Senior Specialist / Specialist - Solicitation Compliance Dept.

職務権限 / Competences

募集コンプライアンス部募集コンプライアンス企画グループは、本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理の徹底を行うと共に適切な代理店制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献することを職務とする。このため、以下の権限を有する。

① 保険募集に関わる情報を収集、分析および検討し、法令等違反行為等の未然防止、再発防止を含む保険募集管理態勢の改善を推進する権限
② 保険募集に関する法令等遵守を確保するため、遵守状況を継続的にモニタリングする権限。
③ 保険募集コンプライアンス態勢の実効性を検証し、各種規程、組織体制、研修・指導の実施、モニタリングの方法等の見直し等、改善提言を行う権限
④ 所管する諸規程類に基づく審査権限

職務内容 / Purpose

① 保険募集コンプライアンスに関する基本方針の立案と基本方針に基づく保険募集コンプライアンス規定の策定、およびその周知
② 募集管理状況の取締役会および監査役への報告
③ 保険募集コンプライアンスに係る企画・立案・管理・情報の収集・分析および関連各部に対する改善指示
④ 保険募集コンプライアンス・プログラムの立案、推進、役職員への周知
⑤ 保険募集コンプライアンスに関連した各種マニュアル等の作成・整備
⑥ 官公庁・損害保険協会等に対する募集コンプライアンスに係る諸報告、折衝および業界団体が主催する会議への出席
⑦ 募集コンプライアンス部が企画・立案・管理する、募集コンプライアンスに関する募集人教育・指導・支援の実施
⑧ 保険募集コンプライアンスの適切性を確保するための各種モニタリングの実施
⑨ 代理店自己点検の推進に関する業務全般
⑩ その他、募集コンプライアンスの企画に関する業務全般
⑪ 特に募集コンプライアンス部長が指示する業務

期待される成果 / Key tasks

① 保険募集における法令遵守等、保険募集コンプライアンスの確保・推進
② 適正な保険募集管理制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献する。
③ 所管する諸規程類に基づく適正な審査
④ 法令、監督指針、業界ガイドライン等に関する情報収集と適時の改正対応

必要な資格・スキル ・経験/ Required qualifications・skills・experiences

① 損害保険に係る法令、監督指針などに関する知識、理解と経験
② 計画・目標達成に向けて主体的に取り組む姿勢、オーナーシップ
③ 文書および口頭による適切なコミュニケーション能力、社内外との折衝能力
④ 論理的な思考力と文書作成能力
⑤ ビジネスにおける英語力あればなお可　(特に読み書き)