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【社内SE・情報システム担当】高齢者向け分譲マンション『中楽坊』を支える社内IT運用職|会社のこれからを整えながら、運用・改善・仕組みづくりに幅広く関われる仕事です!

  • システム担当職(社内IT運用・情報システム)
  • 正社員

ハイネスコーポレーション株式会社 の求人一覧

【社内SE・情報システム担当】高齢者向け分譲マンション『中楽坊』を支える社内IT運用職|会社のこれからを整えながら、運用・改善・仕組みづくりに幅広く関われる仕事です! | ハイネスコーポレーション株式会社

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【募集背景】

当社は、高齢者向け分譲マンション事業のパイオニアとして、中楽坊をはじめとする住まいづくりに携わってきました。

この分野には、まだ十分に確立された正解があるわけではありません。
住まいのあり方も、日々の暮らしを支える仕組みも、さらに磨き続けていく必要があります。

今後も中楽坊事業の質を高めていくために、開発・営業・マンション管理・生活支援・レストラン運営・管理部門など、各領域で新たな仲間を迎えたいと考えています。

【会社について】

当社は、老人ホームとは異なる、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。

高齢者向け分譲マンションの分野ではパイオニアの一社とされており、これまで17棟、約2,500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。
そのうち「中楽坊」を冠したマンションは9棟にのぼります。

中楽坊は、住まいだけでなく、コミュニティや日常の営み、安心して暮らせる環境を一体として整える取り組みです。
高齢期にふさわしい新たな暮らしを形にすることが、私たちの事業です。

ハイネスコーポレーション株式会社|企業情報

【企業理念】

高齢期を迎えた方々が、不安や孤独の中ではなく、
誇り高く、知的かつ健康に、周囲の人たちも安心できる環境の中で過ごすこと。

私たちは、これを<Well Being>と呼び、
人生の最後の瞬間まで<Well Being>が実感できるコミュニティを実現します。

【行動指針】

・私たちは、高齢者の方々と“チーム”になり、深い対話と洞察を通じて、スペース・サービス・コンテンツを共に進化させます。

・私たちは、風潮や空気に流されず、真っ当な価値観とバランス感覚を持って判断し、社内外のあらゆる人たちと“チーム”になってシナジーを追求します。

【当社で働くということ】

当社の仕事には、決まった正解や完成された成功パターンがあるわけではありません。
だからこそ、状況を理解し、人と向き合い、現場の中で考えながら形にしていくことが求められます。

一人ひとりの役割は異なっても、目指しているものは同じです。
それは、高齢期の暮らしに新しい選択肢をつくり、そこで暮らす方々に安心と納得を届けることです。

仕事内容

社内ITの運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わるポジションです。

|募集背景

当社では、日々の業務を支えるIT環境やクラウドサービスの活用が、ますます重要になっています。
一方で、IT機器やアカウントの管理、セキュリティ対応、問い合わせ対応、外部委託先との連携など、社内ITに関わる業務は幅広く、今後はより安定的で使いやすい体制へ整えていきたいと考えています。

また、これからはワークフロー導入や電子化、AI活用など、業務改善やIT活用の幅も広げていく予定です。
そこで今回、日々の社内IT運用を支えながら、将来に向けた整備や改善にも関わっていただける方を募集します。

|この仕事について

この仕事は、単なる機器管理や問い合わせ対応だけではありません。
社内のIT環境を安定して運用し、より使いやすく整えていくことがミッションです。

開発業務やサーバー構築が中心ではなく、クラウドサービス管理、ID・権限管理、IT資産管理、ベンダー調整、社内問い合わせ対応、マニュアル整備など、会社全体を支える社内IT基盤の運用・整備を担っていただきます。

また、今ある環境を守るだけでなく、今後のセキュリティ強化や業務改善、AI活用の検討にも関わっていただくことを想定しています。

|具体的な業務内容

・IT機器、通信機器の購入・設定・資産管理
・Google Workspace、Microsoft 365、各種クラウドサービスの管理
・ID/権限管理、IT資産管理、セキュリティ対応
・顧客管理、入居者管理等の業務システム管理
・ITトラブルの一次切り分け、外部委託先への依頼・調整
・社内ネットワーク、通信環境に関する管理
・FAQ、マニュアル整備などの社内ITリテラシー向上支援
・IT関連ベンダー、委託先との連携・調整
・ワークフロー導入、契約書電子化等の検討
・セキュリティ施策やAI活用等の導入検討・運用支援

※PCの初期設定や個別設定作業、現地訪問による機器対応、複合機対応、管理物件・営業拠点での個別機器対応等は、外部委託を活用しながら進めていく想定です。

|この仕事の魅力

  • 会社全体を支える手応えがあります

社内ITは、日々の業務を円滑に進めるための土台です。
現場、管理部門、経営層に近い立場で、会社全体を支える実感を持てる仕事です。

  • 運用だけでなく、改善や整備にも関われます

今ある環境を維持するだけでなく、ワークフロー導入、電子化、セキュリティ強化、AI活用など、より良い仕組みづくりにも携われます。
“守るIT”と“整えるIT”の両方に関われるポジションです。

  • すべてを一人で抱え込む仕事ではありません

外部委託先と連携しながら進める前提のため、何でも一人で対応する働き方ではありません。
必要な判断や調整を行いながら、安定した運用体制をつくっていく役割です。

  • 現場で使われる仕組みをつくれます

ITに詳しい人だけが分かる仕組みではなく、現場で使われ、会社として運用できる形に整えていくことを大切にしています。
技術だけでなく、使いやすさや定着まで考えられる方に向いています。

|応募資格

▼必須要件
・情報システム、社内SE、コーポレートIT、総務ITなどの実務経験をお持ちの方
・Google Workspace または Microsoft 365 等のクラウドサービス管理経験をお持ちの方
・ID管理、権限管理、IT資産管理の実務経験をお持ちの方
・社内問い合わせ対応、ITトラブルの一次切り分け、ベンダー調整の経験をお持ちの方

▼歓迎要件
・中堅・中小企業における情報システム担当、一人情シス、少人数情シスの経験
・総務部門や管理部門の中でIT実務を担ってきた経験
・SaaS運用管理、アカウント管理、ワークフロー導入等の経験
・セキュリティ運用や情報管理ルール整備の経験
・社内向けマニュアル、FAQ、運用ルール等の整備経験
・外部ベンダー、保守会社、委託先の管理経験
・社内教育やITリテラシー向上支援の経験
・業務改善、電子化、ITツール導入の経験
・AIツールや業務効率化ツールへの関心、活用経験
・シニア人材、定年後人材であっても、実務感覚と新しいツールへの順応性をお持ちの方

▼求める人物像
・社内ITを、単なる機器管理ではなく会社運営を支える基盤として考えられる方
・何でも一人で抱え込まず、外部委託先も活用しながら進められる方
・現場や管理部門、役員層とも丁寧にコミュニケーションを取れる方
・ITリテラシーに差のある相手にも、分かりやすく説明できる方
・トラブル時に落ち着いて調整・対応できる方
・新しいツールやAI活用にも前向きに取り組める方
・細かな運用管理、文書化、ルール整備を着実に進められる方

▼メッセージ
社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。
ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。

当社では、専門知識だけでなく、社内の状況に合わせて丁寧に進められることを大切にしています。
日々の運用を支えながら、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。

職種 / 募集ポジション システム担当職(社内IT運用・情報システム)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間3ヶ月・同条件
給与
月給
・固定残業代:102,870~148,590円を含む/月
*固定残業代の相当時間:45.0時間/月
・想定年収:450万円~650万円
*給与改定:年2回(3月/9月)

・賞与制度なし
【補足】部門賞与制度あり:年2回
原則として、計画を上回る利益が出た場合に支給、『部門に対する個々の貢献度』に応じて、個人配分あり。定期支給ではない為、上記の想定年収に含めていません。
勤務地
  • 541-0044  大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号WAKITA藤村御堂筋ビル
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
休憩60分
休日
•完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、産休・育休、年末年始休暇
•年末年始(5日)
•有給休暇(10~20日)
福利厚生
•通勤手当(会社規定に基づき支給)
•残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
•時短制度(一部従業員利用可)
•出産・育児支援制度(全従業員利用可)
•資格取得支援制度(全従業員利用可)
•出張手当
•報奨金
•社内表彰制度
•社員旅行
•海外研修
•福利厚生施設利用制度(ベネフィットステーション)
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 ハイネスコーポレーション株式会社
代表者
緒方一彦
所在地
本社
〒541-0044
大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4階
TEL 06-6223-2424(代表)/ FAX 06-6223-2420
東京支店
〒103-0027
東京都中央区日本橋三丁目11番2号 Hi-gs日本橋5F
TEL 03-3538-8611(代表)/ FAX 03-3538-8612
従業員数
単体:72名 (グループ合計:313名/管理および生活支援等のスタッフを含む。2026年1月現在)
資本金
6,000万円
設立
設立年月日 1993年3月17日

当社は、順風満帆な時代に生まれた会社ではありません。
バブル崩壊後の厳しい経済環境のなか、前身であるハイネス恒産株式会社大阪支店は縮小を余儀なくされ、支店の存続そのものが危ぶまれる状況にありました。
その中で、「このまま終わらせたくない」「自分たちの手で未来をつくりたい」という想いを持ったメンバーが立ち上がり、本社や金融機関、取引先との協議を重ね、1993年3月に社員21名によるMBOで独立設立されたのが、現在のハイネスコーポレーション株式会社です。
私たちの歩みは、困難な状況でも諦めず、知恵を出し合い、周囲と力を合わせながら新しい価値を生み出してきた歴史そのものです。
宅地建物取引業免許
国土交通大臣(5)第6482号
その他
※掲載画像にはイメージ画像を含みます。