ポジションについて

ポジション概要

業績好調なダイレクトマーケティング部において新規代理店、法人開拓、代理店管理、営業推進業務に従事いただきます。

主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社への営業活動を行います。弊社の医療傷害保険をそれらのパートナー会社の会員様に向けて販売する新規企画、販売キャンペーンの立案など、販売促進をお任せします。

具体的な業務

• 財務：トップラインプランとボトムラインプランを管理・達成する。
• ディープスポンサー情報：ビジネスチャンスを見出すためにスポンサーの詳細情報を収集する。スポンサーのインサイト、総カードベース、アクティブベース、毎月の新規カード発行枚数、休息ルール、保険パートナー番号、利用可能なリード番号、抽出されたリード番号、リードの選択基準など。
• 販売計画：事業戦略に基づき、計画達成のための販売計画を策定する。
• キャンペーン実行管理：キャンペーンを実行し、キャンペーンの結果を日次、週次、月次で追跡する。結果を評価し、レポーティングを行う。計画達成のためのイニシアチブをチームと共に迅速に開発する。
• ビジネス開発：既存のスポンサービジネスを拡大し、新規スポンサーを開拓する。
• マネジメント：部内スタッフ等との連携。
• リレーションシップ：「スポンサーのカウンターパート」とのリレーションシップを維持・強化し、新たなビジネスを進めるための提案を行う。
• チームワーク：オペレーション、コールセンター、その他社内スタッフと連携し、効果的なキャンペーンを進める。
• 業務の可視化：スポンサーのインフォメーションシート、キャンペーンフロー、キャンペーン関連情報の作成。
• コンプライアンス・ガバナンス： IBA及び社内規定に基づき、適切な勧誘を管理し、最適なガバナンスを保つ。
•  レポーティング： 業務状況をタイムリーに報告する。

業務の魅力

毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング部。あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。どんどん新しいチャレンジをしていってください。

キャリアパス

チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。

組織について

ダイレクトマーケティング本部　営業部は、各アカウントマネージャーが幅広い責任を持ち、同本部のサービス推進部、コンタクトセンター（コールセンター）とも連携して、担当アカウント（パートナー企業）との施策や新規開拓を進めています。営業部員3名（男性3名）、サポートスタッフ3名（女性3名）のチームです。営業担当者はそれぞれが担当アカウントを数社ずつ担当します。

応募要件

必須要件

• データ分析力: マーケティングデータや市場データを分析し、ターゲット市場を特定し、競合情報を把握する能力
• マーケティング経験: マーケティング戦略を理解し、新しい取引先を獲得するための計画を策定できる
• プロジェクトマネジメント力: 取引先開拓プロジェクトを効果的に計画し、実行する能力
• PCスキル：Outlook、Excel(Vlookup、ピボット程度）、PPT（一から作成）
• コミュニケーションスキル: 顧客やチームメンバーと関係構築し、情報を共有する能力
• チームプレイヤー: チーム内で協力し、他の部門とも連携しながら進める姿勢
• ネットワーキング: 産業や市場内でネットワークを構築し、新しいビジネス機会を発見する
• 好奇心：ビジネス環境の知識アップデート

歓迎要件

• 保険知識: 損害保険および関連する法的規制についての基本的な知識
• デジタルマーケティング: ソーシャルメディア広告、ウェブ広告、電子メールマーケティングなど、デジタルマーケティングのスキル
• 損保系ダイレクトマーケティングの経験（医療傷害保険系）
• CRMシステム: 顧客関係管理（CRM）システムの運用経験（顧客情報の管理のため）　
• プレゼンテーションスキル：相手にわかりやすい魅力的なプレゼンを行う能力
• 交渉力: 取引の条件や価格交渉を行い、双方にとって有利な合意形成する