【営業リーダー】「何を売るか」にこだわりたい方へ。分譲マンション販売の経験を活かす提案営業

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【会社について】

当社は、老人ホームとは異なる、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。

住まいだけでなく、コミュニティや日常の営み、安心して暮らせる環境を一体として整え、高齢期にふさわしい新たな暮らしを形にすることが私たちの事業です。

ハイネスコーポレーション株式会社｜企業情報

【企業理念】

高齢期を迎えた方々が、不安や孤独の中ではなく、
誇り高く、知的かつ健康に、周囲の人たちも安心できる環境の中で過ごすこと。

私たちは、これを＜Well Being＞と呼び、
人生の最後の瞬間まで＜Well Being＞が実感できるコミュニティを実現します。

【行動指針】

・私たちは、高齢者の方々と“チーム”になり、深い対話と洞察を通じて、スペース・サービス・コンテンツを共に進化させます。

・私たちは、風潮や空気に流されず、真っ当な価値観とバランス感覚を持って判断し、社内外のあらゆる人たちと“チーム”になってシナジーを追求します。

【当社で働くということ】

当社の仕事には、決まった正解や完成された成功パターンがあるわけではありません。
だからこそ、状況を理解し、人と向き合い、現場の中で考えながら形にしていくことが求められます。

一人ひとりの役割は異なっても、目指しているものは同じです。
それは、高齢期の暮らしに新しい選択肢をつくり、そこで暮らす方々に安心と納得を届けることです。

新築分譲マンション販売の現場で長く数字を追い、リーダーとしてメンバーも率いてきたあなたへ

自身で成果を上げるだけでなく、現場を動かしてチームの数字をつくってきた。
その確かな実績と誇りがあるからこそ、ふとこんなことを考える瞬間はありませんか。
「この先もずっと、同じ市場で、同じ売り方を続けていくのだろうか」
「これまでの経験は、単に『管理職』になるためだけのものなのだろうか」

私たちが求めているのは、単なるポストを埋める「管理職候補」ではありません。
あなたが長年培ってきたマンション販売の経験と現場マネジメントの力を、
「高齢者のこれからの暮らしを支える」という、今後さらに重要性を増す次の市場でどう活かし
どう暴れてくれるのか。それに期待しています。

これまでの泥臭い経験や、数字への強いこだわりを捨てる必要は一切ありません。
その揺るぎない営業力を、ただ目標をこなすためや役職を得るためではなく、
あなた自身も心から納得できる商品と市場で活かしませんか。

【仕事内容】

高齢者のこれからの暮らしを支える事業において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
お客様の人生の大きな意思決定を支援する最前線のプレイヤーとして数字を持ちながら、
同時にチーム全体の成果にも責任を持ち、メンバーや販売現場を動かしていく役割をお任せします。

「売らなくていい穏やかな管理職」ではありません。プレイヤーとしての背中を見せながら、
チームを牽引してください。

単なるモノ売りではなく、お客様の将来への不安や価値観に寄り添う提案だからこそ、
あなたのこれまでの不動産販売経験と、そこから得た人生経験そのものが活きる仕事です。

【求める人物像】

営業数字・チームの目標達成に強いこだわりを持てる方

自身で成果を上げるだけでなく、メンバーを巻き込み、販売現場を動かして成果をつくってきた方

単に「管理職になること」ではなく、自分が扱う商品や事業の社会的意義に納得感を持ちたい方

「数字を追うこと」と「顧客の人生にとって本当に良い提案をすること」を両立させたい方

【応募条件】

新築分譲マンション販売営業の経験を10年以上お持ちの方

販売拠点でリーダー、サブリーダー等のマネジメント役割を経験している方

宅地建物取引士の資格をお持ちの方（必須）

※私たちは、ビジネスとしての成果（数字）をチームで泥臭く追求しながら、その成果がお客様の人生や社会にとって意味のあるものになる仕事をしたい、熱意あるリーダーを歓迎します。