circus株式会社
circus株式会社は、「ともに、HRに正解を。」をミッションに掲げ、HR領域における構造的な課題に、テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。
採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」など、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開。採用・転職・経営判断などの、あらゆる意思決定を支えるビジネスインフラの構築に取り組んでいます。
業界最大級のデータ基盤と、ユーザー起点で設計されたプロダクト、そして現場に根ざした「おせっかい」な支援スタイルを強みに、「人と組織が“後悔のない意思決定”をあたりまえにできる」社会の実現を目指しています。
会社HP：https://www.circus-group.jp/
今後の展望
少子高齢化が進む日本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。
今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。
HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。
仕事内容
会社の成長を内側から支える情シス専任者を募集します！
当社ではこれまで専任の情報システム担当を正社員で置いたことがありませんでしたが、
事業拡大と社員数の増加に伴い、内部基盤の強化を目的として正社員情シスの新設ポジションを設けることになりました。
今後の全社IT戦略を一緒に設計・運用してくださる方をお迎えしたいと考えています。
■ 業務内容（想定）
【1】社内インフラ運用・ヘルプデスク
・社内ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の構築・保守
・社員のIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・PC・スマートフォンのセットアップ
・アカウント／グループ管理、セキュリティ設定
【2】セキュリティ対応
・情報セキュリティポリシーの策定・運用
・社内セキュリティ教育、監査ログ・アクセスログ管理
・ISMS認証の取得・運用支援
【3】業務システム運用・効率化推進
・勤怠・会計・ワークフロー等SaaSの導入支援
・Google Workspaceの運用・管理
・RPAやGAS（Google Apps Script）による業務自動化
・各種SaaS間のAPI連携
【4】IT資産・ライセンス管理
・PC、モバイル、ソフトウェアの調達・管理・廃棄
・ソフトウェアライセンスの契約・更新
【5】教育・マニュアル作成
・社員向けトレーニング・ITマニュアル整備
・新機能の調査・導入検討
※ご経験やスキルに合わせて、業務をお任せします。
■circusAGENTの魅力■
＜1＞ 採用企業は、circusAGENTに求人を掲載するだけで、煩雑な契約手続きなしに 約1,400社以上の人材紹介会社と一括で取引を始めることができます。
＜2＞ 人材紹介会社は、自社で企業開拓営業を行わなくても、circusAGENT上に掲載されている 約45,000件の求人情報をすぐに求職者に紹介することができます。 一カ月に公開される新着求人は約7,000件と、アクティブなプラットフォームとなっています。
＜3＞ circusAGENTの求人票には、直近三ヶ月の選考データをもとに、 「書類選考スピード」 「採用予定人数」 「書類通過率」 「書類選考通過者・内定者の年収分布グラフ」 「書類選考見送りの理由」 などの情報が自動表示されます。
これにより、求人のアクティブ度や選考基準が把握でき、人材紹介会社の効率的な推薦活動に役立てられます。
＜4＞ 人材紹介事業コンサルティング支援の提供開始。
人材紹介経験者で構成されたカスタマーサクセスチームが、プラットフォーム利用のサポートに留まらず、 人材紹介事業のベストプラクティスに基づいたアドバイスを提供し、ご利用企業様の事業推進を全面的にサポートします。
求人票は社内の専門ライターが作成しており、質の高い求人情報を提供しています。
＜5＞ 協業機能による、収益ポイント拡大支援 circusAGENTの独自機能である「求人シェアリング機能」により、人材紹介会社が保有する求人案件を、 ワンクリックで他の会員エージェントにプラットフォーム内だけでクローズドに共有できます。
人材紹介会社同士で協業することで新たな収益を生むユニークな機能です。
■新しい「あたりまえ」を作る
■ circusAGENT誕生以前、転職エージェントが求人を獲得するためには営業活動により求人開拓をする必要がありました。 このプロセスは、circusAGENTの誕生によって一変します。
circusAGENTには毎月約7,000件の新規求人が公開されています。
これほど多くの求人を自社のみで獲得しようとすれば膨大な労力と営業人員が必要ですが、 circusAGENTの導入によって、この負担は大幅に軽減されました。
求人開拓営業が不要になった分、転職エージェントは
▶求職者に向き合う時間を増やすことができます。
▶新規ビジネス創出にリソースをかけることができるようになります。
▶求職者により多くの求人を紹介できるため、求職者は就職機会を最大化させることができます。
少子高齢化が進む日本において、circusAGENTは限られた人的資本を最大限に活用し、 求職者が最適なキャリアを築くための強力なサポートとなります。
仕事・事業
■今後の展開■
circusAGENTは、業界最大規模のプラットフォームとして成長し、多くのデータとノウハウを獲得してきました。
これからはこのアセットを活用し、「人材紹介領域」から「HR領域全体」へとマーケットを拡大していきます。
具体的には、2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指しています。
circusAGENTが人材紹介領域のインフラサービスへと成長したように、今後はHR領域全体で 必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。
働く人・社風
■circusで叶うキャリア■
2023年度には30名規模だった組織が、2024年度末には100名に届く急成長フェーズです。
ポジションの詰まりはなく、幅広い可能性を模索することができます。
一つの職種に限定せず色々な仕事を経験したい方
大きな会社に入るより、大きな会社を創りたい方
ゲームチェンジャーとして業界を作り変えたい方
人材ビジネスのインフラを創造したい方
顧客の本質的なペインを解決するプロダクトを創りたい方
ブルーオーシャン企業で本質的な仕事をしたい方 こんな想いを抱く方には、チャレンジングで刺激的な環境を提供します。
～採用市場を変え、新しいスタンダードを創る～
この夢を共に追いかけられる方からのご応募をお待ちしております。
給与・待遇
メンバーからの発案で採用したリモート手当や、プロジェクト手当 （メインの業務外で行ったプロジェクトを完遂させた際の手当）など、 社員がより納得して幸せに働けるよう新しい制度を考えています。
これから様々な制度や福利厚生の策定を予定しています。
┃評価体制
スタートアップなため評価は代表が四半期ごとに1人1人面談をして行っています。
┃賞与・インセンティブ
四半期ごとにあらかじめ決められた目標に対する実績に応じて変動するインセンティブがあり、 業績に応じて賞与が変動します。
┃情報共有
代表からの戦略発表もQに1度、2時間かけて現状と今後の構想について共有する時間を設けております。
┃業務内容
会社の成長を内側から支える情シス専任者を募集します！
当社ではこれまで専任の情報システム担当を正社員で置いたことがありませんでしたが、
事業拡大と社員数の増加に伴い、内部基盤の強化を目的として正社員情シスの新設ポジションを設けることになりました。
今後の全社IT戦略を一緒に設計・運用してくださる方をお迎えしたいと考えています。
■ ミッション
【1】社内インフラ運用・ヘルプデスク
・社内ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の構築・保守
・社員のIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・PC・スマートフォンのセットアップ
・アカウント／グループ管理、セキュリティ設定
【2】セキュリティ対応
・情報セキュリティポリシーの策定・運用
・社内セキュリティ教育、監査ログ・アクセスログ管理
・ISMS認証の取得・運用支援
【3】業務システム運用・効率化推進
・勤怠・会計・ワークフロー等SaaSの導入支援
・Google Workspaceの運用・管理
・RPAやGAS（Google Apps Script）による業務自動化
・各種SaaS間のAPI連携
【4】IT資産・ライセンス管理
・PC、モバイル、ソフトウェアの調達・管理・廃棄
・ソフトウェアライセンスの契約・更新
【5】教育・マニュアル作成
・社員向けトレーニング・ITマニュアル整備
・新機能の調査・導入検討
※ご経験やスキルに合わせて、業務をお任せします。
必須スキル
・NW、サーバー、セキュリティに関する情報システムの専門知識
・業務改善・自動化への意欲と提案力
・非エンジニアとのコミュニケーション力
歓迎スキル
・SaaSやクラウドサービスの導入・運用経験
・ISMS運用経験
・GAS、RPAなどの自動化ツールの実務経験
・マネジメント志向・将来的なチーム化を見据えた視座
求める人物像
・決められた業務だけでなく、自ら改善提案ができる方
・組織・業務全体を俯瞰して支えられる方
・OPSや他部署との連携を大切にできる方
・“はじめての情シス”として仕組みから作ることを楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | corp_情シス_HRSaaS企業の情シス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F アクセス： ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分 地図：https://maps.app.goo.gl/Zo6oJkHQoCJSXcfp7 |
| 勤務時間 | ■10:00～19:00（休憩1時間） |
| 休日 | ■年間休日125日以上 完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月3万円まで） ■在宅手当1日250円支給 ■リモートワーク可 ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与有 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | ■社内分煙 |
| 会社名 | circus株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F |
| 電話番号 | 03-4405-4931 |
| 設立 | 2017年7月 |
| 資本金 | 29,560,000円（資本準備金含む） |
| 代表取締役 | 矢部 貴志 |
| 事業内容 | HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業 |
| 運営サービス | circusAGENT サーカスエージェント circusHR β サーカスエイチアール 転職AGENT Navi 転職エージェントナビ HRX エイチアールクロス |
| グループ会社 | 株式会社circus communications（完全子会社） |
| 有料職業 紹介許可番号 | 13-ユ-312556 |