株式会社CINC すべての求人一覧
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【26卒】新卒採用面接（ビジネス職）
【2026年卒】本選考の応募を受け付けています ◆応募対象者 ・2026年3月に大学／大学院を卒業予定の方 ・全学部・全学科 ◆募集職種 ・ビジネス職 ◆配属実績がある職種 ➀コンサルタント コンサルティング案件の旗振り役として、 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進を担当します。 入社後はまずアナリストとして業務を開始し、最終的にコンサルタントとして顧客と関わります。 ②マーケティング CINCのSaaSツールやコンサルティングサービスの認知拡大、 問い合わせの獲得をするための各種施策の企画・実行・改善を担当します。 ➂セールス CINCが提供するSaasツールやコンサルティングサービスの提案・導入に向けて、 お客様とコミュニケーションしながら案件の推進を担当します。 ―――――――――― ◆選考フロー エントリー ➡ 後日CINCより届くメールにご返信 ➡ 一次面接 ➡ 二次面接 ➡ 社員面談や会社見学 ➡ 最終面接 ➡ 内定 ※選考フローは状況に応じて変更する可能性がございます。予めご了承ください。 ※採否につきましていかなる場合もその理由はご説明できかねますので、お問い合わせはご遠慮ください。 ◆面接・面談の開催形式 ・面接・面談は基本的にオンライン(Google meet)で30分間の開催となります。 ・顔写真付きの履歴書（形式不問）をご用意の上、「応募する」ボタンより必要事項の入力をお願いします。 CINCに関する情報はこちら ▼ CINCが新卒採用を実施する理由（社長インタビュー） https://www.cinc-j.co.jp/news/3189/ ▼ CINCの情報をお届けするnote「CINC TIMES」 https://note.com/cinc_times ▼ CINCの会社案内 https://speakerdeck.com/cinchr/company-introduction 面接の前に会社説明をご希望される方はこちら ▼ 会社説明付き面談のお申込みページ 続きを見る
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【新卒26卒】会社説明付き個別面談（ビジネス職）
個別面談へのお申込みを受け付けています 「興味はあるけどいきなり選考はちょっと…」「自分に合っているか説明を聞いて、選考受けるかを判断したい」という26卒学生の方を対象に、カジュアル面談を受け付けています。ぜひ気軽にご参加ください。 ◆面談内容 ・CINCの会社説明 ・本選考フローのご案内 ・その他（就活相談やCINCについての質疑応答など何でもOKです！） ◆応募対象者 ・2026年3月に大学／大学院を卒業予定の方 ◆日程・開催形式 ・日時：お申込みの際に面談の希望日時（平日10:00~19:00）を複数ご記載ください。 ・形式：オンライン(Google meet) ・所要時間：30～60分間 CINCに関する情報はこちらから ▼ CINCが新卒採用を実施する理由（社長インタビュー） https://www.cinc-j.co.jp/news/3189/ ▼ CINCの情報をお届けするnote「CINC TIMES」 https://note.com/cinc_times ▼ CINCの会社案内 https://speakerdeck.com/cinchr/company-introduction 続きを見る
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【コンサルティング部・部長候補】AIがあたり前の時代におけるグロース支援サービスのあり方を再発明
■ 募集背景 当社はこれまで、SEOやSNSなどの特定領域の支援を強みとしてきました。そのため、多様化するマーケティングチャネルの中でも、十分な専門性を持てていない領域が存在しています。 そこで、より幅広いソリューションを提供できる体制を整えるため、クライアント支援を担う部門の責任者を新たに採用します。 当社の強みを活かしつつ、対応できる領域を広げ、多様なマーケティング施策を支援できる組織づくりを推進することを期待しています。 ※現在は広告部門から立ち上げることを予定しております。 また、AIを活用した業務の効率化や意思決定の最適化を進め、データを活用した高精度・高効率の支援を実現していきたいと考えています。この実現に向けて、AIネイティブな組織づくりをともに推進していただきたいと考えています。 配属部署 ■クライアントの施策支援を担う既存部署の部長をお任せする想定です。 ■該当部署はコンサルティングおよび制作の機能を持ち、すでに約40名ほどの従業員が在籍する組織です。将来的にツールの提供を行うチームも管掌いただく可能性もあります。 ■入社時の役職は部長を想定していますが、将来的には本部長・役員として、組織を拡大し、より多くのクライアントを支援できる体制を構築していただくことを期待しています。 ミッション ■グロースDXにおける専門領域の拡大と強化 クライアントの課題に応じた最適な支援を実現するため、対応できるチャネルを広げ、専門性を強化していくことが求められます。 特定の手法に依存せず、より多様な施策を組み合わせながら、クライアントの成果創出に貢献できる組織づくりを推進していただきます。 ■AIネイティブな組織の確立 AIを活用した業務の効率化や意思決定の最適化を進め、より精度の高い支援を実現していきたいと考えています。 データを活用した施策設計や自動化の仕組みを取り入れ、持続的に成果を生み出せる体制をともに構築していただきます。 ■組織拡大 すでに多くのメンバーが在籍する本部署ですが、より多くのクライアントを支援できるよう組織の拡大を期待しております。 競合優位性 当社はテクノロジーを駆使してビックデータを解析し事業成長に結びつけることに創業以来取り組んできました。 顧客企業にも提供しているKeywordmapはもちろん、セールスやコンサルタントの調査分析、企画、アウトプットおよびコンテンツの制作を支援する社内向けプロダクト群があり、サービス提供の高精度・高効率化を実現しています。 ・例：SNS（YouTube、Instagram、X、TikTok）から投稿コンテンツ情報とエンゲージメントデータを収集し、生成AIを用いて一次的な分析を行ったうえでアウトプットの材料を提供するツール ・例：取引先／提案先企業の既存顧客情報を入力することで、ペルソナ・カスタマージャーニーマップ・作成推奨コンテンツリストを自動生成するツール AIネイティブなグロースDXパートナーを目指すにあたり、これまで培ってきた技術やノウハウは大きなアドバンテージになるものと確信しています。 キャリアパス ご本人の志向性・これまでの経験・当社が期待する役割を総合的に考慮しながら、最適なキャリアパスを設計していきますので、以下のようなキャリアの可能性が想定されます。 ◆グロースDX戦略提案を担うユニットの責任者 ◆当社のマーケティングおよび商品企画の統括責任者 ◆本体あるいはグループ内企業の役員 応募資格 ＜必須要件＞ ・広告運用部門のマネジメント経験 ・支援会社側の立ち位置で法人企業相手にデジタルマーケティングの戦略策定およびプロジェクトマネジメントを行った実績 ・サービス開発 or 業務プロセス設計／改善 or 組織戦略の企画・運用の実績 ・組織マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・ストラテジックプランニング／メディアプランニングのご実績 ・組織拡大および組織変革を推進した実績 ・30名以上の組織マネジメント経験 ・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験 ・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験 ・データ分析の活用に関する理解 ・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 前例のないプロジェクトにも果敢に挑戦し、粘り強く取り組みながら成果創出へと導く、強いオーナーシップとチャレンジ精神を持つ方 中長期的な視点を持ちながらも、短期的な成果にもこだわりを持てる方 周囲を巻き込みながら、成果を最大化するアプローチに長けた方 既存メンバーとの関係を円滑に築き、チームの一員として柔軟に適応しながら成果創出に貢献できる方。 目指す姿 「AIネイティブ × グロースDXパートナー」 私たちは、従来のように個々のデジタル施策を専門的に解決するだけではなく、本質的な課題の発見から解決までを統合的・柔軟に支援する「グロースDXパートナー」への変革を目指しています。 また、近年のAI技術の急速な進化を踏まえ、AIが存在することを前提とした顧客企業との変革構想のあり方や、それを支えるサポート体制をゼロベースで再構築する「AIネイティブカンパニー」を志向します。 AI時代に最適化されたグロース戦略を顧客企業とともに推進することで、社会全体の成長・発展に貢献していきたいと考えています。 なぜやるか 絶えず変化し、複雑化する経営環境において、スピーディかつ柔軟に課題を特定し、それを基に事業戦略と実行を有機的につなげながら変革を推進することの重要性が、これまで以上に高まっています。 AIの進化は、経営の難易度を上げる要因である一方、複雑化・多様化する市場環境への適応を加速させる切り札にもなり得ます。たとえば、個々の顧客ニーズに合わせた対応力を高め、One to Oneマーケティングの精度向上に寄与する可能性があります。 こうした環境下で当社に求められるのは、ビッグデータ解析のノウハウとアセットを基盤に、AIを前提としたグロース支援体制を構築し、顧客企業の売上や利益の成長に貢献することです。 どうやるか 組織構造・支援体制の変更 従来のサービス単位による組織体制から、機能単位の組織体制に移行します。大きくは顧客企業の課題特定およびプロジェクト設計・マネジメントを担うユニットと、課題解決の専門性を活かして施策推進を担うユニットが組成される予定です。これにより、企業の課題設定から解決までを組織全体で統合的・柔軟に支援できるようになります。 さらに、スコープレス・オンサイトでの支援を導入することで、顧客企業内にまだ顕在化・具体化していない課題を掘り起こし、売上や利益の成長を強力にリードしていきます。 AIネイティブ化の推進 顧客企業へのグロースDX支援を一段と高精度・高効率化するため、AIエージェントプラットフォームを構築します。これまで培った業務支援ツールの技術基盤や、システム活用を前提とした業務プロセスを活かし、短期間で具体的な成果を上げると同時に、PDCAサイクルを回して継続的にブラッシュアップを図ります。 まずは社内にAIエージェントを浸透させ、運用上の知見を高めつつ、顧客企業との協働でも売上・利益成長に直結するAI活用を推進していきます。また、自社でのR&Dや実践を通じて技術力を磨き上げるとともに、最先端のノウハウを取り入れるためのアライアンス構築も積極的に行い、より高度なAIソリューションの提供を目指します。 続きを見る
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【27卒】｜オンライン開催｜CINC流マーケティング理解セミナー
/// マーケティングを語れる・適性がわかるセミナー /// マーケティングの定義から現代の日本における立ち位置までを幅広く学べるレクチャーと、マーケターに必要とされる要素にフォーカスしたワークを実施します。 ぜひビジネスにおいて大きな役割を担うマーケティングについて学び、自分に適性があるか試してみてください！ こんな方におすすめ どんな業界/仕事を選べばいいのかわからない。 「マーケティング」についてあまり知らないので理解を深めたい。 グループディスカッションについて選考ではない場所で経験を積みたい。 マーケティングのコンサルティング企業について気軽に仕事内容などを見てみたい！ 【日程】 ・毎週木曜 17:00-19:00 ※お申し込みは開催日の月曜9:30までとさせていただきます。 ※具体的な日程は応募画面で選択してください。 【開催形式】 ・オンライン ※ご参加いただく方には当日までにメールでURLをご案内いたします。 【内容】 そもそも「マーケティング」とは何か マーケティングの過去と現在、ビジネスにおいて活躍しているマーケターを知る マーケターに必要な思考法をやってみよう(グループディスカッション) CINCの会社説明 選考のご案内 【その他】 ・服装自由 【ご参考】 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/cinchr/company-introduction ■採用ページ https://www.cinc-j.co.jp/recruit/ 続きを見る
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【新卒27卒】会社説明付き個別面談（ビジネス職）
個別面談へのお申込みを受け付けています 「興味はあるけどいきなり選考はちょっと…」「自分に合っているか説明を聞いて、選考受けるかを判断したい」という27卒学生の方を対象に、カジュアル面談を受け付けています。ぜひ気軽にご参加ください。 ◆面談内容 ・CINCの会社説明 ・本選考フローのご案内 ・その他（就活相談やCINCについての質疑応答など何でもOKです！） ◆応募対象者 ・2027年3月に大学／大学院を卒業予定の方 ◆日程・開催形式 ・日時：お申込みの際に、面談の希望日時（平日10:00~19:00）を複数ご記載ください。 ・形式：オンライン(Google meet) ・所要時間：30～60分間 CINCに関する情報はこちらから ▼ CINCが新卒採用を実施する理由（社長インタビュー） https://www.cinc-j.co.jp/news/3189/ ▼ CINCの情報をお届けするnote「CINC TIMES」 https://note.com/cinc_times ▼ CINCの会社案内 https://speakerdeck.com/cinchr/company-introduction 続きを見る
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デジタルマーケティングSaaSの部長候補
仕事内容 （雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 検索マーケティング領域では業界トップランナーである当社で、ソリューション推進部の部長を募集します。 自社開発マーケティングツール「Keywordmap」を提供する部署で、受注・売上増加をメインミッションとし、セールス推進ならびに改善を繰り返しながら、カスタマーサクセスメンバーや、サービス及び機能の企画開発メンバーとも意見交換し、事業のさらなる成長を牽引していただきます。 また、Keywordmapだけでは解決できない課題については、社内のコンサルティングチームと連携し、統合的なソリューションをご提案します。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って事業成長に貢献したい方の応募をお待ちしております。 ■Keywordmapとは（https://keywordmap.jp/）：CINCが独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。最近では生成系AIを利用した効率的な利用の仕組みも開発・実装しています。 ポジションとミッション ・ソリューション推進部 部長候補 └ セールスをメインミッションにし、サービスやプロダクト開発へも責任を持ち 事業部の目標達成を行う └ AS/ CS（全5名）のマネジメント、事業の戦略構築ならびに推進 └ 今後予定している自社開発ツールの販売責任も持っていただく想定 └ 事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進 （及び付帯するPJTのリード） キャリアパス ご本人の志向性、これまでの経験、そして当社が期待する役割を総合的に考慮しながら、最適なキャリアパスを設計していきます。 その上で、以下のようなキャリアの可能性が想定されます。 ■グロースDX戦略提案を担うユニットの統括責任者 ■当社のマーケティングおよび商品企画の統括責任者 ■本体あるいはグループ内企業の役員 ■ 応募資格 ＜必須要件 ※全て該当すること＞ ・デジタルマーケティング（デジマ専門でなくとも複合施策でも可） およびソリューションセールス関連の経験 4年以上 ・セールス業務における問題解決能力を持っており、実践してきた経験 ・10 名程度のマネジメントおよび育成経験 ＜歓迎要件＞ ・SaaS ビジネスにおける、ISまたはFSのご経験 ・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験 ・SEOなどデジタルマーケティングの実務経験（事業会社／支援会社は問わない） ・サービス開発へ主体的に携わった経験（サービス企画までの経験は問わない） ・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験 ・データ分析の活用に関する理解 ・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験 ・組織拡大および組織変革を推進した実績 ＜求める人物像＞ ・前例のないプロジェクトにも果敢に挑戦し、粘り強く取り組みながら成果創出へと導く、強いオーナーシップとチャレンジ精神を持つ方 ・現場で陣頭指揮を執り、自ら成果創出に取り組むことを厭わない方 ・中長期的な視点を持ちながらも、短期的な成果にもこだわりを持てる方 ・周囲を巻き込みながら、成果を最大化するアプローチに長けた方 会社がこれから目指す姿 「AIネイティブ × グロースDXパートナー」 私たちは、従来のように個々のデジタル施策を専門的に解決するだけではなく、本質的な課題の発見から解決までを統合的・柔軟に支援する「グロースDXパートナー」への変革を目指しています。 また、近年のAI技術の急速な進化を踏まえ、AIが存在することを前提とした顧客企業との変革構想のあり方や、それを支えるサポート体制をゼロベースで再構築する「AIネイティブカンパニー」を志向します。 AI時代に最適化されたグロース戦略を顧客企業とともに推進することで、社会全体の成長・発展に貢献していきたいと考えています。 なぜやるか 絶えず変化し、複雑化する経営環境において、スピーディかつ柔軟に課題を特定し、それを基に事業戦略と実行を有機的につなげながら変革を推進することの重要性が、これまで以上に高まっています。 AIの進化は、経営の難易度を上げる要因である一方、複雑化・多様化する市場環境への適応を加速させる切り札にもなり得ます。たとえば、個々の顧客ニーズに合わせた対応力を高め、One to Oneマーケティングの精度向上に寄与する可能性があります。 こうした環境下で当社に求められるのは、ビッグデータ解析のノウハウとアセットを基盤に、AIを前提としたグロース支援体制を構築し、顧客企業の売上や利益の成長に貢献することです。 どうやるか ■組織構造・支援体制の変更 従来のサービス単位による組織体制から、機能単位の組織体制に移行します。大きくは顧客企業の課題特定およびプロジェクト設計・マネジメントを担うユニットと、課題解決の専門性を活かして施策推進を担うユニットが組成される予定です。これにより、企業の課題設定から解決までを組織全体で統合的・柔軟に支援できるようになります。 さらに、スコープレス・オンサイトでの支援を導入することで、顧客企業内にまだ顕在化・具体化していない課題を掘り起こし、売上や利益の成長を強力にリードしていきます。 ■AIネイティブ化の推進 顧客企業へのグロースDX支援を一段と高精度・高効率化するため、AIエージェントプラットフォームを構築します。これまで培った業務支援ツールの技術基盤や、システム活用を前提とした業務プロセスを活かし、短期間で具体的な成果を上げると同時に、PDCAサイクルを回して継続的にブラッシュアップを図ります。 まずは社内にAIエージェントを浸透させ、運用上の知見を高めつつ、顧客企業との協働でも売上・利益成長に直結するAI活用を推進していきます。また、自社でのR&Dや実践を通じて技術力を磨き上げるとともに、最先端のノウハウを取り入れるためのアライアンス構築も積極的に行い、より高度なAIソリューションの提供を目指します。 ■競合優位性 当社はテクノロジーを駆使してビックデータを解析し事業成長に結びつけることに創業以来取り組んできました。 顧客企業にも提供しているKeywordmapはもちろん、セールスやコンサルタントの調査分析、企画、アウトプットおよびコンテンツの制作を支援する社内向けプロダクト群があり、サービス提供の高精度・高効率化を実現しています。 ・例：SNS（YouTube、Instagram、X、TikTok）から投稿コンテンツ情報とエンゲージメントデータを収集し、生成AIを用いて一次的な分析を行ったうえでアウトプットの材料を提供するツール ・例：取引先／提案先企業の既存顧客情報を入力することで、ペルソナ・カスタマージャーニーマップ・作成推奨コンテンツリストを自動生成するツール AIネイティブなグロースDXパートナーを目指すにあたり、これまで培ってきた技術やノウハウは大きなアドバンテージになるものと確信しています。 続きを見る
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【営業責任者（部長 or MGR）】デジタルマーケティング領域のセールス責任者
仕事内容 当社が展開するマーケティングコンサルティングサービスの営業責任者として、商談以降の提案活動から受注、営業戦略の立案・推進、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 アポイント取得は別部門が担当しており、インバウンド中心のリードに対して、提案・クロージングに集中できる体制です。 営業プレイヤーとしての提案活動に加え、営業責任者としてKPI設計や数値管理、プロセス改善など、再現性ある営業組織の構築にも取り組んでいただきます。 営業だけにとどまらず、部門長やマーケチームと連携しながらサービス改善にも携わっていただくことも期待してます。 また、ご経験に応じて当社のマーケティングSaaS「Keywordmap」のセールス責任者も担っていただく可能性もあります。その場合はコンサルティングサービス同様プロダクトの改善にも関わっていただく機会もあります。 ■具体的な仕事内容 ・提案先企業のビジネスやマーケティング課題のヒアリング・整理 ・提案戦略立案と実行（必要に応じた社内外メンバーの巻き込み） ・コンサルタント・アナリストとの連携による商談構築と提案活動 ・稟議・契約等の進行支援とクロージング ・顧客の社内事情に応じた意思決定プロセスの伴走・ドキュメント作成支援 ・営業プロセス・KPI設計とマネジメント ・メンバーの教育・営業スキルの底上げ ■取り扱い商材について ・コンサルティングサービス SEO戦略、コンテンツマーケティング、広告、クリエイティブなど、BtoB／BtoC問わず多様な業界の企業に対し、課題の特定から戦略設計・実行支援までをワンストップで提供しています。 ・Keywordmap（SaaS） CINCが独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。近年では生成AIとの連携機能も実装されており、より高度な分析・提案活動が可能になっています。 キャリアパス ご本人の志向性、これまでの経験、そして当社が期待する役割を総合的に考慮しながら、最適なキャリアパスを設計していきます。 その上で、以下のようなキャリアの可能性が想定されます。 ・エンタープライズセールス ・部長および本部長 ・本体あるいはグループ内企業の役員 応募資格 ＜必須要件＞ ・デジタルマーケティングを商材としたセールスのご実績 ・セールス業務における問題解決能力を持っており、実践してきた経験 ＜歓迎要件＞ ・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験 ・SEOなどデジタルマーケティングの実務経験（事業会社／支援会社は問わない） ・サービス開発へ主体的に携わった経験（サービス企画までの経験は問わない） ・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験 ・データ分析の活用に関する理解 ・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験 ・組織拡大および組織変革を推進した実績 ・SaaS ビジネスにおける、ISまたはFSのご経験 ＜求める人物像＞ ・前例のないプロジェクトにも果敢に挑戦し、粘り強く取り組みながら成果創出へと導く、強いオーナーシップとチャレンジ精神を持つ方 ・現場で陣頭指揮を執り、自ら成果創出に取り組むことを厭わない方 ・中長期的な視点を持ちながらも、短期的な成果にもこだわりを持てる方・周囲を巻き込みながら、成果を最大化するアプローチに長けた方 目指す姿 「AIネイティブ × グロースDXパートナー」 私たちは、従来のように個々のデジタル施策を専門的に解決するだけではなく、本質的な課題の発見から解決までを統合的・柔軟に支援する「グロースDXパートナー」への変革を目指しています。 また、近年のAI技術の急速な進化を踏まえ、AIが存在することを前提とした顧客企業との変革構想のあり方や、それを支えるサポート体制をゼロベースで再構築する「AIネイティブカンパニー」を志向します。 AI時代に最適化されたグロース戦略を顧客企業とともに推進することで、社会全体の成長・発展に貢献していきたいと考えています。 なぜやるか 絶えず変化し、複雑化する経営環境において、スピーディかつ柔軟に課題を特定し、それを基に事業戦略と実行を有機的につなげながら変革を推進することの重要性が、これまで以上に高まっています。 AIの進化は、経営の難易度を上げる要因である一方、複雑化・多様化する市場環境への適応を加速させる切り札にもなり得ます。たとえば、個々の顧客ニーズに合わせた対応力を高め、One to Oneマーケティングの精度向上に寄与する可能性があります。 こうした環境下で当社に求められるのは、ビッグデータ解析のノウハウとアセットを基盤に、AIを前提としたグロース支援体制を構築し、顧客企業の売上や利益の成長に貢献することです。 どうやるか ■組織構造・支援体制の変更 従来のサービス単位による組織体制から、機能単位の組織体制に移行します。大きくは顧客企業の課題特定およびプロジェクト設計・マネジメントを担うユニットと、課題解決の専門性を活かして施策推進を担うユニットが組成される予定です。これにより、企業の課題設定から解決までを組織全体で統合的・柔軟に支援できるようになります。 さらに、スコープレス・オンサイトでの支援を導入することで、顧客企業内にまだ顕在化・具体化していない課題を掘り起こし、売上や利益の成長を強力にリードしていきます。 ■AIネイティブ化の推進 顧客企業へのグロースDX支援を一段と高精度・高効率化するため、AIエージェントプラットフォームを構築します。これまで培った業務支援ツールの技術基盤や、システム活用を前提とした業務プロセスを活かし、短期間で具体的な成果を上げると同時に、PDCAサイクルを回して継続的にブラッシュアップを図ります。 まずは社内にAIエージェントを浸透させ、運用上の知見を高めつつ、顧客企業との協働でも売上・利益成長に直結するAI活用を推進していきます。また、自社でのR&Dや実践を通じて技術力を磨き上げるとともに、最先端のノウハウを取り入れるためのアライアンス構築も積極的に行い、より高度なAIソリューションの提供を目指します。 続きを見る
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【コンサルティングセールス／マネージャー候補】顧客のマーケティング活動の課題を解決するあらゆるマーケティング施策を総合提案
採用背景 デジタルマーケティングコンサルティング部門にて、セールス職を募集します。 当社はSEOやコンテンツマーケティングを強みとし、AI時代に即したコンサルティングを提供しています。その結果、ありがたいことに多くの企業様からご相談をいただいており、さらなる体制強化が急務となっています。 今回の募集では、マーケティング課題を抱えるお客様に対し、当社が持つ多彩なソリューションを最適に提案していただくことを期待しています。単なる営業活動にとどまらず、お客様の成長を支える「伴走型パートナー」としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ミッション 法人営業で培った提案力を活かし、AI時代のマーケティングでお客様が成果を残せるよう、課題を発見し、最適な解決策を提案していただきます。 具体的には、問い合わせをいただく顧客に対し、当社の祖業サービスであるSEOやAIを活用したマーケティングなど最先端のソリューションを提示し、顧客の挑戦を成功へと導く最初の一歩を担っていただきます。 その結果として、当社のコンサルティングの価値をより多くのお客様に届け、セールスの先陣を切っていただくことを期待しています。 業務内容 ■顧客課題の把握と提案 問い合わせいただいた企業の課題をヒアリングし、当社の祖業サービスであるSEOやAIを活用した最適なマーケティングソリューションを提示します。 ■チームでの営業活動 必要に応じてコンサルタントや上司と連携し、顧客にとって最適な解決策を形にし、受注につなげます。 ■価値提供と拡大 商談を成功に導き、新たなお客様へ当社のコンサルティングの価値を広げていただきます。 ポジションの魅力 ■最先端のマーケティングに触れられる SEOやAIを活用したマーケティング戦略など、最新の知見を実務を通じて吸収できます。 ■コンサルティングに近い経験が積める 単なる営業活動ではなく、顧客課題の発見から最適な解決策の提示までを担い、提案力を一段と高めることができます。 ■事業成長の最前線を担える セールスの先陣として新たなお客様とのつながりを築き、会社の成長に直結する役割を担います。 配属部署 約30名が在籍するコンサルティング部の中に設置された、少数精鋭の営業チームに配属となります。 キャリアパス 組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。 加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。 ◆事業責任者 ◆SaaSセールス ◆自社のマーケター ◆新規事業 ◆事業開発責任者 応募資格 【必須（MUST）】 法人向け企画 / 提案営業経験（目安：3年以上） （リード獲得、案件の見極め、提案ストーリー設計、クロージング、といった一連の流れから逆算して行動計画の策定・見直しをしながら目標達成ができる方） 【歓迎（WANT）】 売上・利益の拡大を提案としたうえでのセールスのご実績 デジタルマーケティングの実務経験（事業会社/支援会社不問） マネジメント経験 【求める人物像】 ◆ 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する ◆ クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる ◆ チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる ◆ IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている ◆ スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる 続きを見る
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【SEOコンサルタントMGR】AI時代のサービス開発と組織マネジメントをお任せします
採用背景 当社のコンサルティング部の事業拡大と組織強化を目的に、新たにSEOサービス領域のマネージャーを採用します。 当社は「AIネイティブ×グロースDXパートナー」を掲げ、AI時代におけるお客様の成果創出を支援するため、強みであるSEOサービスのアップデートや、支援できるマーケティングチャネルの拡張を進め、より多角的な価値提供を目指しています。 当ポジションでは、SEOサービス全体の戦略設計や運営体制の強化を中心に、GEOなど新たなソリューション開発の推進、数値管理によるパフォーマンス最適化、将来的な組織拡大を見据えたマネジメントを担っていただきます。クライアント成果の最大化に直結する役割を期待しています。 ミッション ■サービス開発 既存SEOサービスの品質改善を継続的に推進するとともに、AI時代の変化に対応した新たなSEO周辺サービスの企画・開発をリードし、当社の提供価値を進化させていただきます。 ■AIネイティブな組織の確立 AIを活用した業務の効率化や意思決定の最適化を進め、より精度の高い支援を実現していきたいと考えています。 データを活用した施策設計や自動化の仕組みを取り入れ、持続的に成果を生み出せる体制をともに構築していただきます。 ■組織拡大 すでに多くのメンバーが在籍する本部署ですが、より多くのクライアントを支援できるよう組織の拡大を期待しております。 ■お客様の成果創出 マネジメント業務を中心としつつ、一部案件においてはクライアントのSEO成果創出に向け、課題発見から戦略立案、実行までをリードします。最適な対応体制を相談しながら、確実な成果に結び付ける支援を担っていただきます。 業務内容 当ポジションでは、マネジメントを主軸に、サービス設計や組織運営をリードしていただきます。必要に応じてプレーヤーとして案件に関与し、SEO領域における戦略設計・実行支援を担っていただきます。 ・サービス設計・開発 └ 既存SEOサービスの品質向上、提供プロセスの標準化・仕組み化 └ 市場変化やAI時代のニーズに対応したGEOなどの新規サービスの企画・開発 └ 社内プロジェクトの責任者として、企画段階から推進をリード ・数値管理・データドリブンな改善 └ 各プロジェクトのKPI設計・進捗モニタリング └ 数値分析に基づく施策改善案の検討、打ち手の優先度決定 └ 成果創出につながるPDCAサイクルを全体最適の視点で回す ・AIネイティブな業務推進 └ AIを活用した業務効率化や意思決定最適化の全体方針を策定し、企画段階から主導 └ 自動化やデータ活用の仕組みを、各プロジェクトやサービス開発に組み込み、ビジネス成果に直結する体制を構築 └ 技術サイドと連携しながら、ビジネス観点から導入優先度や要件を整理し、実装までリード ・ヒューマンマネジメント・組織拡大 └ メンバーの採用、育成、評価・制度設計による組織力強化 └ 複数案件を横断的にマネジメントし、対応体制を拡大 ・補完的なプレーヤー業務 └ クライアントのSEO/SEM施策における戦略設計・実行支援 └ 課題発見から改善提案までを一貫してリードし、案件成果に直結する支援を実施 ポジションの魅力 ・一定規模の組織マネジメント経験 約30名規模の組織を統括し、サービス開発の方向性策定から採用・育成などのヒューマンマネジメントまで、事業成長の中核を担えます。 ・高い裁量と意思決定権 サービス設計や組織づくりにおいて、自ら判断し意思決定できる環境。事業責任者に近い立ち位置で、スピード感を持った戦略実行が可能です。 ・変革期ならではのダイナミックな挑戦 事業・組織が大きく変化するフェーズで、新しい仕組みや体制をゼロからつくりあげる経験ができます。既存の枠に縛られず、裁量を活かしたチャレンジが可能です。 ・キャリアアップの可能性 将来的には事業部全体の統括や経営層ポジションへのステップアップも視野に、責任範囲をさらに広げていけます。 配属部署 約30名のコンサルタントが在籍する組織（2チーム）に在籍いただく予定です。 チームのメンバー構成は2名のマネージャーのもとに、それぞれ約10名のメンバーが所属するチームです。 これまでのナレッジを活用して効率よくキャッチアップし、自立した個人がチームで協働する組織を目指しています。デジマ業界は変化が激しい業界であり、クライアントの業界も様々なので、柔軟に興味関心をもって自己学習することを重視しています。 現在のメンバーは業界未経験者8割です。マーケティングに興味関心を持って入社、マーケティングを極めるために切磋琢磨しており、ないものは自身で作り出す姿勢で、新しいことにチャレンジすることに面白さを感じる人が多いです。 オウンドメディアに関するマーケティング課題に対して、当社独自のデータを活用した戦略企画から施策実行の伴走支援までを担当いただき、顧客の事業成長に貢献いただきます。 キャリアパス 組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。 加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です ◆ 事業責任者 ◆ 自社にてM&Aした企業への常駐 ◆ 事業企画（自社のマーケティングポジションなど） ◆自社マーケティングの責任者 応募資格 【必須（MUST）】 ◆SEOに関する業務のご経験者（支援会社のみ） ◆マネジメントのご経験者 【歓迎（WANT）】 ◆支援会社でのコンサルティング経験 ◆事業会社で責任者としてデジタルマーケの施策立案・実行経験 【求める人物像】 ◆ 論理的思考力（ロジカルシンキング）が高く、データに基づいた意思決定ができる ◆ 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する ◆ クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる ◆ チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる ◆ IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている ◆ スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる 続きを見る
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【SaaSセールス／マネージャー候補】AI時代のデジタルマーケティングを支えるSaaSソリューション
採用背景 自社開発マーケティングツール「Keywordmap」を提供する部署でセールスを募集します。 現在、AI時代のマーケティングに対応した機能拡張を進めており、さらなる改良の余地も明確になってきました。これに伴い、セールス体制を強化します。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って事業成長に貢献したい方の応募をお待ちしております。 ※Keywordmapとは（https://keywordmap.jp/）：CINCが独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。最近では生成系AIを利用した効率的な利用の仕組みも開発・実装しています ミッション ■Keywordmapの価値提案と浸透 顧客の課題に応じたマーケティング施策を設計・提案し、その中でKeywordmapが提供できる価値を最大限に伝えます。必要に応じて他施策との組み合わせも行い、成果創出につなげます。 ■顧客ニーズを反映したプロダクト改善 商談や導入支援の中で得た顧客の声や要望をプロダクトに反映し、機能改善や新機能の開発に貢献します。AI時代に対応した継続的な進化を推進します。 業務内容 ■営業活動（アポイント取得～契約締結まで） 新規顧客を対象に、アポイント取得から商談、クロージングまで一連の営業プロセスを担当します。アポイントはインバウンドが中心で、課題ヒアリングから提案まで丁寧に対応します。 ■プロダクト改善へのフィードバック 営業活動で得た市場動向や顧客フィードバックをもとに、プロダクトの改善提案を行います。開発チームやマーケティングチームと連携し、サービス品質と市場競争力の向上に寄与します。 ポジションの魅力 セールスとしてのキャリアを積み上げながら、マーケティング領域の知見を得ることができます。 様々な業界のビジネスの理解と、マーケティングの課題解決の経験を積むことができます。 セールスだけでなく、プロダクト開発まで携わることができます。 将来はマネージャー（幹部）候補として活躍する機会があります。 配属部署 少数精鋭の10名弱で構成される営業チームに所属します。プロダクト開発部門やマーケティング部門とは別組織ですが、日常的に連携しながら業務を進めます。 キャリアパス 組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。 加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です ◆事業責任者 ◆カスタマーサクセス ◆自社のマーケター ◆新規事業 ◆事業開発責任者 応募資格 【必須（MUST）】 法人向け企画 / 提案営業経験（目安：3年以上） （リード獲得、案件の見極め、提案ストーリー設計、クロージング、といった一連の流れから逆算して行動計画の策定・見直しをしながら目標達成ができる方） 【歓迎（WANT）】 売上・利益の拡大を提案としたうえでのセールスのご実績 デジタルマーケティングの実務経験（事業会社/支援会社不問） マネジメント経験 【求める人物像】 ◆ 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する ◆ クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる ◆ チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる ◆ IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている ◆ スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる 続きを見る
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【27卒】新卒採用面接（ビジネス職）
【2027年卒】本選考の応募を受け付けています ◆応募対象者 ・2027年3月に大学／大学院を卒業予定の方 ・全学部・全学科 ◆募集職種 ・ビジネス職 ◆配属実績がある職種 ➀コンサルタント コンサルティング案件の旗振り役として、 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進を担当します。 入社後はまずアナリストとして業務を開始し、最終的にコンサルタントとして顧客と関わります。 ②マーケティング CINCのSaaSツールやコンサルティングサービスの認知拡大、 問い合わせの獲得をするための各種施策の企画・実行・改善を担当します。 ➂セールス CINCが提供するSaasツールやコンサルティングサービスの提案・導入に向けて、 お客様とコミュニケーションしながら案件の推進を担当します。 ―――――――――― ◆選考フロー エントリー ➡ 後日CINCより届くメールにご返信 ➡ 一次面接 ➡ 二次面接 ➡ 社員面談や会社見学 ➡ 最終面接 ➡ 内定 ※選考フローは状況に応じて変更する可能性がございます。予めご了承ください。 ※採否につきましていかなる場合もその理由はご説明できかねますので、お問い合わせはご遠慮ください。 ◆面接・面談の開催形式 ・面接・面談は基本的にオンライン(Google meet)で60分間の開催となります。 ・顔写真付きの履歴書（形式不問）をご用意の上、「応募する」ボタンより必要事項の入力をお願いします。 CINCに関する情報はこちら ▼ CINCが新卒採用を実施する理由（社長インタビュー） https://www.cinc-j.co.jp/news/3189/ ▼ CINCの情報をお届けするnote「CINC TIMES」 https://note.com/cinc_times ▼ CINCの会社案内 https://speakerdeck.com/cinchr/company-introduction 面接の前に会社説明をご希望される方はこちら ▼ 会社説明付き面談のお申込みページ https://hrmos.co/pages/cinc/jobs/2114327208358879232 続きを見る
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【SaaSセールス／マネージャー候補】※デジマ経験者優遇・年収700万円～※AI時代のデジタルマーケティングを支えるSaaS
採用背景 自社開発マーケティングツール「Keywordmap」を提供する部署でハイパフォーマンスなセールスを募集します。 現在、AI時代のマーケティングに対応した機能拡張を進めており、さらなる改良の余地も明確になってきました。これに伴い、セールス体制を強化します。 本ポジションでは、個人として圧倒的な成果を出し、セールス組織全体に新たなスタンダードを築ける方を求めています。圧倒的な成果で組織の成長を加速させることを期待しています。 ※Keywordmapとは（https://keywordmap.jp/）：CINCが独自に収集したビッグデータ（日本語の検索キーワードデータ）をもとにしたWebマーケティングの調査分析ができるSaaSツールです。最近では生成AIを利用した効率的な利用の仕組みも開発・実装しています ミッション ■課題解決のビジネスパートナー 顧客の経営課題や事業目標を深く理解し、検索ビッグデータやAIを活用したKeywordmapを通じて、実効性あるマーケティング施策を提案します。単なるツール販売ではなく、顧客の成長に貢献する「真のパートナー」として成果にコミットします。 業務内容 インバウンドリードを中心に、新規顧客へのアポイント取得から商談、クロージングまでを一気通貫で担当します。顧客の経営課題や事業目標を踏まえ、Keywordmapの価値を最大限に活かした提案を行い、成功事例の創出を通じて事業成長と市場浸透を実現します。 ポジションの魅力 成果に応じてダイレクトに報酬へ反映されるインセンティブ制度。努力や工夫がそのまま収入につながります。 営業活動に専念できる環境で、マネジメントや周辺業務に縛られることなく、プレーヤーとして成果創出に集中できます。 ご希望に応じて、将来的に 事業責任者やマネジメントへのキャリアシフトも可能。プレーヤーとして稼ぎ続ける道と、組織を率いる道の両方を選択できます。 「AI × マーケティング」という成長市場で、業界を代表するプロダクトの拡大に直接貢献できるため、 市場価値の高い実績 を積むことができます。 配属部署 少数精鋭の10名弱で構成される営業チームに所属します。プロダクト開発部門やマーケティング部門とは別組織ですが、日常的に連携しながら業務を進めます。 キャリアパス 組織や事業の拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。 加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です ■セールス領域の拡張 Keywordmapだけでなく、当社が提供するコンサルティングサービスなど、周辺ソリューションのセールスにも挑戦できます。 ■事業責任者などのマネジメント チームを率いる役割や事業全体を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■新規事業立ち上げ 自らの経験や知見を活かし、新しい事業の立ち上げに関わるチャンスがあります。 ■エンタープライズセールス より大規模な顧客に対し、戦略的かつインパクトの大きい提案を手がけるキャリアも開かれています。 応募資格 【必須（MUST）】 法人向け企画／提案営業（目安：5年以上） 経営層・事業責任者など意思決定層を対象とした提案経験 高い成果を求められる環境で、数字にコミットし続けた実績 デジタルマーケティング領域での営業経験 【歓迎（WANT）】 SaaSまたはITソリューションの新規開拓・クロージング経験 スタートアップ／ベンチャーでの営業経験、または事業立ち上げフェーズでのセールス経験 【求める人物像】 ◆ 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する ◆ クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる ◆ チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる ◆ IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている ◆ スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる 続きを見る
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【コンサルティングセールス／マネージャー候補】※デジマ経験者優遇・年収700万円～※顧客のマーケティング活動の課題を解決するあらゆるマーケティング施策を総合提案
採用背景 デジタルマーケティングコンサルティング部門にて、ハイパフォーマンスなセールスを募集いたします。当社はSEOやコンテンツマーケティングを強みとし、AI時代に即したコンサルティングを提供しています。ありがたいことに多くの企業様からご指名をいただき、さらなる成長フェーズに入っております。 本ポジションでは、顧客の経営課題に向き合い、総合的なマーケティングソリューションを提案することで圧倒的な成果を創出し、セールス組織全体に新たなスタンダードを築いていただくことを期待しています。 単なる営業活動にとどまらず、顧客の伴走パートナーとして事業成長を牽引し、自らも組織の成長を加速させるトッププレーヤーを求めています。 ミッション 課題解決のビジネスパートナーとして、法人営業で培った提案力を発揮し、AI時代のマーケティングで顧客が成果を残せるよう導いていただきます。 顧客の経営課題や事業目標を深く理解し、当社の祖業であるSEOや、AIを活用した最先端のソリューションを組み合わせ、実効性ある施策を提案していただきます。 単なる営業活動ではなく、顧客の挑戦を成功に導く伴走者として成果にコミットすることが、このポジションのミッションです。 その結果、当社のコンサルティングの価値をより多くのお客様に届け、セールス組織の先陣を切る存在となっていただくことを期待しています。 業務内容 ■顧客課題の把握と提案 問い合わせいただいた企業の課題をヒアリングし、当社の祖業サービスであるSEOやAIを活用した最適なマーケティングソリューションを提示します。 ■ソリューション設計とリード 必要に応じてコンサルタントやマネジメントと連携しながらも、自ら主導して顧客にとって最適な解決策を設計し、確実に成果につなげます。 ■成果創出と価値拡大 商談の成功を起点に顧客の事業成長にコミットし、その実績をもとに当社のコンサルティングの価値をより広く市場に届けていただきます。組織全体の水準を高め、セールスの新たなスタンダードを築く役割を担っていただきます。 ポジションの魅力 ■最先端のマーケティングに触れられる SEOやAIを活用したマーケティング戦略など、最新の知見を実務を通じて吸収できます。 ■事業成長の最前線を担える セールスの先陣として新たなお客様とのつながりを築き、会社の成長に直結する役割を担います。 ■ 成果が正当に評価される報酬体系 個人の成果や市場価値に見合った高水準の報酬を用意しており、経験豊富な方が安心して挑戦できる環境です。 ■ キャリア選択肢の拡大 プレーヤーとして成果創出に集中し続ける道も、将来的に事業責任者やマネジメントへとステップアップする道も選択可能です。 配属部署 約30名が在籍するコンサルティング部の中に設置された、少数精鋭の営業チームに配属となります。 キャリアパス 組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。 加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。 ◆事業責任者 ◆SaaSセールス ◆自社のマーケター ◆新規事業 ◆事業開発責任者 応募資格 【必須（MUST）】 デジタルマーケティング領域における法人営業のご実績 顧客課題を的確に把握し、最適なソリューション提案を行ったご実績 【歓迎（WANT）】 売上・利益拡大に直結する提案型セールスのご実績 SEO、広告、AI活用などデジタルマーケティング施策の実務経験（事業会社／支援会社不問） 【求める人物像】 ◆ 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する ◆ クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる ◆ チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる ◆ IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている ◆ スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる 続きを見る
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