【募集背景】
当社は、高齢者向け分譲マンション「中楽坊」を中心に、高齢期の新しい暮らしの選択肢をつくってきました。
中楽坊の販売では、建物や設備の情報だけでなく、そこでどのような日々を過ごせるのか、どのような安心や楽しさがあるのかまで、分かりやすくお客様に伝えることが大切です。
広告部長の退職に伴い、今後の販売活動を支える広告部門の責任者として、広告代理店や制作会社などの専門家の力を引き出しながら、複数物件の営業広告をリードしていただける方を募集します。
【会社について】
当社は、老人ホームとは異なる、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。
住まいだけでなく、コミュニティや日常の営み、安心して暮らせる環境を一体として整え、高齢期にふさわしい新たな暮らしを形にすることが私たちの事業です。
【企業理念】
高齢期を迎えた方々が、不安や孤独の中ではなく、
誇り高く、知的かつ健康に、周囲の人たちも安心できる環境の中で過ごすこと。
私たちは、これを<Well Being>と呼び、
人生の最後の瞬間まで<Well Being>が実感できるコミュニティを実現します。
【行動指針】
・私たちは、高齢者の方々と“チーム”になり、深い対話と洞察を通じて、スペース・サービス・コンテンツを共に進化させます。
・私たちは、風潮や空気に流されず、真っ当な価値観とバランス感覚を持って判断し、社内外のあらゆる人たちと“チーム”になってシナジーを追求します。
【当社で働くということ】
当社の仕事には、決まった正解や完成された成功パターンがあるわけではありません。
だからこそ、状況を理解し、人と向き合い、現場の中で考えながら形にしていくことが求められます。
一人ひとりの役割は異なっても、目指しているものは同じです。
それは、高齢期の暮らしに新しい選択肢をつくり、そこで暮らす方々に安心と納得を届けることです。
仕事内容
高齢者向け分譲マンション「中楽坊」の販売活動を支える広告部門の責任者として、営業広告の企画・実行、広告代理店・制作会社等のディレクション、広告効果の分析・改善、予算管理、部門マネジメントを担っていただきます。
当社が求めているのは、自らすべての広告物を制作する役割ではありません。
広告代理店、制作会社、デザイナー、コピーライター、カメラマン、Web広告会社など、それぞれの専門家に当社の事業やお客様を理解してもらい、問いを投げかけ、考えてもらうことで、より良い提案を引き出していくディレクターとしての役割を期待しています。
広告をつくる人ではなく、広告の可能性を広げる人。
まだ答えのない広告を、プロと一緒につくる。
中楽坊には、まだ伝え切れていない魅力があります。それをどう見つけ、どう表現し、どうお客様に届けるか。広告のプロを動かしながら、自分たちで答えをつくっていけることが、この仕事の面白さです。
具体的な業務
・販売計画や営業状況を踏まえた、問い合わせ・資料請求・来場につながる営業広告の企画
・広告代理店・制作会社・各分野の専門家へのディレクション
・提案内容に対して『誰に何を伝えるのか』『より分かりやすく伝える方法はないか』と問いを重ね、広告の精度を高める業務
・建物や設備だけでなく、中楽坊での暮らし方、日々の安心、生活の楽しさ、人とのつながりなど、生活をイメージできる情報の広告表現
・写真、コピー、構成、媒体、Web表現などについて幅広く提案を求め、より伝わる広告へ改善する業務
・常時3~4物件程度の複数プロジェクトにおける年間・月間広告計画の立案
・新聞、折込、DM、Web広告、各種制作物等の実施スケジュール管理
・広告代理店・制作会社への発注、制作進行管理、物件ごとの優先順位判断
・各物件の販売状況に応じた広告施策・媒体・出稿時期の見直し
・媒体費、制作費、印刷費、撮影費、Web広告費、発送費等の広告実費管理
・物件別の広告予算と実績の管理、費用対効果を踏まえた予算配分
・問い合わせ数、資料請求数、来場数、広告費等の効果分析と次の広告への反映
・広告部門の業務統括、人材育成、営業部門その他関係部署との連携
この仕事の魅力
広告代理店から出てきた案を選ぶだけの仕事ではありません。
『もっと違う考え方はないか』『お客様にはどう受け取られるか』『別の伝え方ならどうなるか』と問いを投げかけ、専門家自身にさらに考えてもらい、その力を引き出していきます。
また、常時3~4物件が並行して動くため、広告表現だけでなく、いつ、どの物件に、どの施策を実行するのかを考え、スケジュール・予算・効果まで一貫して動かします。
自分の問いかけや判断によって広告の質が変わり、その結果がお客様の反応や営業成果として返ってくる。企画と実行の両方に深く関われるポジションです。
求める人物像
・広告代理店や制作会社など外部の専門家に考えさせ、より良い提案を引き出せる方
・自分の知識だけで答えを出さず、その分野のプロを適切に活用できる方
・提案をそのまま受け入れるのではなく、目的やお客様の視点から問いを重ねられる方
・建物や設備だけでなく、そこでの暮らしや生活価値を広告として伝えることができる方
・営業部門と連携し、お客様の反応や販売状況を広告改善につなげられる方
・3~4案件程度を同時並行で動かし、優先順位をつけて進行管理できる方
・広告予算と実費を把握し、計画と実績を管理できる方
・感覚だけでなく、広告効果を数字で確認しながら改善できる方
・自分の表現や制作物へのこだわりより、会社としての営業成果を重視できる方
応募要件
【必須】
・広告・販促・マーケティング領域での実務経験
・広告代理店、制作会社等の外部パートナーを活用した広告制作・販促業務経験
・管理職または広告・販促プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎】
・広告代理店での営業、アカウントプランナー、広告ディレクター等の経験
・高額商品や検討期間の長い商品の広告・販促経験
・新聞、折込、DM、Web広告等を組み合わせた集客経験
・広告効果を数字で検証し改善した経験
※不動産業界の経験は必須ではありません。異業界で培った広告・販促の経験や視点も歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 広告部長/営業広告ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間3ヶ月・同条件 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤なし |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分) 休憩60分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:120日 有給休暇、産休・育休、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当(会社規定に基づき支給) 資格取得支援制度 出張手当 報奨金 社内表彰制度 社員旅行 海外研修 福利厚生施設利用制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考 | 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 適性試験あり |
| 会社名 | ハイネスコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 緒方一彦 |
| 所在地 | 本社 〒541-0044 大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4階 TEL 06-6223-2424(代表)/ FAX 06-6223-2420 東京支店 〒103-0027 東京都中央区日本橋三丁目11番2号 Hi-gs日本橋5F TEL 03-3538-8611(代表)/ FAX 03-3538-8612 |
| 従業員数 | 単体:72名 (グループ合計:313名/管理および生活支援等のスタッフを含む。2026年1月現在) |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 設立 | 設立年月日 1993年3月17日 当社は、順風満帆な時代に生まれた会社ではありません。 バブル崩壊後の厳しい経済環境のなか、前身であるハイネス恒産株式会社大阪支店は縮小を余儀なくされ、支店の存続そのものが危ぶまれる状況にありました。 その中で、「このまま終わらせたくない」「自分たちの手で未来をつくりたい」という想いを持ったメンバーが立ち上がり、本社や金融機関、取引先との協議を重ね、1993年3月に社員21名によるMBOで独立設立されたのが、現在のハイネスコーポレーション株式会社です。 私たちの歩みは、困難な状況でも諦めず、知恵を出し合い、周囲と力を合わせながら新しい価値を生み出してきた歴史そのものです。 |
| 宅地建物取引業免許 | 国土交通大臣(5)第6482号 |
| その他 | ※掲載画像にはイメージ画像を含みます。 |