Chubb損害保険株式会社 すべての求人一覧
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セールスレップ/営業職
業務内容 代理店コンサルティング営業として、下記の業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・既存代理店の売上維持と増収に向けた提案の実行とフォロ−アップ ・必要に応じ引受申請書を作成 ・各種プロジェクト営業の推進 ・キャンペーンの推進 ・予算管理 ・担当代理店の営業力向上や、営業業務システム等の教育指導 応募要件 ・損害保険に関する営業経験3年以上 ・損害保険についての各種専門知識（商品、取扱い規定、販売手法、法律等） ・ビジネスに対する洞察力 ・結果志向 ・全国転勤可能な方（東京・大阪・名古屋・福岡などを想定。初任地については相談の上決定） 続きを見る
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リストプランナー（データ加工事務）
業務概要 那覇コンタクトセンターにて、セールス部門のスタッフが架電する顧客データの集計・加工です。 セールス後に回収した集計データから、レポートファイルや分析用データを作成していただきます。作成したデータは、架電リスト作成やセールスなどに活用されます。 将来はデータ集計のスペシャリスト、又はリサーチャーなどのキャリアも目指せます!! この機会にぜひ、弊社でそのキャリアの第一歩を踏み出してみませんか? ＊事業好調につき拡大・増員しています。安定した企業で一緒に働きませんか。 応募条件 ≪職種未経験OK/データ集計の実務経験者歓迎!≫ ■Excelなどを用いてデータを加工(資料作成など)した経験があればOK ▼以下にチェックが一つでもつく方は、応募資格を満たしている可能性が高いです。 □Excelのメニューバーにある機能はだいたい理解している(用途に合わせて最適な機能を選べる)。 □関数を使ってデータのあたりをつけられる。 □データを用いて社内でのコミュニケーションを円滑に行うことができる。 ◆那覇カスタマーコンタクトセンター紹介ビデオ◆ 続きを見る
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クオリティアシュアランス（品質管理）
業務概要 那覇コンタクトセンターにて、お申込み頂いたお客様とオペレーターの通話内容の確認作業を行って頂きます。 ログ(音声記録)の確認を行い、お客様へ案内した内容に間違いがないか?など通話品質の維持向上に努めます。お客さまへの案内が正しいかどうか判断に迷うときは、管理者が介入してアドバイスする体制を整えています。 コツコツ仕事に打ち込める方であれば、必ず結果がついてくる仕事です。 自発的に行動してくれる方、元気があってはつらつとした方を求めています。 経験は問いませんが、保険のお仕事の経験があればスムーズに業務に入ることができます。 ＊事業好調につき拡大・増員しています。安定した企業で一緒に働きませんか。 応募条件 未経験歓迎♪ PCスキル必須(エクセル・ワード) ▼下記いずれかに当てはまる方はすぐにご活躍いただけると思います !! ・事務の経験がある方 ・保険業務経験者 ・コールセンター経験者 ▼求める人物像 ・コミュニケーションスキルがありチームとの連携を取りながら仕事を進めることができる ・素直で謙虚さがある ◆那覇カスタマーコンタクトセンター紹介ビデオ◆ 続きを見る
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テレフォンセールス・レップ③（架電業務/週休3日）
業務概要 那覇コンタクトセンターにて保険商品をお電話でご案内するお仕事です。 また、保険の知識やお客様との話し方など、研修を通して一から身に付けることが可能です。 未経験者や老若男女問わず幅広い方が活躍しています！ 仕事を通してビジネスマナーやコミュニケーションスキルを身につけたい方、保険会社で新たなキャリアをスタートしたい方、ご応募お待ちしております。 ＊事業好調につき拡大・増員しています。安定した企業で一緒に働きませんか。 応募条件 ・コールセンターでの電話発信業務経験あれば尚可 ・保険会社での業務経験あれば尚可 ◆那覇カスタマーコンタクトセンター紹介ビデオ◆ 続きを見る
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テレフォンセールス・レップ②（架電業務/金+土or日休）
業務概要 那覇コンタクトセンターにて保険商品をお電話でご案内するお仕事です。 また、保険の知識やお客様との話し方など、研修を通して一から身に付けることが可能です。 未経験者や老若男女問わず幅広い方が活躍しています！ 仕事を通してビジネスマナーやコミュニケーションスキルを身につけたい方、保険会社で新たなキャリアをスタートしたい方、ご応募お待ちしております。 ＊事業好調につき拡大・増員しています。安定した企業で一緒に働きませんか。 応募条件 ・コールセンターでの電話発信業務経験あれば尚可 ・保険会社での業務経験あれば尚可 ◆那覇カスタマーコンタクトセンター紹介ビデオ◆ 続きを見る
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月額最低25万+インセンティブ | 未経験者も活躍中。※好評につき第3期募集6/29(月)締切
ノルマなしのチーム営業体制。 応募も相談も！迷ったらまずはお気軽にお電話ください 外資大手保険会社のチャブ保険が、 2025年8月にオープンした那覇コンタクトセンターにて、 保険商品をお電話でご案内するインサイドセールスアドバイザー (お電話での営業)のお仕事です。 セールスと聞くと「ノルマがきつそう…」と 不安になる方も多いかもしれませんが、 当社では個人ノルマは一切設けておらず、 チームで協力しながら成果を出すスタイルです。 また、無理な押し売りや数字重視の営業ではなく、「お客様にとって本当に必要な保険かどうか」を重視し、丁寧で誠実なご案内を評価する文化が根付いています。営業未経験の方でも始めやすく、安心して働ける環境です。 ※お客様の迷惑となるような無理なセールスはありません!! お電話での相談も受付中！お気軽にご連絡ください。 050-3164-8093 / 070-3830-5251(平日9:00-17:00) 【職場の雰囲気が分かる動画を公開中！】 【給与】 基本給25万円＋頑張った分インセンティブ！ (月収例: 毎月固定25万＋インセンティブ3万＋営業手当5万=33万円) 【勤務地】 那覇コンタクトセンター(壺川駅徒歩1分) 【勤務時間・休日】 平日12:30～20:30 土日祝11:00～19:00 ※土日祝は1h残業あり シフト制：週休2日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔、 記念日休暇年2日、人間ドック休暇1日 【仕事内容】 お電話での保険をお客様にご紹介するお仕事です。 充実した研修と手厚いサポートが受けられるので、 未経験からでも安心です。 老若男女(19～69歳まで)幅広い世代が活躍中！ 【 お任せする業務】 クレジットカード会社の会員様へ、保険商品をご案内する電話業務をお任せします。 リストに基づいた架電のため、飛び込み営業や外回りは一切なし。 未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的な業務の流れ】 ・お客様情報が記載された専用システムを確認 ・トークマニュアルに沿ってお電話をかけて応対 ・保険商品についてのご案内/ご提案 ・興味を持っていただいた方へ、 申込方法や資料のご案内 ・応対履歴を入力して完了 【初めてでも安心できる研修制度が自慢】 トークスクリプトや商品知識に関する研修があるため、 未経験からでも安心して取り組める環境です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です! ①導入研修 : 会社の概要や社内環境について学びます。 ②知識研修 : 保険の基礎知識について学びます。 ③ロープレ研修/端末研修 : 実際の電話応対からPC入力方法など、 実際の業務に近い形でロールプレイング形式で研修を行います。 ※定期的な面談や先輩のフォローなどで皆さんの成長をサポートします。 【福利厚生】 ■交通費支給→支払い上限無し ■ESPP(従業員持株購入制度)→自社株を時価より15%割引で購入できる ■リロクラブ→映画/食事/宿泊/フィットネスクラブ等の割引を受けられる ■保険料補助制度→自社保険を3割引きで加入できる※規定あり 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・年齢性別不問 ・学生不可 【 8割以上が職場の 雰囲気が良いと実感！】 「高収入も、働きやすさも、どちらも大事。」 そんな方に選ばれています。 ※2025年12月に実施。那覇コンタクトセンター従業員アンケートより。 事業好調につき拡大・増員中。安定した企業で一緒に働きませんか？ 【チャブ保険のGOOD POINT】 💰月額最低25万＋インセンティブ(未経験でも) 🏖️壺川駅徒歩1分・新しいオフィスで快適。 📚誰でも未経験から保険のプロへ。充実の研修と手厚いサポート体制。 ⚖️ワークライフバランス認証企業。オンもオフも充実！ 働く皆さんの声 続きを見る
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個人火災新種保険部 アンダーライター
仕事内容 将来、個人保険分野（パーソナルライン）のプロフェッショナルアンダーライターを目指す方 アンダーライター経験がなくても応募可能。経験を積みながら成長できる環境 自動車、住宅、賃貸、SPLなど、どの分野の専門でも幅広い経験を積み、パーソナルライン全体のプロフェッショナルを目指せる 主な業務： 引受書類や補償内容の文書化 標準ファイルやポートフォリオの管理（引受権限内） UAGにおける限定的な引受権限の所有 求めるスキル・素養： 基本的な補償内容・引受条件の理解顧客ニーズを満たしつつ、会社収益を確保できる補償や条件を理解・提供できる能力 リスクアセスメント対応リスクエクスポージャー分析やロス分析などの基本素養 リスク分析能力があれば尚良し P&Lなど財務要件の基本理解リスク分析に必要な数字や保険の財務基礎の理解 マーケティング・コミュニケーション営業部門との調整・交渉能力 プレゼンテーション・明確なコミュニケーション能力 戦略的思考に基づくコミュニケーション展開能力 プロダクション戦略の管理・遂行能力 システム・プログラム活用システムやプログラムを用いた業務遂行能力 続きを見る
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Division Manager - Direct Marketing
仕事内容 ダイレクトマーケティング事業全体を統括・監督し、DMの計画達成（GWP、NWP、TARP、コンバインドレシオ）に責任を負う。 （財務）チームを率いて、トップライン計画およびボトムライン計画の達成を管理 （ビジョン）DM事業全体に対するDMビジョンを策定 （関係構築）スポンサーの上級管理職、外部ベンダーの上級管理職、および社内組織との関係を維持・強化 （コールセンターの管理）パフォーマンス改善、TSR採用、キャンペーン停止、コールセンターのキャパシティ拡大／縮小を含む、センター運営戦略および施策を決定 （サービスオペレーションの管理）継続率向上施策、インバウンド対応、データ管理、請求管理、フルフィルメント管理を含む、サービスオペレーション部門の戦略・施策を決定 （戦略的組織運営）DM組織および組織体制の変更を評価する。チームを率い、チームのモチベーションを高く維持する。DM内の環境を改善し、円滑な社内コミュニケーションを実現して、良好なチームワークを維持 （コンプライアンス・ガバナンス）IBAおよび社内規程に基づき、適切な募集活動を管理し、最良のガバナンスを維持 （報告）業務状況を適時に報告 （その他）COGおよび上級管理職から求められる業務対応 Supervise overall direct marketing business and has responsibility of achieving the plan of DM.(GWP, NWP, TARP, Combined ratio) (Financial): Manage & achieve topline plan and bottom-line plan by leading team. (Vision): Develop DM vision for all DM business. (Relationship): Keep and strengthen relationship with sponsor’s senior management, outside vendor senior management and internal organization. (Manage Call center): Decision center operation strategy & action, including performance improvement, TSR hiring, stopping campaign and expansion/reducing capacity of call center. (Manage Service operation): Decision service operation department strategy & action, including persistency improving activity, inbound call activity, data management, billing management and fulfil management. (Strategic organization): Evaluation DM organization and structure change. Team lead and keep higher motivation of team. Make better circumstance in DM and make smooth internal communication for keep good teamwork. (Compliance & Governance): Manage appropriate solicitation and keep best governance based on IBA and company regulation. (Reporting): Report business condition timely. (Other): Business required from COG and senior management. Qualifications マーケティング分野における幅広い経験と知見を有し、優れた数値感覚 優れたチームリーダーシップを有し、論理的思考力と適切な説明力 部門管理または多数の従業員のマネジメント経験 受け身ではなく主体的に行動し、事業を牽引（セクショナリズムにとらわれない） Broad experience and insight in the Marketing field and excellent enumerative sense. Excellent team leading skill. Logical thinking and appropriate explanation skill. Division Manage or large amount employee managing experience. Actively working style person and lead business (Not sectionalism person) 続きを見る
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火災保険アンダーライター
ポジションについて 業務概要 火災保険の引受業務（アンダーライティング）、商品開発、営業推進、オペレーション関連業務を担当いただきます。 具体的な業務 ■アンダーライティング ・支店権限を超過するリスクについて、引受権限に基づき、新規および継続契約時に適切なアンダーライティングを行うことで、ポートフォリオの健全性の維持を図る。 ・リスク・オブザベーション・フォーム等の他部門からの情報に基づき、事故多発者等悪質なリスクの排除を行う。 ■商品開発（改定を含む） ・マーケットに注意を払い、自社商品の他社に対する優位点・劣後点を常に認識する。 ・商品開発プロジェクトにおいて、商品内容の策定、業務フローの策定、システム開発の企画、規定の整備、営業保険料率の決定、帳票類および募集文書の作成・管理等、商品のライフサイクルに係る一連の業務を行う。 ■トップラインへの貢献 営業部門と協力し、新規チャネルの開拓および既存チャネルの掘り起こしに必要な各種施策の支援を行う。 ■ 異例計上の管理 ・ 異例計上の申請に対して、申請理由を精査し、認否の決定を行う。 ・営業部支店と協力し、異例計上の件数を抑制するために対策を講じる。 ■外部関連機関への報告と必要な委員会等への出席 損害保険料率算出機構、外国損害保険協会、日本損害保険協会等への報告と指定された委員会に出席し、必要に応じて情報を社内関係者に連携する。 入社後の教育 初め2日間は人事部で行う入社オリエンテーションにご参加いただき、当社社員として必要な知識を身に着けていただきます。 その後部門の研修では、OJTで実務を通して必要なスキルを身に着けていただきます。 組織について 火災保険部は現在11名の組織です。業績好調なため増員中です。男性9名、女性2名で、海外のチームからのサポートメンバーもいます。 キャリアパス 当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。 ■キャリア例１ 営業職で入社（新卒、院卒）− 7年目：アンダーライター職に転向− 10年目：P&C本部長に昇格 ■キャリア例２ アンダーライターとして中途入社− 4年目：副部長昇格ー 5年目：部長昇格 応募要件 必須要件 ・損保業界での経験（営業、アンダーライティング、リスクマネジメント等）がある方。 ・英語力：ビジネスレベルの読み書き 歓迎要件 ・損害保険業界での引受業務（アンダーライティング）経験者 ・英会話力（ビジネスレベル） 続きを見る
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個人火災新種アンダーライター
ポジションについて 補償内容、約款に関する基本事項 顧客のニーズを満たしながら、会社に利益をもたらす補償内容、約款を提供 COGのアペタイトに沿った新商品開発 COGの方針に従い、新商品を開発、ローカライズし、日本の金融庁の認可を取得の上、販売計画を立案、管理 リスクアセスメント リスク・エクスポージャー、特殊または一般的なハザード、および適切なコントロールを特定する能力を有すること。 エクスポージャーとリスク分析に基づいてリスクを選択。事故内容を分析し、損失を定量化する。 財務分析 リスク分析に使用される財務諸表および比率の理解。 保険財務の基礎を理解し、保険引受の決定が会社の資産に与える影響を理解 保険数理の基礎的理解 ロストレンド、料率算出を理解する能力。 過去の実績ないし予測手法に基づくリスクの定量化 マーケティング・コミュニケーション 会社の最終利益を達成するための営業および交渉し、 プレゼンテーションを行い、明確に伝える。戦略的思考に基づいてコミュニケーションを行う能力ならびに代理店（プロデューサー）戦略を管理 システムとプログラム管理 日常業務の遂行に必要なシステムおよびソフトウェア・プログラムを使用し、個人火災保険および賃貸保険のシステム要件定義を作成 要件 アンダーライティングの概念、実務、手続きに関する深い知識 マイクロソフト・ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルック, インターネット/Webexの使用 日本語（ネイティブ）と英語（中級または上級）の多言語コミュニケーションスキル 交渉スキル マーケティングスキル 複数の保険種目の引受経験 続きを見る
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長崎 自動車保険損害サービス Auto Claims Adjuster
主な業務内容 クレームマネジメントからの指示に基づき、必要に応じて主要な業務を担当する クレームリーダーシップチームと連携し、自動車保険分野で正確性・迅速性・顧客サービス・コストのバランスが取れた最適な損害調査・支払・回収・不正防止を実現する Chubbのベストプラクティスガイドラインに従い、自動車保険金請求業務を遂行する 内部・外部の自動車保険に関する不正行為やリスクを迅速に特定・エスカレーション・報告し、関係者と連携して解決する 大口損害案件の基準に該当する自動車保険金請求について、速やかかつ正確に特定・エスカレーション・報告・引当・解決を行う 日々の業務の中で、クリティカルシンキングや計画性、効果的なコミュニケーション、優先事項の実行力など、ビジネス・リーダーシップ能力を発揮できるスタッフの育成・メンタリングに関与する Chubb社内の自動車保険アンダーライターやビジネスリーダー、外部パートナー等、関係者と良好な関係を構築・維持する 必要に応じて、商品開発・マーケティング・アカウント管理等のプロジェクトにも積極的に参加し、会社の成長・財務目標達成に貢献する 自動車保険に関する権限の管理・運用 その他、マネジメントから指示された業務 上記は日常業務の要約であり、Chubbの事業展開やニーズ、成長に応じて変更となる場合があります 必須経験・スキル 自動車保険金請求業務経験5年以上 大卒以上（法学部卒歓迎） 保険業界および損害調査プロセスに関する幅広い知識 優れた文章力・コミュニケーション力 市場環境の変化への柔軟な対応力 保険契約・Chubb商品知識 法的要件・規制の理解 顧客志向の高いサービスマインド 訴訟手続きに関する知識 続きを見る
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ダイレクトマーケティング本部 アカウントマネジメントマネージャー
ポジションについて ポジション概要 ダイレクトマーケティング本部では、弊社の医療傷害保険をスポンサー企業（主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社）の団体保険として販売しています。 業績好調な当本部においてスポンサー企業とのキャンペーン立案、実行、事業拡大のための管理、マーケティング、計画の企画立案、販売促進に従事いただきます。 具体的な業務 トップライン計画とボトムライン計画を管理および達成する。 ビジネスチャンスを見つける為のスポンサー詳細情報を収集する。（スポンサー戦略、カード発行枚数、アクティブ枚数、新規発行カード、プロモーション期間ルール、保険契約数、利用可能なリード数、抽出リード数、リード選択等） 事業戦略に基づいて計画を達成するための販売計画を作成する。 キャンペーンを実行し、キャンペーン結果を毎日、毎週、毎月追跡する。結果を評価し、報告する。チームと一緒に計画を迅速に達成するためのイニシアチブを開発する。 既存のスポンサー事業を拡大し、本部内チームと協業する。 「スポンサーの相手」との関係を維持・強化し、スポンサーに新規事業の推進を提案する。 業務の魅力 毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング本部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。 キャリアパス チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。 組織について ダイレクトマーケティング本部 営業部は、各アカウントマネージャーが幅広い責任を持ち、同本部の企画管理部、コンタクトセンターとも連携して、担当アカウント（スポンサー企業）との施策や新規開拓を進めています。営業部は4名体制でそれぞれが担当アカウントを数社ずつ担当します。 応募要件 必須要件 保険業界関連経験：保険会社、保険代理店、保険業務委託（コンサル会社、コールセンター）など、保険を取り扱う業務に関わった経験。 データ分析力: マーケティングデータや市場データを分析し、ターゲット市場を特定し、競合情報を把握する能力 マーケティング経験: マーケティング戦略を理解し、新しい取引先を獲得するための計画を策定できる プロジェクトマネジメント力: 取引先開拓プロジェクトを効果的に計画し、実行する能力 PCスキル：Outlook、Excel(Vlookup、ピボット程度）、PPT（一から作成） コミュニケーションスキル: 顧客やチームメンバーと関係構築し、情報を共有する能力 チームプレイ: チーム内で協力し、他の部門とも連携しながら進める姿勢 ネットワーキング: 産業や市場内でネットワークを構築し、新しいビジネス機会を発見する 交渉力: 取引の条件や価格交渉を行い、双方にとって有利な合意形成する プレゼンテーションスキル：相手にわかりやすい魅力的なプレゼンを行う能力 好奇心：ビジネス環境の知識アップデート 歓迎要件 保険知識: 損害保険および関連する法的規制についての基本的な知識 デジタルマーケティング: ソーシャルメディア広告、ウェブ広告、電子メールマーケティングなど、デジタルマーケティングのスキル 損保系ダイレクトマーケティングの経験（医療傷害保険系） CRMシステム: 顧客関係管理（CRM）システムの運用経験（顧客情報の管理のため） 続きを見る
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