Chubb損害保険株式会社 すべての求人一覧
全 18 件中 18 件 を表示しています
-
セールスレップ/営業職
業務内容 代理店コンサルティング営業として、下記の業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ−アップ ・必要に応じ引受申請書を作成 ・各種プロジェクト営業の推進 ・キャンペーンの推進 ・予算管理 ・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導 ?応募要件 ・損害保険に関する営業経験3年以上 ・損害保険についての各種専門知識（商品、取扱い規定、販売手法、法律等） ・ビジネスに対する洞察力 ・結果志向 ・全国転勤可能な方（東京・大阪・名古屋・福岡などを想定。初任地については相談の上決定） 続きを見る
-
Junior Solution Architect, IT
We are seeking a highly motivated and enthusiastic Junior Solution Architect with a passion for the insurance industry to join our team. The ideal candidate should have close to 5 years of experience or less in a related field, or possess a strong dedication and willingness to learn without prior experience in solution architecture. This is an excellent opportunity for individuals aspiring to grow into a Solution Architect role within the insurance industry. ### Responsibilities: Collaborate with senior solution architects and project teams to understand insurance system requirements and objectives. Collaborate with cross-functional teams, including business stakeholders and development teams, to identify business requirements and translate them into technical solutions. Analyze current technology platforms, systems, and processes to determine areas for improvement and develop proposals for optimization. Develop technical documentation, including solution designs, project plans, system diagrams, and integration architectures. Assist in the design and documentation of architectural patterns, frameworks, and models specific to insurance applications. Develop prototypes and proof-of-concepts to demonstrate proposed insurance solutions. Collaborate with development teams to ensure successful implementation and integration of insurance solutions. Provide technical guidance and support to project teams throughout the development lifecycle of the projects. Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends specifically within the insurance sector, evaluating their potential impact on insurance architecture. Support the continuous improvement of architectural practices, processes, and frameworks within the insurance domain. ?Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Close to 5 years of experience or less in a related field, preferably in insurance software development, systems integration, or IT consulting. Strong understanding of software design principles, system architecture, and integration patterns relevant to the insurance industry. Familiarity with insurance-specific platforms, databases, and technologies (e.g., policy management systems, claims processing, underwriting platforms). Excellent problem-solving and analytical skills. Outstanding communication and interpersonal abilities. A self-motivated individual with a dedication to learning and a strong desire to pursue a career as a Solution Architect within the insurance industry. Ability to work collaboratively in a team environment. Very good command of English + business level Japanese required ?Tech Skills Understanding of microservices architectures and containerization technologies like Kubernetes. Understanding of front-end frameworks like React, Angular, and Node.js. Knowledge of any cloud computing platforms like Azure, AWS or Google Cloud. Understanding the security architecture principles Familiarity with DevOps tools like Docker, Ansible, and Jenkins. Knowledge or working with APIs and integrating systems using RESTful web services. Proficiency in programming languages like Java, Python, and C#. Knowledge of web technologies, reverse proxy servers, etc., Experience working with databases such as SQL Server, Oracle, and MySQL. 続きを見る
-
テレフォンセールス・レップ（架電業務）
業務概要 那覇コンタクトセンターにて保険商品をお電話でご案内するお仕事です。 保険に興味のあるお客様へのご案内になりますので、無理なご案内は行いません。 また、保険の知識やお客様との話し方など、研修を通して一から身に付けることが可能です。 未経験者や老若男女問わず幅広い方が活躍しています！ 仕事を通してビジネスマナーやコミュニケーションスキルを身につけたい方、保険会社で新たなキャリアをスタートしたい方、ご応募お待ちしております。 ＊事業好調につき拡大・増員しています。安定した企業で一緒に働きませんか。 応募条件 ・コールセンターでの電話発信業務経験あれば尚可 ・保険会社での業務経験あれば尚可 ◆那覇カスタマーコンタクトセンター紹介ビデオ◆ 続きを見る
-
P&C ブローカー営業職
ポジションについて 業務概要 日本に所在する国際保険ブローカーに対し、アンダーライターと一体となって、マネージャーの指揮のもとマーケティング及び営業活動を行っていただきます。顧客は日本に所在する大企業もしくは中堅企業です。取り扱いラインは、火災保険、新種保険、ファイナンシャルライン、海上保険が中心です（傷害保険・個人保険等は担当外） 具体的な業務 国際ブローカーマーケットに関する諸計画の企画・立案・実施 新規顧客・チャネル開拓のためのマーケティング活動 既存顧客に対する関係維持および強化 付与された権限内での保険引受業務 保険の契約手続きに関わるサービスと事務の管理 他社動向の把握、顧客企業のリスク調査および関連サービス実施 顧客からの保険金請求に関する活動サポート 営業・マーケティングツールの作成・管理 このポジションの魅力 国際ブローカーチャネルを通しての取引になるため、それぞれのブローカーの特色により、国内保険代理店との取引とは違った醍醐味があります。ブローカー、当社ともにグローバル展開をする企業ならではの経験や知識を学び、アンダーライターと密に連携しながらマーケティングや提案を行います。日本にいながらグローバルな知見を深め、大きく成長できる機会を得られます。 キャリアパス 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、アンダーライターへの転向も可能です。社内公募制度もありますので、支店営業や管理部門への挑戦も可能です。 応募要件 必須要件 損害保険の営業または引受業務経験2年以上 基礎ビジネス英語力（会話は不要） 対人交渉力、プレゼンテーション力 高い学習意欲 損害保険 基礎知識 歓迎要件 損害保険会社における法人営業経験 ビジネス英語力（会話） 独力で実行、挑戦できる方 続きを見る
-
医療傷害保険 スペシャリスト（ブローカー営業推進担当）
ポジションについて 業務概要 傷害・医療保険に特化した営業推進活動を行っていただきます。担当地域を中心とした営業社員教育や、代理店に対する営業活動をサポートします。特に中小企業マーケットに注力し、営業戦略にもとづき支店の収益増収に貢献していきます。重要顧客との関係性を構築し、ゴールを達成するために組織を動かしていきます。 業務詳細 １． A&H商品、販売手法の分析 ・競合他社の商品の把握、販売手法の把握 ・当社商品の強み、弱みの把握 ・新しい商品の代理店や顧客（団体）への提案 ・新しい販売手法の開発 競合他社の情報や新しい販売手法の開発や競合他社とのSWOT分析を行った後には営業社員研修動画ツールやTV研修会にて営業社員や代理店へ展開する。 ２． A&H各種設定するKPIの達成 ・新規予算、継続予算の達成 ・GPA、WIZ、GLTD 新規パイプラインの拡大 ・セグメント代理店への訪問・販売研修の拡大 ・A&H商品における稼働代理店数の拡大 ・代理店リクルート ・GPA医療補償を営業店および代理店への浸透 ３． 代理店開拓および営業研修、迅速な提案 ・金融機関系代理店、生保系代理店、大型代理店、新設代理店、未稼働代理店へのA&H商品の営業研修 ・Chubbの強みや提案手法、成功事例を持って代理店に対しChubbの取扱高を増やすための研修を行う。研修後実際に案件が出た際にも見積設計のアドバイスやレーティングを素早く対応する ・Specialistの過去の成功体験などを持って代理店から顧客へA&H商品の提案同行のサポート ・Webinarを通じて代理店へA&H商品の活用方法や外部講師を招き商品提案時に活用できる背景知識のサポートや、A&H商品を販売する募集人や代理店の活性化 ・A&H商品を販売する代理店のリクルート ４． 営業社員研修 ・営業社員への販売・商品研修を行い、代理店の提案力の向上化を図る ・業界マーケット分析、他社商品との差別化における販売研修動画ツール、A&H NewsをA&H戦略営業企画部と連携しながら提供 ・Specialist権限を活用し、代理店や顧客への迅速な商品設計、レーティング提案のサポートを行い、代理店の満足度や営業社員のU/W交渉にかかる時間創出 キャリアパス 当部署でリーダー、マネージャーを目指していただくことが一般的ですが、ご本人の意向次第で、支店営業、他ラインの営業職や管理部門への異動も可能です。社内公募制度もありますので、様々な挑戦が可能です。 組織について A&Hビジネス開発部に所属いただきます。5名の担当者がそれぞれ担当の主要地域を持ち、支店営業社員とともに営業推進を行っています。 応募要件 必須要件 損害保険会社における営業経験、または生命保険会社における法人営業経験５年以上、及び知識（商品、約款、営業方法、関連法律等） 営業および損害調査の経験及び知識（商品、約款、営業方法、関連法律等） 基本的なプレゼンテーションスキル（パワーポイント作成、プレゼン） PCスキル（エクセル、ワード、アウトルック） 将来的に転勤が可能な方 歓迎要件 英語力ある方尚可（将来の可能性が広がります） 求める人物像 リーダーシップ ビジネスへの洞察力 戦略的リーダーシップ 結果志向 変化へのリーダーシップ 結果への影響力 スキル習得 勇気ある行動 続きを見る
-
不動産保険 セールスレップ（代理店営業職）
ポジションについて ポジションの概要・目的 当社損害保険代理店となる賃貸不動産会社を中心に営業活動を行っていただきます。 取扱う保険種目は、主に賃貸入居者向け火災保険、家主向け火災保険、賠償責任保険となります。 業務詳細 新規代理店の開発 代理店コンサルティング（増収提案） 新規プロジェクトの営業推進 保険契約事務処理フォローと指導 入社後の教育 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、Chubb社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、商品について学んでいただき、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 組織について 不動産保険本店営業部（東京）に所属いただきます。担当により3つのチームにわかれており、いずれかのチームへの配属となります。現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。 応募要件 必須要件 ・損害保険に関する基礎知識のある方 ・人と接することが好きで、コミュニケーション能力を得意とされる方 ・目的意識が高く、行動力と熱意があり正義感が強い柔軟性と協調性のある方 ・ＰＣスキル要（Excel、Word、PowerPoint） ・全国転勤可能な方 歓迎要件 ・賃貸不動産会社、家賃保証会社、駆けつけサービス会社自動車販売、旅行代理店などで営業勤務経験のある方 キャリアアップをお考えの方や今までのご経験を保険業界で生かしたい方からのご応募をお待ちしております。 続きを見る
-
TPCR Analyst, IT
Role Purpose This resourcing requirement is responsible for supporting the management of Third-Party Information Security Risk for the Chubb organisation. This includes performing the inherent risk ranking of all suppliers in relation to Information Security Risk, and responsibility for completing remote and on-site assessments of higher risk third parties and prioritising reviews where appropriate. The role directly contributes to the Global and regional Third Party Cyber Risk teams by providing metrics, maintaining a Third-Party Asset inventory and tracking both risk remediation and control compliance. The successful candidate will also have the opportunity to be involved in a number of different high-profile Information Security work streams with a broader focus on information security risk management, control assurance, policy governance and compliance. Part of the remit of this role will also be to develop and enhance the programme into an automated tool and align process and procedure with other functions to help streamline the broader scope of Vendor Management and onboarding. Key Responsibilities Management and completion of Chubb inherent risk ranking of ALL suppliers in compliance with the Global Third-Party Cyber Risk policy. This includes liaising with and working alongside the Global Third-Party team as well as Business relationship Owners. Risk assessments of Cloud providers Identification, tracking and management of issues and control deficiencies relating to Third Parties, including liaising with the business owners to support remediation activities. Maintenance and management of the Information Security Third Party Inventory and the Issues Register in co-ordination with the Enterprise Risk Management strategy and approach. Performance and execution of Third Party Cyber Risk assessments initiated by business. Where applicable, executing, management and oversight of performing Third Party assessments meeting applicable SLA’s. Reviewing information security policies, standards, guidelines and baselines in place and being developed. Contributing towards Security Awareness Training and helping the business to improve understanding of and reduce Third Party risk to acceptable levels. Assist with internal security reporting, including steering committees and updates for senior management. Management of Third-Party related information security projects. Develop and enhance the programme, progressing currently identified and future improvements to make the function more effective and efficient. Provide support to the TPCR Regional Lead and engage with the wider information Security team. Required Experience & Skills High level of business acumen, preferably in a regulated/financial industry Five + years of information security experience with a focus on risk assessments and controls, governance, risk management, program development, compliance, and/or auditing. Previous experience of supporting or managing a Third-Party risk assessment programme is essential. Expert-level knowledge of both the business and technical aspects of information security, including third party security risk and European data protection regulation. Demonstrated ability to understand and analyse complex business processes and technologies to make sound recommendations to non-technical constituents Strong broad-based technical background (distributed/mainframe, database, web-based application development, etc.) Strong risk-based analysis and decision-making skills Experience interpreting and applying information security standards and frameworks (e.g., ISO/IEC 27001/27002, PCI-DSS, NIST Cybersecurity Framework, etc.) or attestation reports (e.g., SOC 1/2) eGRC system or similar system administration experience a plus Experience reviewing, and redlining agreements is a plus Ability to multitask and manage competing priorities Excellent time management and organizational skills Excellent interpersonal, customer service and conflict management skills Excellent written and verbal communication skills both in Japanese and English Proficient use of personal computers and Microsoft Office Suite 続きを見る
-
Senior IT Lead
Responsibilities Lead and manage a team of software engineers, providing technical direction and guidance for development projects Oversee technical project plans and timelines, ensuring projects are completed on time and on budget Work closely with other departments, such as product management, customer support, and marketing, to ensure all technical requirements are met Provide technical expertise and guidance to ensure quality standards are met Research, evaluate, and recommend new technologies, processes and tools to enhance development capabilities Analyze customer requirements and develop technical solutions to meet customer needs Develop and document technical processes and procedures ? ソフトウェア・エンジニアのチームを指導・管理し、開発プロジェクトに対して技術的な指示・指導を行う。 技術的なプロジェクト計画とスケジュールを監督し、プロジェクトが期限内かつ予算内に完了するようにする。 製品管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの他部門と緊密に連携し、すべての技術要件が満たされるようにする。 技術的な専門知識と指導を提供し、品質基準が満たされていることを確認する 開発能力を高めるための新技術、プロセス、ツールの調査、評価、推奨 顧客要件を分析し、顧客ニーズを満たす技術的ソリューションを開発する 技術的なプロセスと手順を開発し、文書化する Requirements 5+ years of experience in IT lead in business or consulting company 5+ years of experience in software development and technical leadership 3+ years of experiences in insurance or banking industry Experience in IT strategy and IT cost management. Demonstrated knowledge of software development methodologies and techniques Strong analytical, troubleshooting and problem-solving skills Excellent verbal and written communication skills Able to work independently and as part of a team Able to multi-task and prioritize tasks effectively Strong organizational and project management skills Experience with working as part of a global team, Agile development, various development tools (VS Code, Postman, JIRA, Confluence, GitHub, etc.) Language Skills: English, Japanese (JLPT N2+) ５年以上の事業会社または、コンサルティング会社でのITリード経験 ５年以上のソフトウェア開発および技術的リーダーシップの経験 ３年以上の保険または銀行業界での経験 IT戦略立案、コストマネジメントの実務経験 ソフトウェア開発方法論および技術に関する実証済みの知識 強力な分析能力、トラブルシューティング能力、問題解決能力 口頭および書面による優れたコミュニケーションスキル 独立して、またチームの一員として働くことができる マルチタスクができ、タスクの優先順位を効果的につけることができる 強力な組織力とプロジェクト管理スキル グローバルチームの一員として働いた経験、アジャイル開発、各種開発ツール（VS Code、Postman、JIRA、Confluence、GitHubなど）の使用経験 語学スキル 英語、日本語（日本語能力試験N2以上） 続きを見る
-
旅行保険企画推進部 ビジネスアナリスト
ポジションについて ポジションの概要・目的 旅行保険のオンライン販売を促進するため、当社代理店（航空会社や旅行会社）のシステムへの当社パッケージシステムの導入とカスタマーサクセスに携わっていただきます。 業務詳細 パッケージシステム導入における業務要件分析 定義〜保険販売開始までの顧客、社内対応 利益拡大施策の策定 入社後の教育 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 応募要件 必須要件 パッケージシステム導入におけるFit/Gap分析・コンサルティング経験（経験3年以上） コミュニケーション能力 ネイティブレベルの日本語力 日常会話レベル以上の英語力 歓迎要件 旅行業界の経験、知見 キャリアアップをお考えの方や今までのご経験を保険業界で生かしたい方からのご応募をお待ちしております。 続きを見る
-
P&C グローバル保険アカウントコーディネーター
Purpose of Role グローバル保険部は、国際展開する法人企業から要求されるグローバル保険プログラムの提供に際し、Chubb海外オフィスや保険代理店と連携し、各種保険プログラムの企画・立案・実施を行います。 Key Tasks アカウントコーディネーター（経験により、シニアアカウントコーディネーター）として、下記業務に携わっていただきます。 チャブ海外オフィス、チャブJapan関連部との連携による、国内保険条件の決定、契約締結、計上、出再処理ならびに契約管理 申込書、保険証券、異動承認書の正確な発行（チャブグループの基準に沿った期日内の対応） システム（Multinational Accounting Exchange System (MAX) ）の効率的な活用 業務効率化の推進 Requirements 損害保険会社での経験があり、保険商品（含む再保険）に関する知識を有する 高い対人スキルを有し、社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる ビジネス英語レベル（主にメール使用、TOEIC700相当） ITを活用した業務効率化・改善経験 続きを見る
-
新種保険アンダーライター
職務概要 新種保険部所管商品（企業向け賠償責任保険、法定外労災保険）の引受け業務をご担当いただきます。一部営業部門とともに営業推進業務もご担当いただきます。大規模案件ではグローバルチームとの連携もしていただきます。 職務詳細 ・新種保険部所管商品（企業向け賠償責任保険、法定外労災保険）の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務 ?Underwriting, Sales promotion, Product Development, Marketing, and Operational Management for Casualty products (General Liability, Workers Compensation/Employers Liability) ・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成･損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施） ?Loss ratio control and portfolio management (Renewal scrutiny for loss frequency clients, data analysis, implementation of actions based on portfolio review outcome) ・営業と連携し、営業推進策を立案、実行 ?Support of sales team and building/implementation of action plan for growth ・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善 ?Improvement operational process and system by joining cross functioning projects 必要なスキル ・業務専門知識（保険業界知識、商品、アンダーライティング、リスクマネジメント、募集文書、コンプライアンス等） Non-Life insurance knowledge (Industry, Products, Underwriting, Risk management, solicitation materials, compliance) ・損害保険業界における引受業務経験（3年以上） Underwriting experience of? non-life insurance industry (minimum 3 years). ・戦略を立案する力と、実行するためのコミュニケーション能力 Skills to build strategy and communication capability to conduct strategy ・英語力：読み書き必須。英会話力はビジネスレベルあれば尚可? English: Writing and reading are mandatory. Preferred to Business Level in business conversation and communication ・日常業務を遂行するために必要なシステムおよびソフトウェアプログラムを使用する能力 Basic PC skills including Excel, Word, Power point, and Outlook 続きを見る
-
リーガルカウンセル（弁護士）
ポジションについて 職務概要 法務部長の指示に基づき損害保険会社における法的リスクコントロール全般に関する業務をご担当いただきます。 主な業務内容 損害保険会社運営に関する各種法律相談および法的解決策の提示（人事労務に関する相談も含む） 契約審査（スキーム構築段階からの法的コンサルテーションを含む） 外部弁護士等に対する依頼案件を適切に遂行するための外部弁護士等との交渉・管理業務（含む知的財産管理案件） 訴訟（保険金請求訴訟を除く）対応（訴訟代理人となることは予定していない）、損害賠償請求事案対応 ADR案件解決に向けた法的支援 株主総会、取締役会の運営に関する事務局業務 海外のChubbグループ各社との連携 法令等に関する社内業務プロセスの企画・立案・実行（監督指針、監査マニュアルを含む） 各種社内規程整備（Globalの規程等の導入も含む） 代表者印および代表者電子認証に関する企画・管理業務 会社組織関連書類の管理業務 監督当局との折衝 登記関連業務、各種認可取得支援、監督当局への報告・書類作成等の支援業務（商品認可を除く） 法律情報の提供および法律に関する指導・教育 入社後の教育 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、Chubb社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後は部門にてOJTとして実務を通して業務に慣れていただきます。既存社員が教えますので安心してください。 組織について 法務部は総勢5名のチームです。業績好調につき増員で募集をすることになりました。現在は男性3名、女性2名の落ち着いた組織です。 現在は週3日出社、2日在宅勤務の体制です。 必須要件 日本法弁護士資格保有者 企業内弁護士としての適性を有する方 日本法に対するプロフェッショナルとしての基礎的な理解を有すること 事業会社又は法律事務所での法律実務経験3年以上（訴訟代理人としての経験が一定程度あると望ましい） 歓迎要件 英語力。ただし入社後に熱意をもって勉強する意欲があれば現時点における英語力は問わない 続きを見る
-
ダイレクトマーケティング部 アカウントマネージャー（営業職）
ポジションについて ポジション概要 業績好調なダイレクトマーケティング部において新規代理店、法人開拓、代理店管理、営業推進業務に従事いただきます。 主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社への営業活動を行います。弊社の医療傷害保険をそれらのパートナー会社の会員様に向けて販売する新規企画、販売キャンペーンの立案など、販売促進をお任せします。 具体的な業務 財務：トップラインプランとボトムラインプランを管理・達成する。 ディープスポンサー情報：ビジネスチャンスを見出すためにスポンサーの詳細情報を収集する。スポンサーのインサイト、総カードベース、アクティブベース、毎月の新規カード発行枚数、休息ルール、保険パートナー番号、利用可能なリード番号、抽出されたリード番号、リードの選択基準など。 販売計画：事業戦略に基づき、計画達成のための販売計画を策定する。 キャンペーン実行管理：キャンペーンを実行し、キャンペーンの結果を日次、週次、月次で追跡する。結果を評価し、レポーティングを行う。計画達成のためのイニシアチブをチームと共に迅速に開発する。 ビジネス開発：既存のスポンサービジネスを拡大し、新規スポンサーを開拓する。 マネジメント：部内スタッフ等との連携。 リレーションシップ：「スポンサーのカウンターパート」とのリレーションシップを維持・強化し、新たなビジネスを進めるための提案を行う。 チームワーク：オペレーション、コールセンター、その他社内スタッフと連携し、効果的なキャンペーンを進める。 業務の可視化：スポンサーのインフォメーションシート、キャンペーンフロー、キャンペーン関連情報の作成。 コンプライアンス・ガバナンス： IBA及び社内規定に基づき、適切な勧誘を管理し、最適なガバナンスを保つ。 ?レポーティング： 業務状況をタイムリーに報告する。 業務の魅力 毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。 キャリアパス チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。 組織について ダイレクトマーケティング本部 営業部は、各アカウントマネージャーが幅広い責任を持ち、同本部のサービス推進部、コンタクトセンター（コールセンター）とも連携して、担当アカウント（パートナー企業）との施策や新規開拓を進めています。営業部員3名（男性3名）、サポートスタッフ3名（女性3名）のチームです。営業担当者はそれぞれが担当アカウントを数社ずつ担当します。 応募要件 必須要件 データ分析力: マーケティングデータや市場データを分析し、ターゲット市場を特定し、競合情報を把握する能力 マーケティング経験: マーケティング戦略を理解し、新しい取引先を獲得するための計画を策定できる プロジェクトマネジメント力: 取引先開拓プロジェクトを効果的に計画し、実行する能力 PCスキル：Outlook、Excel(Vlookup、ピボット程度）、PPT（一から作成） コミュニケーションスキル: 顧客やチームメンバーと関係構築し、情報を共有する能力 チームプレイヤー: チーム内で協力し、他の部門とも連携しながら進める姿勢 ネットワーキング: 産業や市場内でネットワークを構築し、新しいビジネス機会を発見する 好奇心：ビジネス環境の知識アップデート 歓迎要件 保険知識: 損害保険および関連する法的規制についての基本的な知識 デジタルマーケティング: ソーシャルメディア広告、ウェブ広告、電子メールマーケティングなど、デジタルマーケティングのスキル 損保系ダイレクトマーケティングの経験（医療傷害保険系） CRMシステム: 顧客関係管理（CRM）システムの運用経験（顧客情報の管理のため） プレゼンテーションスキル：相手にわかりやすい魅力的なプレゼンを行う能力 交渉力: 取引の条件や価格交渉を行い、双方にとって有利な合意形成する 続きを見る
-
火災保険アンダーライター
ポジションについて 業務概要 火災保険の引受業務（アンダーライティング）、商品開発、営業推進、オペレーション関連業務を担当いただきます。 具体的な業務 ■アンダーライティング ・支店権限を超過するリスクについて、引受権限に基づき、新規および継続契約時に適切なアンダーライティングを行うことで、ポートフォリオの健全性の維持を図る。 ・リスク・オブザベーション・フォーム等の他部門からの情報に基づき、事故多発者等悪質なリスクの排除を行う。 ■商品開発（改定を含む） ・マーケットに注意を払い、自社商品の他社に対する優位点・劣後点を常に認識する。 ・商品開発プロジェクトにおいて、商品内容の策定、業務フローの策定、システム開発の企画、規定の整備、営業保険料率の決定、帳票類および募集文書の作成・管理等、商品のライフサイクルに係る一連の業務を行う。 ■トップラインへの貢献 営業部門と協力し、新規チャネルの開拓および既存チャネルの掘り起こしに必要な各種施策の支援を行う。 ■ 異例計上の管理 ・ 異例計上の申請に対して、申請理由を精査し、認否の決定を行う。 ・営業部支店と協力し、異例計上の件数を抑制するために対策を講じる。 ■外部関連機関への報告と必要な委員会等への出席 損害保険料率算出機構、外国損害保険協会、日本損害保険協会等への報告と指定された委員会に出席し、必要に応じて情報を社内関係者に連携する。 入社後の教育 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 キャリアパス 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。 ■キャリア例１ 営業職で入社（新卒、院卒）− 7年目：アンダーライター職に転向− 10年目：P&C本部長に昇格 ■キャリア例２ アンダーライターとして中途入社− 4年目：副部長昇格ー 5年目：部長昇格 応募要件 必須要件 ・損保業界での経験（営業、アンダーライティング、リスクマネジメント等）がある方。 ・英語力：ビジネスレベルの読み書き 歓迎要件 ・損害保険業界での引受業務（アンダーライティング）経験者 ・英会話力（ビジネスレベル） 続きを見る
-
P&C ファイナンシャルライン アンダーライター
ポジションについて 業務概要 ファイナンシャルライン部所管商品（D&O保険、PI保険、サイバー保険等の新種保険）の引受業務（アンダーライティング）、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務を担当いただきます。 具体的な業務 ・ファイナンシャルライン部所管商品（D&O保険、PI保険、サイバー保険等の新種保険）の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務 Underwriting, Sales promotion, Product Development, Marketing, and Operational Management for Financial Lines products (D&O, PI and Cyber and etc.) ・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成･損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施） Loss ratio control and portfolio management (Renewal scrutiny for loss frequency clients, data analysis, implementation of actions based on portfolio review outcome) ・営業と連携し、営業推進策を立案、実行 Support of sales team and building/implementation of action plan for growth ・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善 Improvement operational process and system by joining cross functioning projects キャリアパス 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。 応募要件 必須要件 ・業務専門知識（保険業界知識、商品、アンダーライティング、リスクマネジメント、募集文書、コンプライアンス等） Non-Life insurance knowledge (Industry, Products, Underwriting, Risk management, solicitation materials, compliance) ・損害保険業界における企業向け賠償責任保険の引受業務経験、または営業経験（3年以上） Underwriting experience of casualty product lines (liability) in non-life insurance industry (minimum 3 years). ・戦略を立案する力と、実行するためのコミュニケーション能力 Skills to build strategy and communication capability to conduct strategy ・英語力：読み書き必須（TOEIC700点同等レベル以上。頻繁にグローバルオフィスへの引受照会のやりとりが発生します。） English: Writing and reading are mandatory.? 歓迎要件 ・ビジネスレベルの英会話力 Preferred to Business Level in business conversation and communication 続きを見る
-
人事部 採用スペシャリスト
ポジションについて 業務概要 人事部にて採用活動全般に携わっていただきます。主に新卒採用を担当いただきます。? 具体的な業務 新卒採用全般（採用計画立案、ベンダー管理、母集団形成、会社説明会実施、選考プロセス・ツール管理、面接、内定出し、内定者フォロー、入社式、インターン対応） 中途採用（主に契約社員と障がい者採用。媒体、人材エージェント、社員紹介、ダイレクト採用など。契約書作成。） 派遣社員 契約管理 入社オリエンテーション実施 入社後の教育 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 部署について 人事部は現在8名で3つのチームに分かれています。採用・教育チームには4名おりますが、増員につき募集を行うことになりました。 キャリアパス 初めは新卒採用をメインで担当いただきますが、中途採用にも幅を広げていただけます。将来的にはご本人の意向次第で教育、人材開発にも携わっていただくことが可能です。 応募要件 必須要件 人事経験3年以上 英語力 TOEIC 730点程度（読み書き中心） 責任感をもって業務に取り組める方 明るく前向きな方 好奇心をもって新しいことに挑戦できる方 PCスキル（Power Point（新規作成、修正）、Excel（ピボットテーブル、 IF、VLOOKUP関数レベル）、Outlook） 歓迎要件 新卒採用業務経験 損害保険会社経験 続きを見る
-
オペレーションスタッフ（保険契約事務）
ポジションについて ポジションの概要・目的 本社オペレーション部門にて、個人向け医療傷害保険の契約事務を担当いただきます。 業務詳細 (1) 契約事務全般（引受、異動、決済、精算）に関する対応 (2) 契約関連帳票の調整・管理 (3) 事務処理で発行する帳票の管理 (4) オペレーションルールの管理(アンダーライティング･異動･解約処理)とお客様対応窓口などの関連部署との連携) (5) 上記(1)～(5)に関わるイレギュラー対応の検討・実行 (6) 契約事務処理手順の標準化と事務マニュアルの作成・整備・改廃 (7) 事務処理で発生する発送･受領書類の管理 (8) 各種郵送物の受・出 (9) ベンダーコントロール(オペレーション状況の把握、業務指示、ワークフローのメンテナンス) 入社後の教育 初日は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、Chubb社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、商品について学んでいただき、OJTで先輩社員から実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 組織について 総勢6名のチームで、同業務担当者は3名です。平均年齢40代前半の落ち着いた組織です。女性4名、男性2名です。 応募要件 必須要件 ・2年以上の社会人経験 ・基本的なExcel・Word・Outlookの操作 ・コミュニケーションスキル ・率先垂範的な行動力 歓迎要件 ・傷害、医療保険の計上・保全業務経験 ・傷害、医療保険のお客様対応経験 ・オープン系アプリケーション(Salesforce / MS Dynamicsなど)の操作経験 続きを見る
-
シニア/ミドル アジャスター
仕事内容 【業務内容】 保険損害サービスセンターにおいて、アジャスター職をご担当いただきます。 ▼保険金支払い業務において、高品質の事案処理を進め、クレーム・センターの目標達成並びに顧客サービスを向上する ▼顧客、代理店、相手方その他関係者からの報告、連絡、問合せ、地区クレームズとの連携等において適切に対応する ▼全国の事故受付、初期手配・指示、センター・クレームの解決処理・支払い 具体的には、 ・顧客、代理店その他から事故情報の的確な入手、事故登録データの入力 ・親切な対応、適切な指示・依頼 ・担当事案についての調査、分析、交渉、保険金・賠償額の決定、支払稟議、支払申請 ・最適な地区クレ−ムズ、処理担当への転送 ・顧客、代理店等からの相談事案に対する適切な対応 【必須（MUST）】 ・保険業界でのアジャスター経験 【歓迎（WANT）】 ・損害保険業界経験者歓迎 ・ビジネス英語力（TOEIC 750点以上）歓迎 【その他】 ・システムの操作ができ、業務遂行が円滑にできる ・高い目標達成意欲を持ち、自己の能力を開発する ・効率的な業務遂行及び心のこもった対応が出来る 続きを見る
全 18 件中 18 件 を表示しています