【27卒】AI×マーケティングを武器に、20代で圧倒的なビジネス戦闘力を身に着ける（次期幹部候補／ビジネス職）
【2027年卒】本選考の応募を受け付けています ◆応募対象者 ・2027年3月までに大学／大学院を卒業予定の方 ※2026年3月卒業や2026年秋卒業など既卒の方を含む ◆選考ステップ ①書類選考 ご応募時に以下2点をご提出ください。 ・ 履歴書 （PDF形式を推奨しますが、フォーマットや文字数の指定は特にありません） ・ エントリーシート （応募時のフォームに直接ご入力いただくか、または履歴書にご記載ください） ＜ご記載いただきたい内容＞ 以下の5項目について、それぞれ【800字以内】でご記載ください。 １）AIの活用経験 AIを活用して取り組んだ経験について教えてください。学業・課外活動・アルバイト・プライベートなど、場面は問いません。どのような目的や課題に対して、AIをどのように活用し、どのような結果や変化につながったのか、ご自身で工夫した点や学んだことも含めて具体的に記載してください。 ２）マーケティングに関するお考え マーケティングに関わる活動で、継続的に改善に取り組んだ経験、または、得られた知見や工夫を別の機会にも活用した経験を教えてください。学業・課外活動・アルバイト・個人での活動など、場面は問いません。 ３）学生時代の誇れる経験 ４）学生時代に苦労した経験 ５）志望動機 ②個別面接／面談（オンライン／複数回） ③社員交流（対面orオンライン／1回～数回） 人事や現場社員との交流です。 ＜内容＞ ・最終面接に向けて、ご準備いただきたいことのご案内 ・事業や業務、人、雰囲気を知っていただくための質疑応答 ④最終面接（対面orオンライン） 社長との面接です。 ※選考フローは状況に応じて変更する可能性がございます。予めご了承ください。 ※採否につきましていかなる場合もその理由はご説明できかねますので、お問い合わせはご遠慮ください。 CINCに関する情報はこちらから ＜ピックアップ＞ ▼ PIVOT https://youtu.be/IJqdQNfGZsc ▼ AI時代は行動モデルの「第三の変革期」―「AI検索最適化」に今飛び込むべき理由とは？ https://note.com/cinc_times/n/n4d3d6a28932f ▼ CINCが新卒採用を実施する理由（社長インタビュー） https://www.cinc-j.co.jp/news/3189/ ＜その他＞ ▼ CINCの会社案内 https://speakerdeck.com/cinchr/company-introduction ▼ CINCの情報をお届けするnote「CINC TIMES」 https://note.com/cinc_times 続きを見る
