営業推進を行っていただきます。 既存取引先の不動産代理店（不動産会社）への簡単な業務指導、保険申込書回収、コンプライアンス指導などを行っていただきます。 県外の不動産代理店をご担当いただく場合、車や電車で訪問いただきます。代理店とのコミュニケーションを密にとっていただき、信頼関係を構築いただきます。 組織について 不動産保険営業部は部長を含む3名の営業社員と、3名の同ポジション（アシスタント）が所属しています。男性3名、女性3名で、平均年齢は40代半ばです。他にも営業部などに所属する社員がおり、名古屋支店全体では20名ほど在籍しています。 応募要件 必須条件 ・営業または接客経験（業界未経験者歓迎） ・ポジティブで社交的な方 ・基本的なパソコン操作（Windows、Excel、Word、Powerpoint、Outloook) ・普通自動車運転免許 歓迎要件 ・金融、保険会社又は不動産会社の勤務経験 ・自動車販売営業、旅行代理店業での損保取扱い経験のある方 続きを見る
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IT系賠償責任保険アンダーライター
ポジションについて 業務概要 このポジションでは、IT企業を対象とした賠償商品（E&O、CGL、サイバー等）の引受業務、商品開発、営業推進を担当いただきます。業界の特性を理解し、適切なリスク評価と保険商品提案を行うことが求められます。 具体的な業務 １．リスク分析および引受判断 ・IT企業のビジネスモデルや業務内容に基づき、リスクを分析します。 ・リスク評価に基づき、適切な保険引受の判断を行います。 ２．営業社員へのIT業界知識やIT賠償保険、販売方法に関する研修 ・営業担当者向けにIT業界の特性や、賠償保険商品の内容についての研修を実施します。 ・効果的な販売戦略や顧客へのアプローチ方法についても指導します。 ３．顧客訪問、商品提案 ・顧客との関係構築、理解の、営業担当と共に訪問することもあります。 ・顧客のニーズを理解し、それに応じた保険商品の提案を行います。 キャリアパス 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。 応募要件 必須要件 ・業務専門知識 保険業界に関する知識（商品内容、アンダーライティング、リスクマネジメントなど）をお持ちの方。 ・賠償保険引受実務の経験 E&O、CGL、サイバー保険など、賠償保険の引受けに関する実務経験が必須です。 ・英語力 ビジネスレベルの英語力が必要です。国際的な取引やコミュニケーションに対応できる能力を求めます。 歓迎要件 ・IT賠償およびサイバー保険の営業経験 IT賠償保険やサイバー保険の営業経験がある方は大歓迎です。これまでのご経験を活かし、即戦力として活躍していただけることを期待しています。 この役割は、専門的な知識と経験を活かして、保険業界の未来を切り拓く重要なポジションです。あなたのスキルを存分に発揮し、一緒に成功を目指しましょう！ 続きを見る
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医療傷害保険 アンダーライター（ポートフォリオマネジメント）
ポジションについて 業務概要 A&H商品所管部にて傷害保険、医療保険の損害率、収益管理等のポートフォリオマネジメントおよび商品開発業務をメインにご担当いただきます。 商品の収益性モニタリング、損害率改善アクションの策定、P&LのDeep Dive、またスキルに応じて、商品開発における営業部門・数理部門・システム部門等との社内関連部門との連携など、A&Hの運営全般に関わっていただけます。必要に応じて研修等にて基礎書類、商品認可等への理解を深めていただき、引受照会担当アンダーライターとして営業部支店との連携、営業推進のサポートをご担当いただくことも可能です。 業務詳細 所管商品の収益性の分析 ・ポートフォリオマネジメント全般（損害率、事業費等P&Lマネジメント） ・改善Action策定における各種データ分析と改善に向けたシミュレーションの作成 ・個別案件におけるデータに基づくDeep Dive 商品開発業務 ・開発ニーズの検討、商品コンセプト検討、基礎書類にかかる業務、社内委員会向け資料の作成、システム開発における仕様作成 ・リリース後の収益管理・モニタリング、収益改善アクションの策定、等 各種Ａ＆Ｈ商品に関する引受・アンダーライティング業務 ・営業支店からの引受照会対応、引受規定策定、募集文書の審査、その他引受・アンダーライティング にかかる業務 関連各部署と連携した各種社内Projectへの参画 キャリアパス 当部署でシニア・アンダーライター、エグゼクティブ・アンダーライターを目指していただくことが一般的ですが、マネジメントに興味のある方はリーダー、マネージャーとして管理職を目指していｔだけます。社内公募制度もありますので、ご本人の意向次第で、営業職や管理部門への異動など、様々な挑戦が可能です。 組織について A&H商品戦略部に所属いただきます。10名の部署で、商品開発中心のメンバーと引受業務中心のメンバーにわかれていますが、それぞれがどちらの業務も担当しています。現在の構成は女性3名、男性７名、平均年齢は40代半ばです。 現在のところ、週3日出勤、2日在宅勤務の体制です。 応募要件 必須要件 損保業界（生保でも可）における商品開発や業務部門での経験（3年以上。基礎書類への理解、傷害保険、医療保険分野であると尚可） 各種データソースを活用し課題解決のために必要なシステムおよびソフトウェアプログラムを活用する能力、データ分析スキル 歓迎要件 英語力：特に問いませんが、社内資料等、英語での文書作成に関わることがあります。英語力を伸ばせる環境であり、レベルアップを図りたい方歓迎いたします。 続きを見る
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医療傷害保険 アンダーライター（引受業務）
ポジションについて 業務概要 A&H商品所管部にて傷害保険、医療保険等における営業部門への引受アドバイス、契約更改指示、照会対応等マーケットフェイシングのアンダーライティングをメインにご担当いただきます。 また研修等にて基礎書類、商品認可等への理解を深めていただき、商品開発における営業部門・数理部門・システム部門等との社内関連部門との連携など、A&Hの運営全般に関わっていただくことも可能です。 業務詳細 Ａ＆Ｈ商品に関する引受・アンダーライティング業務全般 ・営業支店からの引受照会対応 ・収益保全に沿った契約更改時の引受指示 ・保有規定を踏まえた再保険出再対応 ・引受規定策定、募集文書の審査、その他引受・アンダーライティング にかかる 業務 ・商品開発業務 ・開発ニーズの検討、商品コンセプト検討、基礎書類にかかる業務、社内委員会向け資料の作成、システム開発における仕様作成 関連各部署と連携した各種社内Projectへの参画 キャリアパス 当部署でシニア・アンダーライター、エグゼクティブ・アンダーライターを目指していただくことが一般的ですが、マネジメントに興味のある方はリーダー、マネージャーとして管理職を目指していｔだけます。社内公募制度もありますので、ご本人の意向次第で、営業職や管理部門への異動など、様々な挑戦が可能です。 組織について A&H商品戦略部に所属いただきます。10名の部署で、商品開発中心のメンバーと引受業務中心のメンバーにわかれていますが、それぞれがどちらの業務も担当しています。現在の構成は女性3名、男性７名、平均年齢は40代半ばです。 現在のところ、週3日出勤、2日在宅勤務の体制です。 応募要件 必須要件 損保業界（生保でも可）における商品開発や業務部門での経験（3年以上。基礎書類への理解、傷害保険、医療保険分野であると尚可） 歓迎要件 英語力：特に問いませんが、社内資料等、英語での文書作成に関わることがあります。英語力を伸ばせる環境であり、レベルアップを図りたい方歓迎いたします。 続きを見る
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シニア/ミドル アジャスター
仕事内容 【業務内容】 保険損害サービスセンターにおいて、アジャスター職をご担当いただきます。 ▼保険金支払い業務において、高品質の事案処理を進め、クレーム・センターの目標達成並びに顧客サービスを向上する ▼顧客、代理店、相手方その他関係者からの報告、連絡、問合せ、地区クレームズとの連携等において適切に対応する ▼全国の事故受付、初期手配・指示、センター・クレームの解決処理・支払い 具体的には、 ・顧客、代理店その他から事故情報の的確な入手、事故登録データの入力 ・親切な対応、適切な指示・依頼 ・担当事案についての調査、分析、交渉、保険金・賠償額の決定、支払稟議、支払申請 ・最適な地区クレ−ムズ、処理担当への転送 ・顧客、代理店等からの相談事案に対する適切な対応 【必須（MUST）】 ・保険業界でのアジャスター経験 【歓迎（WANT）】 ・損害保険業界経験者歓迎 ・ビジネス英語力（TOEIC 750点以上）歓迎 【その他】 ・システムの操作ができ、業務遂行が円滑にできる ・高い目標達成意欲を持ち、自己の能力を開発する ・効率的な業務遂行及び心のこもった対応が出来る 続きを見る
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