【職種説明】マンション管理｜暮らしが続いていく環境を、日常の中で整え続ける仕事

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【募集背景】

当社は、高齢者向け分譲マンション事業のパイオニアとして、中楽坊をはじめとする住まいづくりに携わってきました。

この分野には、まだ十分に確立された正解があるわけではありません。
住まいのあり方も、日々の暮らしを支える仕組みも、さらに磨き続けていく必要があります。

今後も中楽坊事業の質を高めていくために、開発・営業・マンション管理・生活支援・レストラン運営・管理部門など、各領域で新たな仲間を迎えたいと考えています。

【会社について】

当社は、老人ホームとは異なる、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。

高齢者向け分譲マンションの分野ではパイオニアの一社とされており、これまで17棟、約2,500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。
そのうち「中楽坊」を冠したマンションは9棟にのぼります。

中楽坊は、住まいだけでなく、コミュニティや日常の営み、安心して暮らせる環境を一体として整える取り組みです。
高齢期にふさわしい新たな暮らしを形にすることが、私たちの事業です。

ハイネスコーポレーション株式会社｜企業情報

【企業理念】

高齢期を迎えた方々が、不安や孤独の中ではなく、
誇り高く、知的かつ健康に、周囲の人たちも安心できる環境の中で過ごすこと。

私たちは、これを＜Well Being＞と呼び、
人生の最後の瞬間まで＜Well Being＞が実感できるコミュニティを実現します。

【行動指針】

・私たちは、高齢者の方々と“チーム”になり、深い対話と洞察を通じて、スペース・サービス・コンテンツを共に進化させます。

・私たちは、風潮や空気に流されず、真っ当な価値観とバランス感覚を持って判断し、社内外のあらゆる人たちと“チーム”になってシナジーを追求します。

【当社で働くということ】

当社の仕事には、決まった正解や完成された成功パターンがあるわけではありません。
だからこそ、状況を理解し、人と向き合い、現場の中で考えながら形にしていくことが求められます。

一人ひとりの役割は異なっても、目指しているものは同じです。
それは、高齢期の暮らしに新しい選択肢をつくり、そこで暮らす方々に安心と納得を届けることです。

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『この仕事の役割』

マンション管理は、日常が無理なく続く状態を維持する仕事です。
人と人、建物、運営の間に立ち、全体のバランスを整えます。

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『仕事内容』

管理組合の運営支援、設備管理、入居者対応、協力会社との調整などを行います。
日々の中で生じる違和感や不具合を受け止め、関係者と調整しながら解消していきます。

大きな変化を起こすというより、
日常を安定させるための関わりを続けていく仕事です。

『この仕事の特徴（どう関わるか）』

・複数の立場の間に立つ
・継続的に関係を築く
・現場の状況を踏まえて判断する
・日常の中で関わり続ける仕事

『この仕事の難しさ（判断の難しさ）』

・利害が一致しない中での調整
・どこまで対応するかの判断
・目立たないが重要な役割
・状況ごとに対応を変える必要がある

『向いている人』

・冷静に対応できる人
・調整役として動ける人
・継続的に関係を築ける人
・現場を丁寧に見ようとする人

『向いていない人』

・短期成果を求める人
・対人調整が苦手な人
・現場対応に負担を感じる人
・細かな管理に関心を持てない人

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