【法人営業担当／新規事業立ち上げメンバー】マーケターの紹介を行う「エキスパートソーシング」の立ち上げメンバーを募集

VISION

マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。

MISSION

業界スタンダードになるサービスの提供

関わる企業・人々すべての利益の最大化

貢献できるプロフェッショナル集団の形成

VALUE

事業概要

CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、
ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開している会社です。

独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

募集背景

新規事業の成長を支えるチームの一員になりませんか？

CINCがこれまで培ってきたソリューションやノウハウを活かして、クライアント企業にマーケター（業務委託）の紹介を行う新規事業を立ち上げました。

まだまだ成長過程のプロジェクトですが、事業の拡大スピードを上げるべく、既存メンバーと共に事業の立ち上げ段階から事業成長・拡大まで携わっていただける新たなメンバーを募集しています。
最初は新規顧客の開拓営業からメインでお任せしていきたいと考えております。
新たなフィールドでビジネス拡大に挑戦してみたい！という方をお待ちしております。

仕事内容

ご入社直後は法人営業経験を活かし、新規顧客の開拓営業や企業に対してマーケター活用のコンサルティング業務（リクルーティングアドバイザー／RA）をメインで担当いただきます。

その後、ご経験やご志向に応じて、マーケティング業務や企画業務にも携わっていただく、事業の拡大に合わせてマネジメントに挑戦していただくことも可能です。

「これをやりたい」「これをやった方がいいのではないか」などのアイデアや意見を積極的に反映しながら、一緒に新規事業を育て上げていきたいと考えています。

▼業務の詳細

・クライアントとの打ち合わせ
新規リードを対象に、オンラインの商談を実施し、マーケティング課題をヒアリングします。

・最適なマーケターの提案
ヒアリングした内容をもとに、CINCが保有するマーケターのデータベースから最適な候補をピックアップ、提案します。

・マーケターとクライアントの引き合わせへの同席
クライアントとのコミュニケーションはマーケターの方にご担当いただくため、打ち合わせの進行管理がメインの役割となります。

・クロージング対応
費用や期間など案件参画前の諸条件を確認し、契約書類の締結を行います。
事業本部内に営業事務を担うチームがあり、書類作成等は分担できる環境です。

メンバー構成

• マネージャー：1名
• マーケティング兼セールス：1名
• 営業企画：1名
• アルバイト：1名

仕事の魅力

• これまでのご経験を活かしていただきながら、ゼロから新規事業・サービスの立ち上げに携わることができます。
• 新規事業立ち上げに伴い、職種にとらわれず、裁量を持って幅広い仕事にチャレンジし、スキルを身に着けることができます。
• 事業成長のために計画・提案・課題解決にも尽力いただくことで、事業の成長を直接肌で感じることができます。
• 少人数グループのため、事業戦略などについても積極的に意見を発信でき、ご自身の意見が反映されやすい環境です。
• 1人1人の裁量が大きいため、新規事業の成長への貢献度を直に感じられます。

選考フロー

(1)書類選考
(2)一次面接
(3)最終面接
(4)内定
※平日10～20時スタートのお時間にて柔軟に対応いたします。
※面接時はカジュアルに私服でお越し頂けます。
※状況に応じて面接回数や面接官が変更になる可能性がございます。
※カジュアル面談・一次面接はオンラインでの実施が可能です。

応募資格

▼ 必須要件
以下のどちらも満たす方

• 無形商材での法人営業経験
• 新規開拓の営業経験

▼ 歓迎要件

• 新規事業の立ち上げに携わった経験
• デジタルマーケティングの知見
• 人材業界（マッチング系）での営業経験

求める人物像

• マーケティングを通して企業の経営にまで深く携わりたい方
• 実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方
• 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方
• オープンなコミュニケーションがとれる方
• 個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

入社後キャリアパス

・縦のキャリアパス例
〇RA　→　RAリーダー　→　マネージャー　→　部長
〇RA　→　RAリーダー　→　RAスペシャリスト

・横のキャリアパス例
〇RA　→　マーケ担当　→　マーケ責任者
〇RA　→　マーケコンサルタント　→　マーケシニアコンサルタント
〇営業メンバー　→　自社マーケター　→　自部門マーケ責任者

縦（マネジメントやスペシャリスト）と横（職域を広げる）にキャリアを広げていくことができます。事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、年齢や年次に関係なくさまざまな経験を積む機会があります。

定期的にキャリアについて上司と話す機会があり、本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。